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Manager une entreprise à l'ère du 2.0
Les réseaux sociaux, après internet, ont changé la manière de diriger une entreprise, voyons voir...
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La crise dope la consommation collaborative

La crise dope la consommation collaborative | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Face aux défis engendrés par la crise économique, les Français tâchent de consommer durable et moins cher, grâce à l'essor des nouvelles technologies.
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The World Of Everything-As-A-Service | TechCrunch

The World Of Everything-As-A-Service | TechCrunch | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Over the last few years, it’s become dramatically simpler and more capital-efficient to launch and grow internet businesses. In particular,..
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BlaBlaCar: meet the ‘idealists’ who are set to change how the world travels

BlaBlaCar: meet the ‘idealists’ who are set to change how the world travels | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Emmanuel MIGNOT's insight:

The best question is not "what will change within the 10 next years" but "what will not". Read why, it's obvious!

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De l'homme réparé à l'homme augmenté

De l'homme réparé à l'homme augmenté | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Tout le long de cette première saison de FUTUREMAG, nous avons pu découvrir comment la technologie venait réparer et même augmenter l'homme. Preuve, s'il en fallait une, que l'humain augmenté existe déjà. Prothèses bioniques, tatouage électronique ou exosquelette, retour sur quelques innovations surprenantes et un brin transhumanistes. 
Emmanuel MIGNOT's insight:

L'open source, le collaboratif, le fabLab, tout y est pour imaginer de nouvelles formes d'entreprises.
Entreprises ? ne faudrait-il pas au final inventer un nouveau nom ?

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La génération Y dresse le portrait de l’entreprise idéale

La génération Y dresse le portrait de l’entreprise idéale | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
En collaboration avec Gabriel Bardinet, senior manager Capital humain, responsable de l’Observatoire de la Rétribution. Les étudiants et les jeunes diplômés de 2014 ne ressemblent en rien à ceux qu...
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Christian Dhinaut's curator insight, May 20, 5:32 PM

Sympa cette infographie, on voit entre autre qu'avant de démarrer les hautes études 60% des étudiants pensent à travailler à l'étranger et qu'au sortie de l'enseignement, cela tombe à 30%... et ben moi aussi je pensais démarrer à l'étranger.

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Entreprise 2.0 : Manager le travail collaboratif dans l'entreprise

Management général avancé CESA MGA Les nouveaux réseaux sociaux : Manager le travail c...
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Using Social Media for Global Growth: The Airbnb Story - YouTube

,"Our community is core to our business. From the moment that people land or start their trip, they're going to be Tweeting and facebooking, they're basically...

Emmanuel MIGNOT's insight:

Vous devez regarder cette video. Les patrons de AirBnB

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Les risques psychosociaux évincés du débat sur la qualité de vie au travail? - NetPME

Les risques psychosociaux évincés du débat sur la qualité de vie au travail? - NetPME | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Retrouvez ici un compte-rendu des rencontres parlementaires sur la santé et le bien-être au travail, notamment sur la question des risques psychosociaux.
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Comment le client a été mis au travail

Comment le client a été mis au travail | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Carte blanche. Porter son plateau, rapporter son verre au bar, verser soi-même l'essence : désormais les consommateurs coproduisent les services.
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Entrepreneurs : 33 outils pour vous faciliter la vie !

Parce que votre temps est précieux, haikusages a sélectionné 33 outils permettant de vous faciliter la vie et de gagner du temps à chaque étapes clés du d
Emmanuel MIGNOT's insight:

Le manager moderne va pouvoir faire bien plus, bien mieux, et tirer le meilleur parti des nouveaux devices, sans être un informaticien de haut vol.

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La pédagogie Inversée

Conférence donnée par Marcel Lebrun (UCL, Louvain-la-Neuve) lors du Colloque Forum@TICe 2012 organisé par l'Académie de Reims : Apprendre à l'ère du numérique (3 octobre 2012). 


Via Frédéric DEBAILLEUL
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Frédéric DEBAILLEUL's curator insight, September 20, 2013 2:12 PM

Les TICe sont une opportunité, saisissons-les, nous enseignants et formateurs, plus utiles que jamais pour baliser l'espace-temps de la connaissance qu'il nous reste à nous approprier.

