Management de Transition
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Pierre Yves Bimont Capocci, Les compétences clés et le portrait type du manager de transition

Xerfi Canal TV a reçu Pierre-Yves Bimont-Capocci, président du Groupement Amadeus Executives qui rassemble 40 dirigeants de transition et qui est membre d
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Le salariat est-il menacé ?

Le salariat est-il menacé ? | Management de Transition | Scoop.it
ENQUÊTE - S'il reste encore ultradominant, il est confronté depuis 2006 à une montée du travail indépendant, nourrie par les nouvelles technologies, le chômage de masse, et le rêve d'autonomie des jeunes générations.
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Management de transition : pour 70 % des entreprises, une solution efficace pour accompagner leur transformation

Management de transition : pour 70 % des entreprises, une solution efficace pour accompagner leur transformation | Management de Transition | Scoop.it
 

Lancement de nouveaux projets, création d’un site industriel, changement de systèmes d’informations, remplacemen
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Transformation digitale : une révolution qui exige du doigté !

Transformation digitale : une révolution qui exige du doigté ! | Management de Transition | Scoop.it
Le digital est même porté à nu lorsqu’il s’agit de justifier la recherche de nouveaux marchés, la redynamisation, ou la croissance. Chacun...
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Qu'est-ce que le management de transition ?

Qu'est-ce que le management de transition ? | Management de Transition | Scoop.it
Le management de transition est le recours à des compétences managériales et opérationnelles externes de haut niveau afin de réaliser une mission spécifi
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Réunions d'information sur le management de transition

Réunions d'information sur le management de transition | Management de Transition | Scoop.it
Vous êtes manager de transition ou voulez orienter votre carrière sur le management de transition ? Managers en Mission vous invite à une réunion d’information sur le management de transition.
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LEGER's curator insight, September 13, 2015 5:10 AM

N'oublions pas le bien-fondé de certains instances syndicales, ouvertes à l'écoute, au dialogue, à l'accompagnement vers un "nouveau projet de vie"

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Conduite du changement : Quand faire appel au management de transition ?

Conduite du changement : Quand faire appel au management de transition ? | Management de Transition | Scoop.it
Les périodes de transition sont souvent difficiles à gérer. Que ce soit pour mener un projet stratégique, rentabiliser l’outil de production ou encore gérer une forte croissance, l’entreprise doit avoir une stratégie à double orientation : réussir la transition et veiller à la bonne marche du travail. Le point avec Jihane Benslimane, directrice pôle Conseil & Formation chez SMC Consulting.
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Les transformations d'entreprises ne devraient pas être des machines à CDD

Les transformations d'entreprises ne devraient pas être des machines à CDD | Management de Transition | Scoop.it
D’après une étude Robert Half parue récemment et commentée sur « BFM Business  », le développement du mode projet...
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Démocratisation du "management de transition" : l'avenir de l'entreprise ?

Démocratisation du "management de transition" : l'avenir de l'entreprise ? | Management de Transition | Scoop.it
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Combien coûte un manager de transition  ?

Combien coûte un manager de transition  ? | Management de Transition | Scoop.it
Selon une enquête menée par Delville Management, les managers de transition sont majoritairement sollicités pour des fonctions support, dont celle de DRH et de DAF, avec des tarifs extrêmement variables d’une responsabilité à l’autre. L’enquête...
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Mettez en scène votre première présentation lors d'une prise de poste

Mettez en scène votre première présentation lors d'une prise de poste | Management de Transition | Scoop.it
Prise de fonction d’un Dirigeant : Les 10 premiers jours décisifs 2) Mettez en scène votre première présentation Votre arrivée suscite souvent une certaine curiosité, lorsque ce n’est pas de la défiance. Votre premier discours sera un moment privilégié pour installer votre charisme et votre autorité. Anticipez les messages clés à délivrer et choisissez avec soin …
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Management de transition : les 3 clés pour une mission réussie

