Management et organisation
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Impact du management sur l'organisation et l'amélioration en entreprise
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Rescooped by Anne-Laure Delpech from Business change onto Management et organisation
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Top 10 Mistakes in Behavior Change

Our Stanford team lists common mistakes in trying to change behavior. We'll update this list (or add details) if people want. Let us know. Email -- captology

Via the Change Samurai, David Hain
Anne Landreat's curator insight, January 26, 12:07 PM

Back to basics

Tom Haak's curator insight, January 27, 5:03 AM

#7: Believing that information leads to action. 

Ricard Lloria's comment, January 27, 11:56 AM
great David!!!Thanks
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Et si le travail en groupe tuait la créativité?

Et si le travail en groupe tuait la créativité? | Management et organisation | Scoop.it
A l'heure du tout connecté, du travail en réseau et des brainstormings à tout va, des voix s'élèvent pour dénoncer l'idéologie du collectif et réhabiliter les introvertis, les timides et les solitaires...porteurs de génie.

Via Anne-Claude Boutin
Florence Rollot's comment, February 18, 2012 6:41 AM
Intéressant, il y aurait beaucoup à dire sur cet article qui, sur certaines définitions ne semble pas au point, et qui appuie son raisonnement à partir de pré-supposés et d'interprétations non vérifiables.. mais bon.. De toute façon.. nous sommes des êtres faisant parti d'un collectif et nous sommes des individualités.. le collectif n'a pas pour vocation de prendre le pas sur l'individu qui doit justement y trouver son espace d'expression, de liberté.. en tant qu'introverti, ou créatif ou autre.. S'il y avait une dictature du collectif ( ce que je n'ai pas rencontré) ce serait effectivement non écologique.. Il est important d'avoir cet équilibre entre .. appartenance et autonomie..
Audrey Jammes's comment, February 19, 2012 6:36 AM
Je suis tout à fait en accord avec Florence. Les processus d'intelligence collective n'empêchent pas les moments de solitude... De plus, l'article ne définit pas l'intelligence collective et mélange open spaces, réunions inefficaces, overdose d'internet, non inclusion des créatifs et solitaires. Quel est le lien entre tout cela ? Certainement pas l'intelligence collective qui a justement pour but d'associer tout type d'individu dans des processus de création et de prise de décision. L'intelligence collective est tout à fait l'opposé de l'esprit de groupe ou de la dictature du collectif. En effet, dans l'expression Intelligence Collective, on trouve bien le mot "Intelligence". En tant qu'individus faisant partie de collectifs, à nous de trouver les moyens d'être intelligents ensemble. Il en existe de nombreux aujourd'hui. Il suffit de s'y intéresser !