Management collab...
Follow
Find
15.0K views | +0 today
Management collaboratif
Management collaboratif
Gestion des connaissances et transmission du savoir
Curated by pbernardon
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by pbernardon from Collaboration et développement durable des territoires
Scoop.it!

Collporterre : accompagner les démarches collaboratives sur les territoires

Collporterre : accompagner les démarches collaboratives sur les territoires | Management collaboratif | Scoop.it

Alors que les bouleversements sociétaux actuels nous imposent de repenser notre manière de développer nos territoires et de vivre ensemble, l'élargissement des pratiques de collaboration issues du numérique offrent aujourd'hui de nouvelles opportunités dans la vie de tous les jours.

Consommer, produire et plus largement travailler de manière collaborative n'a jamais été aussi simple et accessible. Surtout, il apparaît que ces nouvelles façons de faire et de vivre sont sources d'efficience et bien souvent créatrice de lien social sur les territoires.

Avant même de nous constituer en association, nous nous sommes intéressés aux territoires innovants et aux organismes mobilisés sur cette question. Nous avons alors participé à l'Université d'été organisée par l'Institut du Nouveau Monde à Montréal sur le thème de la Révolution Créative, lu des récits et ouvrages (merci à Thanh Nghiem pour « Des Abeilles et des hommes » ou encore à J. Rifkin pour « La troisième révolution industrielle ») et rencontré de nombreux acteurs du changement !

Chemin faisant, nous avons décidé d'approfondir notre compréhension des pratiques et méthodologie collaboratives en participant à la formation Animacoop. Merci à Laurent, Jean-Michel, Elzbieta et Louis-Julien pour leur passion pour la coopération, leur bienveillance quotidienne et leur soutien matériel et humain !

Au fil des rencontres, des occasions et de nos réflexions, nous avons ainsi découvert l'étendue des applications qui mêlent pratiques collaboratives et démarches de territoires. Que l'on s'intéresse à l'économie collaborative, l'innovation sociale ou encore à l'économie circulaire, la notion de « faire ensemble » est essentielle et surtout permet d'envisager une véritable transition des territoires, plus respectueux de l'Homme et de son environnement.

Nous avons alors décidé au printemps 2012 de faire de ce constat un défi : nous nous sommes donc constitués en association et avons développé ce projet.

 

Plus d'infos sur www.collporterre.org


Via Collporterre
pbernardon's insight:

Des femmes et des hommes et une boite  à outils pour développer le collaboratif localement.

 

belle initiative 

more...
Claude Emond's curator insight, May 22, 7:59 AM

Site du projet breton Collporterre

Rescooped by pbernardon from Educación a Distancia (EaD)
Scoop.it!

Why perpetuate a 300-year-old anachronism? Reincarnating the research article into a 'living document'.

Why perpetuate a 300-year-old anachronism? Reincarnating the research article into a 'living document'. | Management collaboratif | Scoop.it
Online publication provides us with new freedom to update, amend and extend the research article as we know it. Daniel Shanahan presents a vision of the evolution of the article beyond the limits o...

Via L. García Aretio
pbernardon's insight:

Un article hypervinterressant qui pose le problème des publications scientifiques à l'ère du numérique et collaborative. Le modèle actuel a atteint ses limites, un changement de modèle est inéluctable. Derrière ces éléments, le droit d'auteur est aussi impacté. 

 

Aujourd'hui les usages collaboratifs permettent de valoriser les contributions individuelles et collectives. Alors pourquoi ne pas basé les fruits d'une reccherche sur ces mesures vérifiables. 

C'est article me fait également penser au concept de BLOCKCHAIN.... 

 

Qu,'en pensez vous ? 

 

Au plaisir d'échanger 

 

Pascal.

more...
Ivon Prefontaine's curator insight, May 14, 9:35 PM

Wed do have to be careful. I know people who cannot write worth a crap, publish, and edit all the time justifying their blog postings by saying they are out there testing the ideas. That is just a load of horse manure.

