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Améliorer les performance de son équipe
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#Management : Pourquoi être un bon patron est-il essentiel pour ... - Maddyness

#Management : Pourquoi être un bon patron est-il essentiel pour ... - Maddyness | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Se présenter en tant qu'entrepreneur ou CEO de sa propre boîte, c'est une des parties plaisantes de l'aventure entrepreneuriale.
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"Je préfère quand ça gueule, au moins l’entreprise vit" - Capital.fr

"Je préfère quand ça gueule, au moins l’entreprise vit" - Capital.fr | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Pour Jean-Luc Vergne, ex-DRH de Sanofi, Elf Aquitaine, PSA, BPCE, aujourd'hui jeune retraité, les directeur des ressources humaines et les managers perdent de vue leur vrai métier : être sur le terrain et guider leurs troupes.
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RSE et rentabilité : quel management pour optimiser la performance ... - Les Échos

RSE et rentabilité : quel management pour optimiser la performance ... - Les Échos | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
RSE et rentabilité : quel management pour optimiser la performance ...
Les Échos
Doit-on prendre en compte les préoccupations de l'ensemble de nos parties prenantes (orientation partie prenante) ?
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Que signifie manager en 2013 ?

Que signifie manager en 2013 ? | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it

A l’heure où chacun d’entre nous, grâce aux médias sociaux et aux technologies mobiles, chacun peut devenir critique de cinéma ou photographe grâce à un blog, dialoguer avec n’importe qui sur Facebook ou partager n’importe quelle information sur Twitter, qu’attend-on de notre manager ?


Via Vincent Datin, luc Vandendriessche
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Vincent Datin's curator insight, November 3, 2013 4:10 AM
Une question simple demeure : qui va aider le manager à évoluer en ce sens ?  L'article a presqu'un an... Quelles évolutions ?
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Management : les conseils d'un champion olympique - Challenges.fr

Management : les conseils d'un champion olympique - Challenges.fr | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Management : les conseils d'un champion olympique
Challenges.fr
Management : les conseils d'un champion olympique de ski. Publié le 27-09-2013 à 22h33. Challenges.fr. Par Challenges.fr.
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La logique du manager de demain: adaptée à l'âme de sa tribu pour créer de la performance durable

La logique du manager de demain: adaptée à l'âme de sa tribu pour créer de la performance durable | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it

Pour réhabiliter le travail, le manager "postmoderne" devra retrouver une logique artisanale en abandonnant la logique industrielle caractérisée par son uniformisation et sa ../..


Via Olivier Braud
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Olivier Braud's curator insight, September 29, 2013 5:36 AM
La vraie compétence de demain : réinventer le temps et l´espace de travail
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Divas et génération Y : même difficultés à manager - Les Échos

Divas et génération Y : même difficultés à manager Les Échos Certes, les « Y » ont une intensité d'utilisation d'Internet et de Facebook dont leurs aînés ont été privés, mais beaucoup des caractères qui leur sont attribués traduisent surtout la...
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Comment peut-on être dirigeant ? | Le nouvel Economiste

Comment peut-on être dirigeant ? | Le nouvel Economiste | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Les dirigeants qui croient ne pas avoir à construire cette légitimité, s'exposent à courir après l'autorité, au risque de la confondre avec l'autoritarisme, également appelé « micro-management ».
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Quiksilver concentre son management et recentre ses marques

Quiksilver concentre son management et recentre ses marques | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Le fabricant de surf a annoncé que Pierre Agnès, président de Quiksilver Europe, exercerait la fonction supplémentaire de responsable global Prêt-à-Porter, ainsi que le recrutement d'un patron pour la chaussure et d'un ...
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La méthode Tiger Woods appliquée au management - Challenges.fr

La méthode Tiger Woods appliquée au management - Challenges.fr | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Challenges.fr La méthode Tiger Woods appliquée au management Challenges.fr Dans les années 50, Peter Drucker a formalisé dans le livre "Devenez Manager" sa vision des points forts, dans une approche utilisée par Tiger Woods pour devenir l'un des...
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Catch us if you're fan : Chamonix lance une chasse au trésor en plein paris

Catch us if you're fan : Chamonix lance une chasse au trésor en plein paris | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it

Chamonix Mont-Blanc investit les rues parisiennes et lance une chasse au trésor intitulée « Catch us if you’re fan » mêlant géolocalisation, gaming et réseaux sociaux. Des cadeaux exceptionnels sont à gagner, dont un départ immédiat pour un weekend V.I.P à Chamonix… Le concept est simple. Smartphone à la main et connecté sur la page dédiée, votre unique mission est de faire « tomber » le zoom afin de localiser les lieux mystères où se cachent les cadeaux et de vous y rendre au plus vite. Pour ce faire, plus le nombre de likes sur la page Facebook officielle augmentera et plus vous relaierez l’événement sur avec le hashtag #Chamonix_France, plus le zoom se rapprochera. La dernière ligne droite consistera ensuite à déchiffrer l’emplacement exact des cadeaux grâce à un ultime indice révélé sur les réseaux sociaux. L’aventure commence vendredi 14 décembre dès 11h00 !


