Manager efficacement
163 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Supprimer les chefs dans l'entreprise et distribuer le pouvoir, ça marche !

Supprimer les chefs dans l'entreprise et distribuer le pouvoir, ça marche ! | Manager efficacement | Scoop.it
Et si les managers étaient voués à disparaître ? Prônant l'auto-organisation et une redistribution permanente des responsabilités, l'holacratie veut en finir avec la hiérarchie et les statuts. Les start-up adorent, mais les grands groupes se font tirer l'oreille.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Entretien d'évaluation : les règles essentielles à respecter

Entretien d'évaluation : les règles essentielles à respecter | Manager efficacement | Scoop.it
  L’objectif de l’entretien : apprécier l’aptitude professionnelle du salarié L’entretien d’évaluation sert à apprécier les...
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Recrutement et cooptation

Recrutement et cooptation | Manager efficacement | Scoop.it
Comment trouver, si possible rapidement, le bon candidat pour un poste donné ? Cette équation reste plus que jamais la problématique principale de tout recruteur.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

La qualité du management est génératrice de performance - La Tribune.fr

La qualité du management est génératrice de performance - La Tribune.fr | Manager efficacement | Scoop.it
Une étude menée par la société financière Oddo montre le lien entre performance de l'entreprise et qualité du management.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Recrutement : réussissez votre casting

Recrutement : réussissez votre casting | Manager efficacement | Scoop.it
Lors d'un recrutement, le manager doit déceler si le candidat est apte à occuper le poste, convenir à l’équipe et adhérer au projet de l’établissement.
more...
No comment yet.
Rescooped by Philippe LAURENT from .Manager l'Être , Être Manager
Scoop.it!

Une alternative au recrutement : la gestion des talents

Une alternative au recrutement : la gestion des talents | Manager efficacement | Scoop.it

Via Frédéric Brutier
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Management : comprendre les collaborateurs de demain

Management : comprendre les collaborateurs de demain | Manager efficacement | Scoop.it
En période de crise économique et d’instabilité durable, les mentalités évoluent, les aspirations changent alors que les barrières...
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Management : les points forts et les points faibles - Dynamique Entrepreneuriale

Management : les points forts et les points faibles - Dynamique Entrepreneuriale | Manager efficacement | Scoop.it
Dynamique Entrepreneuriale Management : les points forts et les points faibles Dynamique Entrepreneuriale Tous les employés d'une même entreprise ont un objectif commun, celui de faire tout leur possible pour mener leur entreprise aux plus hauts...
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Les 10 pièges du recrutement - Dynamique Entrepreneuriale

Les 10 pièges du recrutement - Dynamique Entrepreneuriale | Manager efficacement | Scoop.it
Dynamique Entrepreneuriale
Les 10 pièges du recrutement
Dynamique Entrepreneuriale
C'est vrai, recruter ses amis peut être tentant. Et cela peut très bien fonctionner !
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

L'entretien professionnel, une procédure nouvelle et obligatoire - Décision Achats

L'entretien professionnel, une procédure nouvelle et obligatoire - Décision Achats | Manager efficacement | Scoop.it
La loi du 5 mars 2014 portant sur la formation professionnelle a légalisé le dispositif de l'entretien professionnel, dont elle précise les modalités et contours.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Quelles aptitudes développer pour le manager de demain ? - Le blog du Management

Quelles aptitudes développer pour le manager de demain ? - Le blog du Management | Manager efficacement | Scoop.it
Ce billet fait suite à celui sur les 4 bonnes raisons de réinventer le management et pose les bases des aptitudes nécessaires au manager « post moderne » d
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Pourquoi il devient de plus en plus difficile de recruter - Courrier Cadres

Pourquoi il devient de plus en plus difficile de recruter - Courrier Cadres | Manager efficacement | Scoop.it
Une embauche réussie implique que le recruteur et le candidat soient sur la même longueur d’ondes.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Les forces du changement sont en marche… Par Philippe Rodet

Les forces du changement sont en marche… Par Philippe Rodet | Manager efficacement | Scoop.it
Nous vivons une période de grands bouleversements La France en souffre particulièrement parce que d un naturel pessimiste nombre d entre nous pensent que le changement n est porteur que de désagréments...
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Les ressources humaines trop souvent déconnectées des salariés - HBR

Les ressources humaines trop souvent déconnectées des salariés - HBR | Manager efficacement | Scoop.it
Il existe un déficit global de lien social, que ce soit en Europe et dans le reste du monde. Et il devient urgent que les DRH prennent cet état de fait en compte s’ils ne veulent pas être totalement déconnectés de leurs collaborateurs. Mais attention, les remèdes classiques ne fonctionnent …
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Management: les cinq tendances 2015 - L'Express

Management: les cinq tendances 2015 - L'Express | Manager efficacement | Scoop.it
Ne pas (forcément) tout décider dans la minute, apprendre à expérimenter, faire grandir son équipe... Voilà l'exercice d'équilibriste auquel devra se plier le manager cette année. Une façon aussi d'asseoir sa légitimité.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Management: les cinq tendances 2015

