Management et nouvelle conscience
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Management et nouvelle conscience
Co inventons le management de demain.
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Étudiants d’élite : pourquoi tant d’erreurs d’orientation ?

Étudiants d’élite : pourquoi tant d’erreurs d’orientation ? | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
Un diplôme d'une grande école vous rend plus réticent à la prise de risques et vous pousse dans les bras des banques d’investissement et du consulting.
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Interview de Monique C. Lacotte

Alexis Monge's insight:

L'impact du changement. Interview de Monique C. Lacotte, directrice et fondatrice OHMS.

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Des employés qui fixent leur salaire – Semco

Ce ne sont pas les idées qui comptent mais ce que vous en faites
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Suggested by A.Djibrine-Peterman
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Oser être paresseux au travail... pour être plus efficace

Oser être paresseux au travail... pour être plus efficace | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
Et si vous arrêtiez de courir dans tous les sens, de vouloir tout faire au risque de vous épuiser ? Autorisez-vous à un peu de paresse. Dosez votre effort, vous n'en serez que plus efficace, explique Catherine Berliet coach et formatrice chez EFE.
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Rodolphe Balay's curator insight, October 24, 2013 8:39 AM

"Une fois par semaine (une fois par mois au minimum), obligez-vous à faire le vide durant une demi-journée en vous isolant, à votre bureau, en salle de réunion ou chez vous en télétravail."

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Lettre n°10 : Management et physique quantique | L'actualité d'OHMS Management

Lettre n°10 : Management et physique quantique | L'actualité d'OHMS Management | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
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« Entreprise idéale de demain » : les étudiants veulent de l’humain - Educpros

« Entreprise idéale de demain » : les étudiants veulent de l’humain - Educpros | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
Pour la troisième année consécutive, le cabinet Deloitte a demandé à un millier d’étudiants de décrire leur entreprise idéale. Les r&ea...
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Edgar Morin - La voie pour l'avenir de l'humanité

Regarder la vidéo «Edgar Morin - La voie pour l'avenir de l'humanité» envoyée par rikiai sur Dailymotion.
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9 compétences essentielles que les enfants devraient apprendre

9 compétences essentielles que les enfants devraient apprendre | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
Note : cet article est une traduction de l’article 9 Essential Skills Kids Should Learn de Léo Babauta. C’est donc lui qui s’exprime dans le “je” de cet article ! Les enfants dans le système scolai...
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La génération Y

La génération Y | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
Est ce que la génération y est réellement individualiste, interconnectée, impatiente et inventive ou s'agit t'il d'une perception ?
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Le leadership de l'incertitude : OSER se réinventer grâce à la crise

Le leadership de l'incertitude : OSER se réinventer grâce à la crise | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
L'incertitude est devenue une donnée fondamentale à intégrer dans sa stratégie d'entreprise.
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La gentillesse comme outil de management

La gentillesse comme outil de management | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
La méchanceté et l’agressivité usent la personne et altèrent ses relations. Un bonjour le matin, de la compassion en cas de problème, un petit mot gentil pour un travail bien fait sont des actes qui mettent du baume au cœur.

Via A.Djibrine-Peterman
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Une “brebis galeuse ” dans votre équipe ? « Le management dans tous ses états

Une “brebis galeuse ” dans votre équipe ? « Le management dans tous ses états | Management et nouvelle conscience | Scoop.it
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