Desarrollo del talento humano
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7 razones por las cuales el humor es la clave del éxito profesional

7 razones por las cuales el humor es la clave del éxito profesional | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Echa un vistazo a estas 7 razones por las cuales el humor es la clave del éxito profesional.

Via Susana
Ana Ibis's insight:

Completamente de acuerdo !!!

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gustavo salazar's curator insight, February 28, 2014 7:57 AM
Excellent articulo
Susana's comment, March 4, 2014 6:28 AM
¡Gracias por compartir Mercedes! A ver si conseguimos meter esto en algunas cabezas duras jejje
Susana's comment, March 10, 2014 6:38 AM
¡Gracias Ana!
Desarrollo del talento humano
Todo lo interesante, útil y que aporte valor al desarrollo del talento humano en la empresa
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Capacitación virtual si, pero.... ¿por dónde comienzo?

Capacitación virtual si, pero.... ¿por dónde comienzo? | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Hace unos días me llamaron de una empresa en Bogotá que tienen interés en implantar la capacitación virtual en todas sus áreas, así fue su pedido, están convencidos de ello pero, no sabían por dónde
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20 ways to prepare yourself for modern workplace learning

20 ways to prepare yourself for modern workplace learning | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Listed below (in the right hand column) are 20 things that you, as a learning professional, will need to have done PERSONALLY in order to be adequately prepared to support new approaches to workpla…

Via Marta Torán
Ana Ibis's insight:
Muy buenas recomendaciones!!!
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Marta Torán's curator insight, April 20, 4:09 PM
Excelente artículo de Jane Hart. Nos ofrece una doble lista (desde el punto de vista personal y el punto de vista de los departamentos de formación y desarrollo). Es la lista de las diferentes formas de afrontar el trabajo y el aprendizaje en el contexto actual.

Establece diferentes categorías: Nueva mentalidad - Nuevas formas de aprendizaje - Nuevas habilidades - Objetivos y evidencias - Entrenamiento diario... y más
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Cómo generar compromiso en tu equipo (4 herramientas) - David Quesada

Cómo generar compromiso en tu equipo (4 herramientas) - David Quesada | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Descubre cuatro potentes herramientas para generar compromiso, motivación y sentido de pertenencia en tu equipo.
Ana Ibis's insight:
Para tener en el área de RRHH siempre a la vista :-)
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Blog de Sergio Carol: Alta inteligencia emocional

Blog de Sergio Carol: Alta inteligencia emocional | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Ana Ibis's insight:
Muy buena herramienta de autodiagnóstico
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Los diez obstáculos que impiden el desarrollo del talento

Los diez obstáculos que impiden el desarrollo del talento | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Grupo Actual ha elaborado un listado con...

Via Ramiro Aduviri Velasco
Ana Ibis's insight:
Coincido en todos, en mi empresa tenemos cursos virtuales que ayudan a disminuir la incidencia de estos obstáculos, si a alguien le interesa conocer los detalles, encantada de decirles :-)
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Olgalina Franco Jarquín's comment, March 29, 12:26 AM
Coincido con los puntos descritos en este artículo, afortunadamente existen uno que otro líder, jefes que impulsan todo. por lo general es gente inteligente, seguros de sí mismos y con una visión muy amplia. En cuanto llegan a un espacio lo transforman.
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13 Modalidades de aprendizaje informal - Human Performance

13 Modalidades de aprendizaje informal - Human Performance | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
“Aprendizaje continuo” no es únicamente otro término de moda en el ámbito corporativo; es una característica de la vida misma. Si definimos el aprendizaje como el crecimiento de nuestro repertorio de conocimientos, habilidades y actitudes, no es exagerado decir que aprendemos más o menos continuamente durante toda nuestra existencia. Proponemos a continuación trece modalidades comunes …
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Técnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitación | Emprende Pyme

Técnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitación | Emprende Pyme | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
La detección de los requerimentos  de capacitación es el elemento más importante en la elaboración de un programa de capacitación. Hacer un buen diagnóstico
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Measuring ROI of Training

Excellent presentation slides on how to measure ROI of training
Ana Ibis's insight:

Muy buena la apresentación

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Daniel Barrazueta's curator insight, December 8, 2015 8:53 AM

Un paso a paso de cómo medir la Rentabilidad de la Capacitación

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Here's How To Promote Your New eLearning Program Internally

Here's How To Promote Your New eLearning Program Internally | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
If you build it, they won't necessarily come. Give your eLearning courses a flying start with these marketing tips.

Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight, November 4, 2015 3:32 PM

Consejos de marketing para "vender internamente" el eLearning.

 

Muy buenos!

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6 benefits of social & collaborative learning

6 benefits of social & collaborative learning | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
The recent show of interest in social learning, community learning, coaching and peer reviews reveals that informal learning is recognized as a huge opportunity by enterprises.
Ana Ibis's insight:

Yo creo que los cursos de elearning con tutorías virtuales en grupos son un primer paso:

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Rescooped by Ana Ibis from E-Learning-Inclusivo (Mashup)
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Blended Learning Advantages and Disadvantages in Corporate Training

Blended Learning Advantages and Disadvantages in Corporate Training | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Every learning strategy has its pros and cons. The question that all eLearning professionals must ask is whether the good outweigh the bad? This also rings true for blended learning in the workplace. Will combining learning technology with face-to-face instruction and/or self-paced learning benefit your learners? Are the risks worth the rewards? Let's take a closer look at the advantages and disadvantages of blended training.

