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Gestion des connaissances et transmission du savoir
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Learning Theory v5 - What are the established learning theories?

Learning Theory v5 - What are the established learning theories? | Management collaboratif | Scoop.it

Via Oziard Claude
pbernardon's insight:

Une belle carte conceptuelle, merci Claude pour ce partage 

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Aventure Collaborative #1 : Capitaliser et partager le contenu d'une conférence

Aventure Collaborative #1 : Capitaliser et partager le contenu d'une conférence | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Je suis en train de rédiger quelques billets sur les aventures collaboratives que j'ai pu vivre avec certains d'entre-vous; j'ai le plaisir de partager la première de la série.

 

Excellente journée

 

Pascal. 

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Forum Changer d'Ère 2015 : Les Nouveaux Maitres du Monde #FCE2015 #humanknowledge

Forum Changer d'Ère 2015 : Les Nouveaux Maitres du Monde #FCE2015 #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous les notes que j'Ai prises lors du Forum Changer d'Ère 2015 #FCE2015.

 

Au plaisir d'échanger sur les nouveaux maitres du monde, thème de cette 5 ème table ronde.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Le blurring : une réalité pour les cadres français

Le blurring : une réalité pour les cadres français | Management collaboratif | Scoop.it
La 10ème édition du Baromètre Edenred-Ipsos « Bien-être et motivation des salariés » révèle que les cadres français sont de plus en touchés par le blurring.

Via KRAMER Eugénie
pbernardon's insight:

Une infographie cl'aire sur les impacts du connectivisme dans notre vie quotidienne. 

 

vous retrouvez-vous dans ce graphique ? 

 

Au plaisir d'échanger 

 

Pascal.

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KRAMER Eugénie's curator insight, July 2, 3:36 AM

Le marché du recrutement sur le secteur de l'ingénierie est actif : Retrouvez nous !

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Forum Changer d'Ère 2015 : Déverrouiller la FRANCE #FCE2015 #humanKnowledge

Forum Changer d'Ère 2015 : Déverrouiller la FRANCE #FCE2015 #humanKnowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous mes notes prises en direct lors du Forum Changer d'Ère 2015.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Forum Changer d'Ère 2015 : Retour à l'Humain - #FCE2015 #humanknowledge

Forum Changer d'Ère 2015 : Retour à l'Humain - #FCE2015 #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous mes notes prises en direct lors de la seconde table ronde du Forum Changer d'Ère 2015 #FCE2015.

 

Bonne lecture

 

Excellente semaine

 

Pascal.

 

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Julie Cumming-Debrot's curator insight, June 20, 11:17 AM

Merci Pascal looks very interesting.

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Forum Changer d'Ère - Introduction de Véronique Anger de Friberg et Joël de Rosnay #FCE2015 #humanknowledge

Forum Changer d'Ère - Introduction de Véronique Anger de Friberg et Joël de Rosnay #FCE2015 #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de vous partager mes notes prises en direct durant le Forum #FCE2015.

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

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Forum Changer d'Ère 2015 #FCE2015

Forum Changer d'Ère 2015 #FCE2015 | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Voici la première carte mentale pour préparer la journée du Forum Changer d'ère qui se déroule demain toute la journée à la Cité des sciences et de l'industrie.

 

Au plaisir de vous y rencontrer ...

 

Excellente journée

 

Pascal.

 

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Co-lab Du Savoir 2015 : Les thèmes abordés #collabdusavoir #humanknowledge

Co-lab Du Savoir 2015 : Les thèmes abordés #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Pour découvrir les thèmes abordés cette année....

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Retour d'expérience SKILL - Plateforme Collaborative et Partage des Connaissances pour les juristes #humanknowledge

Retour d'expérience SKILL - Plateforme Collaborative et Partage des Connaissances pour les juristes #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Belle initiative collaborative pour capitaliser les savoirs des départements juridiques d'une grande banque française.