Via Aurélien de PIERREFEU
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Méribel et Courchevel, stations les plus chères d'Europe

TripAdvisor vient de dévoiler son TripIndex Ski 2012. Cet outil comparatif du prix des 43 principales stations européennes est basé sur le coût combiné du forfait de ski journée, d’une nuit d’hôtel (coût moyen de l’ensemble des hôtels dans un rayon de huit kilomètres autour de la station, soit 59 hôtels pris en compte en moyenne pour chaque destination), de la location de matériel (chaussures, skis, bâtons, sur une moyenne d’au moins trois magasins), d’un repas « traditionnel » (fondue en France, schnitzel-frites en Autriche, Allemagne et Suisse, saucisse-polenta en Italie, hamburger-frites en Andorre, Espagne, Bulgarie et Slovénie) et d’une bière (sur la moyenne d’au moins trois restaurants locaux par destination pour ces deux derniers critères). Les prix ont été collectés en monnaies locales entre octobre et novembre 2012 et convertis en euros (le cas échéant) le 12 novembre 2012.
Trois stations françaises apparaissent dans le Top 10 des stations les plus chères (Méribel 1er avec 441,43 €, Courchevel 2ème avec 440,37 €, Val d’Isère 9ème avec 335,66 €), où l’on retrouve aussi six stations suisses et deux stations autrichiennes. A l’inverse, une seule station française se retrouve dans le top 10 des destinations les moins chères : Serre-Chevalier, 10ème avec 210,90 €, la tête de ce classement étant occupée par Etna (Italie, 122,39 €) devant Bansko (Bulgarie, 129,11 €)..


Via Aurélien de PIERREFEU
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Le Syndicat National des Moniteurs du Ski Français envisagerait de réduire l'activité des moniteurs à partir de 62 ans

Le Syndicat National des Moniteurs du Ski Français envisagerait de réduire l'activité des moniteurs à partir de 62 ans | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it

Un texte en ce sens sera présenté samedi mais il fait déjà réagir. Cette mesure figure dans un "pacte inter-générationnel" que le Syndicat national des moniteurs du ski français (SNMSF), qui rassemble 17.000 moniteurs à travers 250 écoles, soumettra samedi au vote d'un congrès extraordinaire à Lyon. Pour le SNMSF, il en va de la "pérennité" des Ecoles de ski français. "Si la réduction d'activité n'est pas réinstaurée, les jeunes ne seront plus embauchés et resteront les skis sur l'épaule", prévient Jean-Marc Simon, directeur général du SNMSF.


Via Aurélien de PIERREFEU
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Comment réussir sa première réunion commerciale de l'année ! | Le ...

Comment réussir sa première réunion commerciale de l'année ! | Le ... | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Réunion commerciale. Nous sommes en début d'année, ce que certain appelle la rentrée. La plupart des équipes commerciales sont donc en tout début de cycle et le mois de janvier va servir de starter à cette année commerciale.
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La conduite du changement : une compétence clé pour les managers - Journal du Net

La conduite du changement : une compétence clé pour les managers - Journal du Net | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Journal du Net
La conduite du changement : une compétence clé pour les managers
Journal du Net
D'ailleurs la soi-disant "résistance au changement" n'est elle pas simplement le symptôme de l'incapacité du management à piloter efficacement celui-ci ?
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Management d'entreprise : Pourquoi contrôler le reporting revient (souvent) à contrôler le quotidien opérationnel de l'entreprise

Management d'entreprise : Pourquoi contrôler le reporting revient (souvent) à contrôler le quotidien opérationnel de l'entreprise | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Le créateur de rapports chiffrés pour votre entreprise possède un grand pouvoir dans l'execution opérationnelle du plan financier pensé par le comité de direction (Pourquoi contrôler le reporting revient (souvent) à contrôler le...
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Le top 10 des outils ou méthodes de management en vogue en ... - Les Échos