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Avec Internet, "trouver de nouveaux fonctionnements collectifs"

Avec Internet, "trouver de nouveaux fonctionnements collectifs" | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Série d'été : Les nouvelles vies d'Homo numericus... 4/6 Achats, ventes, voyages, financements... La génération "consommateurs" veut se débarrasser des intermédiaires classiques.
Emmanuel MIGNOT's insight:

La place des intermédiaires professionnels est remise en cause par l'accès direct aux offres et par l'échange fluide de conseils.
Il va falloir être créatif !

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Le véritable coût d'un employé mécontent.

Le véritable coût d'un employé mécontent. | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Le véritable coût d'un employé mécontent.
Emmanuel MIGNOT's insight:

La question, c'est comment ces chiffres ont été obtenus ou calculés. C'est tout le problème, pour que les décideurs les prennent en compte.

Mais au moins, cela sert l'idée générale.

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Rescooped by Emmanuel MIGNOT from SATISFACTION & FIDELITE CLIENT
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Le service client omnicanal, un enjeu pour les ...

Le service client omnicanal, un enjeu pour les ... | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it

Le service client omnicanal, un enjeu pour les entreprises françaises | Pubeco Innovation on Digitalisation de la relation client, en route vers l'omnicanal curated by Essec - Orange : Promo Digital (Le service client omnicanal, un enjeu pour les ...


Via Christian Barbaray
Emmanuel MIGNOT's insight:

Merci Christian Barbaray pour le partage.

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Innovate on Purpose: Innovation and the Hype Cycle

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BlaBlaCar Raises A Massive $100 Million Round To Create A Global Long Distance Ride-Sharing Network | TechCrunch

BlaBlaCar Raises A Massive $100 Million Round To Create A Global Long Distance Ride-Sharing Network | TechCrunch | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
In what is the largest VC round in a French startup of all time, BlaBlaCar just raised a $100 million round led by Index Ventures, with existing investors..
Emmanuel MIGNOT's insight:

une belle leçon de stratégie pour un management efficace.
Bravo à Index de rendre possible cette stratégie ambitieuse.

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The Collaborative Economy Honeycomb - via @Mindjet's Conspire #ideasquad

The Collaborative Economy Honeycomb - via @Mindjet's Conspire #ideasquad | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
This visualization from Crowd Companies showcases the honeycomb structure of a functioning collaborative economy.
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1 500 salariés et 0 manager : le pari de Zappos.com

1 500 salariés et 0 manager : le pari de Zappos.com | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Déjà réputée pour ses codes excentriques, l'entreprise vient d'adopter l'« Holacratie ». Un mode d'organisation qui veut rompre avec les hiérarchies verticales pour favoriser la bonne entente et la souplesse au sein de l'entreprise. Zappos.com, un marchand de chaussures en ligne, veut en fini...
Emmanuel MIGNOT's insight:

Il faut faire bouger les choses. A chacun ses idées, sa manière, mais bougeons !

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Pierre Paper On ...: Visualiser l'ADN de l'entreprise ?

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Gestion des Connaissances: Les 4 Phases de l'Apprentissage vs le modèle SECI de Nonaka et Takeushi

Gestion des Connaissances: Les 4 Phases de l'Apprentissage vs le modèle SECI de Nonaka et Takeushi | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Emmanuel MIGNOT's insight:

Utile pour une entreprise apprenante.

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Le télétravail est-il accepté et soutenu par les français ? - Zevillage

Le télétravail est-il accepté et soutenu par les français ? - Zevillage | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
Les entreprise Aastra et Jabra se sont intéressées au télétravail et à la mobilité menée auprès de 1000 salariés en France.
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Zappos says goodbye to bosses

Zappos says goodbye to bosses | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
The unusual approach is called a
Emmanuel MIGNOT's insight:

Ca me fait penser à la manière dont fonctionne Teletech depuis pas mal d'année, sans véritable hiérarchie et sans poste complètement délimité.

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Les réseaux sociaux créent une rupture de la gestion RH

Les réseaux sociaux créent une rupture de la gestion RH | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
De la gestion administrative au recrutement, peu de fonctions ont été autant impactées par le numérique que les...
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Génération Y en entreprise, entre préjugés et réalité

La preuve d’un véritable effet « générationnel » n’est pas rigoureusement apportée. Il convient de prendre de la...
Emmanuel MIGNOT's insight:

Je suis heureux de voir confirmée ma position lors du colloque du LAB de l'an passé.

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C'est pas mon idée !: Gartner : technologies émergentes 2013

C'est pas mon idée !: Gartner : technologies émergentes 2013 | Manager une entreprise à l'ère du 2.0 | Scoop.it
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