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Corriere della Sera - Dove sono le scuole migliorie i bambini più felici

Corriere della Sera - Dove sono le scuole migliorie i bambini più felici | mi oriento | Scoop.it
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Francia, la cultura vale 7 volte di più dell’industria dell’auto

Francia, la cultura vale 7 volte di più dell’industria dell’auto | mi oriento | Scoop.it
Un ministro italiano dell’economia disse, qualche anno fa, che “con la cultura non si mangia”. L’affermazione, che giustamente sollevò polemiche, sarebbe stata smentita in Francia da uno studio…
Marlene Magnani's insight:

decisori politici svegliaaaa!!! abbiamo un tesoro a casa nostra: è ora di tutelarlo e valorizzarlo. SVEGLIAAAAA

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E’ cloud working mania! | Tuttoformazione - blog

E’ cloud working mania! | Tuttoformazione - blog | mi oriento | Scoop.it
La moda, ma-che-ve-lo-diciamo-a-fare, l'hanno lanciata negli Stati Uniti. Se Apple ha creato iCloud per i propri dispositivi e la tecnologia informatica in
Marlene Magnani's insight:

secondo me, in Italia, il telelavoro viene utilizzato principalmente per collaborazioni in libera professione.

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GIUSEPPE CALICCIA - La disoccupazione femminile tra coloro che hanno un titolo universitario in Italia | Employer Branding

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150 mila posti liberi, il lavoro che c’è e non si vede

150 mila posti liberi, il lavoro che c’è e non si vede | mi oriento | Scoop.it
Il rapporto Istat fotografa la situazione del lavoro nel nostro Paese, da cui emerge che ci sono 150 mila posti per impieghi che nessuno cerca o vuole fare
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Scuola – Università – Lavoro: come LinkedIn rivoluzionerà la filiera dell’orientamento

Scuola – Università – Lavoro: come LinkedIn rivoluzionerà la filiera dell’orientamento | mi oriento | Scoop.it
LinkedIn — la più grande network professionale al mondo — capace di accogliere ogni due secondi un nuovo membro, sta crescendo inarrestabilmente. Fino ad oggi, LinkedIn è stato popolato da professi...
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Rescooped by Marlene Magnani from Accompagnement du changement, Management, Coaching et Formation
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Le partage, second pilier de l'entreprise de demain

Le partage, second pilier de l'entreprise de demain | mi oriento | Scoop.it

Pour beaucoup, la collaboration et le partage c’est du pareil au même. Mais il est d'usage de distinguer le partage, du simple support à la pratique collaborative, car il représente une opportunité de valeur différente.


Via bluekiwi, CecileDelprat, Eric de Pommereau
Marlene Magnani's insight:

je partage! j'aime 

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CecileDelprat's curator insight, November 9, 2013 6:06 AM

Citations de l'article :

Le partage permet de révéler des modes de fonctionnement plus pertinents car souvent plus simples et très orientés résultats.

Ce concept a deux avantages pour les employés :
• le premier est qu’on peut être reconnu comme très pertinent dans un rôle et dans un espace et moins dans un autre (ce qui est souvent le cas dans notre vie quotidienne) ;
• le second est qu’il permet au collaborateur de mieux « se connaître » et ainsi de mieux valoriser son engagement au service de l’entreprise, laquelle y trouve un énorme avantage en permettant à ce collaborateur de s’épanouir dans sa « zone de confort » et ainsi d’éviter frustration et absence de loyauté.

Eric de Pommereau's curator insight, November 9, 2013 2:00 PM

Je PARTAGE ... ce point de vue !

Le partage est un appel à une nouvelle forme de gouvernance d'entreprise avec plus de transparence, plus d'ouverture, plus de diversité, et aussi plus de RESULTATS !

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, November 10, 2013 12:19 PM

La démarche portfolio, phase 7-Contribution est un apprentissage du partage et de la collaboration.