 

@ivon_ehd1

association concert urbain's curator insight, May 21, 5:01 AM


LSE

@LSEnews

Welcome to the official Twitter account of the London School of Economics. Sharing news and updates from the #LSE community. For events see @LSEpublicevents

London, UK

lse.ac.uk

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Retour d'expérience SKILL - Plateforme Collaborative et Partage des Connaissances pour les juristes #humanknowledge

Retour d'expérience SKILL - Plateforme Collaborative et Partage des Connaissances pour les juristes #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Belle initiative collaborative pour capitaliser les savoirs des départements juridiques d'une grande banque française.

 

#kmlp

 

more...
No comment yet.
Rescooped by pbernardon from Veille sur l'innovation pédagogique - Trends on pedagogical innovation - KCenter SKEMA
Scoop.it!

Demain, le campus collaboratif : réinventer les politiques et services étudiants à l’heure de la consommation collaborative « InternetActu.net

Demain, le campus collaboratif : réinventer les politiques et services étudiants à l’heure de la consommation collaborative « InternetActu.net | Management collaboratif | Scoop.it
InternetActu.net

Via Deborah Potelle
pbernardon's insight:

La révolution des usages est en route ..... Accompagnons ce changement de modèle, un véritable challenge pour notre société.

 

Un changement d'ère auquel je souhaite apporter ma modeste contribution.

 

Alors pour celles et ceux qui souhaitent contribuer, je vous invite à participer au Forum CHANGER D'ÈRE du 03 juin 2015 #fce2015.

 Www.forumchangerdere.fr 

 

more...
Deborah Potelle's curator insight, May 7, 5:10 AM

"Le campus universitaire apparaît comme un bon cadre expérimental : territoire de la vie étudiante, plus ou moins ouvert sur le reste du territoire, souvent doté d’une “dimension numérique” (ENT, existence de comptes et d’identifiants) autour duquel gravite de nombreux acteurs, il permet de s’appuyer sur la “densité” étudiante pour faire émerger de nouvelles propositions. A l’heure de la réflexion sur les campus de demain, qui laisse présager d’un lien renforcé entre ville et campus, expérimenter sur un tel territoire est également l’occasion de réinventer certaines politiques urbaines."

 

"Quels objectifs ?

Faire émerger de nouveaux services, lieux, projets, répondant aux besoins (économiques, sociaux,…) des jeunes et plus spécifiquement des étudiants ;Démontrer la pertinence pour les acteurs agissant vers les jeunes de se réinventer à l’ère collaborative ;Développer de nouveaux modes de contribution, de collaboration et d’engagement dans des projets collaboratifs pour les étudiant."
Deborah Potelle's curator insight, May 7, 5:36 AM

"Le campus universitaire apparaît comme un bon cadre expérimental : territoire de la vie étudiante, plus ou moins ouvert sur le reste du territoire, souvent doté d’une “dimension numérique” (ENT, existence de comptes et d’identifiants) autour duquel gravite de nombreux acteurs, il permet de s’appuyer sur la “densité” étudiante pour faire émerger de nouvelles propositions. A l’heure de la réflexion sur les campus de demain, qui laisse présager d’un lien renforcé entre ville et campus, expérimenter sur un tel territoire est également l’occasion de réinventer certaines politiques urbaines."

 

"Quels objectifs ?

Faire émerger de nouveaux services, lieux, projets, répondant aux besoins (économiques, sociaux,…) des jeunes et plus spécifiquement des étudiants ;Démontrer la pertinence pour les acteurs agissant vers les jeunes de se réinventer à l’ère collaborative ;Développer de nouveaux modes de contribution, de collaboration et d’engagement dans des projets collaboratifs pour les étudiant."

Julie Cumming-Debrot's curator insight, May 8, 6:18 AM

Times are indeed changing fast........how exciting though.

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

DATA INTELLIGENCE : La vidéo est en ligne #bigdata #humanknowledge

DATA INTELLIGENCE : La vidéo est en ligne #bigdata #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La vidéo est en ligne

 

Au plaisir de répondre à vos questions.

