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L'apprentissage collaboratif facilite la prise de décision et l'inventivité | L'Atelier: Disruptive innovation

L'apprentissage collaboratif facilite la prise de décision et l'inventivité | L'Atelier: Disruptive innovation | Management collaboratif | Scoop.it
Utiliser des outils comme des bureaux tactiles multi-utilisateurs et connectés au tableau améliorerait la participation et à terme la maîtrise des savoirs inculqués. Cela, à condition que l'outil ne remplace pas l'enseignant.
pbernardon's insight:

2013 serait elle l'année de la prise de conscience des bienfaits des usages collaboratifs 

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Management collaboratif
Gestion des connaissances et transmission du savoir
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Café des Connaissances du 23 Octobre 2014 - #Collabdusavoir #WebIdeaPro #HumanKnowledge

Café des Connaissances du 23 Octobre 2014 - #Collabdusavoir #WebIdeaPro #HumanKnowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Vous êtes les bienvenues au prochain Café des Connaissances.

 

A vos agendas !!!

 

Excellente semaine 

 

Pascal.

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Le Big Data, supérieur à la subjectivité humaine dans l’orientation | L'Atelier: Disruptive innovation

Le Big Data, supérieur à la subjectivité humaine dans l’orientation | L'Atelier: Disruptive innovation | Management collaboratif | Scoop.it
Une série de programme a démontré des capacités de prédictions supérieure à la subjectivité humaine, et c’est l’utilité de Google Map qui est une fois encore démontrée tant le stock d’images disponibles affute la pertinence des algorithmes.
pbernardon's insight:
L"analyse situationnelle prend ici toute sa valeur. Cela me rappelle la métaphore du réveil, la somme des pièces constituants le réveil est inférieure à ce qu'apporte un réveil , l'heure ....
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DDHN

DDHN | Management collaboratif | Scoop.it
Déclaration préliminaire des droits de l'homme numérique

Via CECI Jean-François
pbernardon's insight:

Un bon début, il ne reste plus qu'elle soit adoptée et appliquée par tous les acteurs concernés.

 

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CECI Jean-François's curator insight, September 30, 10:12 AM

Si cela ne traduit pas une évolution sociétale au sein d'une ère numérique, c'est que nous sommes aveugles ! Nos droits dans le monde physique doivent être prolongés dans le monde numérique (et c'est le cas déjà car bcp de choses existent). Notre manière de "faire société" dans le numérique n’échappera pas à un encadrement légal...droits et devoirs à l'ère numérique, une nouvelle sociologie émerge, la sociologie du numérique (digital sociology)!

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L’innovation collaborative, un atout pour les PME

L’innovation collaborative, un atout pour les PME | Management collaboratif | Scoop.it

L'open innovation a le vent en poupe : PME et grands groupes multiplient les projets en collaborations. Au-delà du plaisir d'échanger, les résultats économiques peuvent être surprenants, lorsque les conditions nécessaires sont réunies.


Via Stéphane NEREAU
pbernardon's insight:

Une démarche qui valorise les collaborateurs, favorise le partage des connaissances redonne un sens aux valeurs de l'entreprise.

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Stéphane NEREAU's curator insight, July 31, 2:46 AM

Tout ceci n’aurait pu avoir lieu sans l’action concrète du département. C'est en effet Charente Développement, son antenne économique, qui a organisé la présentation des entreprises, et aidé à mettre en place des règles du jeu équitables. Un point essentiel, pour garantir un rapport de force équilibré et éviter notamment que le grand groupe puisse récupérer les travaux de R&D menés par la PME. Pour le partenariat DCNS-Game Audio Factory, le département a veillé à la signature d'une convention protectrice. Tout a pu ainsi être verrouillé en amont pour que le partenariat se déroule dans les meilleures conditions possibles. Car la collaboration et l'ouverture exigent de la confiance, et un contrat solide.


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L'art de la Communication en Intelligence Collective - Le Replay #IFIC

L'art de la Communication en Intelligence Collective - Le Replay #IFIC | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

L"interview de Jean-Christophe PAPOT est en ligne ....

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La transmission de la connaissance à l’ère du numérique | Mario tout de go

La transmission de la connaissance à l’ère du numérique | Mario tout de go | Management collaboratif | Scoop.it

Dans le cadre d’un travail de prospective sur ce que sera le 21 siècle, une équipe de passionnés s’est donné comme mission de «décrire les mutations de la société de la connaissance qui émerge, les crises qui s’annoncent à la grandeur de la planète et les nouveaux points de repère que nous devons apprivoiser».


