Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté
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Automobile, lingerie, montres.. pourquoi ils se mettent tous au parfum - Challenges.fr

Automobile, lingerie, montres.. pourquoi ils se mettent tous au parfum - Challenges.fr | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Automobile, lingerie, montres.. pourquoi ils se mettent tous au parfum Challenges.fr Lundi 18 août, la marque d'accessoires Fossil a lancé pour la première fois un parfum, à l'occasion de son trentième anniversaire.
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LVMH subit une érosion de sa clientèle asiatique - Challenges.fr

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Les Échos LVMH subit une érosion de sa clientèle asiatique Challenges.fr Avec un chiffre d'affaires de 5,03 milliards d'euros, la division mode et maroquinerie, qui est la principale du groupe LVMH avec la marque phare Louis Vuitton et désormais...
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Les marques déjà actives sur Instagram Direct - MediasSociaux.fr

Les marques déjà actives sur Instagram Direct - MediasSociaux.fr | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Instagram a pris mal mal de personnes de court la semaine dernière en annonçant le lancement de sa fonctionnalité “Instagram Direct” (pour plus de détails sur cette annonce : Instagram lance Instagram Direct pour partager vos photos / vidéos avec...

Via alexandra aslanides
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Voici comment fonctionne le cerveau d'un professionnel du marketing digital (infographie) | Blog de Markentive, agence d'inbound marketing à Paris

Voici comment fonctionne le cerveau d'un professionnel du marketing digital (infographie) | Blog de Markentive, agence d'inbound marketing à Paris | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Les compétences d'un professionnel du marketing sont aujourd'hui beaucoup plus vastes qu'elles l'étaient il y a 50 ans : en plus de son côté créatif et rédactionnel, celui-ci doit désormais pourvoir analyser et interpréter différents indicateurs pour ajuster sa stratégie

Via alexandra aslanides
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Ritot : la montre qui affiche l'heure sur votre peau - Toute l actualité et les bons plans du mobile

Ritot : la montre qui affiche l'heure sur votre peau - Toute l actualité et les bons plans du mobile | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Le marché des bracelets et montre connectée est en plein essor. La dernière a pointé son bout du nez sur le marché : Ritot. Fondé par la start-up...

Via FH
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La face cachée du bras de fer entre Marc Simoncini & les opticiens - Economie Matin

La face cachée du bras de fer entre Marc Simoncini & les opticiens - Economie Matin | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Economie Matin La face cachée du bras de fer entre Marc Simoncini & les opticiens Economie Matin Depuis quelques temps, les opticiens sont l'objet de nombreuses critiques de la part de Marc Simoncini, fondateur du site de vente de lunettes en ligne...

Via Fabrice Vezin
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Marc Simoncini Président de Jaïna et PDG de Sensee - Les Échos

Marc Simoncini Président de Jaïna et PDG de Sensee - Les Échos | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Marc Simoncini Président de Jaïna et PDG de Sensee
Les Échos
LES ENTREPRENEURS : « Il a été difficile pendant des mois de parler de réussite, d'argent et de plus-values alors que c'est l'univers d'un entrepreneur.

Via Fabrice Vezin
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Découvrez les accessoires, bijoux et soins de beauté du futur

Découvrez les accessoires, bijoux et soins de beauté du futur | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Découvrez les accessoires, bijoux et soins de beauté du futur, il y en a pour tous les goûts, de la lunette en passant par les oreilles et les rides.

Via Jerome
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Interview d'un auto-entrepreneur dans le ecommerce de lunettes

Interview d'un auto-entrepreneur dans le ecommerce de lunettes | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Je vous propose aujourd'hui de découvrir l'interview de Hugo TEIXEIRA, un auto-entrepreneur qui a créé sa boutique de e-commerce dans le secteur de la mode et qui propose des lunettes vintage !

Via Mehdi OUICI
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Étude Instagram : de l'utilisateur à l'influenceur

Parmi les 150 millions d’utilisateurs actifs sur Instagram, on compte une nouvelle forme d’influenceurs très suivis et très actifs, en particulier dans le secteur de la beauté et de la mode. 


