Médiation
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Médiation
La médiation dans tous ses états. La facilitation des échanges en entreprise et dans notre quotidien. Donner du sens à la communication, écouter, accompagner, échanger. La Communication Non Violente et ses atouts pour parvenir à une meilleure communication.
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Un conflit à gérer ? Restez zen : utilisez la communication non-violente

Un conflit à gérer ? Restez zen : utilisez la communication non-violente | Médiation | Scoop.it
Présentation de la méthode Communication Non Violente permettant de gérer les conflits
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Du rififi à la médiation théâtrale - ladepeche.fr

Du rififi à la médiation théâtrale - ladepeche.fr | Médiation | Scoop.it

Une très bonne manière deFifi et Fafa sont deux écoliers un peu clowns qui se disputent en cours de récré, au réfectoire, au CLAE… Sur la scène du théâtre municipal, c'est à la demande de l'équipe enseignante de l'école Vasconia.

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Communication Non Violente : les fondamentaux | BLOCULUS

Communication Non Violente : les fondamentaux | BLOCULUS | Médiation | Scoop.it
Réussissez à exprimer ce que vous ressentez - même le plus dur - sans exploser grace à la Communication Non Violente
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Richard LAURENT's comment, November 10, 2014 12:19 PM
Excellent scribing sur la CNV. Les mots et les images ne sont pas des murs mais des fenêtres.
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Questionnez, oui mais avec le bon type.

Questionnez, oui mais avec le bon type. | Médiation | Scoop.it
Les questions apportent de l'information en #Médiation pour autant que nous sachions les poser. http://t.co/VEMRKGXBFX

Via Richard LAURENT
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Rescooped by Véronique Bahuet from Mediation - Conflict management
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Conciliation et médiation conventionnelles : une fusion inéluctable consécutive à l’uniformisation de leur régime juridique ?

Conciliation et médiation conventionnelles : une fusion inéluctable consécutive à l’uniformisation de leur régime juridique ? | Médiation | Scoop.it
Face au développement de nouveaux modes alternatifs de règlement des conflits ou des litiges (M.A.R.C/M.A.R.L) notamment le droit collaboratif, la procédure de négociation assistée par un avocat ou la « méd-arb » venant s’ajouter à ceux plus anciens comme la conciliation et la médiation conventionnelles, se posent nécessairement pour le justiciable, la question bien difficile, du choix éclairé de recourir à l’un d’entre eux.
Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, March 11, 2014 4:18 PM

"Une conciliation conventionnelle rénovée « pré-judiciaire » mise en œuvre par un nouveau « conciliateur juge » doté de pouvoirs juridictionnels limités, intégrée au sein du service public de la justice et identifiée comme tel par les justiciables, permettrait de faire apparaître clairement sa spécificité et ses avantages par rapport à la médiation conventionnelle." par Christophe M. Courtau.

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Le Centre d'Arbitrage du Travail, une aide pour les juridictions ... - Village de la justice

Le Centre d'Arbitrage du Travail, une aide pour les juridictions ... - Village de la justice | Médiation | Scoop.it
“Le Centre d'Arbitrage du Travail, une aide pour les juridictions ...”
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Rescooped by Véronique Bahuet from Asso 1901, 1908 et 1905 : grande richesse ou prise de tête?
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Comment résoudre un grave conflit au sein d'une association ? - Loi1901.com

Comment résoudre un grave conflit au sein d'une association ? - Loi1901.com | Médiation | Scoop.it
Comment résoudre un grave conflit au sein d'une association ?

Via Loïc CARO
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Loïc CARO's curator insight, April 10, 2014 10:54 AM

Le premier article de la loi de 1901, définit parfaitement ce qu’est une association. L'association est une convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d’une façon permanente, leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que de partager des bénéfices. C'est donc un contrat de droit privé entre adhérents dont les textes de référence sont les statuts. En conséquence, en cas de conflit grave, il est nécessaire de saisir le juge du tribunal de grande instance dont dépend le siège social de l'association.

Mais il ne faut pas saisir le juge avant d'avoir épuisé toutes les voies de recours possibles telle que la médiation.

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Médiation du travail

Médiation du travail | Médiation | Scoop.it
Découvrez la médiation en définition, et en étapes.

