Management de demain

" 1) Entretenir une culture de l’innovation tout au long de la vie de l’entreprise
2) Établir une relation chercheur-chef d’entreprise donnant-donnant
3) Se côtoyer pour apprendre à parler le même langage
4) Savoir s’adapter et sortir des clichés
5) Rédiger un accord de consortium"

"Organizations typically fall into one of five types of categories when it comes to collaboration in the enterprise."

"Le cabinet PWC a interrogé 1300 dirigeants dans le monde entier pour connaître la figure de leader préférée. Alors que la tendance aurait été de répondre Steve Jobs, le résultat de l’enquête a révélé que Winston Churchill se positionne en première position."

Twelve collaboration principles that successful organizations follow.

"...One of my favorite sections was the section in Chapter 9 on the Roles and Principles of Creative Leadership.  Though many of his ideas are directly taken from business and the corporate world, I see these principles as having great potential in schools.  They occasion a powerful environment for a culture of learning and personal growth..

"Les critères de réussite des projets de SI – et de SI collaboratifs en particulier sont bien connus – mais les capacités à mettre en œuvre, la confrontation avec la réalité du terrain, est loin du compte. C’est que, comme le fait justement remarquer Howard Fallon dans un ouvrage qui est, pour moi, le livre fondateur de ce que nous appelons en France, maîtrise d’ouvrage (et que nous croyons, à tort et par orgueil national, être une discipline locale), “notre discipline est plus sociologique que technique”. Les arguments rationnels sont donc sans écho, et vous aurez beau rappeler, à juste titre, des évidences comme lesquelles il ne faut pas “jouer avec la technologie”, vous n’empêcherez pas les grands enfants que nous sommes de le faire, car cela est dans nos gênes."