Management de transition : les 3 clés pour une mission réussie | Management de Transition | Scoop.it
Pour réussir ses missions, le manager de transition se doit de suivre différentes étapes, aussi essentielles les unes que les autres. Du diagnostic précis et complet au respect du planning établi, en passant par un plan d’action adéquat : panorama des passages obligés pour une mission de transition sans fausse note, selon Philippe Soullier, président du cabinet de management de transition Valtus.
Joël MAGNET's insight:

Management de transition : les 3 clés pour une mission réussie

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BAROMETRE Manager de Transition 2016

BAROMETRE Manager de Transition 2016 | Management de Transition | Scoop.it
Eventbrite - Le bureau de l'A2MT présente BAROMETRE Manager de Transition 2016 - Mardi 31 mai 2016 à APEC, Paris, Île-de-France. Trouver des informations sur l'événement et les billets.
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Management de transition et retournement

Management de transition et retournement | Management de Transition | Scoop.it
Doux, Sinequanone, Moulinex... Les managers de crise, qui prennent la place du patron, ont quelques mois pour redresser des entreprises au bord du gouffre. Un petit monde qui doit composer avec les syndicats, les actionnaires et la pression des politiques.
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Le manager de transition doit comprendre et convaincre en 10 jours

Le manager de transition doit comprendre et convaincre en 10 jours | Management de Transition | Scoop.it
Manager de transition depuis 2010, Jean-René Rivière est un expert des problématiques administratives, financières et RH, en France ou à l’étranger.
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Le management de transition à l’honneur dans l’émission "L’angle Eco"

Le management de transition à l’honneur dans l’émission "L’angle Eco" | Management de Transition | Scoop.it
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DRH à mi-carrière et management de transition

DRH à mi-carrière et management de transition | Management de Transition | Scoop.it
Une étude menée par l’ANDRH et Oasys Consultants décrit le profil du DRH à mi-chemin de sa carrière. En creux, cette enquête révèle ses défauts et ses manques, en l’occurrence les relations sociales et l’anglais. Qu’est-ce qu’un DRH confirmé ?...
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Management de transition : une alternative au CDI qui séduit de nombreux salariés

Management de transition : une alternative au CDI qui séduit de nombreux salariés | Management de Transition | Scoop.it
La flexibilité du marché du travail dans une économie en transformation est un enjeu de taille, tant pour les entreprises que les salariés. Dans ce contexte, il existe une solution qui répond à la fois aux attentes des entreprises et aux aspirations des salariés, génération Y en tête. C’est le management de transition.
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Le management de transition, un modèle d’avenir

Près de 90 % des employeurs estiment que le besoin va rester stable ou augmenter dans les prochaines années. http://parlonsrecrutement.michaelpage.fr/info-mana…;
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Le management de transition devient le management des transformations

Le management de transition devient le management des transformations | Management de Transition | Scoop.it
Y aurait-il quelque chose de nouveau au royaume du travail ? L’ « économie à la demande », qui transforme tant de secteurs économiques (transports
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Secteur Médico-Social et Management de Transition : 3 grandes tendances

Secteur Médico-Social et Management de Transition : 3 grandes tendances | Management de Transition | Scoop.it
Ce que nos interventions révèlent du secteur médico-social
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Chief Digital Officer (CDO) - Qui et pour faire quoi au juste ?

Chief Digital Officer (CDO) - Qui et pour faire quoi au juste ? | Management de Transition | Scoop.it
Acteur de la transformation numérique, le CDO apparaît dans l'organigramme de 22% des entreprises françaises interrogées. Ils devraient être 37% en 2016. Mais pour "transformer, fédérer et piloter", ce profil hybride n'a pas toujours la vie facile.
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Le manager de transition, nouvel acteur du dialogue en entreprise ?

Le manager de transition, nouvel acteur du dialogue en entreprise ? | Management de Transition | Scoop.it
Le management de transition consiste à confier, de manière provisoire, la gestion d'une entité à un manager venu de l’extérieur. Ce type de management peut avoir des effets bénéfiques inattendus.
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Les DSI de transition ont la cote

Les DSI de transition ont la cote | Management de Transition | Scoop.it
Pour gagner en flexibilité, les managers de transition sont courtisés par les entreprises. Une étude affirme plus spécifiquement que les DSI de transition sont de plus en plus utilisés.
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