 

#kmlp

 

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Conférence en Ligne : L'Espace de Travail comme BOOSTER de l'intelligence Collective #IFIC

Conférence en Ligne : L'Espace de Travail comme BOOSTER de l'intelligence Collective #IFIC | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Réservez dès à présent votre agenda pour lundi 18 Mai 2015 et posez dès à présent vos questions avec le hashtag #IFIC.

 

Au plaisir d'échanger avec vous.

 

Excellente semaine.

 

Pascal.

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DATA INTELLIGENCE : La vidéo est en ligne #bigdata #humanknowledge

DATA INTELLIGENCE : La vidéo est en ligne #bigdata #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La vidéo est en ligne

 

Au plaisir de répondre à vos questions.

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

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Café des Connaissances du 30 Avril 2015 #collabdusavoir #humanknowledge

Café des Connaissances du 30 Avril 2015 #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Soyez les bienvenues dans cette nouvelle série du Café des Connaissances.

 

Excellente journée

 

Au plaisir d'échanger

 

Pascal.

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#Étude : L'économie collaborative, un marché qui pèsera 100 milliards de dollars d'ici trois ans - Maddyness

#Étude : L'économie collaborative, un marché qui pèsera 100 milliards de dollars d'ici trois ans - Maddyness | Management collaboratif | Scoop.it
L'étude "Ubérisation : partager ou mourir ?" menée par Monitor Deloitte donne de la substance à ce terme aujourd'hui galvaudé.

Via Maddyness
pbernardon's insight:

Un changement de modèle est en cours, couplé à l'arrivée des robots et l'Internet des objets, il est urgent de s'organiser pour éviter un chaos social et accompagner le changement.

 

Et nos politiques quelques soient leurs dogmes, ils sont où dans ce débat ? Complètement absents !!! trouvez vous cela normal ? 

 

Peux t'on donner le pouvoir à des leaders  d'opinions en dehors de la réalité ? 

 

Le debat est ouvert ....

 

excellente journee 

 

Pascal. 

 

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Thierry Curty's comment, August 20, 4:22 AM
Sauf que Über, Airbnb, Ouishare, Ouicar, la Ruche qui dit oui, etc...etc... NE SONT PAS des instruments de l'économie collaborative.

Bien au contraire, ce sont des éléments du capitalisme néolibéral le plus cru qui vont même au-delà de tout ce qui a été permis aujourd'hui puisque ces entreprises vendent ce qui appartient à leurs clients.

En gros, le client de l'entreprise met à disposition de l'entreprise son bien, sous sa responsabilité et sous diverses garanties qu'il assume lui-même, l'entreprise encaisse la somme et verse une commission au client pour la mise à disposition de son bien.

En quoi est-ce de l'économie collaborative?

Dans une économie collaborative, la société appartient à ceux qui utilisent le service, aussi bien les propriétaires du bien que les utilisateurs de ce bien.

Là, il ne s'agit que de "collabwashing", sous prétexte de "socialwashing" et de "greenwashing".

Ce n'est donc pas l'économie de demain, la bulle va se dégonfler lorsque la population apprendra à faire la différence entre l'économie collaborative et les instruments de capitalisme néolibéral que sont ces organismes. Qui, d'ailleurs, sont déjà menacés, parce qu'ils ont tous une caractéristique essentielle : ils sont illégaux!

La Ruche qui dit oui : les abeilles sont des salariés embauchés à temps partiel en tant qu'autoentrepreneurs, l'entreprise ne paie pas leurs charges et le travail réalisé par les abeilles ne leur permet d'ailleurs pas de gagner leur croûte et ce quand bien même l'entreprise gagne la même chose que les abeilles...sauf qu'elle le gagne autant de fois qu'il y a de ruches. C'est bien évidemment illégal et ça va aller jusqu'à ce qu'on daigne enfin se pencher sur ce cas. Que l'entreprise prenne 10% de commission pour se rémunérer est normal, mais qu'elle gagne ce que les abeilles ne gagnent pas c'est de l'exploitation de la faiblesse.

Über? Ben on l'a vu, même en Californie, où ils ne sont pourtant pas réputés douillets avec les droits du salarié l'entreprise a été condamnée. Finalement interdit en Allemagne, en France ça ne vaut guère mieux, les chauffeurs étant considérés comme travaillant au black...