Via CECI Jean-François
pbernardon's insight:

Merci Mario pour cet éclairage 

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CECI Jean-François's curator insight, September 21, 4:26 AM

Des points de repère intéressants sur l'apprentissage a l'ère du numérique

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L'art de la Communication en Intelligence Collective #IFIC #HOA #humanknowledge

L'art de la Communication en Intelligence Collective #IFIC #HOA #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:
Cette conférence s’adresse à ceux qui veulent favoriser leur leadership et qui sont convaincus de l’importance de leur rôle dans le mieux travailler ensemble. 
Pour vous inscrire en ligne cliquez sur le lien suivant : Inscription en ligne Pour suivre la web-conférence et posez vos questions en direct, connectez-vous sur un des 3 médias :La page de l'évènement La chaîne YouTubevotre compte twitter avec le hashtag #IFIC A bientôt Les Organisateurs
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L'Art de la Communication en Intelligence Collective - Google+

L'Art de la Communication en Intelligence Collective - Google+ | Management collaboratif | Scoop.it
L'IFIC et le groupe Linkedin MICC (management de l'intelligence collective et collaborative..) sont heureux de vous annoncer leur vidéo conférence du 23 septembre.

Art de la communication en intelligence collective:
Savoir être ensemble au service du savoir faire ensemble. Comment notre posture personnelle et notre communication peuvent-être un levier puissant de l’Intelligence Collective. Cette conférence s’adresse à ceux qui veulent favoriser leur leadership et qui sont convaincus de l’importance de leur rôle dans le mieux travailler ensemble. 

Vidéos conférences enregistrées:
- Mobiliser l’intelligence Collective par La stigmergie par Lilian Ricaud - chercheur sur les grandes organisations http://youtu.be/PcZm6DrFSEo ;
- L’intelligence Collective pour devenir Champion du Monde avec Guillaume Gille double champion du monde http://youtu.be/pBGybEZ2sYU ;

Vidéos conférences futures:
- L'agilité au coeur de l’Intelligence Collective et collaborative par Sacha Lopez  agilitateur et facilitateur
- Gouverner autrement libérer l’intelligence avec Veny Guy expert communication social et coach
- L'innovation collaborative : Pascal Bernardon Metteur en scène des usages Collabratifs et des savoirs 
- Animer en mode Intelligence Collective : Olivier Zara consultant en management et médias
- Prévenir des risques avec l'ntelligence Collective,
- Leadership et manager coach, 
- La Socio dynamique,
- L’Harmocratie,
- L’ingénierie et dynamique du U


Les formations (pré-inscriptions) 
- Les dirigeants stigmergiques: les nouveaux chefs d'orchestre du 21 eme siècle 
- Mobiliser les leviers de l’intelligence collective des équipes dans le management des organisations http://bit.ly/1qgoep7 ;
- Mobiliser L’éthique de l’intelligence collective professionnelle des organisations  http://bit.ly/1qgoBQx ;
- L'art de la communication en Intelligence Collective http://bit.ly/1qgoGDE ;

Formations futures: 
- L'agilite au service de l'IC
- Gouverner autrement. 
pbernardon's insight:

3ème web-conférence organisée par l'IFIC, à laquelle nous vous convions.

 

Vous pouvez poser vos questions en direct sur G+, Youtube ou twitter #IFIC

 

Au plaisir d'échanger avec vous 

 

L"èquipe Organisatrice

 

 

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La Pyramide de Maslow du coworking | Space Co Boys

La Pyramide de Maslow du coworking | Space Co Boys | Management collaboratif | Scoop.it

Via BoulogneCoworking
pbernardon's insight:

Une version de la pyramide de Maslow très intéressante, merci pour ce partage 

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Anne Landreat's curator insight, August 31, 4:17 PM

Très bien vu. Et très vrai. Je parle d'expérience.

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Le lien quantique démontre que nous n'existons que dans le "faire-ensemble"

Le lien quantique démontre que nous n'existons que dans le "faire-ensemble" | Management collaboratif | Scoop.it

Depuis des siècles, la science et la culture occidentales nous ont appris que chacun de nous est un individu distinct et séparé.

 

Mais aujourd’hui, une compréhension nouvelle et révolutionnaire est en train de naître dans les laboratoires à la pointe de la recherche en physique, en biologie et en psychologie.

