Management des Organisations
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Sécurité des Systèmes d'Informations | A la NoSuchCon, les hackers français ont le blues au moment où le politique parle de doper la cyberdéfense

Sécurité des Systèmes d'Informations | A la NoSuchCon, les hackers français ont le blues au moment où le politique parle de doper la cyberdéfense | Management des Organisations | Scoop.it
A la NoSuchCon, les hackers français ont le blues au moment où le politique parle de doper la cyberdéfense
Amaury Van Espen's insight:

L'asymétrie informationnelle et surtout des compétences entre les organisations "supposées-sachantes" et les capacités des "supposés-apprenants" ne présage guère un déséquilibre favorable au plan de cyberdéfense.

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L'économie collaborative, une nouvelle ruée vers l'or

L'économie collaborative, une nouvelle ruée vers l'or | Management des Organisations | Scoop.it
Je partage, tu consommes, nous produisons... Bienvenue dans un monde nouveau, qui selon certains préfigure une nouvelle révolution industrielle !
Amaury Van Espen's insight:

La prochaine "révolution" sera open ou ne sera pas.

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Learning to learn: a series on hacking your own brain

Learning to learn: a series on hacking your own brain | Management des Organisations | Scoop.it
I recently partook in a discussion among some fellow community managers on the best ways to learn about the industry and how to train its future generations.
Amaury Van Espen's insight:

Quelques éléments très intéressant sur la façon de s'organiser pour devenir autoapprenant.

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Comment évaluer les représentants du personnel ?

Comment évaluer les représentants du personnel ? | Management des Organisations | Scoop.it
Formation, rémunération, évolution de carrière... Selon le type de mandat exercé, les entreprises commencent à mettre en place des dispositifs spécifiques pour évaluer leurs représentants du personnel.
Amaury Van Espen's insight:

Des dispositifs spécifiques pour valoriser les compétences acquises durant leur mandat de représentation.

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Risques psycho-sociaux: les accords d'entreprises inutiles?

Risques psycho-sociaux: les accords d'entreprises inutiles? | Management des Organisations | Scoop.it
Certes des accords d'entreprises sur la prévention du stress au travail existent, mais ils sont bien souvent insuffisants, relève le Cese. Les cellules d'écoute et d'assistance des salariés ne suffisent pas.
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Avocat REITER Paris Melun 's curator insight, May 19, 2013 12:23 PM

Risques psycho-sociaux : les accords d'entreprises inutiles ?

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Développer son esprit de synthèse en six leçons

Développer son esprit de synthèse en six leçons | Management des Organisations | Scoop.it
Résumer une note technique, écrire un compte-rendu, présenter un argumentaire, faire un "elevator pitch"... Vos interlocuteurs ont peu de temps. L'information est abondante et complexe.
Amaury Van Espen's insight:

Voici une contribution intéressante proposant un modèle, une méthode, pour exercer son esprit de synthèse. Je recommande cette lecture à tous managers ou chacun souhaitant communiquer efficacement et de façon effisciente.

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Kiwup simplifie l'e-mailing pour les TPE

Kiwup simplifie l'e-mailing pour les TPE | Management des Organisations | Scoop.it
Vincent Martinet a lancé une plateforme freemium qui permet d'envoyer gratuitement des e-mails de façon illimitée. Il a également ouvert sur Simplemail une place de marché de modules, destinée aux développeurs free lance.
Amaury Van Espen's insight:

L'avantage concurrentiel de cette plateforme ? La collaboration active des utilisateurs à l'amélioration continue de leur outil.

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steph new's curator insight, May 7, 2013 4:07 PM

place de marché d'emailings

 

Rescooped by Amaury Van Espen from Management éthique - spirituel - humaniste - social - économique & Emergence
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Knowmad : le nomade de la connaissance

Knowmad : le nomade de la connaissance | Management des Organisations | Scoop.it

Knowmad pourrait se traduire par « le fou de savoir » mais, la compétition par excellence qui représente ce type de professionnels étant la flexibilité, le terme de « nomade de la connaissance », ce qui d’ailleurs semble être le terme qui s’impose peu à peu, me semble plus adapté. Il s’agit d’un concept intéressant, car il désigne une personne qui possède des connaissances qui lui confèrent un avantage concurrentiel mais qui revêt pourtant aussi un risque pour l’entreprise. Si ce savoir ne se conserve pas de façon pérenne dans l’organisation car il est rattaché au collaborateur même (d’autant plus qu’à l’ère de la flexisécurité, il doit s’être habitué à pouvoir passer d’un emploi à l’utre), il se convertit dès lors en un bien consommable.


