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Rescooped by Suzana Biseul PRo from Stratégie médias innovants
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Réflexions sur l'entreprise et l'environnement de travail de demain

Réflexions sur l'entreprise et l'environnement de travail de demain | Management today | Scoop.it

Via coup d'oeil
Suzana Biseul PRo's insight:

Le monde du travail change. Et nous, est-ce que nous changeons ? Sommes-bnous prêts à ces changements ?

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coup d'oeil's curator insight, March 20, 2013 3:45 AM

Ce n’est pas tant les changements liés à l’environnement de travail (les bureaux) que les changements organisationnels et culturels qui sont abordés dans ce rapport.

Stéfane Grandcamp's curator insight, April 19, 2013 6:18 AM

Une etude riche et interessante tant sur les modalités de travail que ses nouveaux espaces avec l'emergence d'une nouvelle semantique. A lire et voir également les reflexions d'Isaac Getz "Liberer l'entreprise"...

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RH, gestion, tendances
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#Etude : 69% des salariés veulent voir des dirigeants d'entreprise au gouvernement - Maddyness

#Etude : 69% des salariés veulent voir des dirigeants d'entreprise au gouvernement - Maddyness | Management today | Scoop.it
Les salariés espèrent que des entrepreneurs soient nommés au gouvernement, une façon de rendre hommage au travail de leur patron au sein de leur entreprise.
Suzana Biseul PRo's insight:
En effet, les qualités que les salariés reconnaissent à leur patron sont proches de celles qu’ils attendent d’un dirigeant politique : 55% des interrogés se disent “fiers” de leur chef d’entreprise en raison de “sa proximité avec ses salariés” (35%) ou encore “sa vision et son projet d’entreprise” (30%). Ce qui explique que plus de 4 salariés sur 10 se disent favorables à ce que leur patron s’implique dans des enjeux qui dépassent l’entreprise, comme la lutte contre le réchauffement climatique (70% d’opinions favorables) ou des causes sociétales à l’instar du respect de la laïcité, de l’égalité homme-femme ou du combat contre les discriminations (62% d’opinions favorables).
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#Tribune : Révolution numérique, mais oui, la France a des atouts ! - Maddyness

#Tribune : Révolution numérique, mais oui, la France a des atouts ! - Maddyness | Management today | Scoop.it
Le train de la révolution numérique est en marche et la France a un billet en première classe.
Suzana Biseul PRo's insight:
Innovation et ouverture, moteurs de la transformation globale
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21 Astuces SEO Simples pour Optimiser votre Site Internet

21 Astuces SEO Simples pour Optimiser votre Site Internet | Management today | Scoop.it
En matière de SEO, le community manager n'est pas un expert, mais il pourra apprendre 21 astuces pour assurer simplement le référencement de son site web..

Via Laurent Bour
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Pour trouver un stage, mieux vaut postuler au mois de mars

Pour trouver un stage, mieux vaut postuler au mois de mars | Management today | Scoop.it
Le réseau professionnel LinkedIn a déterminé la période la plus propice à la recherche de stage et les secteurs qui embauchent le plus les étudiants à l’issue de leur stage.
Suzana Biseul PRo's insight:
Une enquête sur le même sujet a été faite en 2016 par Recrutdiploma. La voici :

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#Étude : Le financement de l'entrepreneuriat féminin a-t-il encore un train de retard ? - Maddyness

#Étude : Le financement de l'entrepreneuriat féminin a-t-il encore un train de retard ? - Maddyness | Management today | Scoop.it
Le baromètre de l'entrepreneuriat féminin réalisé par Starther avec KPMG dresse le portrait du financement de l'entrepreneuriat féminin aujourd'hui
Suzana Biseul PRo's insight:
“Le montant moyen levé par les femmes, reste non seulement très en retrait (moitié moindre que celui des hommes) mais connaît cette année un petit recul, creusant encore l’écart avec le ticket moyen global. Pourtant, les projets féminins semblent tout aussi ambitieux que les projets masculins (même proportion de levées au 3e tour ou plus). Reste donc à déterminer si les femmes ont raison de limiter la taille de leur tour de financement. L’avenir nous le dira !“
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Shooter, drafter, pinger... saurez-vous décrypter le langage des jeunes en entreprise ?

