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Management collaboratif
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Gestion des connaissances et transmission du savoir
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Les nouveaux défis de l'éducation | Michel Serres de l'Académie française | #apprendre20

Les nouveaux défis de l'éducation | Michel Serres de l'Académie française | #apprendre20 | Management collaboratif | Scoop.it
Plaidoyer passionnant de Michel Serres / Académie française, sur l'avenir de l'éduation... Vers l'apprentissage 2.0

Une superbe analyse de Michel Serres à partager sans modération....
Via BeerBergman, CECI Jean-François, Pascal Minguet
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Nadine Lacombe's comment, October 20, 2011 12:46 PM
Je regrette de ne pouvoir accéder à l'article qui doit être très intéressant mais il me dit "page non trouvée" !!!
Jean-Philippe D'HALLUIN's comment, February 29, 2012 6:57 AM
Super article ! Nous sommes effectivement à l'aube d'une mutation profonde !
Frédéric Kozlowski's comment, November 6, 2012 4:43 AM
Je lis actuellement le dernier essai de M. SERRES "Petite poucette". Je vous le conseil et aussi cette conférence 2008 à l'inria : http://interstices.info/jcms/c_33030/les-nouvelles-technologies-revolution-culturelle-et-cognitive
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Pour réussir, faut-il être intelligent ou motivé? | Slate

Pour réussir, faut-il être intelligent ou motivé? | Slate | Management collaboratif | Scoop.it
Des études scientifiques s'intéressent à ce qui peut (vraiment) nous motiver.
Via Oziard Claude
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L’innovation participative

L’innovation participative | Management collaboratif | Scoop.it
Pour favoriser l’innovation en interne, de plus en plus d’entreprises impliquent leurs collaborateurs. Objectif : faire jaillir des idées et concrétiser les meilleures d’entre elles.
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Gestion des Connaissances: La transmission du Savoir dans la communauté MAPUCHE

Gestion des Connaissances: La transmission du Savoir dans la communauté MAPUCHE | Management collaboratif | Scoop.it

Les membres de deux communautés mapuches du Chili expliquent la façon dont la cinématographie numérique leur permet de communiquer leur savoir et leurs points de vue.

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GE Capital Makes Knowledge Management Accessible to Customers - The CIO Report - WSJ

GE Capital Makes Knowledge Management Accessible to Customers - The CIO Report - WSJ | Management collaboratif | Scoop.it
Knowledge management is usually turned inward, as a tool for corporate collaboration. But GE Capital says Access GE, a new Web portal for customers of the financing company, is extending the benefits of knowledge management much more broadly.
Via Sebastien Caron
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Gestion des Connaissances: Les 4 Piliers du Management Collaboratif

Gestion des Connaissances: Les 4 Piliers du Management Collaboratif | Management collaboratif | Scoop.it

En ce début de semaine, j'ai le plaisir de vous partager l'excellent article deFrancis BOYER. Il nous illustre clairement les freins actuels et les directions à suivre pour faciliter le renouveau managérial.

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La croissance passe par l’innovation ? Sur le terrain les pratiques peinent à progresser.

La croissance passe par l’innovation ? Sur le terrain les pratiques peinent à progresser. | Management collaboratif | Scoop.it
Appréhender la diversité des équipes d’innovateurs au sens large, développer et mettre en oeuvre des pratiques elles mêmes innovantes pour fédérer cette diversité, et mieux utiliser le potentiel de leadership des femmes ingénieurs sont des voies de...
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Le participatif s'installe comme un mode reconnu de création et de financement | L'Atelier: Disruptive innovation

Le participatif s'installe comme un mode reconnu de création et de financement | L'Atelier: Disruptive innovation | Management collaboratif | Scoop.it

Peut-on encore innover en cercle fermé ? Les initiatives se multiplient qui font appel aux individus pour améliorer des produits ou des process, mais aussi pour financer des projets d'entreprise. Cela, de manière non seulement légale mais valorisée.

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Le guide (à télécharger) des compétences du manager nouvelle génération

Le guide (à télécharger) des compétences du manager nouvelle génération | Management collaboratif | Scoop.it
Le Réseau du Management Responsable publie son ouvrage collectif annuel, le Guide des compétences du manager nouvelle génération
Via Lise Harribey, anne, Didier Chauvin, Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse, catherine wilmart, Marie-pierre Lacazin
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Adil Gharbaoui's comment, October 10, 2012 12:22 PM
Très interessant, merci :)
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"Bien-être et efficacité au travail" : On a su bâtir des murs alors qu’il faudrait construire des ponts

"Bien-être et efficacité au travail" :  On a su bâtir des murs alors qu’il faudrait construire des ponts | Management collaboratif | Scoop.it
Les problèmes de santé psychologique liés au travail connaissent une croissance importante. Les impacts se font sentir à la fois dans les organisations et auprès des salariés dans tous les secteurs économiques...
Via Les Verseurs d'Eau, Philippe Olivier Clement
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The Unconference: Changing How Professionals Generate Knowledge | Business 2 Community

The Unconference: Changing How Professionals Generate Knowledge | Business 2 Community | Management collaboratif | Scoop.it
On 3 November 2012, MarketingCamp.org is hosting its inaugural unconference, MarketingCamp Silicon Valley.