Management: les cinq tendances 2015 | Manager efficacement | Scoop.it
Ne pas (forcément) tout décider dans la minute, apprendre à expérimenter, faire grandir son équipe... Voilà l'exercice d'équilibriste auquel devra se plier le manager cette année. Une façon aussi d'asseoir sa légitimité.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Manager c'est gérer le changement : la courbe de deuil - Les Échos

Manager c'est gérer le changement : la courbe de deuil - Les Échos | Manager efficacement | Scoop.it
Manager, c’est gérer le changement !
Dans le domaine du management de transition, les managers, véritables "cap-horniers" des situations...
more...
No comment yet.
Rescooped by Philippe LAURENT from Meilleure revue de presse de l'univers connu
Scoop.it!

Tous sous pression : comment les entreprises ont tué la valeur ajoutée de leurs salariés à grands coups de management intrusif

Tous sous pression : comment les entreprises ont tué la valeur ajoutée de leurs salariés à grands coups de management intrusif | Manager efficacement | Scoop.it
Les systèmes de contrôle ont pris un telle ampleur au sein de l'entreprise que les salariés n'ont d'autre choix que de réaliser leur potentiel...

Via Christophe Tisseyre
more...
Christophe Tisseyre's curator insight, December 1, 2014 6:09 AM

On résume : le travail est globalement de plus en plus rare, et de plus en plus violent pour ceux qui en ont... #Mustread

Caroline ROUSSEL's curator insight, December 3, 2014 4:03 AM

L’écologie humaine considère que c’est à partir de la nature humaine donc, de ce qu’il y a de plus humain dans le travail humain qu’il faut reconsidérer le travail en entreprise. Et dès lors qu’il n’est plus vu comme un facteur de producteur quelconque il peut effectivement permettre une création de valeur durable.

Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

A quoi ressemblera le recrutement du futur ?

A quoi ressemblera le recrutement du futur ? | Manager efficacement | Scoop.it
Le bon vieux CV et la lettre de motivation ont-ils vécu ? Les avis des professionnels du secteur divergent radicalement, mais les réseaux sont utilisés par tous, ou presque.
more...
No comment yet.
Rescooped by Philippe LAURENT from Epargne et gestion de patrimoine
Scoop.it!

La minute management:Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail

La minute management:Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail | Manager efficacement | Scoop.it
Réveil tardif, clés égarées, voiture en panne... Un scenario catastrophe qu'on attribue tous au hasard. Or, ce processus a été théorisé par un ingénieur de l'US Air Force, Edouard Murphy.

Via Gestiondepatrimoine.com
more...
Gestiondepatrimoine.com's curator insight, November 13, 2014 5:56 AM

Nul n'est censé ignorer ces lois !

#loi

Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

10 astuces pour mieux gérer son temps et être plus productif | Blog Business / WebMarketing / ManagementBlog Business / WebMarketing / Management

10 astuces pour mieux gérer son temps et être plus productif | Blog Business / WebMarketing / ManagementBlog Business / WebMarketing / Management | Manager efficacement | Scoop.it
  10 astuces pour mieux gérer son temps et être plus productifCertains pensent que bien travailler revient à travailler beaucoup, pendant de longues
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Où se cache le candidat idéal ? - Dynamique Entrepreneuriale

Où se cache le candidat idéal ? - Dynamique Entrepreneuriale | Manager efficacement | Scoop.it
Dynamique Entrepreneuriale
Où se cache le candidat idéal ?
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Intégrer un salarié au sein de l’entreprise, d’une équipe, nécessite de respecter des étapes et des règles pour éviter la désintégration en plein vol

Intégrer un salarié au sein de l’entreprise, d’une équipe, nécessite de respecter des étapes et des règles pour éviter la désintégration en plein vol | Manager efficacement | Scoop.it
Découvrez l'actualité : Intégrer un salarié au sein de l’entreprise, d’une équipe, nécessite de respecter des étapes et des règles pour éviter la désintégration en plein vol
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Dans un recrutement sur deux, le candidat recruté n'avait pas l'expérience souhaitée par l'entreprise - Apec.fr - Cadres

Dans un recrutement sur deux, le candidat recruté n'avait pas l'expérience souhaitée par l'entreprise - Apec.fr - Cadres | Manager efficacement | Scoop.it
Lorsqu'un recruteur ne parvient pas à trouver de candidatures adéquates au profil qu'il recherche, c'est principalement sur l'expérience qu'il révisera ses attentes. Ces ajustements opérés par...
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe LAURENT
Scoop.it!

Les pratiques managériales les plus innovantes du monde

Les pratiques managériales les plus innovantes du monde | Manager efficacement | Scoop.it
Audace, inventivité, souplesse, authenticité... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d'innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très rarement management, à savoir la manière dont on anime et les Hommes. Pourquoi ?
more...
No comment yet.