 

Excellente fin de semaine

 

Pascal.

more...
No comment yet.
Rescooped by pbernardon from Conscience - Sagesse - Transformation - IC - Mutation
Scoop.it!

Est-ce la fin du salariat ? Plaidoyer pour un Revenu d'existence - UP Magazine

Est-ce la fin du salariat ? Plaidoyer pour un Revenu d'existence - UP Magazine | Management collaboratif | Scoop.it
Notre temps, celui des temps marranes, est chaque jour baigné des productions de ce concept nouveau, bien que posé depuis des années par Claude CORMAN et Paule PEREZ : la marranité [1]. Une illustration d’un terrain où e

Via Christine Marsan
pbernardon's insight:
Une analyse complète sur l'évolution du concept des salariés, modèle apparu à l'ère industrielle.
more...
No comment yet.
Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Café des Connaissances du 30 Avril 2015 #collabdusavoir #humanknowledge

Café des Connaissances du 30 Avril 2015 #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Soyez les bienvenues dans cette nouvelle série du Café des Connaissances.

 

Excellente journée

 

Au plaisir d'échanger

 

Pascal.

more...
No comment yet.
Rescooped by pbernardon from Amazing Science
Scoop.it!

The Current State of Machine Intelligence

The Current State of Machine Intelligence | Management collaboratif | Scoop.it

A few years ago, investors and startups were chasing “big data”. Now we’re seeing a similar explosion of companies calling themselves artificial intelligence, machine learning, or collectively “machine intelligence”. The Bloomberg Beta fund, which is focused on the future of work, has been investing in these approaches.

 

Computers are learning to think, read, and write. They’re also picking up human sensory function, with the ability to see and hear (arguably to touch, taste, and smell, though those have been of a lesser focus).


Machine intelligence technologies cut across a vast array of problem types (from classification and clustering to natural language processing and computer vision) and methods (from support vector machines to deep belief networks). All of these technologies are reflected on this landscape.


What this landscape doesn’t include, however important, is “big data” technologies. Some have used this term interchangeably with machine learning and artificial intelligence, but I want to focus on the intelligence methods rather than data, storage, and computation pieces of the puzzle for this landscape (though of course data technologies enable machine intelligence).


We’ve seen a few great articles recently outlining why machine intelligence is experiencing a resurgence, documenting the enabling factors of this resurgence. Kevin Kelly, for example chalks it up to cheap parallel computing, large datasets, and better algorithms.


Machine intelligence is enabling applications we already expect like automated assistants (Siri), adorable robots (Jibo), and identifying people in images (like the highly effective but unfortunately named DeepFace). However, it’s also doing the unexpected: protecting children from sex trafficking, reducing the chemical content in the lettuce we eat, helping us buy shoes online that fit our feet precisely, anddestroying 80's classic video games.


Big companies have a disproportionate advantage, especially those that build consumer products. The giants in search (Google, Baidu), social networks (Facebook, LinkedIn, Pinterest), content (Netflix, Yahoo!), mobile (Apple) and e-commerce (Amazon) are in an incredible position. They have massive datasets and constant consumer interactions that enable tight feedback loops for their algorithms (and these factors combine to create powerful network effects) — and they have the most to gain from the low hanging fruit that machine intelligence bears.
Best-in-class personalization and recommendation algorithms have enabled these companies’ success (it’s both impressive and disconcerting that Facebook recommends you add the person you had a crush on in college and Netflix tees up that perfect guilty pleasure sitcom).
Now they are all competing in a new battlefield: the move to mobile. Winning mobile will require lots of machine intelligence: state of the art natural language interfaces (like Apple’s Siri), visual search (like Amazon’s “FireFly”), and dynamic question answering technology that tells you the answer instead of providing a menu of links (all of the search companies are wrestling with this).Large enterprise companies (IBM and Microsoft) have also made incredible strides in the field, though they don’t have the same human-facing requirements so are focusing their attention more on knowledge representation tasks on large industry datasets, like IBM Watson’s application to assist doctors with diagnoses.
Via Dr. Stefan Gruenwald
pbernardon's insight:

Une infographie et une cartographie claire et très intéressante sur l'intelligence artificielle et les usages induits que les organisations vont devoir s'approprier.

