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Management collaboratif
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Gestion des connaissances et transmission du savoir
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Gestion des Connaissances: Et si nous parlions des usages collaboratifs

Gestion des Connaissances: Et si nous parlions des usages collaboratifs | Management collaboratif | Scoop.it

Un peu d'histoire... Lorsque j'ai commencé ma carrière dans les systèmes d'informations, les fournisseurs vous offraient un logiciel lorsque vous achetiez un ordinateur personnel.

pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous, 

 

J'ai le plaisir de partager avec vous un retour d'expérience sur des usages collaboratifs.


Au plaisir d'échanger


Excellente journée


Pascal.

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La Transformation Digitale

La Transformation Digitale | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Un article pour finir l'année 2015 en beauté avant le réveillon et l'année 2016 qui s'annonce.

 

Bonne dernière journée de 2015

 

A bientôt en 2016 pour la suite de nos aventures.

 

Amicalement votre ...

 

Pascal.

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Symposium BI-SAM du 26 Novembre 2015 - Comment implanter sa société de gestion à l'étranger ?

Symposium BI-SAM du 26 Novembre 2015 - Comment implanter sa société de gestion à l'étranger ? | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Voici mes notes prises lors du 4ème débat du Symposium BI-SAM 2015.

 

Excellente semaine.

 

Pascal.

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Symposium BI-SAM du 26 Novembre 2015 - Comment allier performance et taux négatifs ?

Symposium BI-SAM du 26 Novembre 2015 - Comment allier performance et taux négatifs ? | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous, 

 

J'ai le plaisir de partager avec vous mes notes prises en direct au symposium BI-SAM 2015.

 

Excellente semaine

 

Pascal.

 

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Café des Connaissances du 28 Novembre 2015 #collabdusavoir

Café des Connaissances du 28 Novembre 2015 #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Une nouvelle série pour le café des connaissances pour finir l'année 2015 en beauté...

 

Allez venez nous rejoindre jeudi prochain.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Comment clarifier la notion de collaboration au sein de l'entreprise ?

Comment clarifier la notion de collaboration au sein de l'entreprise ? | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous mes notes prises lors de la conférence organisée par LECKO et JIVE.

 

Excellente lecture

 

Pascal.

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Le travail collaboratif augmente-t-il l’intelligence collective ?

Le travail collaboratif augmente-t-il l’intelligence collective ? | Management collaboratif | Scoop.it
Voilà une grande question que se posent nombre d’entreprises. Il n’existe pas, ou pas encore, d’outils de mesure de l’i...

Via Philippe Olivier Clement
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Un point de vue intéressant, Un des exemples pris est EXcel, je suis d'accord qu'excel n'est pas l'outil collaboratif de nature. En revanche une organisation collaborative digne de ce nom impacte la manière de formaliser un tableau Excel pour qu'il soit collaboratif. Je vous ferai part d'un cas réée dand un provhain billet.

 

Merci Philippe pour ce partage

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal. 

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Philippe Olivier Clement's curator insight, October 22, 2015 12:42 PM
Quelques clés de l'intelligence collective
  • Une direction générale engagée et en réelle capacité et volonté de changement
  • Une culture d'entreprise dont on aura vérifié la cohérence ou l'adaptabilité, avec le principe du partage des informations
  • Une bonne formation de tous au logiciel utilisé
  • Veiller à la complémentarité des compétences avec des missions clairement définies pour chacun
  • Intégrer les vertus de l'échec, en acceptant que du collectif sortent de bonnes ou de mauvaises idées.
Serge G Laurens's curator insight, October 24, 2015 2:57 AM

Le travail collaboratif augmente-t-il l’intelligence collective ?

Jean-Yves Guillain's curator insight, October 25, 2015 4:18 AM
Freins et risques du collaboratif
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Partager ses connaissances autrement

Partager ses connaissances autrement | Management collaboratif | Scoop.it
Tablettes, téléphones intelligents, réseaux sociaux et consorts : malgré toutes les technologies de...

Via Denis Cristol
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous, 

 

sympa ce matin de retrouver Yves Otis, que j'ai connu au Québec au moment où il creait le café ECTO et où nous faisions parti d'une communauté qui réfléchissait aux nouveaux usages des wikis et à organiser un Knowledge Camp avec les collegues du Co-Lab du savoir  ( Joel MUZARD, Loïc RICHARD). 

 

un beau cas d'usage pour l'insectarium de Montréal. 

 

Bonne lecture.

 

pascal.

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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, October 20, 2015 4:07 AM

"Pour changer les mentalités, il faut peut-être partir à la source. Percolab étudie en ce moment le concept finlandais de Tiimiakatemia, une « école sans école, sans classes, pas de professeurs, pas de cours, dont les étudiants obtiennent un baccalauréat en trois ans et demi ». Ouverte en 1993, cette école innovante fondée sur l’horizontalité de l’apprentissage met ses étudiants dans une structure entrepreneuriale officielle, où tous contribuent à l’obtention de vrais contrats et gèrent de vrais clients. « La seule obligation scolaire est le corpus bibliographique et des rencontres de trois à six heures par semaine, où ils apprennent à vivre ensemble. C’est juste “wow”, s’exclame Yves Otis. La clé de ces projets, c’est l’idée de passer du temps ensemble, de résoudre les problèmes ensemble, d’aider à faire avancer le nous. » Cette approche marginale, qui repense les codes de transmission, est bénéfique dans le changement des pratiques une fois les diplômés embauchés dans des firmes. Ce modèle étonnant, décliné en Team Academy en anglais, a donné des petits au Brésil, aux Pays-Bas ou en France. Et pourquoi pas au Québec ? « On essaie de rapatrier le modèle ici », répond Yves Otis."