Via Philippe Olivier Clement
Amaury Van Espen's insight:

Créateur de valeur et menace pour l'organisation, le Knowmad est un atout difficile à manager.

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Philippe Olivier Clement's curator insight, May 2, 2013 2:12 AM

Pour en savoir un peu plus sur le knowmad, ou si vous aspirez à vous convertir en l’un d’entre eux, les caractéristiques clés de ce type de professionnel sont les suivantes :

 

  • Il intègre de façon active des communautés et des réseaux sociaux : il participe, partage et produit des connaissances.
  • Il collabore activement tout en conservant son individualité : il n’accepte pas qu’on lui dise simplement ce qu’il doit faire, dans la mesure où il évolue dans un véritable processus d’apprentissage.
  • Il s’adapte aux différents contextes desquels il se nourrit, il puise ce qui lui est utile.
  • Il exploite les nouvelles technologies pour améliorer sa façon d’agir.
  • Il prend des risques et ne craint pas l’échec : il vit avec l’incertitude du processus d’apprentissage et avec les relations qui découlent des systèmes qui se mettent en place.
  • Il développe ses connaissances par la collecte d’informations et d’expériences, la transformation des idées et des procédés avec une approche innovante.
Amaury Van Espen's comment, May 2, 2013 8:25 AM
Très intéressante vision Philippe =)
Rescooped by Amaury Van Espen from Analyse prédictive, prospective, ciblage comportemental et profiling 2.0
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Les 10 outils essentiels que vous devriez utiliser

Les 10 outils essentiels que vous devriez utiliser | Management des Organisations | Scoop.it

Voici une liste d'applications pour vous faciliter la gestion de projets, la gestion de la relation clientèle ou votre communication sur les médias sociaux.


Via Patrick CUENOT
Amaury Van Espen's insight:

Merci M. Cuenot pour ce partage intéressant sur les applications de partage d'informations et de gestion de projet des plus utiles. (article en anglais)

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Rescooped by Amaury Van Espen from Veille et IE
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Les clefs pour réaliser une veille


Via Oziard Claude
Amaury Van Espen's insight:

La veille stratégique est une déclinaison au niveau microéconomique et donc destinée aux petites et moyennes entreprises, de l'intélligence économique

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Relations Presse : êtes-vous PRêt(e)s?

Relations Presse : êtes-vous PRêt(e)s? | Management des Organisations | Scoop.it
Amaury Van Espen's insight:

Anticipation et préparation sont les maîtres mots pour efficacement gérer ses Relations Presse afin de déterminer "quand vais-je communiquer ? sur quels thèmes et à quelle fréquence ?". Bien entendu, préparer sa liste de destinataires, les supports et la stratégie sont des prérequis.

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Philippe Olivier Clement's comment, May 1, 2013 11:09 PM
Oups la je suis très mauvais. Comment sortir de l'anonima ?
Amaury Van Espen's comment, May 2, 2013 6:10 AM
La relation presse est un "métier", donc comme tout, cela s'apprend, relativement facilement. Je ne suis pas formateur dans le domaine, toutefois, le web est riche en conseil et témoignages d'entrepreneur en la matière. Au pire, ce peut être une activité à sous-traiter tant que le réseau d'interlocuteur n'est pas prêt.
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30 sites Internet de données pour réaliser une étude de marché

30 sites Internet de données pour réaliser une étude de marché | Management des Organisations | Scoop.it
Statistiques de ventes, études de consommation, taux d'équipement, usages des consommateurs... Voici 30 sites internet à connaître pour évaluer le potentiel de votre projet par rapport à son marché et à vos concurrents.
Amaury Van Espen's insight:

Un recensement intéressants des sources d'informations bénéfiques également pour mettre en place sa veille concurrentielle.

