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Réseau social d''ntreprise : le rôle clé des managers - 01net

Réseau social d''ntreprise : le rôle clé des managers - 01net | Management et projets collaboratifs | Scoop.it

Réseau social d'entreprise : le rôle clé des managers
01net
... d'un RSE. Ils doivent à la fois éviter d'étouffer les volontés de coopération de leurs équipes et leur faire adopter de nouvelles pratiques managériales plus participatives.

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Management et projets collaboratifs
Modèles d'organisation
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La créativité des salariés davantage sollicitée | Collaboratif-Info

La créativité des salariés davantage sollicitée | Collaboratif-Info | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, réseau social d'entreprise, Knowledge Management, communautés de pratique, Social CRM, innovation participative... Retours d'expérience, tendances, actualité.
Elvire's insight:

Les pratiques destinées à "débrider" la créativité des salariés en entreprises se développent de plus en plus ! Bonne nouvelle !

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Act in Space – 23 et 24 mai 2014 – Université Paul Sabatier (Toulouse) |

Act in Space – 23 et 24 mai 2014 – Université Paul Sabatier (Toulouse) | | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Elvire's insight:

Transférer des technologies de l'Espace au travers d'un projet d'entreprise...

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Les 4 piliers du management collaboratif

Les 4 piliers du management collaboratif | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Face aux transformations techniques, les entreprises prennent progressivement conscience de l'inadaptation de certains modes de management, autrefois sources de performance.

Via Rémy Ginoux, Emeric Nectoux, Frederic Patry
Elvire's insight:

Changer le management plutôt que manager le changement..

Les 4 "C" du management collaboratif : Confiance, Convivialité, Co-créativité, Choix...

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Rémy Ginoux's curator insight, April 22, 9:49 AM

(French article)

Thank you to Francis Boyer, author of this terrific article on Collaborative Management. It appears really clear that we need to invest more and more in 'human centered' approach then hundred others...

My selected sentence : "If you can't manage change, then change Management [Style] ;-)"

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Les COOCs ou MOOCs Corporate, nouveau cheval de Troie de la formation en entreprise ?

Les COOCs ou MOOCs Corporate, nouveau cheval de Troie de la formation en entreprise ? | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Au-delà de l’acronyme digne de Star Trek, le phénomène des MOOCs (Massive Open Online Courses), arrivé discrètement en France il y a un an dans le monde de l’enseignement, fait depuis quelques semaines son entrée dans les grandes entreprises...
Elvire's insight:

Quand l'Enseignement Supérieur se rapproche des Universités d'entreprise par la formation continue, pour mieux servir la performance RH des entreprises

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Innovation managériale : de quoi parle-t-on ?

Innovation managériale : de quoi parle-t-on ? | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Tous les dirigeants s'accordent à dire que la pérennité d'une entreprise repose à présent principalement sur sa capacité d'innovation. Mais à quel type d'innovation font-ils référence ?
Elvire's insight:

Avec les transformations de l'économie, les nouvelles formes de management s'appuient sur l'intelligence collective, l'agilité, la responsabilisation des collaborateurs. Des enjeux enthousiasmants qui nécessitent toutefois une vraie conduite du changement...

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Edouard Siekierski's curator insight, November 14, 2013 6:19 AM

Ce n'est qu'au début du XXIème siècle, en réaction à un contexte socio-économique devenu particulièrement tendu (crises financières, hyper compétitivité, revendication du bien-être de tous les salariés) que les entreprises se sont rendues compte que les pratiques managériales traditionnelles étaient devenues inadaptée à ce nouveau monde :

le management par les procédures freine la réactivité de l'entreprise,le principe de contrôle par le management déresponsabilise et infantilise les collaborateurs,la division du travail crée des luttes de pouvoir et freine la collaboration transversale,    confier l'innovation seulement à des experts empêche l'entreprise d'identifier des bonnes idées qui pourraient être exprimées par n'importe quel salarié surtout lorsqu'il s'agit d'évoluer dans un environnement à présent imprévisible ou l'expérience passé n'est plus un atout.

 

L'innovation managériale est une démarche soutenue par les entreprises qui ont compris que leur pérennité reposait à présent sur leur aptitude à :

se différencier de leurs concurrents en inventant de nouvelles offres qui "surprennent et enchantent" des clients de plus en plus exigeants et volatiles,se montrer agiles de manière à s'adapter aux mutations permanentes de leur environnement,attirer et conserver des salariés engagés, passionnés et désireux de contribuer au succès de leur entreprise.
Bastien Gerland's curator insight, December 11, 2013 6:17 AM

Un article très intéressant qui reprend les principes historiques du management au coeur des entreprises. Un peu d'histoire, des pratiques qui facilite la compréhension des ses limites actuelles.