Shooter, drafter, pinger... saurez-vous décrypter le langage des jeunes en entreprise ? | Management today | Scoop.it
Face aux paroles de la nouvelle génération de salariés, les managers et leurs collègues sont parfois perdus. Décryptage des termes employés.
Suzana Biseul PRo's insight:
Intéressant et utile!
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FIC 2017 : la menace s’intensifie, les réponses aussi, sur fond de la question sensible du chiffrement

FIC 2017 : la menace s’intensifie, les réponses aussi, sur fond de la question sensible du chiffrement | Management today | Scoop.it
Tant Sir Julian King, commissaire européen à la sécurité, que Bruno Le Roux, ministre de l’Intérieur, on
Suzana Biseul PRo's insight:
On pourrait dire que les éditions du FIC (Forum International de la Cybercriminalité) se suivent et se ressemblent, en cela que chaque année la menace et sa complexité s’intensifie. En revanche, le salon grandit d’année en année : plus de 50 pays sont représentés via leurs délégations, et on compte entre 6 000 et 7 000 participants. C’est aussi le signe que le monde de la cyber-sécurité s’organise et prend de plus en plus d’importance. En matière d’importance justement, tant au niveau de l’Europe que de la France on nous a fait ressentir l’urgence qu’il y a actuellement à s’unir tant la bataille s’avère complexe. Car si la menace augmente en termes de volume, elle devient aussi de plus en plus élaborée, nébuleuse et ce à tous les niveaux.
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#Prospective : 60% des métiers qui seront exploités en 2030 n'existent pas encore - Maddyness

60% des métiers qui seront exploités en 2030 n'existent pas encore. Comment transformer ces évolutions à venir en opportunités ?
Suzana Biseul PRo's insight:
“Un million d’emplois qualifiés vont être créés dans les cinq prochaines années grâce à la robotique. Le chiffre d’affaires des entreprises numériquement matures est six fois plus élevé que les autres”, apprend-on dans ce nouveau livre blanc édité par Adecco, leader des solutions emploi.
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Les entreprises voient les startups comme une menace

Les entreprises voient les startups comme une menace | Management today | Scoop.it
entreprises voient startups menace
Suzana Biseul PRo's insight:
Dans une étude réalisée en 2015, EMC avait interrogé des dirigeants français pour identifier cinq attributs digitaux clés à maîtriser au cours de la décennie à venir : 1/ Innover de façon agile 2/ Identifier de nouvelles opportunités de façon prédictive 3/ Opérer de façon transparente et sûre 4/ Fournir une expérience unique et personnalisée 5/ Agir en temps réel et de façon continue. De nouveaux interrogés sur leur maturité face à ces attributs cette année, une large majorité des répondants considère que leur entreprise a encore des progrès à faire sur l’ensemble de ces points. Seules 7% se jugent compétents dans les 5 domaines cités. Les Français ne font pas exception, révélant des performances en demi-teinte.
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#Économie : Comment les entreprises transforment leurs clients et utilisateurs en travailleurs gratuits - Maddyness

En partageant massivement vos données sur Facebook ou en effectuant vos virements par Internet, vous effectuez un travail bénévole qui représente un gain considérable pour les grandes entreprises.
Suzana Biseul PRo's insight:
“Alors même que l’économie numérique investit l’intimité de milliards d’individus, sa valeur ajoutée nous échappe”, souligne le rapport sur la fiscalité du numérique rendu en 2013 au gouvernement. “Les utilisateurs bénéficiaires d’un service rendu deviennent ainsi des quasi?collaborateurs, bénévoles, des entreprises”. Et c’est bien “l’absence de contrepartie monétaire à cette activité qui explique les gains de productivité spectaculaires dans cette économie”.
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Formation : Des périodes de stage trop concentrées