Pierre Mongin 's curator insight, October 23, 2015 8:25 AM

Sur Peut le faire Autour d'une carte conceptuelle, versez montrer comment les différents éléments de l'éco-système, selon le théme ou  du projet en vont RENTRER EN interactions 

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Retour d'expériences SODEXO

Retour d'expériences SODEXO | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Quel plaisir d'avoir participé à une conférence où les acteurs nous ont livré leur expériences sans langue de bois ...

 

Bonne lecture.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Café des Connaissances du 17 Septembre - Co-working sur un espace hybride #collabdusavoir

Café des Connaissances du 17 Septembre - Co-working sur un espace hybride #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La vidéo du Café des Connaissances du 17 septembre 2015 est en ligne.

 

RDV le 22 Octobre 2015 pour la prise N:2.

 

Excellente semaine.

 

Pascal.

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Les 12 principes à suivre pour devenir une entreprise agile

Les 12 principes à suivre pour devenir une entreprise agile | Management collaboratif | Scoop.it
Comment devenir une entreprise agile ? La question se pose pour beaucoup de dirigeants et de managers. Un livre blanc, réalisé par la société Goji, apporte des réponses ...

Via Philippe Olivier Clement
pbernardon's insight:

Un Bon article, merci Philippe pour le partage

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La Cartographie Cognitive

La Cartographie Cognitive | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Je suis heureux de vous annoncer la parution de mon premier ouvrage sur une démarche de Knowledge Management.

 

Au plaisir d'échanger.

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

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Forum Changer d'Ère #FCE2015 : 8 Intervenants en Mode TedX #Humanknowledge

Forum Changer d'Ère #FCE2015 : 8 Intervenants en Mode TedX #Humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

j'ai le plaisir de partager avec vous, mes notes prises en direct lors du Forum Changer d'ère 2015.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Gestion des Connaissances: 2016

Gestion des Connaissances: 2016 | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Tout est dit dans cette carte mentale

 

Excellente année 

 

Pascal.

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pbernardon's curator insight, January 4, 8:14 AM

Bonjour à toutes et à tous,

 

Tout est dit dans cette carte mentale

 

Excellente année 

 

Pascal.

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Symposium BI-SAM du 26 Novembre 2015 - Comment mettre le digital au service de l'innovation ?

Symposium BI-SAM du 26 Novembre 2015 - Comment mettre le digital au service de l'innovation ? | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Voici les dernières notes que j'ai prises lors du symposium BI-SAM 2015.

 

Excellente semaine.

 

Pascal.

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Symposium BI-SAM du 26 Novembre 2015 - Comment tirer son épingle du jeux en tant que petit gestionnaire ?

Symposium BI-SAM du 26 Novembre 2015 - Comment tirer son épingle du jeux en tant que petit gestionnaire ? | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Mes notes prises lors du symposium BI-SAM 2015 au palais BRONGNIART.

 

Excellente semaine.

 

Pascal.

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Pourquoi l’économie du savoir est la clé du renouveau ?

Pourquoi l’économie du savoir est la clé du renouveau ? | Management collaboratif | Scoop.it

Via CECI Jean-François
pbernardon's insight:

bonjour a toutes et a tous, 

 

La connaissance a toujours été l'élément différenciateur. Elle est l'essence même de l'humanité. Elle est infinie et partageable. Le partage des connaissances enrichit tous les protagonistes.

 

Alirs il il serait temps de privilégier cette approche, car l'ignorance a toujours été source de conflits et d'inégalités.

 

Avez-vous choisi votre camp ? 

 

Au plaisir d'échanger 

 

excellente journée.

 

Pascal. 

 

 

 

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SERENDIPITIC's comment, November 30, 2015 5:39 AM
Je partage une partie de votre enthousiasme, toutefois, je doute de plus du fait que le numérique soit un outil qui permette de rompre l'isolement. A mon avis, il en redéfinit les contours, mais je doute que ces nouvelles sociabilités, quoi que très pertinentes et riches en potentiel dans la société de la connaissance puissent être véritablement considérées comme des solutions à l'isolement, un frein à la rigueur, dans des cas très particuliers de communautés pérennenes par affinités et intérêts. Le zapping et l'absence d'engagement est encore plus caricatural dans les groupes qui n'existent qu'en ligne, y compris dans le e-learning. Ceci étant dit, le collectif n'est pas la panacée que l'on prétend, ce n'est donc peut-être pas un mal que l'individualité en ligne résiste au conformisme grégaire qui s'est bien accomodé de la migration du physique vers le virtuel. Bon, relativisons, mon commentaire témoigne surtout de l'intérêt que je porte à vos publication et de mon actuelle obsession toute professionnelle pour rené Girard et son avatar américain un peu ambigu "la mémétique". :) Bien cordialement,
CECI Jean-François's comment, November 30, 2015 7:09 AM
Je partage votre réserve, bien entendu. Je pense que de grands mouvements sociaux-numériques vont émerger et de nouvelles pratiques apparaitres, mais cela ne concernera pas tout le monde; ni les handicapés du numérique, ni les réfractaires, ni les numérico-démunis, ni les nantis, la classe dirigeante...
CECI Jean-François's comment, November 30, 2015 7:10 AM
je vous remercie pour votre message et au plaisir d'autres échanges !
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SamePage. Une seule et même page pour faciliter le travail collaboratif - Les Outils Collaboratifs