Aibnb? Condamnés à New York, Paris, Londres, tout simplement parce que de louer son appartement est un changement d'affectation qui induit une modification de la taxation. Chaque ville a des impératifs sociétaux, les logements doivent servir à l'habitation, pas au tourisme. On ne loue aux touristes que des logements qui ont été créés pour cela, qui ont obtenu une autorisation légale conformément à des quotas. Si l'offre de logements touristiques ne suffit pas, le touriste va à l'hôtel, mais c'est l'habitation qui prime, évidemment. Alors, on pourrait se dire, dans un esprit libéral que la moindre des choses est qu'on fait encore ce qu'on veut avec notre bien. Mais là on peut répondre : oui, à condition de payer les taxes afférentes. Et pour payer les taxes, il faut avoir obtenu l'autorisation de la vielle de convertir son logement d'habitation en logement touristique, ainsi que de la co-pro quand il y a lieu, bien sûr.

Donc, attention avec l'économie collaborative. La Cantine, à Toulouse, c'est de l'économie collaborative. Des gens ont fondé ensemble une société qui sert de support aux activités de chacun. Ils sont propriétaires de l'entreprise, co-responsables de ses infrastructures et, surtout, co-responsables les uns envers les autres des conditions d'exercice de leur travail des uns et des autres, ils COLLABORENT.

L'économie collaborative, c'est de l'intelligence collective et selon Peter Senge, l'intelligence collective se construit dans l'action partagée : http://sco.lt/5gxne5
pbernardon's comment, August 20, 5:04 AM
Thierry, je suis tout à fait d'accord avec votre analyse. Quoi qu'il en soit il faut accompagner de changement. Le modèle économique actuelle ne peut pas rester en l'état. Il faut passer d'une rémunération de l'emploi à la rémunération du travail. Un super chantier à mettre en œuvre pour que nos contribtions au GAFAMA et NATU ne soient plus gratuites.
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Forum Changer d'Ère #FCE2015 : 8 Intervenants en Mode TedX #Humanknowledge

Forum Changer d'Ère #FCE2015 : 8 Intervenants en Mode TedX #Humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

j'ai le plaisir de partager avec vous, mes notes prises en direct lors du Forum Changer d'ère 2015.

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Rescooped by pbernardon from Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective
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Coopérative : Scarabée Biocoop libère son organisation

Coopérative : Scarabée Biocoop libère son organisation | Management collaboratif | Scoop.it
L'entreprise libérée est à la mode. Théorisée par le professeur de l'ESCP Europe, Isaac Getz, popularisée au 20 Heures de TF1, le concept...

Via Philippe Olivier Clement
pbernardon's insight:

Un exemple de plus que je vais ajouter à ma carte menrale sur l'entreprise libérée .

 

merci Philippe pour le partage.

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The 9 Traits That Define Great Leadership

The 9 Traits That Define Great Leadership | Management collaboratif | Scoop.it
Extraordinary leaders are accountable to everyone's performance, including their own

Via Anne Leong
pbernardon's insight:

Et vous en tant que leader quelles compétences Pensez-vous mettre en œuvre avec vos équipes ? 

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BIGGERPLATE : Brunch Club de Paris du 18 Juin 2015 #BPBRUNCH

BIGGERPLATE : Brunch Club de Paris du 18 Juin 2015 #BPBRUNCH | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous les notes prises en direct lors du premier Brunch Club de Paris.

 

Excellente semaine

 

Pascal.

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Forum Changer d'Ère 2015 : Sur les chemins de la réinvention #FCE2015 #humanknowledge

Forum Changer d'Ère 2015 : Sur les chemins de la réinvention #FCE2015 #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Mes notes prises lors de la première table ronde du Forum Changer d'Ère #FCE2015.