Formation : Des périodes de stage trop concentrées | Management today | Scoop.it
À quelle période les étudiants sont-ils en stage ? Quelles disciplines sont les plus représentées ?  Une étude tente de dresser le calendrier de ces immersions et souligne son inadéquation avec les besoins des entreprises.
Suzana Biseul PRo's insight:
« Les périodes de stage sont calées en fonction du programme pédagogique, ce qui offre peu de souplesse aux entreprises qui ont souvent des besoins tout au long de l’année », constate Emmanuel Chomarat de Recrutdiploma. Qui encourage donc les établissements à repenser leur cycle d’étude pour faciliter la vie des entreprises.
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Rémunérations 2017 : le marketing digital en effervescence - Etudes / Consumer Insight

Rémunérations 2017 : le marketing digital en effervescence - Etudes / Consumer Insight | Management today | Scoop.it
Salaires en hausse, offres supérieures à la demande ... les clignotants sont au vert pour certaines fonctions du marketing digital mais les postes se complexifient.
Suzana Biseul PRo's insight:
" Les postes qui nécessitent des compétences en chiffres et en capacité d'analyse afin de comprendre le comportement des consommateurs et d'affiner les stratégies ont le vent en poupe ", explique Christophe de Bueil, manager de la practice digital chez Robert Half. Retrouvez cet article sur : www.e-marketing.fr - "Rémunérations 2017 : le marketing digital en effervescence - Etudes / Consumer Insight"
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74 % des jeunes veulent travailler à l’étranger

74 % des jeunes veulent travailler à l’étranger | Management today | Scoop.it
EXCLUSIF - Une enquête Ifop pour Le Figaro Étudiant révèle les attentes des lycéens et étudiants français quant à leur orientation et leur entrée dans le monde professionnel.
Suzana Biseul PRo's insight:
Les lycéens et étudiants sont confiants pour leur avenir, moins pour celui de la France.
Salarié dans une grande entreprise privée, premier job idéal des jeunes.
La candidature spontanée, moyen privilégié de trouver un emploi pour les jeunes femmes.
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Internet des objets : 10 types de déploiements en entreprise

Internet des objets : 10 types de déploiements en entreprise | Management today | Scoop.it
Alors que les entreprises continuent d'expérimenter l'internet des objets, des cas d'utilisation intéressants voient le jour
Suzana Biseul PRo's insight:
A mesure que le marché de l'internet des objets poursuit sa croissance de plus en plus d'entreprises étudient les diverses manières dont elles peuvent générer de la valeur à partir des objets connectés et des données qu'ils produisent. D'ici 2020, le cabinet d'études Gartner prévoit que plus de la moitié des nouveaux systèmes et processus métiers importants incorporeront des éléments de l'internet des objets.
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#Étude : 92% des dirigeants ont confiance dans l'avenir de leur entreprise, selon Deloitte - Maddyness

#Étude : 92% des dirigeants ont confiance dans l'avenir de leur entreprise, selon Deloitte - Maddyness | Management today | Scoop.it
127 dirigeants d'entreprises championnes de la croissance dans le secteur des technologies ont été interrogés par le cabinet Deloitte sur leur optimisme.
Suzana Biseul PRo's insight:
90% d’entre eux se montrent optimistes concernant leur secteur et 92% concernant leur société. 85% envisageraient même d’embaucher dans les six mois à venir et 63% compteraient recruter plus de quatre salariés.
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Devenir freelance, un choix revendiqué et assumé pour une majorité d'entre eux

Devenir freelance, un choix revendiqué et assumé pour une majorité d'entre eux | Management today | Scoop.it

A quoi rêvent les travailleurs indépendants ? 

A continuer de l'être si on en croît une étude réalisée par Ouishare et Hopwork au titre un tantinet provocateur : Freelances et fiers de l'être.

