Mode Projet et conduite du changement
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Mode Projet et conduite du changement
Le fonctionnement en mode projet, vers de nouveaux usages dans les organisations
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Le management collaboratif: adoptons-le dans les entreprises françaises!

Le management collaboratif: adoptons-le dans les entreprises françaises! | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
A l’heure où les employés sont de plus en plus méfiants à l’égard de leurs dirigeants, et ou les dirigeants craignent de voir leurs entreprises péricliter, il est nécessaire d’assurer la base de toute organisation: la confiance.

 

Depuis trop longtemps, les méthodes de management sont restées inchangées, valorisant la figure d’un chef dictant leur conduite à des exécutants. Mais en temps de crise, quand toutes les ressources doivent émerger pour supporter la croissance, les managers doivent interroger leurs pratiques. Quid du management collaboratif?


Nées à la fin du XIXème siècle et enrichies au cours du XXème, les théories du management n’ont depuis quasiment pas évolué. A contrario, la société a connu des bouleversements technologiques, économiques et sociaux qui ont fortement influencé le monde entrepreneurial. Un paradoxe qui risque de déboucher sur l’incompatibilité entre les environnements nouveaux avec lesquels doivent composer les managers, et des méthodes de management inadaptées.

 

A l’heure actuelle, un manager est toujours défini comme étant à la tête d’individus auxquels ils doit donner des objectifs et détailler les moyens pour les atteindre.


Quand on assiste à un cours sur les théories du management en école de commerce ou dans les universités, la conception du management est enseignée comme suit: un manager a la mission de superviser le travail de ses équipes pour atteindre les objectifs de son organisation. Quatre fonctions sont attachées à cette mission principale: la planification, l’organisation, la direction et le contrôle.

 

Or, ces fonctions, si elles ont fait leur preuve en leur temps, peuvent se révéler improductives en temps de crise. La planification et l’organisation limitent la liberté de l’improvisation et de l’innovation dans un monde de plus en plus imprévisible. Le contrôle et la stricte direction infantilisent les employés qui aspirent de plus en plus à devenir des membres actifs et responsables.


Via Philippe Olivier Clement
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Gestion de projet | Qualitystreet

Gestion de projet | Qualitystreet | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
7P: puissant pour préparer efficacement vos workshops!
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A propos du mode projet « King Kong Observation | Réseaux ...

A propos du mode projet « King Kong Observation | Réseaux ... | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
Le «Projet», le «mode projet», le «management de projet» sont inscrits dans le paysage des outils de gestion depuis les années 1980. Le projet est devenu un incontournable : il est partout, jusque dans la chambre à coucher ...
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Le cycle du changement de Hudson

Le cycle du changement de Hudson | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
Frederic Hudson a identifié 4 phases dans nos cycles de vie (ou chapitres) : alignement, désynchronisation, cocooning et réintégration...

Via Franck Rykaczewski
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pbernardon's curator insight, April 6, 2014 3:14 AM

Une analyse intéressante, et vous êtes dans quelle phase actuellement ? 

Nathalie Olivier's curator insight, April 9, 2014 12:07 PM

Le cycle du changement de hudson bien expliqué, intéressant

Philippe GAILLARD's curator insight, April 11, 2014 6:22 AM

un rappel intéressant du modèle de hudson

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Le Lean et le Six Sigma « Monsieur Fredd

Le Lean et le Six Sigma « Monsieur Fredd | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
Le projet global d'implantation et du déploiement du lean six sigma doit être structuré, en particulier par la mise en place de « Champions » et d'un « Sponsor » et par un comité de pilotage du projet.
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6 conseils pour mettre en place la méthode Scrum dans votre startup | Création d'entreprise ! | Guilhem Bertholet

6 conseils pour mettre en place la méthode Scrum dans votre startup | Création d'entreprise ! | Guilhem Bertholet | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
J'en ai parlé déjà dans un article la semaine dernière, je vous conseille la lecture du blog du très bon Guillaume Potier, CTO de Balloon, et qui traite (RT @invokit_app: RT @ncoudiere #scrum, ou la gestion de projet enfin accessible à tous...
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Le Serious Game pour maîtriser les facteurs clés de succès du management de projet

Le Serious Game pour maîtriser les facteurs clés de succès du management de projet | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
QOVEO wrote a note titled Le Serious Game pour maîtriser les facteurs clés de succès du management de projet. Read the full text here.
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comment éviter “l’effet tunnel” en management de projet

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"Je vous ai dit ce dont j'avais besoin et vous avez lancé un projet pour y répondre mais je n'en ai plus entendu plus parler depuis. Où en êtes-vous? Où est le bout du tunnel ? Ce livrable cor...
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Les bénéfices de la gestion de projet 2.0 (Project Management 2.0) | Le blogue de l'équipe de DexterIT - DexterIT

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Les bénéfices de la gestion de projet 2.0 (Project Management 2.0) : http://t.co/deG47MDB...
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Conduite du changement | LE TRAVAILLANT

Conduite du changement | LE TRAVAILLANT | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
Divers articles sur la conduite du changement http://t.co/ncDDxRap...
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une introduction au management de projet « DantotsuPM.com

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Le management de projet dans le sens moderne a commencé au début des années 1950, bien qu'il ait ses racines bien plus loin dans les dernières années du 19ème siècle. Le besoin en management de projet a été mis en ...
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10 façons de booster votre projet - guide projet (pdf ...

