Management Tips
217 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

30 idées nouvelles pour manager autrement

30 idées nouvelles pour manager autrement | Management Tips | Scoop.it

De l'Art management au zéro contrôle, en passant par la Nursery des Possibles et les principes des moines, voici sous forme d'abécédaire les tendances en matière de management.

Catherine Ubaysi's insight:

Des méthodes de management différentes pour un meilleur management. l'article est ancien, mais les idées restent pertinentes

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

7 pratiques RH qui favorisent le bien-être et la motivation

Sous l'impulsion de contraintes législatives renforcées, les employeurs français se révèlent meilleurs élèves que...
Catherine Ubaysi's insight:

Certes la rémunération et les avantages sociaux restent dans le top 3 mais d'autres enjeux plus "personnels" favorisent  le bien-être et le développement des collaborateurs

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Face à l'instabilité, PME et ETI misent sur leurs managers

Une étude du cabinet Eurosearch & Associés révèle qu'un quart des PME et ETI souhaitent consolider leurs...
Catherine Ubaysi's insight:

Il ne s'agit pas uniquement de recruter des hauts potentiels ou des managers, il faut aussi les accompagner dans leur développement et leur donner les outils pour se développer et donc développer l'entreprise

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

FuturistSpeaker.com – A Study of Future Trends and Predictions by Futurist Thomas Frey » Blog Archive » 55 Jobs of the Future

FuturistSpeaker.com – A Study of Future Trends and Predictions by Futurist Thomas Frey » Blog Archive » 55 Jobs of the Future | Management Tips | Scoop.it
Catherine Ubaysi's insight:

What a mindstretching list !!! Some of these future jobs could bloom very quickly like Waste Data Managers, Business Colony Managers (one of my favorite !), Book-to-App Converters, Privacy Managers, Waste Data Managers ....

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

"L'ambiance de travail est aussi vitale que l'oxygène dans l'air"

"L'ambiance de travail est aussi vitale que l'oxygène dans l'air" | Management Tips | Scoop.it
On aurait tort de sous-estimer l'effet d'une bonne ambiance de travail: quand elle ne l'est pas assez, l'air devient irrespirable et les efforts beaucoup plus difficiles, juge Philippe Laurent, conférencier, coach et formateur.
Catherine Ubaysi's insight:

Evidemment, nous avons tous des contraintes et on ne vit pas dans un mode idéal mais un environnement professionnel positif est la clé de la satisfaction au travail

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Les réseaux sociaux d'entreprise féminins sortent de l'ornière - Le Journal du Net : e-Business, Informatique, Economie et Management

Les réseaux sociaux d'entreprise féminins sortent de l'ornière - Le Journal du Net : e-Business, Informatique, Economie et Management | Management Tips | Scoop.it
Catherine Ubaysi's insight:
Les réseaux féminins sont primordiaux non pas pour imposer un féminisme aveugle mais pour assurer les bonnes compétences aux bons postes au bon moment dans la bonne équipe mais de manière asexuée
more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Les PDG fondateurs se soucient du bien-être au travail

Proche du terrain, les dirigeants fondateurs s'intéressent volontiers aux conditions de travail de leurs salariés....
Catherine Ubaysi's insight:

Ce thème ne devrait pas toucher uniquement les PDG fondateurs, toutes les entreprises pourraient trouver un bénéfice productivité/image au bien-être au travail ... et certaines l'ont bien compris !

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Les employeurs les plus attractifs en 2013, Diaporama

Les employeurs les plus attractifs en 2013, Diaporama | Management Tips | Scoop.it
Universum Global publie, pour la 5e année consécutive, le classement des employeurs les plus attractifs au monde....
Catherine Ubaysi's insight:

Pas de grandes surprises dans ce classement, les Big Four,un peu de finance, des FMCG et bien sur Microsoft, la Pomme et Google  ... La recette parfaite pour attirer les Jeunes Diplômé-e-s !

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

How I Hire: Focus On Personality

How I Hire: Focus On Personality | Management Tips | Scoop.it
There is nothing more important for a business than hiring the right team. If you get the perfect mix of people working for your company, you have a far greater chance of success. However, the best
Catherine Ubaysi's insight:

This is music to my ears !!!  Personality + transferable skills + willingness to work and learn ... Best mix for a successful collaboration between and employer and an employee. Richard Branson is spot on, as often

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Infographie : Êtes-vous un bon patron ?

