Management et organisation
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La banque face aux enjeux du digital

La banque face aux enjeux du digital | Management et organisation | Scoop.it
Au même titre que tous les secteurs économiques, le domaine bancaire a dû s’adapter à l’arrivée du numérique. Plus qu’ailleurs, les agences bancaires traditionnelles semblent avoir souffert de la propension des consommateurs à utiliser le digital à tout va. Quels sont ces nouveaux enjeux ? Comment se structure l’émergence de nouveaux acteurs ? Comment la banque réagit-elle ? éléments de réponse.
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Les 5 incontournables de la transformation digitale selon Françoise Gri

Les 5 incontournables de la transformation digitale selon Françoise Gri | Management et organisation | Scoop.it
Le 24 mars 2016, Françoise Gri, notamment ex-PDG d’IBM France, est intervenue au petit-déjeuner du Club Delville sur le thème : « les 5 incontournables de la transformation digitale » :   Digital : implications business et taux de ... Lire plus
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Consultez la première enquête sur le Management de Transition menée par la FNMT. - FNMT

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La méthode de General Electric pour passer au numérique : changer tout, et vite !

La méthode de General Electric pour passer au numérique : changer tout, et vite ! | Management et organisation | Scoop.it
General Electric a engagé sa transformation numérique il y a cinq ans.

Pour la piloter, Jeff Immelt, le PDG de GE a recruté Bill Ruh, un ex-VP de Cisco et l’a nommé Chief Digital Officer du groupe.

Pour mener à bien sa mission celui-ci a adopté une méthode simple, il change tout, ou presque : l’organisation, une partie des équipes, les méthodes de travail…
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Gilles Babinet : "Il n'y a pas de ROI dans la transformation digitale"

Gilles Babinet : "Il n'y a pas de ROI dans la transformation digitale" | Management et organisation | Scoop.it
Comment reconnaître les entreprises qui réussissent la bascule dans la transformation digitale ? A leur capacité à passer d'une logique de silo
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L’Interim Management au secours du recrutement de crise

L’Interim Management au secours du recrutement de crise | Management et organisation | Scoop.it
L’Interim Management au secours du recrutement de crise - La crise bouleverse bon nombre d’habitudes sur le marché de l’emploi.
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Why These Startups Aren't Betting on the Uberization of Work

Why These Startups Aren't Betting on the Uberization of Work | Management et organisation | Scoop.it
In July, Kevin Gibbon made an announcement that could turn out to be the best, or worst thing to ever happen to his startup — depending on who you talk to. Gibbon is the founder and CEO of Shyp, a
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ESTIVAL's curator insight, February 1, 11:52 AM

linkedin.com, 29 janvier 2016, consulté le 01février 2016.

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La féminisation, une source de renouveau pour les conseils d'administration - HBR

La féminisation, une source de renouveau pour les conseils d'administration - HBR | Management et organisation | Scoop.it
Les femmes siégeant au sein des conseils d’administration (CA) apportent souvent un œil neuf : plus « fraîches », donc plus indépendantes et plus affranchies des décisions passées, elles sont souvent plus authentiques. Elle sont également plus désireuses d’exercer le pouvoir de manière collective pour entreprendre des actions concrètes. Elles ont tendance …
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The Open Startup — Personal Growth — Medium

The Open Startup - Personal Growth - Medium
Building in the open has incredible benefits, I have started my last three businesses that way, here are a few lessons I…
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Surviving being senior (tech) management.

Surviving being senior (tech) management. | Management et organisation | Scoop.it
As a CTO one of the most consistently challenging responsibilities to feel like I was doing well was supporting the seni…
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The Dribbblisation of Design — Inside Intercom — Medium

The Dribbblisation of Design - Inside Intercom - Medium
Only one of these weather apps is attempting to solve the real problem.
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Outils et culture d’entreprise, les tendances qui séduisent les jeunes talents | E-media, the Econocom blog

Outils et culture d’entreprise, les tendances qui séduisent les jeunes talents | E-media, the Econocom blog | Management et organisation | Scoop.it
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Flexibilité du travail: les tendances du nouveau bureau se déclinent en chiffres | L'Atelier : Accelerating Business