Via Edumorfosis, juandoming
Ana Ibis's insight:

Para tener en cuenta y sobre todo conocer las desventajas para disminuir su efecto: 

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Play to Win! The Gamification Benefits In Workplace Training

Play to Win! The Gamification Benefits In Workplace Training | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Gamification is an excellent way to increase the engagement of employees in training. This article addresses the benefits of gamification in training.
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4 Reasons to use Gamification in 2016 | 24x7 Learning Blog

4 Reasons to use Gamification in 2016 | 24x7 Learning Blog | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
An interactive infographic from 24x7 Learning on gamification trends in 2016.
Ana Ibis's insight:
De acuerdo, lo he comprobado personalmente en empresas colombianas y españolas, utilizando fight2learn, una buena manera de iniciarse en este camino, fácil y rápida de implementar.
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Blog de Sergio Carol: 4 herramientas (fundamentales) para generar compromiso en tu equipo

Blog de Sergio Carol: 4 herramientas (fundamentales) para generar compromiso en tu equipo | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Ana Ibis's insight:
Genial lo que dice Peter Drucker!!!
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La creación de una cultura de colaboración dentro de la organización.

La creación de una cultura de colaboración dentro de la organización. | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Lo que más tememos hacer, es normalmente lo que más necesitamos hacer. - Timothy Ferriss Hasta ahora os he hablado de la creación de empresas que valoren las ideas, estas además nos proporcionan una colaboración, dónde además las personas que “dirigen” intentarán definir la cultura de la propia organización para así definir las estrategias dentro…

Via Marta Torán
Ana Ibis's insight:
Cómo propiciar el intercambio y la colaboración. Hábitos. Cultura del compartir. Gestión del conocimiento.
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Marta Torán's curator insight, April 4, 6:07 PM
Cómo propiciar el intercambio y la colaboración. Hábitos. Cultura del compartir. Gestión del conocimiento.
CarlosMagro's curator insight, April 4, 6:44 PM
Cómo propiciar el intercambio y la colaboración. Hábitos. Cultura del compartir. Gestión del conocimiento.
Ricard Lloria's comment, April 10, 6:49 AM
Muchas gracias Marta por curar el post! =))
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13 Modalidades de aprendizaje informal - Human Performance

13 Modalidades de aprendizaje informal - Human Performance | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
“Aprendizaje continuo” no es únicamente otro término de moda en el ámbito corporativo; es una característica de la vida misma. Si definimos el aprendizaje como el crecimiento de nuestro repertorio de conocimientos, habilidades y actitudes, no es exagerado decir que aprendemos más o menos continuamente durante toda nuestra existencia. Proponemos a continuación trece modalidades comunes …
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Los erizos y el trabajo en equipo

Los erizos y el trabajo en equipo | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Durante la Edad de Hielo, muchos animales murieron a causa del frío. Los erizos dándose cuenta de la situación, decidieron unirse en grupos y trabajar en equipo. De esa manera se abrigarían y prote…
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Bill Gates: "Contratar habilidades y no títulos"

Bill Gates: "Contratar habilidades y no títulos" | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Desde la Fundación Bill y Melinda Gates están haciendo un esfuerzo por alentar a las empresas a que contraten a sus empleados basándose en su competencia y habilidades, y no en si tienen o no una titulación oficial. De no ser así, opinan, las empresas están pasando por alto a empleados especializados sólo porque no pudieron acceder a la universidad.
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Silvan Pan Morel's curator insight, December 3, 2015 10:29 AM

añada su visión ...

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10 Ideas sobre fidelización del Talento - Human Performance

10 Ideas sobre fidelización del Talento - Human Performance | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Recientemente, reflexionábamos en nuestro blog acerca de la … ¿Retención de Talento? Hoy queremos compartir algunas ideas a considerar si realmente queremos fidelizar el talento con el que contamos en nuestra organización: 1. No se retiene por arte de magia, sino como fruto de un esfuerzo consciente y sostenido a lo largo del tiempo y …
Ana Ibis's insight:

Interesantes ideas a tener en cuenta.

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10 - UNA COMUNIDAD VIRTUAL DE APRENDIZAJE - www.profevirtual.com

10 - UNA COMUNIDAD VIRTUAL DE APRENDIZAJE - www.profevirtual.com | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
La guía del educador de este siglo. ¿Está usted listo para la educación virtual? Sus estudiantes sí lo están.
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MODELO DE KIRCKPATRICK.pdf

Ana Ibis's insight:

Bueno para tener a mano sobre todo cuando de evaluación del elearning se trata :-)

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After Action Reviews – a simple low-tech learning tool anyone can use | KM on a dollar a day

After Action Reviews – a simple low-tech learning tool anyone can use | KM on a dollar a day | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
A brief interlude from my usual rants and thought experiments  - here's a quick piece I did for an internal blog about after action reviews - one of the simplest and most well established knowledge management tools, but which hasn't really caught on in UNICEF for some reason. The After Action Review (AAR) is a…
Ana Ibis's insight:

Interesante herramienta de aprendizaje del día a día

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Los diez retos de la organización que aprende

Los diez retos de la organización que aprende | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
La clave de la competitividad es que la organización sea una fábrica de ideas que se conviertan en innovación y comportamientos que den respuesta al cambio.

Via Engagement
Ana Ibis's insight:

Muy buenos

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