On y decouvre des indépendants satisfaits de leurs situations goûtant les joies de l'autonomie au travail, mais qui regrettent certaines rigidités comme la protection sociale ou l'accès au crédit bancaire.
Suzana Biseul PRo's insight:
Il est vrai que très souvent le travail indépendant y est assimilé à du travail précaire, car le débat politique se concentre sur les chauffeurs de VTC ou les cyclistes livreurs de repas à domicile. A l’inverse, rappelons que l’échantillon de cette étude est plutôt constitué de travailleurs indépendants diplômés. Il en résulte que le freelance se sent aussi mal compris par son entourage : 88 % d’entre eux pensent que leurs proches s’inquiètent pour eux.
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Bilan de dix ans d’investissements dans le digital

Bilan de dix ans d’investissements dans le digital | Management today | Scoop.it
Les dirigeants sont moins confiants dans les compétences digitales de leur entreprise en 2017 La 10ème édition de l’étude du cabinet de conseil et d’audit PwC « 2017 Global Digital IQ Survey
Suzana Biseul PRo's insight:
PwC recense 8 technologies du futur : l’internet des objets (IoT), l’intelligence artificielle (IA), les drones, la robotique, l’impression 3D, la réalité augmentée, la réalité virtuelle (RV) et la blockchain. Pourtant, l’étude de PwC révèle que les investissements réalisés dans ces nouvelles technologies restent faibles par rapport au budget total alloué par les entreprises au digital. En 2007, l’investissement moyen dans les technologies émergentes était de 16,8% du budget technologique ; en 2017, le taux est à peine plus élevé : 17,9%.
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Visitez le bureau du futur, il sera flexible et cosy

Visitez le bureau du futur, il sera flexible et cosy | Management today | Scoop.it
High-tech, apaisants, ouverts... Nos futurs espaces de travail seront centrés sur la ressource la plus précieuse de l'entreprise : l'individu.
Suzana Biseul PRo's insight:
Vive le flex desk, le sans bureau fixe ! Le tout dans un décor sécurisant et doux comme une maison. Car les nouvelles générations s’intéressent à l’ambiance et ne rêvent pas de mener leur carrière dans un décor à la papa.
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Infographie : tendances et digitalisation de la communication d’entreprise | Offremedia

Infographie : tendances et digitalisation de la communication d’entreprise | Offremedia | Management today | Scoop.it
80% des répondants utilisent des fils Twitter pour diffuser les actualités de l'entreprise (contre 50% en 2013), 83% utilisent des chaînes sur un réseau social de vidéos (contre 39% en 2013) ou encore des pages LinkedIn d’entreprise d’après le dernier baromètre de l’Union des annonceurs et Entreprises et Médias. 150 directeurs de communication ont répondu à l’enquête entre mai et septembre 2016.
Suzana Biseul PRo's insight:
À l’horizon 2020, leurs priorités sont : - la protection et le développement de la réputation de l’entreprise (58%), - l’aide à la compréhension de la vision et des ambitions de l’entreprise (52%), - la contribution à la valeur et au business de l’entreprise (49%), - et la création d’une fierté d’appartenance en interne (46%). Par ailleurs, les directions de communication gèrent en moyenne 15 modes de communication corporate : de l’évènementiel à la communication de crise, en passant par les RP, la création de contenus et la communication interne.
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Un salarié sur trois est déboussolé par le management de son entreprise

Un salarié sur trois est déboussolé par le management de son entreprise | Management today | Scoop.it
Des salariés sûrs de ne pas avoir le "bon" chef, des managers lassés des virages permanents... L'étude 2017 de l'Observatoire du Management de OasYs Mobilisation, dévoilée ce 20 janvier, souligne le hiatus entre discours ambiant et réalités de terrain.
Suzana Biseul PRo's insight:
Le gouffre est toujours aussi béant entre managers et managés. Si 86% des managers se disent très engagés, seuls 59% des collaborateurs partagent ce sentiment. Toutefois l'engagement des salariés est plus fort dans les entreprises de moins de 50 salariés (65%) que dans les grandes entreprises (50%). Etat des lieux des points d'incompréhension.
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Calendrier national des Stages : quand et où postuler ?

