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Management et organisation
Impact du management sur l'organisation et l'amélioration en entreprise
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Entreprise libérée 2/4


Via Frédéric Brutier
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Gisele HELOU's curator insight, July 12, 6:26 AM

la confiance est le socle de l'entreprise libérée

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Ces collègues qui plombent notre productivité

Ces collègues qui plombent notre productivité | Management et organisation | Scoop.it
Il y a le menteur, celui qui rate tout le temps les deadlines, celui qui gonfle ses chiffres… Qui sont ces salariés qui sabordent la productivité des entreprises ? Une infographie amusante a été publiée sur le sujet, dressant le portrait de vos collègues qui freinent vos avancées au travail. - Ces collègues qui plombent notre productivité

Via Frédéric Brutier, Catherine Besse
Anne-Laure Delpech's insight:

c'est drôle et, malheureusement, ça paraît très juste.

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Flo @ddline2020 's curator insight, May 16, 4:05 AM

Quoi? certains rateraient les deadlines !!! :)

Shaker technologies's curator insight, May 16, 5:01 AM

Amis stagiaires en formation, cet article vous concerne!

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L’entreprise libérée : confiance vs.contrôle | Management et performances

L’entreprise libérée : confiance vs.contrôle | Management et performances | Management et organisation | Scoop.it

Les témoignages d’Isaac Getz, Professeur à l’ESCP qui publie chez Fayard l’ouvrage « L’entreprise libérée », et de deux dirigeants qui ont choisi un mode de management fondé sur l’autonomie des salariés et la confiance.


Via Karine Aubry
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AUCHAN mise sur de nouvelles pratiques managériales « le servant leadership » ou le »management agile »

AUCHAN mise sur de nouvelles pratiques managériales « le servant leadership » ou le »management agile » | Management et organisation | Scoop.it
Par Marielle Thomas Le bonheur est-il dans Auchan ? Il y a un an, nous recevions 15 directeurs de magasin Auchan venus découvrir ce management révolutionnaire qu’est la Libération. Les échanges ava...

Via Frédéric Brutier
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Cessez d'être reconnaissants envers vos salariés!

Cessez d'être reconnaissants envers vos salariés! | Management et organisation | Scoop.it
Chronique management. Pour renforcer l'engagement des employés, mieux vaut se préoccuper de leurs problèmes et les laisser prendre des décisions.

Via Frédéric Brutier
Anne-Laure Delpech's insight:

Un article très bien fait sur la motivation !

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