Via Laura K.
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Laura K.'s curator insight, March 6, 2014 8:21 AM

La beauté est le 2e secteur d'activité le plus attractif sur Instagram !

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Le marketing digital des cosmétiques et de la beauté : un cas à part !

Le marketing digital des cosmétiques et de la beauté : un cas à part ! | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Markentive est une agence de marketing digital spécialisée dans les cosmétiques et la beauté, voici quelques astuces pour comprendre ce secteur

Via Laura K.
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7 entreprises qui ont tout compris aux réseaux sociaux

7 entreprises qui ont tout compris aux réseaux sociaux | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Ces 7 entreprises ont une présence sur les médias sociaux inspirante. Voici comment elles utilisent ces outils.

Via Jérôme MONANGE
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Pour la génération Y, acheter du luxe n'est pas un luxe

Pour la génération Y, acheter du luxe n'est pas un luxe | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Les 18-35 ans sont accros au luxe et n'ont aucun complexe à acheter en période de crise. Mais ils aiment « regarder sous le capot » pour en connaitre la véritable valeur. Décryptage de Eric Briones, aka Darkplanneur, co-auteur du livre La Génération Y et le luxe.

Via Jérôme MONANGE
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Jérôme MONANGE's curator insight, July 14, 2014 7:12 PM

83% des 18-35 ans considèrent que les produits de luxe ne sont pas supérieurs aux autres ! C'est aux antipodes de l'attitude de leurs parents qui avaient une consommation du luxe très statutaire. Les marques doivent faire face à cette méfiance !

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Louboutin sort son propre vernis à ongle !

Louboutin sort son propre vernis à ongle ! | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Louboutin sort son propre vernis à ongle ! Détails sur LDpeople.com = (Pour être vue... La marque des #stars #Louboutin sort son propre vernis à ongle !
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La performance sur Facebook : les ciblages - Journal du Net

La performance sur Facebook : les ciblages - Journal du Net | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
La performance sur Facebook : les ciblages
Journal du Net
Le social marketing n'existe pas et Facebook vient de l'acter, il n'existe en effet que 2 types de marketing : le branding et la performance.

Via alexandra aslanides
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Comment choisir un thème WordPress : notions utiles > Blog AxeNet

Comment choisir un thème WordPress : notions utiles > Blog AxeNet | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Les bonnes questions à se poser avant de choisir un thème WordPress.

Via alexandra aslanides
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Quelques idées pour révolutionner la communication interne d’entreprise grâce aux médias sociaux

Quelques idées pour révolutionner la communication interne d’entreprise grâce aux médias sociaux | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
On parle beaucoup des médias sociaux pour améliorer son image de marque, générer des ventes, prospecter de nouvelles cibles commerciales, etc. Pourtant, on l’envisage rarement pour venir consolider sa communication interne.


Au contraire, la communication interne est souvent complexe et armée de processus lourds et contraignants, qui imposent une rigueur peu séduisante. Les départements RH sollicitent souvent leurs collaborateurs via des logiciels encombrants, des réunions frustrantes, etc.


Et si on pensait autrement la communication interne ? Et si, à l’inverse d’une contrainte imposée, la communication interne ne serait pas mieux en tant qu’opportunité, en tant qu’élément positif dans le quotidien d’une entreprise.


Voici des idées innovantes pour révolutionner la communication interne d’entreprise grâce aux médias sociaux et aux outils disponibles sur le web.


1. Créer et animer un blog d’entreprise


Beaucoup de grandes marques disposent d’un blog pour promouvoir l’image de marque et les produits à destination de ses clients et partenaires. On y parle de tout, c’est souvent très bien écrit, très bien travaillé, et efficace.


Pourtant, on peut aller beaucoup plus loin. Pourquoi ne pas créer un blog d’entreprise réservé à vos employés ? Qu’il soit public ou privé, tout est possible. Même un simple blog hébergé sur Tumblr peut être très facilement protégé par un mot de passe pour y accéder.


Ce blog peut être l’endroit idéal pour communiquer les prochaines évolutions de l’entreprise, parler de la stratégie globale, de la vie quotidienne dans les bureaux, des différents événements organisés au sein des équipes, de témoignages d’employés, d’annonce de recrutement et de toute autre actualité en rapport avec votre communication interne. Les employés peuvent commenter les contenus, discuter entre eux, et retrouver toutes les informations en un seul endroit, sans que cela se perde dans des mails interminables.