Via Richard LAURENT
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Rescooped by Véronique Bahuet from Lu, vu, écouté pour vous : notre veille active
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CONFLIT AU TRAVAIL la médiation, selon la Cour de cassation | Informateur Judiciaire Annonces Légales En Ligne

CONFLIT AU TRAVAIL la médiation, selon la Cour de cassation | Informateur Judiciaire Annonces Légales En Ligne | Médiation | Scoop.it
1 – Un arrêt récent de la Cour de cassation (Cass. soc. 17 octobre 2012, n°11-18208) confirme la décision d’appel qui énonce que : « l’employeur qui a laissé s’installer une situation de conflit sans y apporter aucun remède a manqué à ses obligations contractuelles ». Cet arrêt met en avant le caractère désormais incontournable [...]

Via Interstys
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Les réseaux sociaux d'entreprise, l'intelligence collective… - Le blog de la formation professionnelle (Blog)

Les réseaux sociaux d'entreprise, l'intelligence collective… - Le blog de la formation professionnelle (Blog) | Médiation | Scoop.it
Les réseaux sociaux d'entreprise, l'intelligence collective… Le blog de la formation professionnelle (Blog) Plus d'un milliard d'utilisateurs sur Facebook, 200 millions sur Linkedin, 50 millions pour Viadéo, les réseaux sociaux ont envahi notre...
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Génération C - Louis Naugès

Génération C - Louis Naugès | Médiation | Scoop.it
Nous sommes habitués à parler de génération X, génération Y, en faisant référence à l'âge des personnes. La génération Y, des « digitaux natifs » correspond aux personnes nées au début des années 80. La génération C ...
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Rescooped by Véronique Bahuet from Burnout et épuisement professionnel
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Nouvelles technologies et épuisement professionnel ne font pas bon ménage!

Nouvelles technologies et épuisement professionnel ne font pas bon ménage! | Médiation | Scoop.it
Impact de l'usage des nouvelles technologies sur notre santé mentale et psychique - épuisement professionnel, stress au travail, addiction

Via Karine Branger
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Réseaux sociaux d’entreprise et gestion de projets

Réseaux sociaux d’entreprise et gestion de projets | Médiation | Scoop.it
Les réseaux sociaux d’entreprise peuvent devenir un outil de référence qui nous permettent de renforcer certains aspects clés de notre travail (RT @SpotPink: Réseaux sociaux d’entreprise et gestion de projets
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La bientraitance, un concept novateur pour une meilleure qualité de ... - Le Soir

La bientraitance, un concept novateur pour une meilleure qualité de ... - Le Soir | Médiation | Scoop.it
En Belgique, la bientraitance est un concept émergeant dans la gestion des relations humaines. Il suppose le respect, l’ouverture d’esprit et la capacité de percevoir les attentes de l’autre.
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La gestion des conflits en entreprise - Dynamique Entrepreneuriale

La gestion des conflits en entreprise - Dynamique Entrepreneuriale | Médiation | Scoop.it
Dynamique Entrepreneuriale La gestion des conflits en entreprise Dynamique Entrepreneuriale Les entrepreneurs ont toujours tendance à minimiser les conflits avec les employés, alors que ces antagonismes peuvent être une source de problèmes au...
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Petite méthode pour scruturer votre négociation en entreprise...

Petite méthode pour scruturer votre négociation en entreprise... | Médiation | Scoop.it
Petite méthode pour scruturer votre négociation en entreprise.: Posted in Images http://t.co/MlmhAHT6D2 #RH

Via Richard LAURENT
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RHAttitude.info » Et si résoudre un conflit renforçait la relation ?

RHAttitude.info » Et si résoudre un conflit renforçait la relation ? | Médiation | Scoop.it
Résoudre un conflit en 8 étapes : - Créer une atmosphère efficace - Clarifier les perceptions - Mettre l’accent sur les besoins individuels et collectifs - Favoriser un pouvoir positif et mutuel - Re-définir le pouvoir - Regarder l’avenir, tirer les leçons du passé - Proposer des choix - Développer les étapes - Conclure des accords mutuels et bénéfiques
Via ifomene credom
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Boris Cyrulnik : « Le travail peut être beau et rendre heureux »

Boris Cyrulnik : « Le travail peut être beau et rendre heureux » | Médiation | Scoop.it
“Les nouvelles formes de souffrance au travail en sont, selon Boris Cyrulnik, le symptôme : la société a fait le choix d’un modèle matérialiste qui sclérose et déresponsabilise.”
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Communication non violente : se libérer du conflit | Contrepoints

Communication non violente : se libérer du conflit | Contrepoints | Médiation | Scoop.it
La communication non violente révèle l'harmonie des intérêts individuels et localise le conflit dans les stratégies et formes de communication employées. Ou comment les principes du libéralisme sous-tendent une résolution ...
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Petite méthode pour scruturer votre négociation en entreprise...