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

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Co-Lab du savoir 2015 - La vidéo de la réunion à Montréal est en ligne #collabdusavoir

Co-Lab du savoir 2015 - La vidéo de la réunion à Montréal est en ligne #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Venez nombreuses et nombreux à la seconde prise à Paris avec l'ami Joël MUZARD qui a fait le déplacement de Montréal.

 

A demain à la Cordée à 18h00.

 

Au plaisir de vous y rencontrer

 

Pascal.

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Le travail en 2053

Le travail en 2053 | Management collaboratif | Scoop.it
2 1 4 4 3 5 5 2053 ANNÉE Pour son quarantième anniversaire, l’Anact se projette dans 40 ans Le travail en 2053 Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail Travail & Revue de la qualité de vie au...

Via Société Française de Prospective
pbernardon's insight:

Une analyse prospective sur le travail. Merci pour ce partage 

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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, June 4, 3:44 AM

Lecture en ligne

Bernard VULLIERME's curator insight, June 4, 11:59 AM

… à relire dans 40 ans !

Thierry Curty's comment, June 5, 2:34 AM
Je ne sais pas s'il faut rire ou pleurer à la lecture de ce document absurde...
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Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015 à Montréal #collabdusavoir #humanknowledge

Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015 à Montréal #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La présentation effectuée par Joël MUZARD au Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015.

 

Si vous souhaitez vivre une aventure collaborative en ligne rejoignez-nous les 04 et 11 juin 2015 au Co-Lab du Savoir.

http://www.collabdusavoir.com/blog/theme-2015/#.VVx5jJPtmko

 

Excellente journée

 

Pascal.

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Why perpetuate a 300-year-old anachronism? Reincarnating the research article into a 'living document'.

Why perpetuate a 300-year-old anachronism? Reincarnating the research article into a 'living document'. | Management collaboratif | Scoop.it
Online publication provides us with new freedom to update, amend and extend the research article as we know it. Daniel Shanahan presents a vision of the evolution of the article beyond the limits o...

Via L. García Aretio
pbernardon's insight:

Un article hypervinterressant qui pose le problème des publications scientifiques à l'ère du numérique et collaborative. Le modèle actuel a atteint ses limites, un changement de modèle est inéluctable. Derrière ces éléments, le droit d'auteur est aussi impacté. 

 

Aujourd'hui les usages collaboratifs permettent de valoriser les contributions individuelles et collectives. Alors pourquoi ne pas basé les fruits d'une reccherche sur ces mesures vérifiables. 

C'est article me fait également penser au concept de BLOCKCHAIN.... 

 

Qu,'en pensez vous ? 

 

Au plaisir d'échanger 

 

Pascal.

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Ivon Prefontaine's curator insight, May 14, 9:35 PM

Wed do have to be careful. I know people who cannot write worth a crap, publish, and edit all the time justifying their blog postings by saying they are out there testing the ideas. That is just a load of horse manure.

 

@ivon_ehd1

association concert urbain's curator insight, May 21, 5:01 AM


LSE

@LSEnews

Welcome to the official Twitter account of the London School of Economics. Sharing news and updates from the #LSE community. For events see @LSEpublicevents

London, UK

lse.ac.uk

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Café des Connaissances - La vidéo est en ligne #collabdusavoir #humanknowledge

Café des Connaissances - La vidéo est en ligne #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La vidéo du dernier Café des Connaissances est en ligne et vous pouvez également vous inscrire pour la 5 ème édition du COLLAB du SAVOIR de juin 2015.

 

A vos agendas ....

 

Excellente journée

 

Pascal.

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5ème Édition du COLAB DU SAVOIR - Sondage pour définir les sujets de discussions #Collabdusavoir #humanknowledge

5ème Édition du COLAB DU SAVOIR - Sondage pour définir les sujets de discussions #Collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

5ème édition de l'aventure collaborative du Collab du Savoir que j'ai le plaisir de co-organiser avec Joël, Loïc et Michel.

 

Alors si vous souhaitez faire partie de ces joyeux drilles qui échangent sur la connaissance. le savoir, et l'innovation participative,  

 

Répondez dès à présent au sondage et inscrivez-vous en ligne.

 

Excellente journée

 

Pascal.. 

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