Le top 10 des outils ou méthodes de management en vogue en ... - Les Échos | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Les Échos
Le top 10 des outils ou méthodes de management en vogue en ...
Les Échos
Une grosse majorité de ces dirigeants n'agiraient désormais plus pour gagner mais pour survivre ou ne pas perdre.
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Matrice BCG : part de marché (concurrence) et croissance du marché

Matrice BCG : part de marché (concurrence) et croissance du marché | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
La Matrice BCG est un outil utilisé par de nombreux responsables marketing, comme la matrice d’Ansoff. Elle permet une planification de votre portefeuille de produits.
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Les secrets d'une "belle équipe"

Les secrets d'une "belle équipe" | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Insuffler une nouvelle dynamique dans son équipe en évaluant globalement les forces et faiblesses de ses collaborateurs, c'est possible !
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Les risques de ne pas se connaître soi-même - Journal du Management

Les risques de ne pas se connaître soi-même - Journal du Management | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Les risques de ne pas se connaître soi-même
Journal du Management
Nous connaissons tous quelqu'un qui a déjà fait cette erreur – un individu qui se prend pour un fin négociateur alors qu'il passe à côté de détails capitaux.
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7 étapes pour manager efficacement à distance - Direction ...

7 étapes pour manager efficacement à distance - Direction ... | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
Manager à distance, plus difficile qu'en face à face ? Plutôt différent, selon Jean-Michel Rolland, auteur de "Manager les e-comportements – Technopathe, technophile, technophobe… comment motiver les collaborateurs 2.0" ...
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11 Simple Concepts to Become a Better Leader

11 Simple Concepts to Become a Better Leader | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it

Via Daniel Watson
Gilles FOURNIER's insight:

 cc'est est simple mais tellement vrai

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Daniel Watson's curator insight, February 14, 2013 11:36 PM


As a business owner or business manager, whether you like it or not, you are occupying a position that requires you to effectively lead others to achieve required outcomes.


Leadership based on key principles, has been demonstrated to be an effective approach to gaining the support of followers, and then getting those followers to do what they need to do, to achieve results.


This excellent article, suggests that developing likeability is the first step on the path to becoming a better leader, and it outlines 11 important principles for business owners and managers to integrate into their leadership practices to become better leaders.

Claudia Crescenzi's curator insight, February 15, 2013 5:51 AM

Concetti semplici...ma mai banali

donhornsby's curator insight, February 15, 2013 7:53 AM

(From the article): The world is more complex than ever before, and yet what customers often respond to best is simplicity — in design, form, and function. Taking complex projects, challenges, and ideas and distilling them to their simplest components allows customers, staff, and other stakeholders to better understand and buy into your vision. We humans all crave simplicity, and so today's leader must be focused and deliver simplicity.

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10 mauvaises résolutions pour bien rater son année managériale « Le management dans tous ses états

10 mauvaises résolutions pour bien rater son année managériale « Le management dans tous ses états | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it
RT @excamino1: 10 mauvaises résolutions pour bien rater son année managériale http://t.co/XxprMSWq
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Club Med qui rit, Pierre & Vacances qui pleure

Club Med qui rit, Pierre & Vacances qui pleure | Améliorer les performance de son équipe | Scoop.it

Le Club Med affiche de bons résultats annuels (volume d’activité en hausse, bénéfice net stable) tandis que le groupe de tourisme et d’immobilier Pierre & Vacances déplore des pertes (27,4 millions d’euros). Certes, le secteur n’est guère flamboyant : la conjoncture économique et le printemps arabe l’ont affaibli. Mais, il n’empêche, le Club Med a su trouver la bonne formule. En 2004, quand il s’engage dans la voie du haut de gamme, certains observateurs se montrent sceptiques. Huit ans plus tard, ils doivent reconnaître que la direction adoptée – modernisation des villages et internationalisation de la clientèle - était la bonne. Ainsi, les clients, sans cesse plus nombreux, privilégient désormais les villages 4 et 5 tridents : ils n’étaient que 56% à opter pour le haut de gamme du groupe en 2010, ils sont plus de 68 % cette année.


Via Aurélien de PIERREFEU
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Les 24 et 25 novembre 2012 Val Thorens accueille le Ski Force Winter Tour

Les 24 et 25 novembre 2012 Val Thorens accueille le Ski Force Winter Tour, qui permet de tester gratuitement les nouvelles gammes des 16 plus grandes marques de matériel de ski et de bénéficier des conseils de professionnels.


Via Aurélien de PIERREFEU
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