Open Space Technology is a lightly-facilitated, self-organizing format which is designed for high stakes environments where diverse people with divergent ideas can self-organize around what matters most. It empowers the group to find common ground, acknowledge difference, seek understanding and move forward together wherever possible.


Via christine koehler
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[Intelligence collective] Les pratiques en communautique au cœur desau cœur des apprentissages en ligne du Cyberespace

[Intelligence collective] Les pratiques en communautique au cœur desau cœur des apprentissages en ligne du Cyberespace | Management collaboratif | Scoop.it

1000 articles – 300 vidéos et fichiers sur l'intelligence collective. Toutes les portes qui ouvrent à l'intelligence et la conscience collective. Plus de 100 démarches vers l'IC, 50 outils collaboratifs, et plus de 500 articles ...


Via AlexandreCOUDRAY, Nicole Corsyn
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sarah's curator insight, December 13, 2012 3:13 PM

Si l´on veut des renseignemnts complémentaires urs le sujet on peut lire:

http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/19026/les-images-intelligence-collective/

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Trois services gratuits pour des videoconferences en ligne.

Trois services gratuits pour des videoconferences en ligne. | Management collaboratif | Scoop.it
Voici pour moi les trois meilleurs services en ligne qui permettent de d'organiser des video conférences pour le travail collaboratif.
Via Fidel NAVAMUEL
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Amis RH, prêts pour la révolution sociale ? Le Monde.fr

Amis RH, prêts pour la révolution sociale ? Le Monde.fr | Management collaboratif | Scoop.it

La vague sociale s'apprête à submerger l'entreprise... Et ce sont les ressources humaines qui doivent en premier se comporter en véritables surfeurs !


Via Thomas Chardin
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Les 5 tops et flops de la performance managériale (eBook, 17p)

Les 5 tops et flops de la performance managériale (eBook, 17p) | Management collaboratif | Scoop.it
Parce que les entreprises sont avant tout des communautés d'hommes et de femmes, la première mission d'un manager doit être de les aider à grandir, à gagner en compétences.

Mais comment assumer pleinement ce rôle ?

Quelles sont les meilleures pratiques à mettre en œuvre et celles à délaisser ?

Cet eBook vous permettra d'évaluer votre performance managériale et de découvrir vos points forts et vos axes d'amélioration au travers de 5 bonnes pratiques ....
Via Olivier Alfieri, Françoise Beguin, Pascal STIEVENARD, Adil Gharbaoui, Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse, Geemik Maria Açucena Da Silva, Philippe Olivier Clement
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Le management collaboratif: adoptons-le dans les entreprises françaises!

Le management collaboratif: adoptons-le dans les entreprises françaises! | Management collaboratif | Scoop.it
A l'heure où les employés sont de plus en plus méfiants à l'égard de leurs dirigeants, et ou les dirigeants craignent de voir leurs entreprises péréricliter...
Via Elvire
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sarah's comment, November 1, 2012 12:31 PM
Confiance, Choix, Coopération et Convivialité sont les quatre piliers du management collaboratif. ..dans l´enseignement aussi.
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[Intelligence collective] Naissance d’un paradigme

[Intelligence collective] Naissance d’un paradigme | Management collaboratif | Scoop.it
méditer pour sortir du syndrome TINA (There Is No Alternative)...
Via Philippe Olivier Clement, Pierre V. Laurent, PhotoSphEric, Antoine FRANCIN, Mercor
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Thierry Curty's comment, April 2, 2013 2:35 AM
Vous aurez bientôt la réponse à vos questions dans mon livre en cours de publication.

En attendant, la réponse à la transition, c'est ça : www.soyons-ami.fr
Yves Carmeille "Libre passeur"'s comment, April 2, 2013 4:26 AM
Merci pour l'info que j'ai retransmise, immédiatement, sur mes réseaux au départ de http://www.scoop.it/t/kiluvu
Merci pour l'info que j'ai retransmise, immédiatement, sur mes réseaux au départ de http://www.scoop.it/t/kiluvu
Merci pour l'info que j'ai retransmise à mes réseaux au départ de KILUVU
Thierry Curty's comment, April 2, 2013 4:48 AM
Merci beaucoup Yves.

Avez-vous lu la citation dans l'en-tête? Cette pensée de Rousseau exprime parfaitement ce qu'est mon invention (parce qu'il s'agit bien d'une invention).

