Marketing RH
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La marque employeur : une fausse nouveauté ? - Communication & RH

La marque employeur : une fausse nouveauté ?  - Communication & RH | Marketing RH | Scoop.it
Auberge Equity Point Gothic à Barcelone. Bref, une auberge espagnole (catalane pour les puristes).
Le 17 février dernier, à l'occasion d'une série d'interview consacrée à la parution de l'ouvrage &Marketing...
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Facebook veut faciliter le recrutement dans les PME françaises - ZDNet

Facebook veut faciliter le recrutement dans les PME françaises - ZDNet | Marketing RH | Scoop.it
ZDNet
Facebook veut faciliter le recrutement dans les PME françaises
ZDNet
est une nouvelle solution pour aider ces entreprises dans leur transition numérique et répond concrètement à leur besoin de recrutement.

Via la pinta
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La marque employeur est utile aux candidats [étude]

La marque employeur est utile aux candidats [étude] | Marketing RH | Scoop.it
Simple effet de manche ou réel outil destiné à faciliter les échanges entre recruteurs et candidats ? La marque employeur des entreprises se contente parfois de n’être qu’une vitrine.

Via la pinta
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Livre blanc marque employeur bonnes pratiques

Marque employeuret recrutement 2.0exemples et bonnes pratiques 2ÈME ÉDITION
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« La marque employeur, une démarche continue dans le temps », Sophie Serratrice - Crédit Agricole

Sophie Serratrice, Head of Group recruiting and Employer Branding chez Crédit Agricole, vous présente les objectifs et attentes des entreprises en matière de...
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Recrutement : la CGPME recommande Facebook

Recrutement : la CGPME recommande Facebook | Marketing RH | Scoop.it
Facebook France, la CGPME et la start-up Work4 montent une initiative nationale pour valoriser Facebook comme canal de recrutement au service des entreprises.
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Marque Employeur Et Petite Entreprise | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche

Marque Employeur Et Petite Entreprise | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche | Marketing RH | Scoop.it
Les objectifs de la marque employeur d'une PME diffèrent de ceux d'un groupe. Aussi importe-t-il de trouver sa propre voie plutôt que d'imiter les grands.
Marine Samatan's insight:

La marque employeur n'est pas seulement réservée aux grandes entreprises, qui ont, paradoxalement, pas nécessairement besoin d'une stratégie de marketing RH pour attirer ses futurs collaborateurs.

Les PME, elles, doivent mettre en place une stratégie de marketing RH, mais n'en ont pas toujours les ressources humaines et financières.

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Marketing RH | Indice RH

Le marketing RH et la marque employeur représentent pour les entreprises le principal enjeu de demain. Parce qu'il n'y aura pas de performance économique durable sans performance sociale, les entreprises n'ont d'autre ...
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MSLGroup cultive sa marque employeur sur le réseau professionnel LinkedIn

MSLGroup est le réseau de Relations Publiques et Evenementiel du Groupe Publicis. MSLGroup utilise les solutions de recrutement LinkedIn pour communiquer aup...
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