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Philippe Olivier Clement's comment, May 1, 2013 11:10 PM
Possible d efaire une étude sur l'intelligence collective ?
Amaury Van Espen's comment, May 2, 2013 6:11 AM
Tout dépend des données dont nous avons besoin à l'entrée pour retirer de l'information. Pourriez vous être plus précis sur la nature des données recherchées ou à collecter ?
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Les entrepreneurs à Matignon et à l'Elysée

Les entrepreneurs à Matignon et à l'Elysée | Management des Organisations | Scoop.it
Les présidents des neuf groupes de travail des Assises de l'Entrepreneuriat qui ont rendu leur copie début avril, seront reçus ce vendredi 26 avril à Matignon, avant de rencontrer François Hollande lundi 29 avril à 15 heures.
Amaury Van Espen's insight:

Alors que de nombreuses entreprises flirtent avec une procédure de redressement, l'Elysée ne semble pas pressé d'apporter de réponses concrètes aux entrepreneurs (en difficultés, est il besoin de le rappeler ?). Cette prudence a des conséquences positives, l'empressement n'a jamais été de très bon conseil. Toutefois, il faut prendre garde à ne pas laisser la morosité prendre le pas sur la dynamique que marquent encore beaucoup d'entrepreneurs.

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Hellomerci.com : la nouvelle plateforme de prêts solidaires

Hellomerci.com : la nouvelle plateforme de prêts solidaires | Management des Organisations | Scoop.it
La nouvelle plateforme lancée le 23 avril par les fondateurs de KissKissBanBank propose des prêts sans taux d'intérêt, pour financer des projets personnels et entrepreneuriaux.
Amaury Van Espen's insight:

Dérivé du Crowdfunding, un dispositif intéressant pour faire émerge une forme de solidarité entre les particuliers, mais surtout permettre à chacun d'être acteur de son existence.

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Scoop.it Pros: Laura Brown on curation and the display of information

Scoop.it Pros: Laura Brown on curation and the display of information | Management des Organisations | Scoop.it
Being a content curator is all about displaying information. We don't create the content, we display it. We share it - and people read it. But, first you have to display it. There are several skills involved in displaying content.
Amaury Van Espen's insight:

Laura Brown (@thatgrrl) nous propose son expérience dans la diffusion de contenus sélectionnés pour étendre sa visibilité.

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Gagnez du temps sur le traitement de vos emails - Outlook, Informatique & Bureautique

Gagnez du temps sur le traitement de vos emails - Outlook, Informatique & Bureautique | Management des Organisations | Scoop.it
Toute l'information Informatique & Bureautique, et les conseils concernant Outlook.
Amaury Van Espen's insight:

S'organiser prend du temps, mais cela permet surtout d'en gagner. Un ROI important sur le temps préservé à l'issue d'un premier traitement peut être obtenu.

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L'entreprise et internet: stop aux idées reçues!

L'entreprise et internet: stop aux idées reçues! | Management des Organisations | Scoop.it
La majorité des entreprises ont un compte Facebook ; elles utilisent les bons outils d'analyse web... Pas si sûr, selon une étude de l'agence web 1min30, publiée mardi 14 mai. Focus sur quatre préjugés des entreprises et de l'internet.
Amaury Van Espen's insight:

Quelle est la plus value d'une présence sur internet ? mais surtout du monitoring de l'image et des réseaux sociaux ?

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Rescooped by Amaury Van Espen from Recherche d'information et bibliothéconomie
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Qu’est-ce que la veille dans une entreprise internationale ?

Qu’est-ce que la veille dans une entreprise internationale ? | Management des Organisations | Scoop.it

La veille : éléments clefs de la stratégie de développement des entreprises – Chapitre 1 :

1.1 Qu’est ce que la veille?

« se faire battre est excusable, se faire surprendre est inexcusable » Napoléon

L’empereur aurait t-il à son époque compris l’intérêt déterminant de la veille ? il semble en effet, que le concept ne soit pas nouveau ; issue des techniques stratégiques militaires et améliorée par les moyens techniques et les siècles de réflexion, la veille est aujourd’hui largement employée au cœur d’entreprises performantes et soucieuses de gagner ou de conserver une place de leader dans leur secteur.

Cette mystérieuse activité à mi-chemin entre renseignement et espionnage est souvent mal connue et surtout mystifiée. Non sans compter son caractère stratégique, il est cependant nécessaire de la replacer dans un contexte plus rationnel l’érigeant au simple rang de :

« l’art de repérer, collecter, traiter, stocker des informations et des signaux pertinents qui vont irriguer l’entreprise à tous les niveaux de rentabilité, permettre d’orienter le futur (technologique, commercial…) et également de protéger le présent et l’avenir face aux attaques de la concurrence. La veille se pratique dans la légalité et le respect des règles de déontologie »...


