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Marque employeur : RH, impliquez vos salariés !

Marque employeur : RH, impliquez vos salariés ! | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it

Début janvier 2013, l'Atelier BNP Paribas en partenariat avec LinkedIn publiait son livre blanc intitulé  "La marque employeur a un visage. Vos meilleurs ambassadeurs ? Vos collaborateurs."  

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Marque employeur, marketing RH et management
L'actualité : des idées, des conseils, des questions...
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L'humour, une technique aux sérieux atouts

L'humour, une technique aux sérieux atouts | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Le rire est le propre de l'homme. Pourtant, l'humour est parfois persona non grata en entreprise. Or, les vertus du rire sont nombreuses : prise de recul, cohésion, diminution du stress... Un sujet à prendre au sérieux donc ! Explications.
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Tribune | Recruteurs, ne négligez plus votre marque employeur

Tribune | Recruteurs, ne négligez plus votre marque employeur | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
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Le dilemme du manager !

Le dilemme du manager ! | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Le dilemme du manager !
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Berthelot's curator insight, April 5, 11:12 AM

métaphore sportive pour illustre le manager comme coach et animateur

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Piloter un projet : quatre leçons de Gustave Eiffel

Piloter un projet : quatre leçons de Gustave Eiffel | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Plus de 300 m de hauteur, 12 000 pièces, 36 000 dessins, 26 mois de travaux... et une première mondiale: l'utilisation du fer pour bâtir une tour. Un défi inouï. Ce 31 mars 2014, la tour Eiffel fête ses 125 ans. L'occasion de revenir sur les clefs de la réussite de Gustave Eiffel. L'analyse d'Anne Vermès, dirigeante et fondatrice de Traits d'Unions.
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Management & RSE / L’intrapreneuriat : un levier de transformation managériale

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Le bonheur au travail, un sujet de négociation sociale à méditer

Le moral des ménages atteint les plus bas niveaux depuis quarante ans. Le chômage bat des records. La croissance peine à décoller en France et...
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Berthelot's curator insight, March 23, 12:13 PM

Le titre me laisse rêveur ! Négocier avec les instances ou syndicats le bonheur des salariés  c'est utopique et dangereux. Le bonheur ne se décrète pas!

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W. L. Gore invente le management de la loyauté

W. L. Gore invente le management de la loyauté | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Le lauréat des entreprises de moins de 500 salariés du Great Place to Work érige la confiance entre collaborateurs comme valeur fondamentale de sa réussite.
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« La marque employeur se travaille sur le terrain »

« La marque employeur se travaille sur le terrain » | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
L'interview de Sophie Serratrice, directrice marque employeur et recrutement du groupe Crédit Agricole SA
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Grandir plus vite en attirant les talents

Grandir plus vite en attirant les talents | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Dans un environnement très concurrentiel et un marché du travail rigide, les entreprises de taille intermédiaire se dotent de nouveaux outils...
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7 pratiques RH qui favorisent le bien-être et la motivation

Sous l'impulsion de contraintes législatives renforcées, les employeurs français se révèlent meilleurs élèves que...
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Arnaud DESCHAMPS, Directeur Général Nespresso France raconte Nespresso, côté marque employeur - YouTube

Arnaud DESCHAMPS, Directeur Général Nespresso France nous parle de sa marque employeur, symbolisée par le film "La quête du Geste Parfait". (RT @nicobermond: #TruthTV: Arnaud DESCHAMPS, D.G. de @Nespresso France nous parle de sa marque employeur !
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Au secours de la marque employeur

Au secours de la marque employeur | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
La marque employeur : plus qu’un objectif de communication externe, c’est avant tout une priorité pour l'interne !
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LINEXIO's curator insight, February 28, 5:33 AM

Analyse très complète - à lire !

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La marque employeur : une fausse nouveauté ?

La marque employeur : une fausse nouveauté ? | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
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Du bonheur en entreprise : les signes de reconnaissance

Du bonheur en entreprise : les signes de reconnaissance | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Les exigences parfois difficilement conciliables que nous imposons à nos collaborateurs peuvent engendrer frustration et démotivation. Pour manager de manière harmonieuse, il est nécessaire d'intégrer la notion de signes de reconnaissance.
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Marque corporate, marque commerciale, marque employeur : et si on arrêtait de travailler en silos ?