 

Comment le management industriel a été transposé au management du tertiaire sans trop de modifications et ce qui pousse à croire la génération Y à l'obsolescence de ce modèle...

 

via @journaldunet

Marie-pierre Lacazin's curator insight, December 13, 2013 4:16 AM

"...ce qui différencie à présent les entreprises performantes repose sur leur aptitude à mobiliser et valoriser leur "intelligence humaine".

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En Bretagne : des smart grids pour maîtriser la demande en énergie - Le Phare Ouest

En Bretagne : des smart grids pour maîtriser la demande en énergie - Le Phare Ouest | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Le Phare Ouest En Bretagne : des smart grids pour maîtriser la demande en énergie Le Phare Ouest L'intégration des nouvelles technologies de l'information et de la communication aux réseaux les rendra communicants et permettra de prendre en compte...
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Les smart grids au coeur du développement durable des territoires. L'exemple breton

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[Finance] La France se dote d'un défenseur de l'innovation - Maddyness

[Finance] La France se dote d'un défenseur de l'innovation - Maddyness | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
[Finance] La France se dote d'un défenseur de l'innovation Maddyness Intervenant prioritairement dans les secteurs des TIC (Technologies de l'Information et de la Communication), l'aéronautique et l'espace, les énergies nouvelles, la chimie, les...
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France Brevets : nouvel outil de financement du tansfert de technologies

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Les 7 pratiques managériales les plus innovantes du Monde - Les Échos

Les 7 pratiques managériales les plus innovantes du Monde - Les Échos | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Les 7 pratiques managériales les plus innovantes du Monde
Les Échos
LE CERCLE. Pour garantir leur pérennité, les entreprises doivent se montrer plus agiles, innovantes et se démarquer de leurs concurrents.
Elvire's insight:

L'innovation managériale - une clé de la compétitivité

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Crowdfunding : fini de rire ? | AFF

Crowdfunding : fini de rire ? | AFF | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
L'Association Française des Fundraisers (AFF) est l'association des professionnels du mécénat et de la collecte de fonds.

Via Thierry MERQUIOL
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bpifrance, les choses se gâtent - L'Express

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L'Express
bpifrance, les choses se gâtent
L'Express
bpifrance, les choses se gâtent.
Elvire's insight:

Création d'activité.. un exemple de lancement...  :-)

 

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Onze logiques économiques qui changent le monde - Blog Le Monde (Blog)

Onze logiques économiques qui changent le monde - Blog Le Monde (Blog) | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Onze logiques économiques qui changent le monde Blog Le Monde (Blog) Et alors que s'ouvre aujourd'hui à Paris le OuiShareFest, premier événement européen entièrement dédié à l'économie collaborative, j'avais envie de donner suite à ce billet et...
Elvire's insight:

Une synthèse de tous les courants économiques alternatifs aux modèles actuels.

Le monde n'est pas en crise.. il est en mutation.

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LinkedIn, en train de devenir LE réseau social professionnel mondial? - ZDNet

LinkedIn, en train de devenir LE réseau social professionnel mondial? - ZDNet | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
ZDNet
LinkedIn, en train de devenir LE réseau social professionnel mondial?
ZDNet
... dans un monde collaboratif.
Elvire's insight:

LinkedIn en passe de devenir un puissant outil de gestion des relations professionnelles en s'ouvrant à la mobilité avec le rachat de Pulse : partage de connaissances entre pairs, partage de documents,  recherche de compétences / de missions, veille RH, veille d'information..

 

Vers une autre façon d'appréhender la relation à la vie professionnelle..

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En Inde, Whodunit cherche à comprendre le potentiel collaboratif des individus par le jeu | L'Atelier: Disruptive innovation

En Inde, Whodunit cherche à comprendre le potentiel collaboratif des individus par le jeu | L'Atelier: Disruptive innovation | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
De nombreuses études ont essayé d'analyser la manière dont les individus échangent et collaborent grâce aux outils technologiques. Qu'en est-il des pays où ses outils sont peu développés ?
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Management : redonnez le sourire à vos salariés - Chefdentreprise.com

Management : redonnez le sourire à vos salariés - Chefdentreprise.com | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Management : redonnez le sourire à vos salariés
Chefdentreprise.com
managériaux et individuels (aspirations, autonomie...). Elle n'est ...
Elvire's insight:

Reconnaissance et bien-être au travail pour une performance collective dans l'entreprise

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C'est quoi un DRH Innovant ?

'C'est quoi un(e) DRH Innovant(e) ?'... Une question généralement au… (RT @MF_innovation: C’est quoi un DRH Innovant ?
Elvire's insight:

Une définition du DRH innovant : quand le volet "gestion de l'Humain" doit prendre le dessus sur le volet technique (social, juridique..)

 

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#ActInSpace - CNES

#ActinSpace, concours ouvert à tous d'utilisation des technologies spatiales au bénéfice des citoyens et de notre planète (Relevez les défis du CNES les 23 et 24 mai 2014 http://t.co/2Mz1BQjJBG)...