SamePage. Une seule et même page pour faciliter le travail collaboratif - Les Outils Collaboratifs | Management collaboratif | Scoop.it

SamePage est un service en ligne qui va vous faciliter les échanges et le travail collaboratif en rassemblant tous les éléments de chaque projet sur une seule et même page. 


Via Fidel NAVAMUEL
pbernardon's insight:

Une nouvelle solution collaborative à tester ....

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Fidel NAVAMUEL's curator insight, November 19, 2015 11:25 AM

Un outil collaboratif qui ne manque pas d’atouts ni d’arguments. Il est utilisable à partir de n’importe quel navigateur, il offre aussi, complément indispensable, des versions mobiles pour iOs et Android. 

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La Blockchain pour les Nuls #blockchain #humanknowledge

La Blockchain pour les Nuls #blockchain #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Une première analyse de cette innovation quei va modifier en profondeur notre société,.

 

Excellente semaine

 

Pascal.

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Café des Connaissances - Espace de Co-Working Hybride - Prise #2 #collabdusavoir

Café des Connaissances - Espace de Co-Working Hybride - Prise #2 #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Vous êtes les bienvenues au Café des Connaissances de jeudi prochain. 

 

Venez vivre une expérience collaborative en ligne.

 

Au plaisir d'y échanger avec vous.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Conférence ARAGON-ERH - Retour d'expérience ARCELORMITTAL

Conférence ARAGON-ERH - Retour d'expérience ARCELORMITTAL | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous mes notes prises en direct lors de la conférence sur la GPEC.

 

Au plaisir d'échanger avec vous.

 

Excellente soirée

 

Pascal.

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Quel statut pour les travailleurs 2.0 ?

Quel statut pour les travailleurs 2.0 ? | Management collaboratif | Scoop.it

De là à en déduire que le salariat tel que nous le connaissons est condamné à plus ou moins brève échéance, il n’y a qu’un pas que plusieurs analystes n’hésitent plus à franchir. « En France, nous avons la perception d’être face à une crise de l’emploi – ce qui n’est pas faux quand on regarde les chiffres du chômage. Mais cette crise de l’emploi cache une révolution du travail, et un changement structurel de la façon de travailler, estime Denis Pennel, qui dirige la Confédération mondiale des services privés pour l’emploi (Ciett) et vient de rédiger pour le think tank Génération libre un rapport prônant la création d’un « statut de l’actif ». « Je suis convaincu que l’on a atteint le point culminant du salariat dans nos économies développées. »


Via Bernard BRUNET
pbernardon's insight:

Un article qui illustre un changement profond de notre société. Une excellente ressource pour la rédaction du mon prochain Ebook. Merci Bernard pour le partage.

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Conférences du #SearchDay 2015 #Humanknowledge

Conférences du #SearchDay 2015 #Humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager les notes que j'ai prises lors des conférences du #SearchDay 2015 organisé par Jacqueline SALA.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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La Cartographie Cognitive

La Cartographie Cognitive | Management collaboratif | Scoop.it
Comment repérer les connaissances essentielles dans votre organisation ? Comment partager ses savoirs pour assurer la pérennité des savoir-faire ? Comment mesurer l'appropriation des savoirs ? Ce livre vous illustre une démarche pour répondre à ces questions. Tout au long de l'ouvrage, l'auteur vous guide pas à pas pour que vous puissiez vous approprier les éléments essentiels pour mettre en oeuvre un développement organisationnel durable dans votre organisation.
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Plusieurs d'entre-vous m'avait demandé de publier une version papier; elle est disponible depuis ce matin en cliquant sur le lien suivant : https://www.createspace.com/5723825


Bonne lecture, vous pouvez rejoindre le groupe de lecture sur le groupe LinkedIn que j'ai également créé pour enrichir nos échanges. https://www.linkedin.com/grp/home?gid=7001368

 

Excellent début de semaine

 

Pascal.

 

 

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Aventure Collaborative #1 : Capitaliser et partager le contenu d'une conférence

Aventure Collaborative #1 : Capitaliser et partager le contenu d'une conférence | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Je suis en train de rédiger quelques billets sur les aventures collaboratives que j'ai pu vivre avec certains d'entre-vous; j'ai le plaisir de partager la première de la série.

 

Excellente journée

 

Pascal. 

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