Un exemple d’entreprise qui a mis en place ce genre de méthode : Percolate (photo de l’article). La start-up new-yorkaise invite fréquemment ses employés à rédiger des articles sur une thématique en rapport avec leur poste, et de les partager avec les autres employés. Ces articles sont également à disposition des clients et du grand public, mais ne mettent pas en avant les produits de l’entreprise.


2. Mettre en place un hashtag d’entreprise


Autre technique intéressante à envisager : la création d’un hashtag spécifique, pour inciter les collaborateurs de l’entreprise à partager des contenus à leurs amis, à leurs contacts, et à faire vivre la vie d’entreprise sur les médias sociaux. Cela permet d’autoriser et surtout de favoriser les collaborateurs à s’exprimer, à partager leurs moments corporate, générer une image positive de l’entreprise, et pouvoir suivre toute l’actualité interne de l’entreprise en un seul hashtag. Évidemment, on sensibilisera à ne pas partager des contenus confidentiels.


Un exemple d’entreprise qui a mis en place ce genre de méthode : Socialbakers. Avec leur hashtag #insidebakers, les employés de la start-up tchèque peuvent partager tout ce qu’ils souhaitent à propos de leur vie dans les bureaux, des conférences organisées en interne, ou de tout autre sujet qui leur semble intéressant à partager.


3. Mettre en place des groupes privés sur Facebook ou LinkedIn


Discuter entre employés, c’est important. C’est même essentiel, d’avoir une communication la plus fluide possible, la plus accessible et la plus transparente. Comme j’en discutais récemment avec un ami, dans certains situations une communication insuffisante peut créer des abcès qui ne cessent de s’aggraver pour in fine exploser en fracas. Communiquer le plus possible permet de vider en permanence cet abcès, de créer un environnement sain et positif.


À l’heure où tout le monde est mobile, sur n’importe quel matériel (tablette, smartphone, etc), sur tous les réseaux sociaux, il faut trouver des moyens efficaces pour communiquer. Si on peut mettre en place des logiciels spécifiques, ils sont souvent complexes à mettre en place. Autant tester dans une première phase des options existantes, cela évite les coûts et on se positionne là où sont les collaborateurs.


Pourquoi ne pas créer ainsi un groupe Facebook privé entre employés pour partager les bons plans de restaurant autour des bureaux, pour partager des événements organisés dans l’entreprise, pour organiser un pot de départ, pour organiser un week-end d’équipe, pour accueillir les nouveaux collaborateurs, etc. Pourquoi ne pas également créer un groupe privé LinkedIn pour partager des contenus un peu plus professionnels : une actualité de son secteur, un concurrent qui lance une nouvelle opération, une campagne commerciale qui fonctionne bien, et tout contenu qui peut intéresser les autres collaborateurs, générer des discussions autour des produits de l’entreprises, du secteur d’activité, etc.


4. Créer des sondages pour avoir des feedbacks efficaces


On a beaucoup parlé de partage sur les médias sociaux, de discussion, d’échanges. Mais souvent, le top management a besoin d’informations concrètes, on a besoin d’avoir des feedbacks utiles et réels. L’idée n’est pas de tourner autour du pot, mais de savoir s’il y a des problèmes dans l’entreprise, comment les améliorer, par exemple.


Pour ça, on a souvent peur de s’exprimer en son nom devant les autres, on préfère donner son avis de manière anonyme, ou de manière privée. Pourquoi ne pas créer des sondages online pour demander rapidement et facilement l’avis des collaborateurs sur une thématique précise et récupérer un feedback précis.


Par exemple, l’outil Surveymonkey est ultra-simple et efficace pour gérer de tels sondages et optimiser le management de ses équipes. Bien utilisé, ce levier peut être extrêmement performant.


5. Changer les habitudes de votre communication interne


Au final, de nombreux autres outils peuvent être utilisés. L’idée est que la communication interne d’entreprise n’est pas une technique figée dans le temps, elle doit s’adapter aux nouvelles attentes des employés, et surtout profiter des nouvelles opportunités et des médias sociaux.


