Marketing RH 2.0 & Marque employeur
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Recrutement: Comment LinkedIn et Viadeo révolutionnent le rôle des DRH

Recrutement: Comment LinkedIn et Viadeo révolutionnent le rôle des DRH | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
Alors qu'ils avaient jusqu'ici du mal à trouver les bons profils, les recruteurs font désormais face à une abondante offre de main d'oeuvre.
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LinkedIn Introduces Showcase Pages: This Week in Social Media

LinkedIn Introduces Showcase Pages: This Week in Social Media | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
Social media news and new developments making social media marketing easier. (LinkedIn Showcase Pages, Pinterest Place Pins, Facebook Page composer).
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How Twitter Gets More Visual and LinkedIn is Changing Mobile Recruiting

How Twitter Gets More Visual and LinkedIn is Changing Mobile Recruiting | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
We're now into the final stretch of the year, and social media hasn't slowed down at all. This month, Twitter overhauled their look on the desktop and mobile ve
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LinkedIn Profile Tips: Optimization Guide to Build your Profile

LinkedIn Profile Tips: Optimization Guide to Build your Profile | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
Linkedin Profile Tips to make users build their profiles with the Top 10 SEO and optimization techniques and get multiple connections with other relevants.
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Introducing LinkedIn’s First Recruiter Certification Program

Introducing LinkedIn’s First Recruiter Certification Program | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
We love building products and services that help recruiters like you easily find, engage and hire the best and brightest. But the value you get from our recruiting solutions depends heavily on how well you know them.
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Linkedin serait-il le Google du monde professionnel ?

Linkedin serait-il le Google du monde professionnel ? | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it

"L’agence faberNovel publie ce mardi 2 juillet une étude fouillée du modèle Linkedin. Bien au-delà du réseau social professionnel, ce nouveau géant du numérique veut devenir le graphe de l’économie mondiale."


Via ManpowerGroup France
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ManpowerGroup France's curator insight, July 9, 2013 6:51 AM

"Le petit réseau social qui reliait les professionnels entre eux est déjà devenu un géant. Avec 225 millions de membres, et deux nouveaux inscrits chaque seconde. Pourtant, ce n’est qu’un début. Dans son étude dévoilée ce 2 juillet 2013, qui passe le Californien d’aujourd’hui et de demain au crible, faberNovel explique que Linkedin sera bel et bien l’outil de transformation de l’ancienne économie en une nouvelle.


LE GRAPHE, OF COURSE

La force historique de Linkedin, c’est son graphe. Cette toile vivante qui relie les membres entre eux, employés, recruteurs, entreprises, etc. Comme pour Facebook, Amazon mais aussi Google, c’est le cœur du business model. Celui qui alimente le système en données brutes et croisées, et qui exploite le principe des "affinités" entre membres pour proposer postes, informations ou publicités ciblés. Avec une différence notable par rapport aux autres médias sociaux : ici, tout le monde s’inscrit avec son identité réelle, car tout le monde y a intérêt.


Graphe et big data sont les deux clés du système. Ils alimentent les trois moteurs Linkedin, comme l’explique faberNovel : le recrutement, le développement de business et le partage de contenu. "La singularité de Linkedin, c’est d’appliquer le big data au recrutement," insiste Caroline Pandraud, lead project analyst chez faberNovel. Derrière, trois algorithmes activent le moteur de recherche dans la base, le moteur du graphe et le moteur de recommandation.


LES LINKEDIN NEWS

Comme le rappelle faberNovel, Linkedin tire son chiffre d’affaires à 57 % de ses services destinés aux recruteurs ("talent solutions"), à 27 % de la publicité, et à 20 % de ses membres premium. Mais depuis 2011, le Californien a pris un virage serré. Il a décidé de passer la vitesse supérieure et de ne plus se contenter d’être une banque de CV, aussi intelligente soit-elle. Comme le répète à l’envi son patron Jeff Weiner, Linkedin veut devenir le graphe qui cartographie l’économie mondiale. Les ambitions à l’américaine ont pris une toute nouvelle dimension avec les grands du numérique… Linkedin leur emboîte le pas aussi sur ce plan-là.


Depuis quelques mois, Linkedin se transforme et affiche donc de nouveaux services. Le plus en vue, ce sont les news, apparues en début d’année. Des informations uniquement orientées vers le monde professionnel et personnalisées pour le membre connecté. Elles pourraient aussi faire de Linkedin un média professionnel privilégié. De quoi concurrencer les Google News, les Yahoo! News mais aussi Flipboard. Il est même déjà possible de s’inscrire à des chaînes thématiques. Et Linkedin a donné un petit "plus" à ses news."