Via Elodie Garguilo, Guillemette Trognot
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Rescooped by Amaury Van Espen from Politique, Economie & Social - France & International
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Ce que la loi Hamon va changer pour les entreprises

Ce que la loi Hamon va changer pour les entreprises | Management des Organisations | Scoop.it
Délais de paiement, rééquilibrage des relations commerciales, le projet de loi de Benoît Hamon sur la consommation ne fait pas que donner des droits aux consommateurs. Il ambitionne aussi d'améliorer les relations inter-entreprises.
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Amaury Van Espen's curator insight, May 6, 2013 7:28 AM

Et la montagne accoucha d'une souris ? Si le projet est plaisant sur le papier dans une certaine mesure ... que va t-il réellement en résulter et que pensez vous de ces mesures ?

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Un jeu sérieux pour découvrir la veille : interview de Marie Armand

Un jeu sérieux pour découvrir la veille : interview de Marie Armand | Management des Organisations | Scoop.it
J’ai eu l’occasion de participer il y a quelques jours à un jeu sérieux consacré à la veille. Le principe ? Comprendre l’intérêt et les bénéfices d’une veille en entreprise à travers un jeu de plateau.
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Une nouvelle contribution relative au "serious game" de l'équipe de l'Oeil au Carré par Marie Armand pour sensibiliser les entrepreneurs, dirigeants et collaborateurs à l'intérêt de la Veille

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Patrick CUENOT's comment, May 6, 2013 12:07 PM
Nouvelle depuis 2011, mais une excellente initiative tout de même. Et mes salutations à la gérante de l'Oeil au Carré...
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Quelle est la différence entre une Marque, une Identité graphique et un Logo ?

Quelle est la différence entre une Marque, une Identité graphique et un Logo ? | Management des Organisations | Scoop.it
Qui êtes-vous ? Qui a besoin de vous ? Comment vont-ils savoir que vous existez ? Pourquoi devraient-ils se soucier de vous ? Voici, des questions fondamentales qui vont vous aider à construire
Amaury Van Espen's insight:

De l'importance de sa stratégie de communication.

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Quel est le ROI d’une stratégie de veille? | L'Œil au Carré

Quel est le ROI d’une stratégie de veille? | L'Œil au Carré | Management des Organisations | Scoop.it
Quelle que soit l'option choisie - faire appel à un prestataire ou développer une cellule de veille en interne -, le calcul du ROI concernant la veille n'est
Amaury Van Espen's insight:

Les dirigeants sont prioritairement intéressés par les indicateurs "compte en banque" et "carnet de commande". Voici une contribution intéressant sur le ROI de la veille qui pourrait éclaircir bons nombres de malentendus au sujet de l'intérêt et du coût de la mise en place d'une stratégie de veille.

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Et vous ? Comment êtes-vous organisé, à l'heure du Digital ?

Et vous ? Comment êtes-vous organisé, à l'heure du Digital ? | Management des Organisations | Scoop.it
Amaury Van Espen's insight:

La méthodologie que je recommanderais ou suggérerais serait le GTD, Get the Things Done. Ainsi en paramétrant correctement des filtres et alertes, seuls les éléments essentiels et urgent peuvent "déranger" le quotidien. Les autres éléments peuvent être pris en compte et traité en tout début ou toute fin de journée. Une sensibilisation au "language machine" et aux techniques de "labelisation/tagging" pour faciliter automatique les tris et le filtrage me parait être utile. Ces méthodes facilitent également la lecture pour le destinataire qui disposera alors d'information automatiquement classées. En outre ces méthodes se partagent ainsi que leur contenu.

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Plates-formes de curation | Tableaux comparatifs - SocialCompare

Plates-formes de curation | Tableaux comparatifs - SocialCompare | Management des Organisations | Scoop.it
Comparatif des outils de curation qui permettent d'organiser le web.
Amaury Van Espen's insight:

Une comparatif riche en données.

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Philippe Olivier Clement's comment, April 29, 2013 6:01 PM
J'en ai utilisé 6 !
Stéphane Crémier's curator insight, April 30, 2013 3:41 AM

Des outils peu connus à (re)découvrir, à l'instar de Bundlr !

nihal abitiu's curator insight, February 10, 2014 5:39 AM

Plates-formes de curation/Tableaux comparatifs

Rescooped by Amaury Van Espen from Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective
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L'Université ouverte des compétences...

L'Université ouverte des compétences... | Management des Organisations | Scoop.it

L'Université ouverte est un outil de développement des compétences unique dans le monde francophone. J'ai trouvé cette approche très interressante.


Via Philippe Olivier Clement
Amaury Van Espen's insight:

Merci philippe de m'avoir fait découvrir ce contenu des plus intéressants.

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