Pour aller plus loin, l’étape suivante consiste à trouver la bonne productivité au travail, et d’être plus performant au quotidien. Tout cela corrélé à une communication interne fluide, c’est jackpot assuré.

Via alexandra aslanides
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Marc Simoncini (Sensee.com) : "Il est encore matériellement impossible de vendre des lunettes en ligne"

Marc Simoncini (Sensee.com) : "Il est encore matériellement impossible de vendre des lunettes en ligne" | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Si un porteur de lentilles de contact sur dix achète sur Sensee, le site marchand d'optique ne parvient pas encore à vendre en masse des lunettes de vue, explique son patron.

Via Fabrice Vezin
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Alain Afflelou mise sur le digital pour amener des prospects en ... - Les Échos

Alain Afflelou mise sur le digital pour amener des prospects en ... - Les Échos | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Alain Afflelou mise sur le digital pour amener des prospects en ...
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Malgré ces freins, Alain Afflelou attire de nouveaux clients en boutique et enrichit son CRM grâce au digital.

Via Fabrice Vezin
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Optique en ligne : M6 s'offre Happyview et Malentille.com - Clubic

Optique en ligne : M6 s'offre Happyview et Malentille.com - Clubic | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Clubic Optique en ligne : M6 s'offre Happyview et Malentille.com Clubic Encore jeune, le marché de l'optique en ligne fait l'objet de nombreuses attentions ainsi qu'une vraie concurrence : aux côtés de Happyview, on trouve en effet des acteurs...

Via Fabrice Vezin
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Marc ADAMOWICZ – Fondateur et p-dg de Happyview | Trophées e ...

Marc ADAMOWICZ – Fondateur et p-dg de Happyview | Trophées e ... | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Accueil » Election » Marc ADAMOWICZ – Fondateur et p-dg de Happyview. L'ancien patron du marketing chez Krys s'aperçoit, en 2008, que la situation s'est dégradée depuis son passage dans le secteur de la lunetterie, 15 ans auparavant.

Via Fabrice Vezin, ArnoMaecker
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[BEAUTÉ] Marc Jacobs s’essaie au Tweet Shop #MJDaisyChain

[BEAUTÉ] Marc Jacobs s’essaie au Tweet Shop #MJDaisyChain | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it

Après l'avènement du e-commerce, du f-commerce, du s-commerce ou encore du m-commerce, voila que Marc Jacobs UK ouvrivra le tout premier Tweet Shop pendant la Fashion Week pour promouvoir son parfum Daisy


Via Laura K.
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Etude sur le statut du Marketing d'Influence - Augure

Etude sur le statut du Marketing d'Influence - Augure | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Cette étude sur le marketing d'influence été réalisée avec les réponses de plus de 600 professionnels de la communication et du marketing, et 4 influenceurs

Via Laura K.
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85% des blogueurs mode et beauté passent des partenariats avec les marques - FrenchWeb.fr

85% des blogueurs mode et beauté passent des partenariats avec les marques - FrenchWeb.fr | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it
Les blogueurs font partie intégrante de nombreuses campagne de communication dans le secteur de la mode.

Via Youpicom, Laura K.
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Les jeunes et les marques : Leurs envies et leurs attentes décryptées par meltyMetrix et Opinion Way

Les jeunes et les marques : Leurs envies et leurs attentes décryptées par meltyMetrix et Opinion Way | Stratégies Marketing de l'industrie de la mode et de la beauté | Scoop.it

Les moins de 30 ans sont une clientèle de choix pour les marques. Nombreux, curieux, avides de consommation, disposant d’un pouvoir d’achat non moindre mais aussi de plus en plus exigeants et volatiles, ils représentent toutefois une cible parfois compliquée à atteindre. Aujourd’hui, meltyMetrix et Opinion Way viennent de dévoiler les résultats d’une étude qui devrait aider les annonceurs à se montrer toujours plus pertinents et efficaces auprès des 15-30 ans. Décryptage des grandes tendances du moment par ici !


Via Dominique Godefroy, Jérôme MONANGE
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