Via lapierre
Elvire's insight:

ActinSpace : Construire des business models sur la base des technologies spatiales du CNES

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Elvire's curator insight, April 22, 7:39 AM

ActinSpace : Construire des business models sur la base des technologies spatiales du CNES

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Startup Weekend Toulouse : 21, 22, 23 mars 2014 à l’INSA | Pragma Consult - Marketing de l'innovation

Startup Weekend Toulouse : 21, 22, 23 mars 2014 à l’INSA | Pragma Consult - Marketing de l'innovation | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Le prochain Startup Weekend Toulouse aura lieu les 21, 22 et 23 mars 2014 à l’INSA de Toulouse sur le Campus de Rangueil. Faut-il encore présenter le Sta
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Un projet ? des idées ?

De l'audace ?

Inscrivez-vous !!

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Les enjeux multiples et protéiformes des directions marketing - Les Échos

Les enjeux multiples et protéiformes des directions marketing Les Échos Sur sa carte de visite, à sa dénomination classique s'ajoutent de plus en plus souvent des champs très variés : l'innovation mais aussi la relation client, la distribution ou...
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Le Marketing, une fonction en constante évolution avec la montée en puissance du Digital. Un métier de plus en plus transverse au service de la performance de l'organisation .

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L’innovation ne se réduit pas qu’à de bonnes (ou fausses bonnes) idées | Le Cercle Les Echos

L’innovation ne se réduit pas qu’à de bonnes (ou fausses bonnes) idées | Le Cercle Les Echos | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
[Relire] #InnovationCollaborative: l'outil ne garantit pas le succès, la démarche managériale en est la clé. http://t.co/XBUnE3x9mw…;
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Dix clés pour un management intergénérationnel efficace - Les Échos

Dix clés pour un management intergénérationnel efficace - Les Échos | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Les Échos
Dix clés pour un management intergénérationnel efficace
Les Échos
Progressivement, le management intergénérationnel est apparu comme une condition de pérennité de l'entreprise.
Elvire's insight:

Storytelling prospectif sur l'effet du management intergenerationnel...

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Gojko Adzic, consultant senior en Agilité est à Toulouse début juillet ! | Agile Toulouse

Gojko Adzic, consultant senior en Agilité est à Toulouse début juillet ! | Agile Toulouse | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Elvire's insight:

Il intervient sur un séminaire "Build the right product" le 3 juillet chez Air France.

Pour celles et ceux qui souhaitent poursuivre, Gojko Adzic interviendra sur une formation "Specification by Example", les 4 et 5 juillet

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Elvire's curator insight, May 31, 2013 1:08 PM

Il intervient sur un séminaire "Build the right product" le 3 juillet chez Air France

Pour celles et ceux qui souhaitent poursuivre, Gojko Adzic interviendra sur une formation "Specification by Example", les 4 et 5 juillet

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Réseau social d''ntreprise : le rôle clé des managers - 01net

Réseau social d''ntreprise : le rôle clé des managers - 01net | Management et projets collaboratifs | Scoop.it

Réseau social d'entreprise : le rôle clé des managers
01net
... d'un RSE. Ils doivent à la fois éviter d'étouffer les volontés de coopération de leurs équipes et leur faire adopter de nouvelles pratiques managériales plus participatives.

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Le besoin d'industrie - Nonfiction.fr

Le besoin d'industrie - Nonfiction.fr | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Nonfiction.fr Le besoin d'industrie Nonfiction.fr Mais aussi parce que l'industrie reste le cœur de l'innovation et de la croissance, y compris de la croissance verte, et que le développement des services s'appuie largement sur cette base...
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Cet article concerne un livre sur l'industrie française. Il est très intéressant qui fait ressortir en synthèse les faiblesses de l'industrie française. Il explique pourquoi il faut redresser l'industrie française et donne des pistes de pour le redressement de notre industrie.

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New business deal : comment penser l'entreprise de demain ? - Terrafemina

New business deal : comment penser l'entreprise de demain ? - Terrafemina | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
Terrafemina
New business deal : comment penser l'entreprise de demain ?
Elvire's insight:

Quelques réflexions pour rendre l'entreprise plus agile et flexible dans son organisation et son management...

A suivre ...

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Le travail à domicile peut être une très bonne chose, pour les ... - Slate.fr

Le travail à domicile peut être une très bonne chose, pour les ... - Slate.fr | Management et projets collaboratifs | Scoop.it
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Le travail à domicile peut être une très bonne chose, pour les ...
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Si on en croit le mémo de Yahoo!
Elvire's insight:

Un retour d'expérience intéressant sur le télétravail et .. le repli de Yahoo! par rapport à ce modèle d'organisation.. Etonnant

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