Infographie : Êtes-vous un bon patron ? | Management Tips | Scoop.it
Il est aisé de se convaincre que l'on est le patron idéal. Pourtant, nombreux sont les employés à attendre de leur dirigeant davantage de respect, de dialogue et de reconnaissance.
Catherine Ubaysi's insight:

Clin d'oeil ou comment être un "Super Duper Boss" ....

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Stéphane Saba (PepsiCo) : « Le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance »

Depuis 4 ans, la filiale française de PepsiCo se classe dans la tête du Palmarès « Great Place To Work »....
Catherine Ubaysi's insight:

Cela va sans dire, mais ça va mieux en le disant .. et le faisant !

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Lacoste Future - Imaginez le Polo du Futur

Lacoste Future - Imaginez le Polo du Futur | Management Tips | Scoop.it
Il y a 80 ans, René Lacoste inventa le Polo et l’appela L.12.12. Aujourd’hui, à la veille du 80ème anniversaire de la naissance de la marque, nous rendons hommage à l’esprit visionnaire de René Lacoste. Partons d’une feuille blanche pour imaginer le Polo du Futur. Cliquez ici.
Catherine Ubaysi's insight:

Après le polo traditionnel blanc revu par des designers, voici le Polo du Futur 

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Burn-out : alerter et signaler les situations à risque

Très souvent, un burn-out dans une entreprise met en évidence un déficit de veille des acteurs de la prévention...
Catherine Ubaysi's insight:

Anticiper est le maître-mot .... 

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Responsable Formation : mettez-vous au marketing ! - Parlons RH

Responsable Formation : mettez-vous au marketing ! - Parlons RH | Management Tips | Scoop.it
Le repositionnement stratégique du service Formation requiert une communication renouvelée auprès de ses clients internes et un marketing de ses services.
Catherine Ubaysi's insight:

De la Formation à la Trans-Formation, parce le développement des compétences est une valeur ajoutée particulièrement primordiale pour les entreprises

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

« L’évolution rapide des talents est une difficulté pour les RH »

« L’évolution rapide des talents est une difficulté pour les RH » | Management Tips | Scoop.it
Clé de l'avenir des entreprises, les hauts potentiels aspirent à une évolution rapide, difficile à contenter en...
Catherine Ubaysi's insight:

Je ne suis pas complètement d'accord  avec son analyse sur "Incapacité des talents s'adapter dans un environnement multiculturel". En plus de 13 ans d'expat dont 4 aux Emirats, j'ai vu de vrais talents français plutôt bien intégrés !

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

3 clés pour diriger dans un monde incertain

Déléguer, définir des règles précises et désigner un objectif clair... Telles sont les clés pour diriger une...
Catherine Ubaysi's insight:

Particulièrement intéressante réflexion sur les contraintes du management dans un univers chaotique : Implication, délégation, définir un objectif et des règles clairs mais le leader doit oublier linéarité, étapes et points de contrôle inamovibles et au final savoir s'effacer pour laisser ses collaborateurs se developper.

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

You Are What Your Employees Eat

You Are What Your Employees Eat | Management Tips | Scoop.it
How food experiences can impact your corporate community.
Catherine Ubaysi's insight:

Interesting reading ... 

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Bonheur au travail ? Yes you can !

Bonheur au travail ? Yes you can ! | Management Tips | Scoop.it
CARNET DE VOYAGE - 70% des salariés américains ne sont pas heureux dans leur entreprise.
Catherine Ubaysi's insight:

The Happiness Advantage ... Evidemment on en parle encore ! L'implication et l'engagement augmentent la productivité. Alors, même en enlevant le facteur humain de l'équation, être heureux au travail est un atout pour les entreprises. Investissons donc dans le bonheur au travail !
(et insipirons nous de Shawn Achor ...)

more...
No comment yet.
Scooped by Catherine Ubaysi
Scoop.it!

Xavier Niel financera 90 % du méga-incubateur parisien, Actualités - Les Echos Entrepreneur

Xavier Niel financera 90 % du méga-incubateur parisien, Actualités - Les Echos Entrepreneur | Management Tips | Scoop.it
Le projet de la Halle Freyssinet devrait être opérationnel d'ici à 2016-2017.Le fondateur de Free y investit à titre...
Catherine Ubaysi's insight:

Le plus grand incubateur du monde, 100 000 m2 d'économie collaborative .. une opportunité pour les start up numériques françaises ... Et je parie qu'eux n'auront pas l'obligation de cesser leur activité à 21h, n'est-ce pas Sephora !  http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/service-distribution/actu/0203021645719-ouverture-nocture-sephora-perd-en-appel-et-va-se-pourvoir-en-cassation-608076.php

more...
No comment yet.