***


L'étude : http://www.fabernovel.com/fr/works/454-check-this-a-new-fabernovel-study


"10 ans de LinkedIn, rien n'est plus comme avant" : http://www.manpowergroup.fr/recrutement-linkedin-rien-nest-plus-comme-avant/


"Big Data et recrutement innovant : cas d'école" http://www.manpowergroup.fr/reseaux-sociaux-et-big-data-pour-un-recrutement-innovant-cas-decole/


Rescooped by DIVIES Naima from Public Relations & Social Marketing Insight
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7 Must-Haves to Grow an Audience Via LinkedIn Groups - Business 2 Community

7 Must-Haves to Grow an Audience Via LinkedIn Groups - Business 2 Community | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it

LinkedIn Groups provide a place for professionals in the same industry or with similar interests to share content, find answers, post and view jobs, make business contacts, and establish themselves as industry experts. I leverage LinkedIn Groups to connect with like minded individuals who can collaborate over new ideas.

 

I have joined 46 different groups, started my own group and actively contribute to most groups. I post to my blog twice a week and if any of my content is applicable to a particular group, I will post a link to the blog post along with a thought-provoking discussion question. I usually get a few likes or comments per discussion post. However, I posted my article “What Everybody Ought To Know About…The Myth Of Experience“ into the “Future Trends” LinkedIn Group on Sunday April 28th and (to date) it’s generated 32 likes and 101+ comments. The next closest article in the group has only 39 comments.

 

I do not share these stats to impress you but rather impress upon you how valuable LinkedIn Groups can be for your brand or business....


Via Jeff Domansky
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Denise Davies's curator insight, June 8, 2013 2:48 PM

Suggestions to grow your contacts via LinkedIn

Alexina's curator insight, June 9, 2013 3:21 PM

These are the 7 in Ryan Jenkins list:  Value-Add Content, Catchy Title, Relevant Content, Concise Content, Engaging Picture, Controversial, Established Group. His article explains each.

Peg Corwin's curator insight, June 21, 2013 10:53 AM

7 Keys are:


  • "Value-Add Content. 
  • Catchy Title. 
  • Relevant Content. 
  • Concise Content. 
  • Engaging Picture. 
  • Controversial. 
  • Established Group"
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La Company page Linkedin, un mini site web pour votre Marque Employeur ! -

La Company page Linkedin, un mini site web pour votre Marque Employeur ! - | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
Une belle vitrine sur un réseau social pro pour votre Marque Employeur ? C'est aujourd'hui possible. La Company Page de Linkedin est un mini site web !
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How to Plan for 2014: The 5 Recruiting Investments You Need to Make...

How can you strategize to strengthen your talent brand, knock out the competition, and improve your sourcing? Click through to see five key areas that talent ac
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LinkedIn serait le réseau social qui apporte le plus de trafic sur les sites Internet corporate

LinkedIn serait le réseau social qui apporte le plus de trafic sur les sites Internet corporate | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
Apport de trafic par les réseaux sociaux : chiffres issus d'une étude "Investis IQ Audience Insight Report" d'octobre 2013.
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Linkedin intègre les profils dans la messagerie des utilisateurs d'iPhone - Le Monde Informatique

Linkedin intègre les profils dans la messagerie des utilisateurs d'iPhone - Le Monde Informatique | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
Application : Avec Intro, les utilisateurs d'iPhone peuvent retrouver les détails d'un profil Linkedin comme l'entreprise ou une personne travaille ou son parcours professionnel
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How to prioritise your results on LinkedIn

http://www.socialtalent.co How to get the best results on LinkedIn Watch live searches on LinkedIn Overcome challenges searching on LinkedIn (Get to top talent faster with Johnny's tutorial #sourcing http://t.co/ne1jtaxOUS)...
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5 Ways to Generate More Business From LinkedIn | Social Media Examiner

5 Ways to Generate More Business From LinkedIn | Social Media Examiner | Marketing RH 2.0 & Marque employeur | Scoop.it
Here's how to use LinkedIn for your business. Follow these steps to create a strong business network on LinkedIn and cultivate leads.

Via TechinBiz
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Taki hanane's comment, June 24, 2013 1:50 PM
LinkedIn a généré 1,8 milliard d'occasions d'affaires
Richard Stadler's curator insight, June 25, 2013 7:14 AM

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