Les technologies de l'information ont profondément modifié le fonctionnement des entreprises. Avec, à la clef, le développement d'espaces critiques, voire la création de communautés affinitaires ou éphémères, échappant à tout contrôle hiérarchique. D'où la nécessité de mettre en place des structures horizontales pour faciliter le dialogue d'égal à égal. Telle est l'une des conclusions d'Anne-Sophie Novel et de Stéphane Riot, co-auteurs de " Vive la corévolution ! "
(...)
--
PS : on est au tout début de ce bouleversement, car certaines réticences demeurent :(
Via
Pascal Faucompré