 

#bigdata 

more...
John Vollenbroek's curator insight, April 25, 2:53 AM

I like this overview

Rescooped by pbernardon from Management éthique - spirituel - humaniste - social - économique & Emergence
Scoop.it!

Après l’économie collaborative, l’entreprise collaborative

Après l’économie collaborative, l’entreprise collaborative | Management collaboratif | Scoop.it

tL'entreprise collaborative OUI  sous réserve de prises de conscience nécessaires.


Via Philippe Olivier Clement
pbernardon's insight:

Merci à Philippe pour cet article illustrant des cas concrets 

 

more...
Philippe Olivier Clement's curator insight, April 18, 11:25 PM

Tous vers l'entreprise collaborative et étendue...

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Le Web Sémantique au service de votre organisation - La vidéo est en ligne #websemantic #humanknowledge

Le Web Sémantique au service de votre organisation - La vidéo est en ligne #websemantic #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La capsule vidéo de l'émission est en ligne 

 

Excellente semaine

 

Pascal.

more...
aguyon's curator insight, April 15, 4:18 PM

Conférence du 2 avril 2015

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Salon Intranet 2015 - Retour d'expériences de la Banque Populaire Atlantique #humanknowledge #collabdusavoir

Salon Intranet 2015 - Retour d'expériences de la Banque Populaire Atlantique #humanknowledge #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous , le retour d'expériences de la Banque Populaire Atlantique dans la mise en oeuvre d'une organisation collaborative.

 

Excellente journée

 

Pascal.

more...
pbernardon's curator insight, March 26, 6:15 AM

Bonjour à toutes et à tous,

 

J'ai le plaisir de partager avec vous , le retour d'expériences de la Banque Populaire Atlantique dans la mise en oeuvre d'une organisation collaborative.

 

Excellente journée

 

Pascal.

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Le Web Sémantique au service de votre entreprise #humanknowledge

Le Web Sémantique au service de votre entreprise #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonsoir à toutes et à tous, 

 

j'organise une conférence en ligne sur le web sémantique, si vous voulez toyt savoir sur le web 3.0m vous êtes les bienvenues.

 

excellente soirée.

 

Pascal.

more...
aguyon's curator insight, April 6, 3:18 AM

2 avril 2015

avec 3 de nos experts francophones sur le sujet du web sémantique :
- Pierre JOURDAN
- Éric BRUNETON
- Jonathan TURBAN

 

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Conférence SCOOP-IT : Marketing de Contenu, l'age du R.O.I ? #scmwdej #humanknowledge #collabdusavoir

Conférence SCOOP-IT : Marketing de Contenu, l'age du R.O.I ? #scmwdej #humanknowledge #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Mes notes prises en direct ce matin à la conférence SCOOP-IT.

 

Excellente soirée

 

Pascal.

more...
No comment yet.
Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Co-lab Du Savoir 2015 : Les thèmes abordés #collabdusavoir #humanknowledge

Co-lab Du Savoir 2015 : Les thèmes abordés #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Pour découvrir les thèmes abordés cette année....

more...
No comment yet.
Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015 à Montréal #collabdusavoir #humanknowledge

Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015 à Montréal #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La présentation effectuée par Joël MUZARD au Canadian Knowledge Mobilization Forum 2015.

 

Si vous souhaitez vivre une aventure collaborative en ligne rejoignez-nous les 04 et 11 juin 2015 au Co-Lab du Savoir.

http://www.collabdusavoir.com/blog/theme-2015/#.VVx5jJPtmko

 

Excellente journée

 

Pascal.

more...
No comment yet.
Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Conférence en Ligne : L'Espace de Travail comme BOOSTER de l'intelligence Collective #IFIC

Conférence en Ligne : L'Espace de Travail comme BOOSTER de l'intelligence Collective #IFIC | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Réservez dès à présent votre agenda pour lundi 18 Mai 2015 et posez dès à présent vos questions avec le hashtag #IFIC.

