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Gestion des connaissances et transmission du savoir
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Aventure Collaborative #1 : Capitaliser et partager le contenu d'une conférence

Aventure Collaborative #1 : Capitaliser et partager le contenu d'une conférence | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Je suis en train de rédiger quelques billets sur les aventures collaboratives que j'ai pu vivre avec certains d'entre-vous; j'ai le plaisir de partager la première de la série.

 

Excellente journée

 

Pascal. 

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Forum Changer d'Ère 2015 : Les Nouveaux Maitres du Monde #FCE2015 #humanknowledge

Forum Changer d'Ère 2015 : Les Nouveaux Maitres du Monde #FCE2015 #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous les notes que j'Ai prises lors du Forum Changer d'Ère 2015 #FCE2015.

 

Au plaisir d'échanger sur les nouveaux maitres du monde, thème de cette 5 ème table ronde.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Forum Changer d'Ère 2015 : Déverrouiller la FRANCE #FCE2015 #humanKnowledge

Forum Changer d'Ère 2015 : Déverrouiller la FRANCE #FCE2015 #humanKnowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous mes notes prises en direct lors du Forum Changer d'Ère 2015.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Forum Changer d'Ère 2015 : Retour à l'Humain - #FCE2015 #humanknowledge

Forum Changer d'Ère 2015 : Retour à l'Humain - #FCE2015 #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous mes notes prises en direct lors de la seconde table ronde du Forum Changer d'Ère 2015 #FCE2015.

 

Bonne lecture

 

Excellente semaine

 

Pascal.

 

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Julie Cumming-Debrot's curator insight, June 20, 11:17 AM

Merci Pascal looks very interesting.

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Forum Changer d'Ère - Introduction de Véronique Anger de Friberg et Joël de Rosnay #FCE2015 #humanknowledge

Forum Changer d'Ère - Introduction de Véronique Anger de Friberg et Joël de Rosnay #FCE2015 #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de vous partager mes notes prises en direct durant le Forum #FCE2015.

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

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Le travail en 2053

Le travail en 2053 | Management collaboratif | Scoop.it
2 1 4 4 3 5 5 2053 ANNÉE Pour son quarantième anniversaire, l’Anact se projette dans 40 ans Le travail en 2053 Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail Travail & Revue de la qualité de vie au...

Via Société Française de Prospective
pbernardon's insight:

Une analyse prospective sur le travail. Merci pour ce partage 

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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, June 4, 3:44 AM

Lecture en ligne

Bernard VULLIERME's curator insight, June 4, 11:59 AM

… à relire dans 40 ans !

Thierry Curty's comment, June 5, 2:34 AM
Je ne sais pas s'il faut rire ou pleurer à la lecture de ce document absurde...
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Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015 à Montréal #collabdusavoir #humanknowledge

Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015 à Montréal #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La présentation effectuée par Joël MUZARD au Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015.

 

Si vous souhaitez vivre une aventure collaborative en ligne rejoignez-nous les 04 et 11 juin 2015 au Co-Lab du Savoir.

http://www.collabdusavoir.com/blog/theme-2015/#.VVx5jJPtmko

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Rescooped by pbernardon from Educación a Distancia (EaD)
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Why perpetuate a 300-year-old anachronism? Reincarnating the research article into a 'living document'.

Why perpetuate a 300-year-old anachronism? Reincarnating the research article into a 'living document'. | Management collaboratif | Scoop.it
Online publication provides us with new freedom to update, amend and extend the research article as we know it. Daniel Shanahan presents a vision of the evolution of the article beyond the limits o...

Via L. García Aretio
pbernardon's insight:

Un article hypervinterressant qui pose le problème des publications scientifiques à l'ère du numérique et collaborative. Le modèle actuel a atteint ses limites, un changement de modèle est inéluctable. Derrière ces éléments, le droit d'auteur est aussi impacté. 

 

Aujourd'hui les usages collaboratifs permettent de valoriser les contributions individuelles et collectives. Alors pourquoi ne pas basé les fruits d'une reccherche sur ces mesures vérifiables. 

C'est article me fait également penser au concept de BLOCKCHAIN.... 

 

Qu,'en pensez vous ? 

 

Au plaisir d'échanger 

 

Pascal.

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Ivon Prefontaine's curator insight, May 14, 9:35 PM

Wed do have to be careful. I know people who cannot write worth a crap, publish, and edit all the time justifying their blog postings by saying they are out there testing the ideas. That is just a load of horse manure.

 

@ivon_ehd1

association concert urbain's curator insight, May 21, 5:01 AM


LSE

@LSEnews

Welcome to the official Twitter account of the London School of Economics. Sharing news and updates from the #LSE community. For events see @LSEpublicevents

London, UK

lse.ac.uk

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Café des Connaissances - La vidéo est en ligne #collabdusavoir #humanknowledge

Café des Connaissances - La vidéo est en ligne #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La vidéo du dernier Café des Connaissances est en ligne et vous pouvez également vous inscrire pour la 5 ème édition du COLLAB du SAVOIR de juin 2015.