Comment donner un coup d'accélérateur à votre projet et tenir le cap ? Recevez le guide gratuit : 10 moyens simples et ... CaptainProjet - Conseil et formation en management de projet. Plateforme en ligne pour booster le planning de votre ...
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Tout projet majeur rencontre des crises

Tout projet majeur rencontre des crises | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
Sortir de l’œil du cyclone (numéro 1)

Tout projet majeur de transformation connaîtra, à un moment ou à un autre, une crise importante, et le plus souvent plusieurs. Pourquoi ?
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Quelle est la différence entre gestion et management de projet ?

Vous êtes chef de projet: Faites-vous la distinction entre gestion et management de projet ? Mesurez-vous la charge de travail consacrée à ces activités ?

Via Intesys, Gabriel SEJOURNANT
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Comment réaliser le plan de projet- preparation PMP

Comment réaliser le plan de projet- preparation PMP | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
Comment réaliser le plan de projet. ... 9. Gestion des risques. 9.a. Identification, évaluation et quantification des risques. Identification, quantification de la criticité et de la probabilité d'occurrence des risques.
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Kurt Lewin : qu’est-ce que la dynamique de groupe ?

Kurt Lewin : qu’est-ce que la dynamique de groupe ? | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it

Comme dans une famille ou tout cercle privé, les situations de la vie quotidienne au sein d’une équipe de travail créent des interdépendances entre individus. Celles-ci peuvent être caractérisées par des alliances, des influences ou des valeurs communes. Aussi, le comportement d’un individu est susceptible d’être fortement modifié lorsqu’il est en groupe.


Via Franck Rykaczewski
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La sociodynamique pour identifier les acteurs du changement

La sociodynamique pour identifier les acteurs du changement | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
L'étude sociodynamique proposée dans ce billet permettra de cerner l'état d'esprit des acteurs concernés par le projet de changement.

Via Frédéric Simonnet
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Matrice gestion de projet | Blog Signos

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Matrice gestion de projet http://t.co/ai4hYGza via @SignosFr #mindmapping #projet #efficacité...
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Comment déterminer le chemin critique en gestion de projet » wiki utile

Comment déterminer le chemin critique en gestion de projet http://t.co/2rrLIYRr...
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Suggested by Maud Baranger
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Gouvernance de l'information : Et vous, quel est votre profil ?

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Mieux piloter l'information, est une quête que beaucoup de personnes souhaitent réussir, mais le comment est une vraie question.
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Conduite du Changement : 10 facteurs de réussite

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10 facteurs de réussite auxquels il est nécessaire de porter beaucoup d'attention pour mener à bien vos projets de Changement, quels qu'ils soient.
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Gestion de Projet : Qu’est-ce qui fait un Bon Chef de Projet ? | Cumulonimbus

Gestion de Projet : Qu’est-ce qui fait un Bon Chef de Projet ? | Cumulonimbus | Mode Projet et conduite du changement | Scoop.it
Un bon manager doit savoir travailler sur lui-même pour manager son équipe efficacement. Qu’en est-il du chef de projet qui doit gérer une multitude de (Gestion de Projet : Qu’est-ce qui fait un Bon Chef de Projet ?
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Changement en entreprise et Tai-chi

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Le changement est la chose à la fois la plus naturelle mais la plus redoutée du point de vue personnel mais aussi organisationnel. Nous changeons à chaque seconde de notre temps, rien n’est pareil ni semblable au fil du temps et pourtant l’énergie qui est gaspillé pour vouloir garder cette immobilité factice est colossale.

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Un serious game pour manager le changement | Obifive le blog

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Le jeu vous met en situation de conduite du changement : deux entreprises aux cultures et aux pratiques différentes viennent de fusionner. Vous êtes directeur d'un département de dix collaborateurs provenant de ces deux ...
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métargèles alternative à la gestion de projet | Coaching d'organisation

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la gestion de projet classique se heurte à des difficultés de mise en place, nous avons élaboré un outil, les métarègles, qui propose une alternative à la mise en place d'un corpus théorique lourd.
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