management homme femme
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Pour un nouveau "genre managérial"
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Olympe de Gouges : une femme contre la Terreur

Olympe de Gouges : une femme contre la Terreur | management homme femme | Scoop.it
Pressentie pour entrer au Panthéon, elle fut la première des féministes et le paya de sa vie. Guillotinée en 1793 sous la Terreur, Olympe de Gouges avait commis le crime de rédiger une Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne.
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Trois étudiants sur dix regrettent leur choix d'orientation

Trois étudiants sur dix regrettent leur choix d'orientation | management homme femme | Scoop.it
Trois étudiants sur dix auraient, avec le recul, choisi une autre filière d'études. Un quart d'entre eux se sont d'ailleurs déjà réorientés, selon une enquête réalisée pour le réseau social professionnel Linkedin publiée le 11 mai 2015.
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De la secrétaire "trop bavarde" aux informaticiens "boutonneux à lunettes" : pourquoi les entreprises doivent lutter contre les stéréotypes qui collent à la peau de ses employés

De la secrétaire "trop bavarde" aux informaticiens "boutonneux à lunettes" : pourquoi les entreprises doivent lutter contre les stéréotypes qui collent à la peau de ses employés | management homme femme | Scoop.it
Comment fonctionnent-ils ? Pourquoi sont-ils si répandus ? A quoi peuvent-ils bien servir ? Loin de prétendre les éradiquer, cet ouvrage dresse un...
Via Emmanuelle BRACHE
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Une femme dirigeante ? Un tiers des entreprises familiales ne l'envisagent pas

Une femme dirigeante ? Un tiers des entreprises familiales ne l'envisagent pas | management homme femme | Scoop.it
Ces sociétés, qui représentent plus de deux tiers des entreprises mondiales, ne se disent pas toutes prêtes à voir leur prochain dirigeant être une femme, d'après une étude du cabinet d'audit EY. À ce jour, seule une entreprise du S&P sur vingt est dirigée par une femme.

Via Nelly Renard
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Hillary Clinton, première femme à la Maison Blanche?

Hillary Clinton, première femme à la Maison Blanche? | management homme femme | Scoop.it
Hillary Clinton sur la route de la Maison Blanche. Elle a annoncé dimanche qu'elle briguait, pour la deuxième fois après 2008, l'investiture du Parti démocrate pour l'élection présidentielle américaine de novembre 2016.

Via Ronald Bannon MBA, C.Adm., FCMC, International Senior Trade Advisor
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Ronald Bannon MBA, C.Adm., FCMC, International Senior Trade Advisor's curator insight, April 12, 2015 10:43 PM

Hillary Clinton sera-t-elle la première femme présidente des Etats-Unis? En tout cas, la  démocrate est déterminée à briser le plus haut des plafonds de verre en devenant la première femme à diriger les Etats-Unis. L'épouse de l'ex-président Bill Clinton (1993-2001), apparaît comme le meilleur espoir du Parti démocrate de conserver la Maison blanche après avoir perdu les deux chambres du Congrès lors des élections de mi-mandat

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L'amour du risque

L'amour du risque | management homme femme | Scoop.it
L'amour du risque : retrouvez l'actualité financière avec le quotidien des professionnels de la finance : L'AGEFI.
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Des pistes pro-mixité à explorer

Des pistes pro-mixité à explorer | management homme femme | Scoop.it
I l est temps d'inviter les hommes à rejoindre les réseaux féminins afin qu'ils entendent ce qui s'y dit », avait suggéré Anne Lauvergeon...
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"Dégenrer" les métiers, un processus de longue haleine

"Dégenrer" les métiers, un processus de longue haleine | management homme femme | Scoop.it
La mixité, il ne suffit pas de vouloir la mettre en œuvre. Encore faut-il pouvoir. Dans certains secteurs d’activité, les métiers restent très "genrés", compliquant un peu plus les objectifs de diversité des entreprises concernées. Pour lutter contre ces stéréotypes qui ont la vie dure, les responsables ressources humaines (RH) ou RSE (responsabilité sociale de l’entreprise) n’hésitent pas à bousculer l’image des métiers, et à aller à la rencontre des jeunes.
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Egalité professionnelle : ça bouge !