 

Ce qui importe, ce n’est pas l’entité isolée, mais l’espace entre les choses, la relation entre les choses : le lien. Le Lien montre que l’impulsion essentielle de toute vie est la volonté de se relier plutôt que le désir de rivaliser. En fait, nous sommes inéluctablement connectés les uns aux autres à notre niveau le plus élémentaire, depuis la cellule jusqu’à la société tout entière. Le désir d’aider les autres est si nécessaire que c’est l’un de nos principaux plaisirs. En fait, notre épanouissement personnel dépend de notre faculté à nous considérer comme une partie du tout. Tous les conflits qui surgissent ne peuvent être résolus que lorsque nous pouvons accepter pleinement ce lien entre nous.

 

Lynne McTaggart donne des conseils précis pour développer une pensée plus holistique, des relations plus bienveillantes et des groupes sociaux plus unifiés. Dans cet ouvrage fascinant, qui mêle interviews et histoires personnelles, elle montre comment une simple pratique quotidienne conditionne le cerveau pour nous permettre de développer plus d’empathie à l’égard d’autrui. Le Lien propose une nouvelle façon de vivre : en harmonie avec notre véritable nature et les uns avec les autres, ce qui passe par la guérison de nos relations, de notre voisinage et de notre monde.


Via Christophe CESETTI
pbernardon's insight:

La quatrième de couverture me donne envie de lire ce livre. #collaboratif 


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Anne Landreat's curator insight, August 25, 8:49 AM

Si ce sont les scientifiques qui le disent, peut-être qu'on va enfin le comprendre et arrêter d'enseigner que la vie ensemble est une compétition sans pitié et que, fatalement, l'homme est un loup pour l'homme (ceci dit, les loups sont, eux aussi, des animaux sociaux qui ne peuvent survivre bien longtemps dans l'isolement de leurs pairs...)

Charles van der Haegen's curator insight, August 26, 4:38 AM

We are surfing  on the same wave

I am very intrigued by

Capra and Luisi's book, "The Systems View of Life", published in 2014 at Cambridge University Press would help build a true dialogue

http://www.cambridge.org/us/academic/subjects/life-sciences/genomics-bioinformatics-and-systems-biology/systems-view-life-unifying-vision


And the core of the matter was already very well understood by Einstein when he quipped;

"Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid.”

 

Transdisciplinarity requires diverse and "trans"-teams...breaking the fragmentation Cartesianism brought us...

Yves Wauthier-Freymann's curator insight, September 2, 11:17 AM

J'ai le plaisir d'inviter Lynne McTaggart, les 5 et 6 décembre 2014 à Bruxelles.
http://yves-wauthier.com/masterclass-intention-lynne-mc-taggart-bruxelles-2014/

Rescooped by pbernardon from .Manager l'Être , Être Manager
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Quel lien entre un leader et l'intelligence émotionnelle ?

Quel lien entre un leader et l'intelligence émotionnelle ? | Management collaboratif | Scoop.it
La réussite d'un leader est très liée à sa capacité à communiquer efficacement, à gérer ses émotions et à coopérer pour trouver rapidement des solutions. Mais ce qui est peut être le plus déterminant, c'est sa propension à entrer en relation avec son équipe "humainement parlant", c'est à dir...

Via Frédéric Brutier
pbernardon's insight:

En résumé un bon leader est un importateur de stress et un exportateur d'énergie .....

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Nathalie Olivier's curator insight, July 26, 5:26 AM

Le lien entre un leader et l'intelligence émotionnelle est évident, non ?

Rescooped by pbernardon from Agilité managériale et entrepreneuriale
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Daniel Pink: la surprenante science de la motivation (TED.com)

Dan Pink, conseiller en carrière, examine les méandres de la motivation en partant d'un fait que les sociologues connaissent mais que la plupart des managers ignorent : les récompenses traditionnelles ne sont pas toujours aussi efficaces que l'on croit. Écoutez ses histoires éclairantes et peut-être en avance sur leur temps.

 


Via Michel CEZON
pbernardon's insight:

un tedx plein de sens à partager sans modération .....  de bonnes réflexions à prendre en compte dans nos approches de management 

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MarionBx's curator insight, June 30, 7:37 AM

"Traditional management works if you want compliance. But if you want engagement, self direction works better"

Anne Landreat's curator insight, June 30, 8:57 AM

Avec les sous-titres en français. Un incontournable qui ne manquera pas de vous faire changer de point de vue sur pas mal de choses.