 

Au plaisir d'échanger avec vous.

 

Excellente semaine.

 

Pascal.

more...
No comment yet.
Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Café des Connaissances - La vidéo est en ligne #collabdusavoir #humanknowledge

Café des Connaissances - La vidéo est en ligne #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

La vidéo du dernier Café des Connaissances est en ligne et vous pouvez également vous inscrire pour la 5 ème édition du COLLAB du SAVOIR de juin 2015.

 

A vos agendas ....

 

Excellente journée

 

Pascal.

more...
No comment yet.
Rescooped by pbernardon from Entreprise Ouverte : Management et Organisations de travail
Scoop.it!

Guide de méthodes participatives : 63 méthodes présentées!

Guide de méthodes participatives : 63 méthodes présentées! | Management collaboratif | Scoop.it

Comment animer, manager, former, contribuer en mode réel à plusieurs et de façon créative. Pour éviter la « réunionite », les conférences traditionnelles et ateliers formels avec orateurs ne donnant pas la parole à l’audience, pour refonder la formation… Pour rompre les habitudes, la Fondation Roi Baudouin ss une publication librement téléchargeable qui fait dans la différence :Méthodes participatives. Un guide pour l’utilisateur (204 pages, en pdf).

Ce guide pratique « boite à outils » présente 13 méthodes participatives éprouvées pour que les individus « jouent un rôle plus actif dans la gouvernance de leur société » ; pour des projets favorisant dans leur construction et élaboration un exercice démocratique, un recul critique.


Via Franck Rykaczewski
pbernardon's insight:

Beau travail de la fondation du Roi Baudouin

 

Merci pour le partage 

 

et et vous quelles méthodes avez-vous mis en œuvre ?

 

excelkente journée

 

Pascal.

more...
Nathalie Olivier's comment, July 2, 2013 9:42 AM
oui ! je confirme, c'est bien l'idée :)
Nicolas Bertrand's comment, July 27, 2013 2:04 PM
Nathalie, c'est la méthode Coué que vous pratiquez ?
association concert urbain's curator insight, May 7, 2:20 AM


NetPublic

@netpublic 

#NetPublic #NetEmploi Accompagner l'accès de tous à l'Internet & à la recherche d'emploi sur l'Internet. Agence du numérique #EPN @: netpublic@recherche.gouv.fr

Paris, France

netpublic.fr

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

5ème Édition du COLAB DU SAVOIR - Sondage pour définir les sujets de discussions #Collabdusavoir #humanknowledge

5ème Édition du COLAB DU SAVOIR - Sondage pour définir les sujets de discussions #Collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

5ème édition de l'aventure collaborative du Collab du Savoir que j'ai le plaisir de co-organiser avec Joël, Loïc et Michel.

 

Alors si vous souhaitez faire partie de ces joyeux drilles qui échangent sur la connaissance. le savoir, et l'innovation participative,  

 

Répondez dès à présent au sondage et inscrivez-vous en ligne.

 

Excellente journée

 

Pascal.. 

more...
No comment yet.
Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Data Intelligence : Conférence en ligne Analyse Situationnelle et Prédiction #bigdata #semantic

Data Intelligence : Conférence en ligne Analyse Situationnelle et Prédiction #bigdata #semantic | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Une heure pour illustrer des cas concrets d'analyse situationnelle et de la prédiction qui prennent en compte les comportements humains.

 

Algorithmes, Machine Apprenante.....

 

A vos agendas...

 

Excellente semaine

 

Pascal. 

more...
No comment yet.
Rescooped by pbernardon from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
Scoop.it!

MOOC-INNOV+ : un learning Lab pour créer une intelligence collective de l’innovation

MOOC-INNOV+ : un learning Lab pour créer une intelligence collective de l’innovation | Management collaboratif | Scoop.it
L’objectif de ce projet est de mixer différents publics (étudiants en formation, apprenants des MOOC, enseignants, experts de l'innovation) dans un environnement d'apprentissage social (Learning Lab 2.0) développé par un pool de start-ups bordelaises du numérique, associé au déploiement d'espaces physiques adaptés à la créativité et à l'innovation.