 

A vos agendas ....

 

Excellente journée

 

Pascal.

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5ème Édition du COLAB DU SAVOIR - Sondage pour définir les sujets de discussions #Collabdusavoir #humanknowledge

5ème Édition du COLAB DU SAVOIR - Sondage pour définir les sujets de discussions #Collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

5ème édition de l'aventure collaborative du Collab du Savoir que j'ai le plaisir de co-organiser avec Joël, Loïc et Michel.

 

Alors si vous souhaitez faire partie de ces joyeux drilles qui échangent sur la connaissance. le savoir, et l'innovation participative,  

 

Répondez dès à présent au sondage et inscrivez-vous en ligne.

 

Excellente journée

 

Pascal.. 

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Data Intelligence : Conférence en ligne Analyse Situationnelle et Prédiction #bigdata #semantic

Data Intelligence : Conférence en ligne Analyse Situationnelle et Prédiction #bigdata #semantic | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Une heure pour illustrer des cas concrets d'analyse situationnelle et de la prédiction qui prennent en compte les comportements humains.

 

Algorithmes, Machine Apprenante.....

 

A vos agendas...

 

Excellente semaine

 

Pascal. 

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Rescooped by pbernardon from Qualité de vie au travail, Management et Compétitivité
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Changer le travail : Enquête collaborative

Changer le travail : Enquête collaborative | Management collaboratif | Scoop.it

Via François Pellerin
pbernardon's insight:

Merci à François ROLLIN. Pour nous avoir fait connaître cette ressource très intéressante. 

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Philippe Olivier Clement's curator insight, April 16, 5:34 AM

La Fin du salariat, vive la liberté d'entreprendre et vive le collaboratif. 

Annie Longeot's curator insight, April 17, 1:56 AM

Des dossiers très intéressants.

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, April 17, 2:06 AM

#RapportAuTravail    Le rapport au travail est en pleine mutation dans nos sociétés. De multiples aspects de ces transformations  nous obligent maintenant à réfléchir nous - même notre propre rapport au travail.

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Conférence - Gérer les connaissances et compétences stratégiques de votre organisation #humanknowledge #collabdusavoir

Conférence - Gérer les connaissances et compétences stratégiques de votre organisation #humanknowledge #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Vous trouverez ci-joint mes notes prise en direct lors de la conférence du 31 Mars 2015.

 

Au plaisir d'échanger avec vous sur le sujet.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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KMV-Véronique Kieny's curator insight, April 3, 2:55 AM

Une bonne entrée en matière pour comprendre l'importance de la gestion des connaissances

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Forum Changer d'Ère #FCE2015 : 8 Intervenants en Mode TedX #Humanknowledge

Forum Changer d'Ère #FCE2015 : 8 Intervenants en Mode TedX #Humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

j'ai le plaisir de partager avec vous, mes notes prises en direct lors du Forum Changer d'ère 2015.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Rescooped by pbernardon from Carrières et Salaires #Ingénieur
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Le blurring : une réalité pour les cadres français

Le blurring : une réalité pour les cadres français | Management collaboratif | Scoop.it
La 10ème édition du Baromètre Edenred-Ipsos « Bien-être et motivation des salariés » révèle que les cadres français sont de plus en touchés par le blurring.

Via KRAMER Eugénie
pbernardon's insight:

Une infographie cl'aire sur les impacts du connectivisme dans notre vie quotidienne. 

 

vous retrouvez-vous dans ce graphique ? 

 

Au plaisir d'échanger 

 

Pascal.

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KRAMER Eugénie's curator insight, July 2, 3:36 AM

Le marché du recrutement sur le secteur de l'ingénierie est actif : Retrouvez nous !

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BIGGERPLATE : Brunch Club de Paris du 18 Juin 2015 #BPBRUNCH

BIGGERPLATE : Brunch Club de Paris du 18 Juin 2015 #BPBRUNCH | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous les notes prises en direct lors du premier Brunch Club de Paris.

 

Excellente semaine

 

Pascal.

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Forum Changer d'Ère 2015 : Sur les chemins de la réinvention #FCE2015 #humanknowledge

Forum Changer d'Ère 2015 : Sur les chemins de la réinvention #FCE2015 #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Mes notes prises lors de la première table ronde du Forum Changer d'Ère #FCE2015.

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

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Co-Lab du savoir 2015 - La vidéo de la réunion à Montréal est en ligne #collabdusavoir

Co-Lab du savoir 2015 - La vidéo de la réunion à Montréal est en ligne #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Venez nombreuses et nombreux à la seconde prise à Paris avec l'ami Joël MUZARD qui a fait le déplacement de Montréal.

 

A demain à la Cordée à 18h00.

 

Au plaisir de vous y rencontrer

 

Pascal.