Calendrier national des Stages : quand et où postuler ? | Management today | Scoop.it
Enquête sur le calendrier national des stages en France, ou le mode d'emploi à l'usage des étudiants... comme des recruteurs. A quelle période de l'année postuler ? Quel secteur et quelle région affiche le plus d'annonces ou au contraire, sont difficiles d'accès ? Tour d'horizon.
Suzana Biseul PRo's insight:
Selon le domaine d'étude, l'établissement et le diplôme visé, diverses périodes de stages clés sont mises en évidence durant l'année. N'oubliez pas que pour mettre toutes les chances de son côté, il faut postuler au minimum 1 voire 2 mois avant le début du stage. A l'évidence, plus vous vous y prenez tôt, mieux se dérouleront vos recherches et vos démarches.
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#Étude : Crowdfunding, prêts... La France, premier marché européen des financements alternatifs - Maddyness

Entre 2014 et 2015, les financements alternatifs en ligne ont augmenté de 92%.
Suzana Biseul PRo's insight:
“2016 est une année charnière, qui montre tous les signes d’une croissance mature et qui s’inscrit dans la durée. L’activité européenne, excluant le Royaume-Uni, a montré une forte croissance ; elle répond à une demande des clients, mais aussi des particuliers, en recherche de nouveaux modes de financements, alternatifs et participatifs (crowdfunding), et ce, même au sein des plus petits pays européens. En France, la finance alternative confirme sa place sur la scène financière. Sa croissance devrait continuer à se poursuivre.“ Antoine Bernabeu, Associé KPMG, Deal Advisory
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Dénicher un stage, le mode d'emploi

Dénicher un stage, le mode d'emploi | Management today | Scoop.it
Pour trouver un stage, certaines règles basiques sont à connaître. Du canal d'envoi de candidature à la période idéale, voici les principales informations à prendre en compte.
Suzana Biseul PRo's insight:
L'insertion professionnelle est la priorité des étudiants. Pour réussir son entrée sur le marché du travail et éviter une période plus ou moins longue de chômage, des règles subtiles de notre système d'enseignement supérieur sont à connaître.
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Recrutdiploma : la startup qui va vous trouver la perle

Recrutdiploma : la startup qui va vous trouver la perle | Management today | Scoop.it
La startup Recrutdiploma, a développé une base de données de 32 000 périodes de stage et d'alternance dans les écoles et universités.
Suzana Biseul PRo's insight:
L’objectif de Recrutdiploma n’est pas de diffuser massivement des offres auprès des écoles, mais de cibler véritablement la formation correspondant parfaitement au profil recherché afin d’obtenir des retours de CV optimisés. Il s’agit d’un envoi qualitatif et non quantitatif ! C’est ce qui permet d’envoyer les annonces au bon moment », souligne Emmanuel Chomarat, cofondateur de Groupdiploma.
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Les millennials : une génération de salariés pas si différente des autres

Les millennials : une génération de salariés pas si différente des autres | Management today | Scoop.it
Le bien être au travail. Tout le monde a sa petite idée. Qu'en pensent les millennials ? Sont-ils à part encore une fois ? Pas vraiment selon la 11ème édition du Baromètre Endered-Ipsos qui montre que cette génération n'aspire pas à un traitement différen
Suzana Biseul PRo's insight:
Néanmoins, les millennials se démarquent sur quelques éléments, au sein des 15 pays comme sur les opportunités de carrière et compétences aux US, UK, Belgique et Pologne; les conditions de travail agréables au Brésil (40% pour les moins de 30 ans, 32% pour les Pluis de 30 ans); la flexibilité de l’organisation en Inde, Chine (31% contre 19%) et au Japon; ou encore la diversité en France (10% contre 7%) et en Espagne. Ils ont également davantage confiance en leur avenir professionnel au sein de leur entreprise (26% de «très confiants») que leurs aînés (18%).
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