Marque corporate, marque commerciale, marque employeur : et si on arrêtait de travailler en silos ? | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
A l'heure du web 2.0 et des organisations "agiles", le modèle classique de gestion des marques est-il encore adapté ? Rien de moins sûr... Sur le papier, tous les services intervenant sur la/les ma...
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Berthelot's curator insight, April 7, 11:19 AM

 

Pas mal de points intéressant mais celà veut aussi dire que l’on met en place une structure transversale au dessus de ces silos, vous auriez du poursuivre avec la lecture de notre ouvrage :-)http://livre.fnac.com/a5280498/Franck-La-Pinta-Marketing-RH

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Biais cognitifs / Gestion des Ressources Humaines & Management

Biais cognitifs / Gestion des Ressources Humaines & Management | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Cabinet R&D : formation, management, coaching, développement personnel, psychothérapie, faits sociaux.
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5 initiatives qui boostent l’innovation en entreprise

5 initiatives qui boostent l’innovation en entreprise | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Concrètement, ça donne quels résultats le management de l'innovation? Zoom sur cinq entreprises qui ont sauté le pas et les projets qui ont émergés de leurs nouvelles pratiques.
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Blablacar : chaque nouveau salarié est accompagné par un parrain

Blablacar : chaque nouveau salarié est accompagné par un parrain | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
GREAT PLACE TO WORK - Le leader européen du covoiturage marie créativité et convivialité. Il soude ainsi ses équipes qui doivent s'adapter à une croissance spectaculaire.
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Palmarès Great Place to Work : les 10 entreprises où il fait bon travailler

Palmarès Great Place to Work : les 10 entreprises où il fait bon travailler | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
L'institut Great Place to Work a rendu public son classement 2014. Avec une surprise: un groupe 100% français se retrouve en tête des sociétés de plus de 500 salariés.
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Comment mesurer son Retour sur Investissement en termes de Marque Employeur ?

Paris, le 04/03/2014 - Mesurer le Retour sur Investissement est primordial pour une entreprise et ceci dans tous les domaines, y compris dans les Ressources Humaines et surtout la Marque Employeur. Dans la recherche constante d’amélioration et d’optimisation de la productivité et de l’efficacité, il est important de mesurer la performance d’une personne, d’une équipe, d’un département ou d’un projet. À ce titre, les outils de mesures financières, organisationnelles et les tableaux de bords sont devenus une norme.
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Le manager du futur sera-t-il une femme?

Le manager du futur sera-t-il une femme? | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Les femmes… des managers comme les autres ? Pour certains observateurs, les femmes ont des aptitudes ‘‘naturelles’’ qui sont de plus en plus recherchées par les entreprises du XXIème siècle. Une étude du cabinet McKinsey* montre d’ailleurs que les entreprises féminisées au plus haut niveau affichent des résultats d’exploitation 55% supérieurs à ceux des entreprises 100% mâle… Preuve que les femmes sont un véritable atout dans le monde du business.
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Stéphane Saba (PepsiCo) : « Le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance »

Depuis 4 ans, la filiale française de PepsiCo se classe dans la tête du Palmarès « Great Place To Work »....
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Marketing RH, PME et Syndicats en 7 questions

Marketing RH, PME et Syndicats en 7 questions | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Le marketing RH est un des volets des nouvelles stratégies RH que les entreprises doivent conduire dans un environnement économique et social transformé. Le livre de Vincent Berthelot et Franck La ...
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Marque Employeur Et Petite Entreprise

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Les objectifs de la marque employeur d'une PME diffèrent de ceux d'un groupe. Aussi importe-t-il de trouver sa propre voie plutôt que d'imiter les grands.
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12 experts RH pour 2014: la transformation digitale

12 experts RH pour 2014: la transformation digitale | Marque employeur, marketing RH et management | Scoop.it
Franck La Pinta réunissait, juste avant la nouvelle année 2014, 12 experts des Ressources Humaines, pour mettre en avant les 12 sujets pertinents de l'année. Aujourd'hui, Talentéo
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Excellente idée ces ITW :-)