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Co-lab Du Savoir 2015 : Les thèmes abordés #collabdusavoir #humanknowledge

Co-lab Du Savoir 2015 : Les thèmes abordés #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Pour découvrir les thèmes abordés cette année....

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Retour d'expérience SKILL - Plateforme Collaborative et Partage des Connaissances pour les juristes #humanknowledge

Retour d'expérience SKILL - Plateforme Collaborative et Partage des Connaissances pour les juristes #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Belle initiative collaborative pour capitaliser les savoirs des départements juridiques d'une grande banque française.

 

#kmlp

 

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Conférence en Ligne : L'Espace de Travail comme BOOSTER de l'intelligence Collective #IFIC

Conférence en Ligne : L'Espace de Travail comme BOOSTER de l'intelligence Collective #IFIC | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Réservez dès à présent votre agenda pour lundi 18 Mai 2015 et posez dès à présent vos questions avec le hashtag #IFIC.

 

Au plaisir d'échanger avec vous.

 

Excellente semaine.

 

Pascal.

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DATA INTELLIGENCE : La vidéo est en ligne #bigdata #humanknowledge

DATA INTELLIGENCE : La vidéo est en ligne #bigdata #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La vidéo est en ligne

 

Au plaisir de répondre à vos questions.

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

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Café des Connaissances du 30 Avril 2015 #collabdusavoir #humanknowledge

Café des Connaissances du 30 Avril 2015 #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Soyez les bienvenues dans cette nouvelle série du Café des Connaissances.

 

Excellente journée

 

Au plaisir d'échanger

 

Pascal.

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The Current State of Machine Intelligence

The Current State of Machine Intelligence | Management collaboratif | Scoop.it

A few years ago, investors and startups were chasing “big data”. Now we’re seeing a similar explosion of companies calling themselves artificial intelligence, machine learning, or collectively “machine intelligence”. The Bloomberg Beta fund, which is focused on the future of work, has been investing in these approaches.

 

Computers are learning to think, read, and write. They’re also picking up human sensory function, with the ability to see and hear (arguably to touch, taste, and smell, though those have been of a lesser focus).


Machine intelligence technologies cut across a vast array of problem types (from classification and clustering to natural language processing and computer vision) and methods (from support vector machines to deep belief networks). All of these technologies are reflected on this landscape.


What this landscape doesn’t include, however important, is “big data” technologies. Some have used this term interchangeably with machine learning and artificial intelligence, but I want to focus on the intelligence methods rather than data, storage, and computation pieces of the puzzle for this landscape (though of course data technologies enable machine intelligence).


We’ve seen a few great articles recently outlining why machine intelligence is experiencing a resurgence, documenting the enabling factors of this resurgence. Kevin Kelly, for example chalks it up to cheap parallel computing, large datasets, and better algorithms.


Machine intelligence is enabling applications we already expect like automated assistants (Siri), adorable robots (Jibo), and identifying people in images (like the highly effective but unfortunately named DeepFace). However, it’s also doing the unexpected: protecting children from sex trafficking, reducing the chemical content in the lettuce we eat, helping us buy shoes online that fit our feet precisely, anddestroying 80's classic video games.


Big companies have a disproportionate advantage, especially those that build consumer products. The giants in search (Google, Baidu), social networks (Facebook, LinkedIn, Pinterest), content (Netflix, Yahoo!), mobile (Apple) and e-commerce (Amazon) are in an incredible position. They have massive datasets and constant consumer interactions that enable tight feedback loops for their algorithms (and these factors combine to create powerful network effects) — and they have the most to gain from the low hanging fruit that machine intelligence bears.
Best-in-class personalization and recommendation algorithms have enabled these companies’ success (it’s both impressive and disconcerting that Facebook recommends you add the person you had a crush on in college and Netflix tees up that perfect guilty pleasure sitcom).
Now they are all competing in a new battlefield: the move to mobile. Winning mobile will require lots of machine intelligence: state of the art natural language interfaces (like Apple’s Siri), visual search (like Amazon’s “FireFly”), and dynamic question answering technology that tells you the answer instead of providing a menu of links (all of the search companies are wrestling with this).Large enterprise companies (IBM and Microsoft) have also made incredible strides in the field, though they don’t have the same human-facing requirements so are focusing their attention more on knowledge representation tasks on large industry datasets, like IBM Watson’s application to assist doctors with diagnoses.
Via Dr. Stefan Gruenwald
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Une infographie et une cartographie claire et très intéressante sur l'intelligence artificielle et les usages induits que les organisations vont devoir s'approprier.

 

#bigdata 

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John Vollenbroek's curator insight, April 25, 2:53 AM

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Le Web Sémantique au service de votre organisation - La vidéo est en ligne #websemantic #humanknowledge

Le Web Sémantique au service de votre organisation - La vidéo est en ligne #websemantic #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
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Bonjour à toutes et à tous,

 

La capsule vidéo de l'émission est en ligne 

 

Excellente semaine

 

Pascal.

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aguyon's curator insight, April 15, 4:18 PM

Conférence du 2 avril 2015