Formule ésotérique ? Fantasme, mode ou technique d’évaluation sérieuse ? La pratique de l’évaluation 360° fait l’objet d’un regain d’activité au sein des cabinets RH e...
Via catherine wilmart
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Anne Landreat's curator insight,
June 10, 6:41 AM
- Sense-making : capacité à déterminer le sens profond de ce qui est exprimé (différencier les homonymes, par ex) - Social intelligence : capacité à se connecter aux autres d’une façon profonde et directe, à comprendre les réactions des autres et à stimuler des interactions - Novel & adaptative thinking : capacité à penser et à arriver à des solutions et des réponses au-delà de ce qui est appris par cœur ou basé sur des règles - Cross-cultural competency : capacité à travailler dans différents milieux culturels - Computational thinking : capacité à traduire une importante somme de données et d’informations dans des concepts abstraits et à comprendre un raisonnement basé sur des données - New-media literacy : capacité à évaluer et à développer du contenu qui utilise les nouvelles formes de média, et à s’appuyer sur ces médias pour une communication convaincante - Transdisciplinarity : capacité à comprendre des concepts venant de diverses disciplines - Design mindset : capacité à représenter et développer des taches et des processus de travail pour les résultats voulus - Cognitive load management : capacité à filtrer l’information par importance, et à comprendre comment maximiser le fonctionnement cognitif en utilisant une variété d’outils et de techniques - Virtual collaboration : capacité à travailler de façon productive, à mener une mission et à montrer sa présence comme un membre d’une équipe virtuelle.
MyKLogica's curator insight,
June 11, 4:33 AM
100%!:
1.- Capacidad de profundizar. 2.- Inteligencia social 3.- Pensamiento innovativo y adaptativo (orientación a la solución) 4.- Capacidad de actuación global 5.- Capacidad de abstracción 6.- Medios sociales 7.- Capacidad de relación y transdisciplinaria 8.- Capacidad de diseño de procesos basados en resultados 9.- Gestión del conocimiento 10.- Colaboración virtual Delete the scoop?
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Aurélia-Claire Jaeger's curator insight,
May 13, 3:01 AM
Les consommateurs et commerçants sont-ils vraiment prêts ? Restera ensuite à voir comment va se partager le marché entre Square et ses concurrents européens (SumUp, iZettle, mPowa et autres Payleven...)
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DesFoisJsuisParano's comment,
April 29, 5:17 AM
L'ultime stade de l'évolution d'une espèce intelligente : la déification
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Raphael Souchier's curator insight,
June 10, 9:50 AM
Un pas de plus vers une mesure de ce qui compte réellement
Macrophone's curator insight,
June 11, 8:35 AM
Quelles sont nos véritables richesses? Comment les calculer autrement? C'est l'objet de ce rapport de l'association des régions de France. Delete the scoop?
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Stella.T's curator insight,
June 2, 4:35 AM
Enfin une Europe qui se mobilise sur le sujet, et la France ??? Delete the scoop?
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Joss Motret's curator insight,
May 29, 10:13 AM
Excellente histoire pour élairer les comportements en groupe. Je l'utilise frequemment dans mes interventions de coaching. Delete the scoop?
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christine koehler's curator insight,
May 22, 11:47 AM
L'intelligence collective, pour une entreprise, ça passe par favoriser l'auto-organisation.. ce qui comprend de l’interactivité, l’implication de tous, avec un certain degré d’initiative et d’autonomie, une hierarchie qui sait s'effacer quand c'est nécessaire et des équipes avec des compétences et des parcours variés. Et oui...
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's comment,
May 22, 5:40 PM
Pour une action très ponctuelle comme un OST AoH ou WC. Dans la durée j'en suis revenu. La psychologie individuelle a un impact considérable sur la psyché groupale. La besoin de hiérarchie est inné. Aujourd'hui dans le niveau d'éveil, il y a plus de freins que de boosters sur le long terme. maichel Moral va sortir un livre à ce sujet.
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight,
May 22, 5:41 PM
Excellent article au coeur du forum ouvert Delete the scoop?
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