Merci pour le partage. Et si jamais vous ne savez pas quoi faire de votre vie, que vous vous dites que vous pourriez peut-être tenter de changer le monde, par exemple et pour dire n'importe quoi, n'hésitez pas, changez-le!
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Birgitta Jonsdottir : « L’Islande peut être le laboratoire de la démocratie »

Birgitta Jonsdottir : « L’Islande peut être le laboratoire de la démocratie » | Management collaboratif | Scoop.it
Birgitta Jonsdottir était de toutes les manifs qui ont fait chuter le pouvoir précédent. Elue, elle promeut la mobilisation "online" pour "exploiter les failles du système".
Via LK, Christine Marsan, Communiqu'Ethique, Bruno MECHIN
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Quand le crowdsourcing améliore la circulation cycliste dans Berlin | L'Atelier: Disruptive innovation

Quand le crowdsourcing améliore la circulation cycliste dans Berlin | L'Atelier: Disruptive innovation | Management collaboratif | Scoop.it

Le laboratoire mobile de BMW a fait étape à Berlin et a mis au point une carte des rues que les personnes à vélo peuvent enrichir en indiquant la praticabilité et l'accès aux commerces des rues qu'ils parcourent.

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Islande : la “sagesse des foules” au secours de la Constitution ? « InternetActu.net

Islande : la “sagesse des foules” au secours de la Constitution ? « InternetActu.net | Management collaboratif | Scoop.it

Gudrun Petursdottir, présidente du Comité constitutionnel d’Islande, est venue sur la scène de Lift France nous présenter le projet assez étonnant de révision de la Constitution en cours en Islande.

Comme tout le monde le sait, l’Islande a subi de plein fouet la crise économique de 2008. L’une des conséquences de ce séisme économique a été une profonde remise en cause du système politique traditionnel et le lancement d’un vaste processus de réécriture participative de la Constitution, qui attend aujourd’hui sa ratification par le Parlement.

 

C'est ce que l'on appelle de la démocratie collaborative

 

 


Via Nessy du Loch, Vincent Laviolette, Bruno MECHIN
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Réussir un projet GPEC | Cadres et Dirigeants Magazine

Réussir un projet GPEC | Cadres et Dirigeants Magazine | Management collaboratif | Scoop.it
Les outils de la GPEC ne se substituent pas à la réflexion préalable. La GPEC est une démarche à long terme de gestion anticipative et préventive des RH, avec une orientation des équipes vers les emplois de demain......

Pour compléter cet excellent article je vous invite à lire cet article également http://www.journaldunet.com/management/expert/34651/donner-du-sens--du-dynamisme-et-de-l-interactivite-a-votre-gpec.shtml
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L'Atelier de l'Emploi - ManpowerGroup's curator insight, April 22, 2013 4:49 AM

Lire aussi l'analyse de l'Atelier de l'emploi sur le récent état des lieux de la Gestion Territoriale de l'Emploi et des Compétences (GTEC) par l'Apec.

MURIEL LESELBAUM's curator insight, April 23, 2013 3:57 AM

définir les compétences et les emplois : préalable ou effet induit de toute politique de gestion des talents équitable ?

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Partage non marchand et économie de l'attention

Partage non marchand et économie de l'attention | Management collaboratif | Scoop.it

Une thématique en dehors du champs de l'éducation, mais qui permet d'ouvrir des perspectives. Une carte très dense pour un sujet d'actualité passionnant.

A propos de la mission Lescure: 

http://www.lemonde.fr/technologies/article/2012/09/25/lancement-de-la-mission-lescure-sur-l-exception-culturelle_1765316_651865.html

A propos de SavoirsCom1: http://www.savoirscom1.info/qui-sommes-nous/

http://www.scoop.it/t/classemapping


Via Lucas Gruez, Bruno MECHIN
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Le bonheur, source de performance - Les Échos

Le bonheur, source de performance - Les Échos | Management collaboratif | Scoop.it
Le bonheur, source de performance? Et si soigner son bien-être et celui de ses équipes était l'une des voies vers la sortie de crise ? ...
Via Marie-pierre Lacazin
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VALORISER L’HOMME ET SON POTENTIEL

VALORISER L’HOMME ET SON POTENTIEL | Management collaboratif | Scoop.it

COMBINER HAUTES PERFORMANCES & ÉPANOUISSEMENT !
J'aime le concept même si de nombreuses méthodes le font autrement.

 

Des applications pour soi-même et avec les autres
La finalité du SISEM© est de mettre à jour nos stratégies de motivation afin de les reproduire et de libérer ainsi toute la puissance dont nous sommes capables au service de nos projets. Les champs d’application sont multiples.


Pour soi-même : mieux se connaître, révéler ses talents, élaborer un projet professionnel source d’épanouissement, entrer en contact avec sa valeur, affirmer son leadership.


Via Philippe Olivier Clement
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Guide méthodologique du travail en commun

Guide méthodologique du travail en commun | Management collaboratif | Scoop.it
Un excellent guide récapitulant tous les outils de travail en commun
Via Philippe Olivier Clement
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