Management de l'organisation
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Rescooped by Benoit Pommeret. from Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Coworking : fonctionnement, avantages et inconvénients

Coworking : fonctionnement, avantages et inconvénients | Management de l'organisation | Scoop.it
Le coworking est en plein développement, il s’agit d’un nouveau mode d’organisation du travail basé sur un espace de travail partagé mis en place dans le but de favoriser les échanges et les synergies entre les entrepreneurs qui y sont présents.

Via Stéphane NEREAU
Benoit Pommeret.'s insight:

Une alternative pour les personnes créant une activité dans le domaine intellectuel pour échanger avec d'autres. Se ménager des moments de travail seul semble toutefois nécessaire.

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Stéphane NEREAU's curator insight, February 23, 2014 7:21 AM

Le coworking est une alternative de travail très intéressante pour démarrer un projet qui permet de disposer d’un espace de travail en dehors de chez soi à moindre coût, de rompre l’isolement et d’être en contact avec d’autres entrepreneurs.

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Comment réussir sa transformation d’organisation RH ?

Comment réussir sa transformation d’organisation RH ? | Management de l'organisation | Scoop.it
Billet de Blog | Comment réussir sa #transformation d’#organisationRH ? http://t.co/MyDg65bnzR
Benoit Pommeret.'s insight:

toute réorganisation se pense en amont. En particulier: quels sont les objectifs recherchés en la mettant en oeuvre. Phase souvent insuffisamment réfléchie.

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Rescooped by Benoit Pommeret. from Accompagnement du changement, Management, Coaching et Formation
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Consultant : un métier de paradoxes | Cadre et Dirigeant Magazine

Consultant : un métier de paradoxes | Cadre et Dirigeant Magazine | Management de l'organisation | Scoop.it
Partager la publication 'Consultant : un métier de paradoxes'FacebookTwitterGoogle+ViadeoLinkedInE-mail (Consultant : un métier de paradoxes http://t.co/ubnDn4r1lQ via @cadresdirigeant)...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, September 11, 2013 3:25 PM

Et parmi ces métiers ... le coach a aussi une place spécifique !

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Les attentes des managers en 2013

Les attentes des managers en 2013 | Management de l'organisation | Scoop.it
Comprendre la place et l état d esprit des managers au sein de l entreprise Telle est la vocation du Baromètre des managers réalisé par CSP Formation en partenariat avec Manageris L édition 2013 confirme les tendances perçues en 2012  recherche des...
Benoit Pommeret.'s insight:

Les managers ont besoin de prendre de la hauteur par rapport à leurs activités. Ils ont besoin de coopérer au travers de projets transversaux et perdre moins de temps en résolution de problèmes quotidiens qui sont trop chronophages.

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Rescooped by Benoit Pommeret. from Développement personnel dans son organisation (ESS, traditionnelle, Institutions...)
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Ces cadres que l'on ne peut pas encadrer !

Ces cadres que l'on ne peut pas encadrer ! | Management de l'organisation | Scoop.it
Billet d'humeur sur les cadres sous toutes les formes, il y a ceux que l'on aime et ceux que l'on ne peut pas encadrer

Via Loïc CARO
Benoit Pommeret.'s insight:

Un peu d'humour!

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Loïc CARO's curator insight, October 4, 2013 7:04 AM

J'encadre ce billet ;o)

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L'organisation du travail évolue grâce à Internet et aux réseaux ... - Le Figaro

L'organisation du travail évolue grâce à Internet et aux réseaux ... - Le Figaro | Management de l'organisation | Scoop.it
Le Figaro
L'organisation du travail évolue grâce à Internet et aux réseaux ...
Le Figaro
Equipe-projet, travail en réseau, plates-formes d'échange de compétences, managers en temps partagé sont autant de nouvelles formes d'organisation du travail.
Benoit Pommeret.'s insight:

Les formes d'organisation évoluent en fonction des objectifs recherchés. Les réseaux sociaux et leur utilisation accrue viennent aussi changer la donne.

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