Management RH
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Conseils pour avoir la tête de l'emploi en entretien !

Conseils pour avoir la tête de l'emploi en entretien ! | Management RH | Scoop.it
“Dans le cadre de son édition 2014 du « Qui recrute en Midi-Pyrénées ? » (actuellement en kiosque), ToulEmploi livre les conseils d'experts en recrutement. Le premier vise à mettre en cohérence son apparence avec sa personnalité pour présenter le meilleur en entretien d'embauche. « Quand trois candidats ont le même potentiel pour un poste, c'est le look qui fait la différence. On ne le dit pas assez », assure Virginie Gautier, coach en image de soi depuis vingt ans, responsable de l'agence relookemoi.com. Et (...)”
Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, May 16, 2014 3:39 AM
#Entretien : Attention à la communication non verbale
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Bonnes pratiques Linkedin [Infographie] | Agence 1min30, Inbound ...

Bonnes pratiques Linkedin [Infographie] | Agence 1min30, Inbound ... | Management RH | Scoop.it
“ Dans le prolongement d'un articles sur les 3 astuces LinkedIn, notre partenaire Webleads-tracker, a réalisé une très belle infographie sur les bonnes pratiques LinkedIn.”
Via Michel
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Les salariés ambassadeurs sur les réseaux sociaux : le point de vue des salariés ! (1) -

Les salariés ambassadeurs sur les réseaux sociaux : le point de vue des salariés ! (1) - | Management RH | Scoop.it
“ salariés ambassadeurs et marque employeur, les missions et le droit du travail”
Via Nicolas Rusques
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Buzzsumo. Veille concurrentielle sur les réseaux sociaux.

Buzzsumo. Veille concurrentielle sur les réseaux sociaux. | Management RH | Scoop.it
“ Buzzsumo est un outil de veille concurrentielle en ligne qui permet d’analyser les liens partagés par n’importe quel site Web sur les réseaux sociaux. De manière beaucoup plus complète que LinkTally, dont je vous parlais il y a quelques jours, Buzzsumo permet de mesurer l’écho de n’importe quelle page Web sur les principaux réseaux sociaux. …”
Via Fidel NAVAMUEL
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Fidel NAVAMUEL's curator insight, May 7, 2014 2:06 AM

Buzzsumo devrait vous permettre dans le cadre d’une veille concurrentielle simple de connaitre les contenus publiés par un site concurrent qui ont le plus d’écho sur le web social et d'identifier également pour ces mêmes concurrents leurs followers les plus influents

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[Infographie] La check-list du parfait marketeur sur Linkedin

[Infographie] La check-list du parfait marketeur sur Linkedin | Management RH | Scoop.it
“ Linkedin publie sa check-list des meilleures pratiques à adopter pour optimiser votre utilisation marketing du réseau social professionnel.”
Via Nicolas Rusques
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Management & RSE : L’expression des salariés au travail - 7 bonnes pratiques pour réussir

Management & RSE : L’expression des salariés au travail - 7 bonnes pratiques pour réussir | Management RH | Scoop.it
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Travailler dans une grande entreprise ne donne pas la sécurité de l’emploi - Zevillage : télétravail, coworking et travail à distance

Travailler dans une grande entreprise ne donne pas la sécurité de l’emploi - Zevillage : télétravail, coworking et travail à distance | Management RH | Scoop.it
“ Travailler dans une grande entreprise assurerait une certaine sécurité de l’emploi. Cette réalité n'existe plus.”
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L'étonnant CV vidéo de Louis de Rivoire qui résume 10 ans de sa vie en 2 minutes

L'étonnant CV vidéo de Louis de Rivoire qui résume 10 ans de sa vie en 2 minutes | Management RH | Scoop.it
“ Pour se démarquer des autres demandeurs d'emploi, Louis de Rivoire a préféré publier son CV sur YouTube”
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La promesse d’embauche, comment ça marche ?

La promesse d’embauche, comment ça marche ? | Management RH | Scoop.it
“ Il paraît que les promesses n’engagent que ceux qui les écoutent.”
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Plan de carrière : développez peu à peu votre influence

Plan de carrière : développez peu à peu votre influence | Management RH | Scoop.it
“ Au sein d’une grande entreprise comme d’une petite structure, faites partie de ceux qui infléchissent le cours des événements et ont du poids dans la prise de décision.”
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Génération Z, le management transgénérationnel au défi

Génération Z, le management transgénérationnel au défi | Management RH | Scoop.it
“À peine les pratiques managériales se remettent-elles de la révolution Y que voici déjà la génération Z Les BB – … (RT @LeNouvelEco: Dossier RH - Génération Z, le management transgénérationnel au défi”
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Les baromètres intègrent les stratégies de communication

Les baromètres intègrent les stratégies de communication | Management RH | Scoop.it
Initialement conservés en interne, les résultats des baromètres de la qualité de vie au travail deviennent parfois de formidables outils de promotion pour l'entreprise. En terme de marque employeur comme de responsabilité sociale.
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Le changement, oui mais quand ? | Le Cercle Les Echos