Petite méthode pour scruturer votre négociation en entreprise... | Médiation | Scoop.it
Petite méthode pour scruturer votre négociation en entreprise.: Posted in Images http://t.co/MlmhAHT6D2 #RH

Via Richard LAURENT
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Éloge de la négociation

Éloge de la négociation | Médiation | Scoop.it
Éloge de la négociation Contrepoints Quand bien même le recours à la négociation pour traiter ces situations est dénoncé par certains comme une faiblesse car ils y voient un moyen pour les protagonistes de duper le monde afin d'obtenir des...

Via Richard LAURENT
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Suggested by Tribu Solidaire
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Les news de Tribu Solidaire: LA TRIBU A BESOIN DE VOTRE AIDE !

Les news de Tribu Solidaire: LA TRIBU A BESOIN DE VOTRE AIDE ! | Médiation | Scoop.it

Bonjour ami(e) de la Tribu,

Le projet de Tribu Solidaire ne serait rien sans la communauté qui est en train de se créer autour, et ce grâce à vous. Déjà plus de 2000 personnes, sensibilisées aux valeurs que nous véhiculons, nous suivent à travers nos réseaux sociaux et renforcent cette ambition.
Toutes ces personnes et certainement vous qui nous lisez, attendent la mise en ligne du site internet de Tribu Solidaire.

Après 2 ans de préparation, nous avions enfin réuni les financements pour développer la plateforme et lancer Tribu Solidaire au printemps. Mais une partie de nos investisseurs n’a pas tenu ses engagements...

A l'heure actuelle, impossible de finir le développement du site et de proposer un outil adapté sans financement supplémentaire. 

C'est pourquoi nous avons décidé de mettre le projet en ligne sur INDIEGOGO, plateforme de crowdfunding, afin de recueillir des fonds pour mener à bien notre projet et ainsi pouvoir tenir nos engagements auprès des associations et des nombreuses personnes qui nous suivent.
Le crowdfunding, appelé également financement participatif, est une technique de financement de projets, utilisant internet comme canal de mise en relation entre les porteurs de projet et les personnes souhaitant investir dans ces projets.

Aujourd'hui, plus encore que les autres jours, nous allons avoir besoin de votre soutien. Chacun à son échelle, participation financière ou partage du projet avec votre tribu... en parler à vos amis c'est déjà nous aider !

Vous pouvez contribuer au succès de Tribu Solidaire !!! Alors n'attendez pas, pour construire un monde solidaire, vous avez SEULEMENT 49 JOURS POUR AGIR ! Pour voir et/ou soutenir le projet sur Indiegogo CLIQUEZ ICI !
GO GO  !

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Tribu Solidaire's comment, June 26, 2013 3:44 AM
Un grand merci pour votre soutien et vos partages :)
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Étude : les comportements numériques des Français

Étude : les comportements numériques des Français | Médiation | Scoop.it
Le cabinet d’audit et de conseil Deloitte vient de publier une étude particulièrement intéressante sur les comportements des Français sur Internet et les réseaux sociaux.
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Vie privée, vision unique, trouble de l'attenti...

Vie privée, vision unique, trouble de l'attenti... | Médiation | Scoop.it
Les médias sociaux n'y échappent pas non plus. Il y a les grands noms comme Nicholas Carr ou encore Sherry Turkle qui dressent un panorama des risques assez développé autour des réseaux sociaux en particulier et du ...
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Intégrer les nouveaux employés à travers les réseaux sociaux

Intégrer les nouveaux employés à travers les réseaux sociaux | Médiation | Scoop.it
Intégrer de nouveaux employés est une tâche majeure pour de nombreuses entreprises. L'usage des réseaux sociaux peut faciliter grandement cette tâche.
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