Via Philippe Olivier Clement
more...
No comment yet.
Rescooped by pbernardon from Qualité de vie au travail, Management et Compétitivité
Scoop.it!

Changer le travail : Enquête collaborative

Changer le travail : Enquête collaborative | Management collaboratif | Scoop.it

Via François Pellerin
pbernardon's insight:

Merci à François ROLLIN. Pour nous avoir fait connaître cette ressource très intéressante. 

more...
Philippe Olivier Clement's curator insight, April 16, 5:34 AM

La Fin du salariat, vive la liberté d'entreprendre et vive le collaboratif. 

Annie Longeot's curator insight, April 17, 1:56 AM

Des dossiers très intéressants.

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, April 17, 2:06 AM

#RapportAuTravail    Le rapport au travail est en pleine mutation dans nos sociétés. De multiples aspects de ces transformations  nous obligent maintenant à réfléchir nous - même notre propre rapport au travail.

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Conférence - Gérer les connaissances et compétences stratégiques de votre organisation #humanknowledge #collabdusavoir

Conférence - Gérer les connaissances et compétences stratégiques de votre organisation #humanknowledge #collabdusavoir | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Vous trouverez ci-joint mes notes prise en direct lors de la conférence du 31 Mars 2015.

 

Au plaisir d'échanger avec vous sur le sujet.

 

Excellente journée

 

Pascal.

more...
KMV-Véronique Kieny's curator insight, April 3, 2:55 AM

Une bonne entrée en matière pour comprendre l'importance de la gestion des connaissances

Rescooped by pbernardon from Entreprise 2.0 et Management
Scoop.it!

The four traits of collaborative leadership - Virgin.com

The four traits of collaborative leadership - Virgin.com | Management collaboratif | Scoop.it
In the latest in our series about The Future of Work, Katie McCrory explores the changing nature of leadership. Some say being a CEO is the loneliest job in the world. Perched right at the top of that org chart, responsible for every tough business decision, knowing you can never forge true friendsh...

Via Karine SACEPE
pbernardon's insight:

Les 8 clés pour construire une stratégie d'accompagnement des changements de postures à s'approprier pour réussir cette mutation indispensable.

 

merci Karine pour le partage. 

more...
Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, March 24, 6:03 AM

"Here are four traits on the rise:

 

Part of the team. For a millennial workforce, working collaboratively is key – and that includes the chance to challenge and question the boss. Great leaders will spend time meeting their staff and really listening to what they have to say.Admitting mistakes. Authenticity rules, and that might mean having the courage and conviction to admit lack of knowledge or making the wrong call. Humility is critical, particularly in an age of transparency and public accountability.Multi-sector experience. Millennials are far more likely to move between jobs and sectors as they develop their career, and they’ll expect their leaders to have the same breadth of experience. The journey from shop floor to CEO isn’t as relevant for tomorrow’s workforce.Female characteristics. It’s still a shocking truth that 5% of Fortune 500 positions go to women, but the evidence shows that businesses benefit enormously from behavioural traits often considered to be female, such as emotional intelligence, diplomacy and complex social skills. Women make great leaders."
SylvieBellard's curator insight, March 25, 12:02 PM

I agree, so let's go on yet step by step. 

Le Lab Marketing Digital's curator insight, March 26, 4:19 AM

Postures du leader collaboratif

Scooped by pbernardon
Scoop.it!

Café des Connaissances du 26 Mars 2015 #collabdusavoir #humanknowledge

Café des Connaissances du 26 Mars 2015 #collabdusavoir #humanknowledge | Management collaboratif | Scoop.it
pbernardon's insight:

Bonjour à toutes et à tous,

 

Vous êtes conviés au prochain Café des Connaissances du 26 Mars 2015.

 

Attention compte tenu que le Québec est déjà à l'heure d'été, le Café commence à 17 pour les pays qui sont sur le même méridien que la France. 

 

Au plaisir d'échanger.

 

Pascal.

more...
No comment yet.