Claude Emond's curator insight, July 4, 9:11 PM

Ce qui motive les gens....pas ce qu'on pense ! :)

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Gestion des Connaissances: IKI Talks - Interview de Dave Snowden

Gestion des Connaissances: IKI Talks - Interview de Dave Snowden | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Merci à Vincent Ribière pour ce partage, on attend les prochaines interviews avec intérêts.

 

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L'Agilité au coeur de l'intelligence Collective et Collaborative #IFIC #agilite #humanknowledge

L'Agilité au coeur de l'intelligence Collective et Collaborative #IFIC #agilite #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Vous pouvez dès à présent poser vos questions sur un des médias cités dans l'article ,

 

A bientôt

 

Excellente semaine 

 

Pascal.

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Le Cube : Les RDV du Futur - Jérémy RIFKIN - La nouvelle société du coût marginal zéro - Économie Collaborative

Le Cube : Les RDV du Futur - Jérémy RIFKIN - La nouvelle société du coût marginal zéro - Économie Collaborative | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Encore une superbe manifestation organisée par le LE CUBE. 

 

Je vous invite à visionner et à partager cette vidéo.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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La vidéo du dernier Café de Connaissances est en ligne #collabdusavoir #humanknowledge

La vidéo du dernier Café de Connaissances est en ligne #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

La vidéo du dernier Café des Connaissances est en ligne #collabdusavoir 

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La Vigie du KM

La Vigie du KM | Management collaboratif | Scoop.it
By Pascal Bernardon | Veille partagée sur mes intérêts autour du KM, SOCIAL ET COLLABORATIF
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Si vous souhaitez contribuer à ce magazine collaboratif, faites moi signe...

 

Excellente journée

 

Pascal.

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DIL - Discovery Innovation Lab - Big Data et Web Sémantique #bigdata #semantic #humanknowledge

DIL - Discovery Innovation Lab - Big Data et Web Sémantique #bigdata #semantic #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous, 

 

J'ai le plaisir de partager avec vous mes notes prises en direct lors du workshop.

 

Excellente semaine

 

Pascal.

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Café des Connaissances du 25 Septembre 2014 #collabdusavoir

Café des Connaissances du 25 Septembre 2014 #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

A vos agendas....

 

Venez vivre une expérience de partage des connaissances en temps réel .....

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

 

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Gestion des Connaissances: Knowledge-Lab du 10 Septembre 2014 #Collabdusavoir

Gestion des Connaissances: Knowledge-Lab du 10 Septembre 2014 #Collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Vidéo du K-Lab su 10 septembre 2014

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Gestion des Connaissances: Le pouvoir d'une organisation en réseau #humanknowledge

Gestion des Connaissances: Le pouvoir d'une organisation en réseau #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Nos connaissances et nos savoirs se décuplent en réseaux, j'en suis complètement convaincu depuis longtemps et vous ?  Au plaisir d'échanger ....

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Innovation & new sources of growth - YouTube

Innovation -- building on human knowledge - is booming, changing the way business invests and grows. As coal drove the last industrial revolution, software, ...
pbernardon's insight:
L'économie basée sur la gestion des connaissances est plus rentable que l'économie basée sur le capital. De beaux projets de transformation à mettre en œuvre.
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Gestion des Connaissances: CONFÉRENCE Mutations et Dynamiques Collaboratives #mobmut

Gestion des Connaissances: CONFÉRENCE Mutations et Dynamiques Collaboratives #mobmut | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Au delà de la richesse du contenu de cette conférence, j'ai particulièrement apprécié l'expérience collaborative du Perpective Café. Un format que j'utilise régulièrement dans les Knowledge Café que j'organise.

 

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Gestion des Connaissances: FLOK - Free Libre Open Knowledge - Entrons dans l'ère de la contribution récompensée - #km

Gestion des Connaissances: FLOK - Free Libre Open Knowledge - Entrons dans l'ère de la contribution récompensée - #km | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:
Une organisation stigmergique permettrait d'enrichir et de valoriser les connaissances communes de manière équitable et durable.
Comment assurer cette transition ? Les états ou les entreprises dominantes sont elles prêtes à changer ? êtes-vous prêt à participer à ces changements ? 
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6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent | References.be

6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent | References.be | Management collaboratif | Scoop.it
Actuellement, la notion de fidélité à l’entreprise est bien différente d’il y a quelques années. Voici six raisons (très éloignées du salaire) pour lesquelles un bon employé démissionne.

Via Emergences RH, Francois Badénès
pbernardon's insight:

Merci à François Badénès pour ce partage.

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Emergences RH's curator insight, July 8, 4:19 PM

Nous pouvons tous témoigner de la vérité de cet article !