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Chi crea oggi nuovi posti di lavoro? - ManagerOnline

Chi crea oggi nuovi posti di lavoro? - ManagerOnline | mi oriento | Scoop.it
Secondo un recente report Ocse, sono le aziende giovani a creare nuovi posti di lavoro grazie all'innovazione. I governi dovrebbero sostenerle.
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La Teoria delle Intelligenze Multiple di Gardner e la sua attualità Pedagogica | Psicolab

La Teoria delle Intelligenze Multiple di Gardner e la sua attualità Pedagogica | Psicolab | mi oriento | Scoop.it
L’intelligenza è la capacità di comprendere il mondo in cui viviamo e di risolvere i problemi ambientali, socialI e culturali che ci vengono posti in ogni momento della nostra esistenza.
Marlene Magnani's insight:

riferimenti utili per il mio progetto di sostegno alla scelta soprattutto nel confronto scuola di ieri vs. scuola di oggi e richieste del mercato del lavoro ora

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L'intelligence émotionnelle et le climat de travail - Droit-Inc.com

L'intelligence émotionnelle et le climat de travail - Droit-Inc.com | mi oriento | Scoop.it
L'intelligence émotionnelle et le climat de travail
Droit-Inc.com
Pourtant, il me semble que la qualité du climat de travail est intimement liée à une sagesse dont vous avez déjà entendu parler, l'intelligence émotionnelle.

Via Muriel Lussignol
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Donne innovatrici | Jobtel.it

Donne innovatrici | Jobtel.it | mi oriento | Scoop.it
La Commissione europea ha dato il via alla seconda edizione del Premio europeo per le donne innovatrici 2014. L'obiettivo è incoraggiare le ricercatrici ...
Marlene Magnani's insight:

quando leggo di queste inziaitive mi viene sempre il dubbio: quanta visibilità hanno? nel dubbio la pubblico su facebook sperando che a qualche donna possa essere utile ;)

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Il Ministero del Lavoro aiuta l'imprenditoria e l'occupazione femminile

Il Ministero del Lavoro aiuta l'imprenditoria e l'occupazione femminile | mi oriento | Scoop.it
Due nuove proposte per aiutare l’inserimento o il reinserimento delle donne nel mercato del lavoro, lo sviluppo e il consolidamento delle imprese, facilitando l'accesso al credito
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La mappa d’Italia degli incentivi ai giovani
Regione per regione, per sfidare la crisi

La mappa d’Italia degli incentivi ai giovani  <br/>Regione per regione, per sfidare la crisi | mi oriento | Scoop.it
Tiraboschi: «Troppe sovrapposizioni tra Stato ed enti locali e il rischio di dissipare le risorse». Ma la youth guarantee...
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Piano Sacconi/ Un sistema di protezione unico per chi perde il lavoro

Piano Sacconi/ Un sistema di protezione unico per chi perde il lavoro | mi oriento | Scoop.it
Primo punto: "Eliminare la mobilità in deroga e sostituire progressivamente la cassa integrazione in deroga con l'adesione al sistema assicurativo
Marlene Magnani's insight:

una proposta del centro destra per rilanciare l'occupazione

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Telelavoro: statistiche 2013 — Dasy Tec Italia

Marlene Magnani's insight:

a conferma della mia ipotesi nel post precedente, solo tra il 2,3% ed il 5% dei lavoratori è impiegato nel telelavoro

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Orientamento e prospettive per i diplomati

Orientamento e prospettive per i diplomati | mi oriento | Scoop.it
AlmaDiploma presenta oggi, venerdì 6 dicembre, il nuovo Rapporto sui diplomati 2013. Consulta la sintesi del Rapporto.
Marlene Magnani's insight:

orgogliosa di aver collaborato alcuni anni con  Centro studi Pluriversum, licenzatari di Sorprendo, software per l'orientamento presente a questo convegno. 

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Com'è difficile cercare lavoro

Com'è difficile cercare lavoro | mi oriento | Scoop.it
Centri per l'impiego sovraffolati, che non riescono a dare spazio agli under30. Servizi che funzionano solo a macchia di leopardo. Pochissimi fondi per chi si occupa di loro.
Marlene Magnani's insight:

questo articolo conferma la mia impressione: si parla tanto del problema della disoccupazione giovanile ma pochissimi fondi vi sono dedicati ...