Egalité professionnelle :  ça bouge ! | management homme femme | Scoop.it

Au 15 novembre 2014, 36,5% des entreprises de plus de 50 salariés, assujetties à cette obligation, ont ainsi transmis à l’Etat leur accord d’entreprise ou leur plan d’action, contre 15,8% en janvier 2013 et 27,1% en janvier 2014. 79,1% des entreprises de plus de 1 000 salariés sont couvertes. Le choix du dialogue social pour faire progresser l’égalité dans le monde professionnel est donc un choix qui se révèle fructueux.  L’Etat assume ses responsabilités et n’hésite pas à alerter et à accompagner les entreprises qui ne sont pas encore en règle (1356 mises en demeure) et à sanctionner celles qui ne respectent pas leurs obligations (45 entreprises sanctionnées).


Via Florence Brunet-Chauveau, Nelly Renard, la Fabrique Spinoza
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Sexisme en Silicon Valley : la couverture provoc de Newsweek crée la polémique

Sexisme en Silicon Valley : la couverture provoc de Newsweek crée la polémique | management homme femme | Scoop.it
Dans son numéro à paraître en kiosque le 6 février prochain, l'hebdomadaire américain « Newsweek » consacre une longue enquête sur les travers sexistes de l'industrie du high-tech, intitulée « Ce que la Silicon Valley pense des femmes ». Problème : en illustrant son article d'une couverture reprenant les codes misogynes du secteur des nouvelles technologies, « Newsweek » ne rend pas vraiment service aux femmes. - Sexisme en Silicon Valley : la couverture provoc de 'Newsweek' crée la polémique

Via Elles osent !, Nelly Renard
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Le secret de l’intelligence collective ? Les femmes

Le secret de l’intelligence collective ? Les femmes | management homme femme | Scoop.it
Une étude du Massachusset's institute of technology récemment publiée dans le New York Times s'est intéressée aux moteurs de l'intelligence...

Via Jean-Pierre Blanger
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Leadership au féminin : lorsque les femmes s'imposent dans l ... - JDN

Leadership au féminin : lorsque les femmes s'imposent dans l ... - JDN | management homme femme | Scoop.it

Les femmes françaises accèdent enfin, de plus en plus massivement, aux plus hauts postes de responsabilité au sein des grandes entreprises et sont de plus en plus nombreuses à créer leur propre entreprise.


Via Eric Michellod
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Infographie sur l'égalité homme-femmes : il reste du chemin !

Infographie sur l'égalité homme-femmes : il reste du chemin ! | management homme femme | Scoop.it
Malgré les discours et la loi sur la parité, Datamatch montre le retard français en matière d’égalité des sexes.

Via M-Christine Lanne, François GARREAU, Pascale Mousset, Nelly Renard
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Nelly Renard's curator insight, January 3, 2015 3:35 AM

Au risque de me répéter, petit rappel de début d'année sur la parité en France.

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L'inventeur du téléphone portable trouve les applications complètement inutiles

L'inventeur du téléphone portable trouve les applications complètement inutiles | management homme femme | Scoop.it
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Présidentielle : les Français prêts à élire une femme, mais laquelle ? - Les Échos

Présidentielle : les Français prêts à élire une femme, mais laquelle ? - Les Échos | management homme femme | Scoop.it
Une femme présidente ? Ce n’est pas impossible, puisque 95 % des Français se disent prêts à voir une candidate féminine accéder à...
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7 entreprises familiales sur 10 prêtes à être dirigées par une femme

7 entreprises familiales sur 10 prêtes à être dirigées par une femme | management homme femme | Scoop.it
La féminisation des entreprises familiales est en très bonne voie. C'est, du moins, ce que montre une étude mondiale de EY publiée ce lundi 4 mai. 

Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, May 4, 2015 11:45 PM

En matière de RSE comme de gouvernance, les entreprises familiales démontrent leur clairvoyance.... car elles s'inscrivent dans le temps long qui fait prendre des orientations bien plus pertinentes que celles dictées par les marchés financiers !

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Le management féminin, une autre façon de diriger ? - Terrafemina

Le management féminin, une autre façon de diriger ? - Terrafemina | management homme femme | Scoop.it
Le management a-t-il un sexe ? La question peut paraître étrange mais mérite d'être posée à l'heure où la parité entre hommes et femmes cherche à s'équilibrer. ...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, April 20, 2015 4:25 PM

Je préfère parler de management "au féminin" que de management féminin...

Et effectivement je pense que ce type de management doit être valorisé tant chez les femmes que chez les hommes !

Trop souvent les femmes managers se mettent "au masculin"... alors que la valorisation des qualités qui leurs sont souvent à juste titre attribuées pourraient servir à beaucoup d'hommes managers !