Le changement, oui mais quand ? | Le Cercle Les Echos | Management RH | Scoop.it
“Le changement, oui mais quand ?: Changer trop tôt et vos équipes vous diront que vous changez tout le temps,... http://t.co/Egix5ECuJr #RH”
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Enquêtes RegionsJob : le recrutement et la recherche d’emploi en France

Enquêtes RegionsJob : le recrutement et la recherche d’emploi en France | Management RH | Scoop.it
RegionsJob publie régulièrement des études pour mieux cerner le recrutement et la recherche d’emploi en France. L’occasion de bien comprendre les pratiques des recruteurs et les habitudes des candidats : quels sont les outils utilisés ? Comment les salariés et les RH perçoivent-ils le monde de l’entreprise ?
Via Julien Coualan, Nicolas Rusques
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Julien Coualan's curator insight, May 13, 2014 11:52 AM

Enquête Emploi : "L’expérience et le parcours des candidats est l’élément le plus important (66%). Suivent le savoir-être et la personnalité (23%) et ses diplômes (7%)."

A.DIEMOZ BASTIEN - Afpa BRIVE's curator insight, July 4, 2014 5:57 AM
En moyenne, les candidats consacrent 2 heures par jour à leur recherche d’emploi, répondent à 3 offres par semaine et envoient 2 candidatures spontanées.
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Les DRH doivent former leurs équipes RH au digital

Les DRH doivent former leurs équipes RH au digital | Management RH | Scoop.it
“ Les DRH doivent former leurs équipes au digital car il est indispensable qu'elles disposent d'une culture digitale minimum pour rester des Business Partners”
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PowerPoint : outil de non-productivité en entreprise ? - Parlons RH

PowerPoint : outil de non-productivité en entreprise ? - Parlons RH | Management RH | Scoop.it
“ PowerPoint est l'un des outils les plus utilisés en entreprise mais est-il pour autant efficace ? Quelques chiffres tendent à prouver le contraire.”
Via Nicolas Rusques
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Twitter : réaliser un reporting et repérer les influenceurs avec Tweet Binder

Twitter : réaliser un reporting et repérer les influenceurs avec Tweet Binder | Management RH | Scoop.it
“ Sur Internet, de nombreux outils permettent aux community managers de réaliser ses reportings. Certaines analyses sont récurrentes. On pense aux analyses mensuelles pour mesurer la portée de ses actions et l’évolution des performances dans le temps. Mais dans certains cas, une analyse plus ponctuelle s’impose, pour mesurer l’impact d’une campagne...”
Via Nicolas Rusques
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Didier Fosse's curator insight, May 9, 2014 1:32 AM

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4 étapes clés pour utiliser les réseaux sociaux pour un événement

4 étapes clés pour utiliser les réseaux sociaux pour un événement | Management RH | Scoop.it
“ Conférences, séminaires, ateliers, workshops, salons… Aujourd’hui, les marques organisent ou participent à de plus en plus d’événements. Nombreuses sont donc les occasions de les promouvoir en...”
Via Nicolas Rusques
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3 astuces pour se renseigner sur un employeur

3 astuces pour se renseigner sur un employeur | Management RH | Scoop.it
“Sachez utiliser au mieux les réseaux sociaux pour mieux connaître votre futur patron et l'environnement général de votre future entreprise.”
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#Infographie : le top 20 des solutions de talent #management

#Infographie : le top 20 des solutions de talent #management | Management RH | Scoop.it
“#Infographie : le top 20 des solutions de talent #management http://t.co/UhiyrhAopF”;
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Les 12 bourdes qui plombent votre recherche d’emploi

Les 12 bourdes qui plombent votre recherche d’emploi | Management RH | Scoop.it
“ Voici la liste des erreurs à éviter si vous ne voulez pas saboter vos chances de décrocher le job de vos rêves.”
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100 jours pour réussir à votre nouveau poste - Capital.fr

100 jours pour réussir à votre nouveau poste - Capital.fr | Management RH | Scoop.it
“Capital.fr 100 jours pour réussir à votre nouveau poste Capital.fr Ils constituent une «période d'essai» durant laquelle un manager est observé, sa légitimité soupesée, chacun traquant des signes qui laissent présager de son succès ou de son échec...”
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Les 100 jours fatidiques : comment sécuriser son nouveau job

Les 100 jours fatidiques : comment sécuriser son nouveau job | Management RH | Scoop.it
“ Correspondant généralement à la période d’essai, les 100 premiers jours au travail sont considérés clés afin de sécuriser sa place dans le nouvel environnement.”
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RH : parrainage des juniors et partage d'expérience

“L'ANDRH organise le parrainage de juniors par des adhérents plus expérimentés de l'association. Les RH ne sont pas...”
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L'Oréal mise sur les idées de ses salariés

L'Oréal mise sur les idées de ses salariés | Management RH | Scoop.it
“Le leader mondial des cosmétiques encourage ses collaborateurs à imaginer des innovations industrielles, commerciales et environnementales. Il récompense les meilleures et les met en pratique.”
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