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Lavoro, Unioncamere: 47 mila posti non occupati e difficili da reperire

Lavoro, Unioncamere: 47 mila posti non occupati e difficili da reperire | mi oriento | Scoop.it
Unioncamere, ecco i dati sui lavoratori difficili da reperire nel 2013. Esperti di software, i disegnatori tecnici, esperti di gestione aziendale, assistenti socio-sanitari. Queste sono solo alcune delle professioni cosiddette “introvabili”.
Marlene Magnani's insight:

le informazioni sono utili anche se non ridurrei il tutto ad un "bisogna migliorare le attività sul'orientamento scolastico" ...gli orientatori forniscono dati ma non possono prevedere il fututo, gli orientatori possono indicare i trend ai ragazzi ma non possono scegliere al loro posto...inoltre, se si ascoltano le storie dei disoccupati, magari persone che hanno le qualifiche per poter occupare quei posti vacanti, si scopre che i problemi possono essere altri...ci vuole una riforma del lavoro che agevoli le assunzioni e ci vuole un'attenzione alla persona che è sempre più carente

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La Fabrique à Bonheurs- Coaching et Ateliers pour Parents (im) Parfaits et Enfants (pas si) Sages

La Fabrique à Bonheurs- Coaching et Ateliers pour Parents (im) Parfaits et Enfants (pas si) Sages | mi oriento | Scoop.it
Coaching et Ateliers pour les futurs parents, les parents et les enfants. Coaching grossesse et naissance. coaching parental sur l éducation et le comportement de l enfant.

Via Sylvie Mas
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The Negative to Positive Emotion Transformation

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We are emotional beings, this is what we are. Everything that happens in our life makes us feel some sort of emotion. Whether it’s the satisfaction from eating our morning breakfast, the anger from our daily commute to work, the challenge from working out at the gym, the joy from spending time with loved ones, the calmness from relaxing in a quiet place alone, or the sadness from dealing with some sort of loss, we feel emotion in everything we do and we will continue to do so for the rest of our life. Therefore if we are bound to feel emotions for the remainder of our life, why should we be stuck feeling negative emotions?


Via Ariana Amorim
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John Michel's curator insight, November 9, 2013 9:38 AM

Over the years that the English language has been developing, we have decided to create almost two times as many words describing negative emotions over positive ones. 

Mark Taylor's curator insight, November 10, 2013 10:05 AM

Love this!

Alex Watson's curator insight, November 12, 2013 3:48 AM

Nice post. Its a nice exercise to attempt to reframe situations, especially where emotions can run high.

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4 Interpersonal Skills To Succeed In Today's Marketplace

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4 Interpersonal Skills to Succeed in Todays Marketplace Even if you work for yourself, you have to work with others eventually.


Via Ken Gillam
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Les 7 compétences clés du travail de demain

Les 7 compétences clés du travail de demain | mi oriento | Scoop.it

Michel Serres nous rappelait récemment que l’évolution des technologies nous force à être intelligents. Les technologies révolutionnent en effet notre environnement de travail et nous poussent à développer de nouvelles compétences.

De nombreuses prospectives alimentent le débat et mettent en lumière les compétences qui feront la différence sur le marché du travail de demain. Quelles sont les évolutions dans les compétences distinctives ? Quelles doivent être les priorités en termes de développement des compétences? Essayons de creuser.

 

 


Via Muriel Lussignol
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catherine wilmart's curator insight, October 2, 2013 2:17 AM

Savoir s'organiser, changer, rester créatif, s'auto-former en permanence... Exploiter au maximum les possibilités que nous offrent les nouvelles technologies tout en cultivant notre empathie...

Klodeko's comment, October 5, 2013 3:52 AM
Thanks for sharing
generation Digital's curator insight, March 21, 2014 7:00 PM

nouvelles compétences pour nous adapter au monde de demain

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Nonni in carriera | Jobtel.it

Nonni in carriera | Jobtel.it | mi oriento | Scoop.it
I nonni al lavoro, i giovani a casa disoccupati. Nel 2015 in Italia la popolazione anziana raggiungerà quella dei giovani. Già oggi i lavoratori con più...
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Quando due + due fa cinque - Il Paese delle Donne

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Il Paese delle Donne Quando due + due fa cinque Il Paese delle Donne I dati sull'occupazione femminile in Italia sono i peggiori d'Europa: il 2009 ha visto interrompersi il trend di crescita dell'occupazione femminile (15-64 anni) che aveva...
Marlene Magnani's insight:

Da mamma che è ancora a casa dopo la nascita del primo figlio, aggiungo la difficoltà del reinserimento lavorativo delle donne sopra ai 35 anni. Mi piacciono molto le proposte operative del comitato ed aggiungerei miglioramenti a livello contrattuale, volti a favorire il reingresso anche delle lavoratrici autonome.

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