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Il est temps de ré-inventer le site de recrutement

Il est temps de ré-inventer le site de recrutement | Mon moleskine | Scoop.it

Le site de recrutement n'a pas évolué au cours de ces dernières années : des contenus RH, un moteur et des offres d'emplois, un espace pour postuler.

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Via Isabelle Clément, Gryka A, FredColantonio
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De nouvelles pratiques RH pour la Génération Y peuvent-elles sauver l’Entreprise ? | Communiqué

Cette semaine c’est la rentrée des classes qui symbolise également sur le marché du travail l’arrivée des jeunes diplômés, aussi connus sous le nom de Génération Y (ou encore Digital Natives, c’est à dire ceux qui sont nés un ordinateur à la main ou un baladeur MP3 aux oreilles). Cette génération interpelle particulièrement les DRH car elle met en lumière les difficultés du management intergénérationnel.


Via Claire Boutin
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Rescooped by Pierre Wouters from Recrutement et RH 2.0
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L’heure est à « l'humanité 2.0 » RSLNmag

L’heure est à « l'humanité 2.0 » RSLNmag | Mon moleskine | Scoop.it

Après la génération « petite Poucette » du philosophe français Michel Serres, « l’humanité 2.0 » du sociologue britannique Steve Fuller. Soit une humanité tiraillée où les hommes ne se considèrent plus comme de simples humains, donc comme de simples produits de la nature, mais comme des hommes augmentés, de plus en plus façonnés par les avancées technologiques et médicales.


Via Jacques FROISSANT
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