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Management et organisation
Impact du management sur l'organisation et l'amélioration en entreprise
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Rescooped by Anne-Laure Delpech from Complex systems and projects
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Organiser pour la complexité

Beta Codex, ou comment rendre le travail à nouveau efficace
Comment mettre en œuvre des cellules décentralisées, innovantes et autonomes, pour faire face aux changements dans un monde complexe?


Via Denis Cristol, Nathalie Carpentier, Claude Emond, luiy, Philippe Vallat
Anne-Laure Delpech's insight:

une vision intéressante de la complexité et des évolutions managériales qu'elle impose. 

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Nathalie Carpentier's curator insight, January 12, 6:12 AM

Dans un environnement complexe, comment travailler efficacement.

Claude Emond's curator insight, January 12, 11:32 AM

Principes agiles à l'oeuvre. Vraiment exhaustif et très très bien fait. L'organisation du travail  telle qu'elle doit être pour fonctionner au 21e siècle: basée sur l'intelligence collective, agile (auto-organisation) et certainement plus durable que l'impossible commandement et contrôle.

Philippe Vallat's curator insight, February 3, 10:36 AM

Une bonne vue d'ensemble qui aborde intelligence collective, leadership, systémique

Rescooped by Anne-Laure Delpech from Mindfull Decision Making
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Au delà du social (1ere partie) : La prise de décision

Résumé : l'ajout d'une surcouche sociale n'apporte que peu de gains significatifs tant que l'entreprise ne transforme pas son modèle.

 

et on y parle de la résolution de problème, sur le terrain et au bon niveau (principe de subsidiarité). 


Via Philippe Vallat
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Rescooped by Anne-Laure Delpech from Comment on travaille ensemble ?!
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Interview de Yves Caseau à propos de collaboration et de lean management

Toujours en préambule du E2.0 Summit qui va se tenir à Paris les 7 et 8 février prochain, je vous propose une nouvelle interview d’un des intervenants principaux : Yves Caseau, le DGA de Bouygues Telecom en charge des technologies et de l’innovation dont je vous avais déjà parlé du livre (Un livre pour tout savoir sur la collaboration et le lean management).


Via Claire Boutin
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Rescooped by Anne-Laure Delpech from Complex systems and projects
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Gérer l’incertitude ! Regards de Marc Halévy sur le devenir de nos organisations...

Gérer l’incertitude ! Regards de Marc Halévy sur le devenir de nos organisations... | Management et organisation | Scoop.it

"C’est un changement de paradigme très profond ! Le style de management doit également opérer sa bascule. En effet, dans une culture financière et comptable, le patrimoine de l’entreprise n’est plus reflété dans son bilan car son principal actif n’est pas comptabilisable puisqu’il s’agit de l’ensemble des savoir faire, de l’intelligence et des talents qui s’y expriment."


Via Shaker technologies, Authentis Formations, Pascale Mousset, Philippe Vallat
Anne-Laure Delpech's insight:

très bon article !

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Yvan Miroux-Petitjean's curator insight, August 15, 2013 6:04 PM

Il faut conjuguer l'art de savoir s'entourer et de faire confiance aux compétences de ceux que l'on a choisi. Jamais l'expression "il y en a 100 comme vous qui attendent à la porte" n'a été aussi erroné qu'aujourd'hui. Chaque collaborateur est unique.

Rescooped by Anne-Laure Delpech from Driving change - Accompagnement du changement
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The Future of Work: A Manifesto | HR Fishbowl

The Future of Work: A Manifesto | HR Fishbowl | Management et organisation | Scoop.it
Work is broken. And its future is bleak. Or is it? We say not. But we say it starts with us and it starts now. Our Manifesto is a beginning. Help us move it forward.

Via Henri Lefèvre
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