Flexibilité du travail: les tendances du nouveau bureau se déclinent en chiffres | L'Atelier : Accelerating Business | Management et organisation | Scoop.it
Télétravail, nomadisme, coworking ou encore corpoworking : l'environnement de travail du salarié se transforme. Une étude commanditée par Polycom décrypte les tendances de ces bureaux du futur.
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Le point sur la féminisation des Conseils d’administration en 8 chiffres clés – Financi'Elles

Le point sur la féminisation des Conseils d’administration en 8 chiffres clés – Financi'Elles | Management et organisation | Scoop.it
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The Internet of Things smart school is coming

The Internet of Things smart school is coming | Management et organisation | Scoop.it
Close to half of surveyed K-12 and higher-ed IT leaders said they believe an Internet of Things smart school will have a major impact in the next 1-2 years.
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Que deviennent les managers dans l'entreprise libérée ?

Que deviennent les managers dans l'entreprise libérée ? | Management et organisation | Scoop.it
Ses pionniers l’appellent l’entreprise libérée. L’idée : casser l’organisation pyramidale pour soi-disant travailler mieux. Tentant mais un peu déstabilisant pour certains managers, non ? Témoignages.
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Portrait-robot du manager digital

Portrait-robot du manager digital | Management et organisation | Scoop.it
Pour les dirigeants, digitaliser les process de l'entreprise n'est plus suffisant. Les enjeux sont désormais avant tout culturels.
Ubérisation de l'économie, gestion de la data, désintermédiation de la relation client… C'est peu d
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Pourquoi la transformation digitale fait-elle peur aux petites entreprises ? | ABILWAYS DIGITAL

Pourquoi la transformation digitale fait-elle peur aux petites entreprises ? | ABILWAYS DIGITAL | Management et organisation | Scoop.it
Pourquoi la transformation digitale fait peur aux PME? Comment engager et réussir sa transformation au sein d’une entreprise de moins de 500 salariés ?
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10 raisons pour ne pas digitaliser votre entreprise - be angels

10 raisons pour ne pas digitaliser votre entreprise - be angels | Management et organisation | Scoop.it
Voici 10 bonnes raisons pour ne pas digitaliser votre entreprise.
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L’Agilité, un « remède symptomatique » ?

L’Agilité, un « remède symptomatique » ? | Management et organisation | Scoop.it
Retour sur deux approches complémentaires du management sur de nombreux points : l’Agilité et la Systémique.
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ESTIVAL's curator insight, February 1, 11:53 AM

rhinfo.com, 21 janvier 2016, consulté le 01 février 2016

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A Business Has 2 Priorities. Only 2. — Life Learning — Medium

A Business Has 2 Priorities. Only 2. - Life Learning - Medium
The two things your business should be focusing on more than anything else, at any stage of development are:
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Comment votre société se situe-t-elle dans la transformation numérique ?

Comment votre société se situe-t-elle dans la transformation numérique ? | Management et organisation | Scoop.it
Une étude de Capgemini Consulting propose une matrice permettant de connaître son état de maturité en matière de transformation numérique... et de se comparer aux autres.
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Les trophées des CODIR 2015 - Kablages

Les trophées des CODIR 2015 - Kablages | Management et organisation | Scoop.it
Les CODIR, ce sont des trophées remis chaque année à des dirigeants qui ont mené des transformations remarquables au sein de leur entreprise, avec l’aide de leur « CoDir » (comité de direction) ou de leur ComEx (comité exécutif). La cérémonie est Lire la suite →
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Nearly 70% of tech spending is wasted: Study

Nearly 70% of tech spending is wasted: Study | Management et organisation | Scoop.it
Companies often spend a lot of money on cultivating their technology, but a study suggests nearly 70 percent of what is spent may be misdirected.
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Business Models, Information Technology, and the Company of the Future | MIT Technology Review

Business Models, Information Technology, and the Company of the Future | MIT Technology Review | Management et organisation | Scoop.it
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