Cette tendance du management permet une ouverture nouvelle souvent plus souple et donc mieux adaptée au management en temps de crise ou en période de changement.

Quelques idées / apports de cette tendance :

- un nouveau regard sur la performance

- une meilleure prise en compte de l'environnement humain de l'entreprise

- un sens souvent plus aigu du collectif

- une sensibilité qui favorise la créativité

- un nouveau regard sur la performance

- une ouverture à la complémentarité...

Richy Anne-Sophie's curator insight, April 21, 2015 10:31 AM

"Le management au féminin se présenterait donc comme une alternative au management classique "... et pourquoi pas ?

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Le capital-risque français se féminise enfin !

Le capital-risque français se féminise enfin ! | management homme femme | Scoop.it
Selon nos informations, la présidente de France Digitale, Marie Ekeland, travaille à la création d’un fonds d’investissement en capital-risque. Bonne nouvelle : elle n’est pas...
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4 conseils aux employeurs pour inciter les femmes à faire carrière

4 conseils aux employeurs pour inciter les femmes à faire carrière | management homme femme | Scoop.it
À l'occasion de la Journée de la femme, Christine Naschberger, spécialiste des questions de diversité et de gestion des ressources humaines à Audencia Nantes, école de management, livre quatre conseils aux entreprises afin de promouvoir la carrière des femmes.
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Les femmes accèdent aux emplois de cadres autant que les hommes / articles / accueil - Céreq - Centre d'études et de recherches sur les qualifications

Les femmes accèdent aux emplois de cadres autant que les hommes / articles / accueil - Céreq - Centre d'études et de recherches sur les qualifications | management homme femme | Scoop.it
> une expertise au service des acteurs de la formation et de l'emploi
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Les Muppies : les néo femmes d'affaires nourries aux réseaux sociaux

Les Muppies : les néo femmes d'affaires nourries aux réseaux sociaux | management homme femme | Scoop.it
Faites-vous partie des Muppies, ces business women des temps modernes qui équilibrent vie personnelle et professionnelle d'un clic sur leur smartphone ? Ambitieuses mais pas matérialistes, addict aux nouvelles technologies mais accro aux légumes locaux, les muppies prennent le relai des yuppies... et avec brio !
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Faut-il avoir peur d’être dirigé par une femme ? | Widoobiz

Faut-il avoir peur d’être dirigé par une femme ? | Widoobiz | management homme femme | Scoop.it
L’exemple d’Amélie Mauresmo, entraîneur d’Andy Murray prouve une chose : certaines personnes ont encore du mal à accepter le fait que des femmes puissent diriger des hommes.
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Infographie : portrait du cadre idéal

Infographie : portrait du cadre idéal | management homme femme | Scoop.it
Il y a certains traits qui caractérisent le cadre idéal. Tout le monde les connaît mais il est bon de les rappeler : ambition, autonomie, humilité, fiabilité… Focus sur les 10 qualités du cadre idéal à travers cette infographie.
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Comment lutter contre la confiscation de la parole des femmes au travail

Comment lutter contre la confiscation de la parole des femmes au travail | management homme femme | Scoop.it
Quand Glen Mazzara produisait la série télé The Shield, il s'est rendu compte que deux jeunes femmes scénaristes ne disaient rien pendant les réunions. Il les a prises à part pour les encourager à prendre la parole, ce à quoi elles ont répondu: «Regarde ce qui se passe quand on...

Via Juan Carlos Hernandez
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Brigitte Grésy du Haut Conseil à l’égalité: «L'égalité hommes-femmes rentre un peu dans les mœurs» - RFI

Brigitte Grésy du Haut Conseil à l’égalité: «L'égalité hommes-femmes rentre un peu dans les mœurs» - RFI | management homme femme | Scoop.it
Quelle est la place de la femme dans les entreprises de nos jours ? Pour en parler, Juliette Rengeval reçoit dans les studios de RFI Brigitte Grésy, membre du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les...

Via la Fabrique Spinoza
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Des conseils pour votre carrière que vous n'avez probablement jamais reçus

Vous faites tout ce qu'il faut au travail, suivez tous les conseils, mais vous n'êtes toujours pas promu. Pourquoi ? Susan Colantuono donne un conseil étonnamment simple que vous n'avez peut-être jamais entendu formulé aussi clairement. Cette conférence, bien que destinée à un public féminin, propose des enseignements pour tous - hommes comme femmes, jeunes diplômés et professionnels à mi-parcours.
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