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Rescooped by Maly Sananikone from mécénat & levée de fonds
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Financement participatif: un Mooc pour apprendre aux associations à réussir leur collecte

Financement participatif: un Mooc pour apprendre aux associations à réussir leur collecte | management | Scoop.it
La plateforme de financement participatif dédiée aux associations HelloAsso, basée à Bordeaux, a annoncé mercredi le lancement d'un Mooc

Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, April 14, 12:45 PM
Le crowdfunding ne coule pas de source. HelloAsso propose un Mooc aux porteurs de projets associatifs. Belle initiative !
Rescooped by Maly Sananikone from Bien communiquer
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380 incroyables services et sites gratuits pour les startups et petites entreprises

380 incroyables services et sites gratuits pour les startups et petites entreprises | management | Scoop.it
Vous êtes une startup ou une petite entreprise ? Nous avons sélectionné pour vous plus de 380 ressources (en anglais) non seulement incroyables, mais aussi gratuites, compilées par Ali Mese. Cet article a été publié à la base sur son blo

Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, May 24, 8:26 AM
belle liste à garder et consulter régulièrement !
Rescooped by Maly Sananikone from Strategy and Competitive Intelligence by Bonnie Hohhof
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When you have trouble making a business decision

When you have trouble making a business decision | management | Scoop.it

All too often, I watch business owners freeze in the process of decision making. They might be considering a big, strategic change, or shifting a few team members into new slots. Often, however, they delay making the call. Sooner or later, we are all faced with gut-wrenching decisions that can affect the future of our business and, as business owners, the well-being of our families. But no matter how challenging or unnerving they may be, we still need to make decisions and act on them, or our businesses could come to a grinding halt. How can you break out of decision-making paralysis


Via Bonnie Hohhof
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Adele Taylor's curator insight, September 20, 7:40 PM
Simple really... although I think in the midst of a business life changing decision, "yummy or yucky" won't cut it.
Kevin Armstrong's curator insight, September 26, 11:10 AM
Sometimes you made need to bounce your decision making thought with a friend, mentor or an unbiased consultant.
Rescooped by Maly Sananikone from Accompagnement du changement, Management, Coaching et Formation
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Les 5 missions qui motivent vraiment les managers

Les 5 missions qui motivent vraiment les managers | management | Scoop.it
Les responsabilités, le métier, l'équipe, les missions transverses et l'évolution personnelle sont 5 principales...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, December 21, 2013 4:56 AM

Voilà un résultat important qui permet éventuellement de réorienter ses politiques d'entreprise !

Pour moi les pistes de "progrès" se situent autour du développement de la coopération avec les équipes et des aspects relationnels du manager !
Le management un métier de relationnel ? Oui, à condition de laisser plus de place à la coopération, l'intelligence collective, l'accompagnement qu'au contrôle !

Marie-Pierre Charpentier's curator insight, December 22, 2013 7:09 AM

Le métier de manager requiert un certain nombre de compétences dont celle d'animer et de motiver les membres de son équipe.

 

C'est un des piliers du bien-être du travail. On constate que 37 % sont motivés par cette mission mais seulement 25% souhaitent se former dans ce domaine qui requiert une vraie compétence.

Rescooped by Maly Sananikone from Jeu et Marketing
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Une société en phase de « gamification » : une tendance de fond ? | Outils d'aide à la vente 3D - Configurateurs 3D

Une société en phase de « gamification » : une tendance de fond ? | Outils d'aide à la vente 3D - Configurateurs 3D | management | Scoop.it
Sommes-nous entrés dans le siècle ludique ? Casual game, advergame, serious game, jeu mobile ou social… Découvrez les dernières tendances du jeu et de la gamification.

Via Cécile MINAUD
Maly Sananikone's insight:

Le jeu est partout pour son levier ludique et de motivation.. mais n'est-il pas tout simplement le levier d'apprentissage de l'humanité à revisiter comme un fondamental de l'activité cérébrale humaine pour apprendre et intégrer l’échec comme moteur de progrès.... 

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Rescooped by Maly Sananikone from Bien communiquer
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Le contenu doit rester la priorité de votre stratégie de présence sur les médias sociaux

Le contenu doit rester la priorité de votre stratégie de présence sur les médias sociaux | management | Scoop.it

Le contenu a toujours été une obsession, surtout dans le cadre des médias sociaux : pas de contenu, pas de conversation. (...) J ’ai la terrible impression de me répéter, mais si vous n’avez rien d’intéressant à dire, il ne sert à rien de crier, car vous ne serez pas nécessairement mieux entendu

J’ai la terrible impression de me répéter, mais si vous n’avez rien d’intéressant à dire, il ne sert à rien de crier, car vous ne serez pas nécessairement mieux entendu. - See more at: http://www.mediassociaux.fr/2014/06/24/contenu-rester-priorite-strategie-presence-les-medias-sociaux/#sthash.IsMi7Xdc.dpufJ’ai la terrible impression de me répéter, mais si vous n’avez rien d’intéressant à dire, il ne sert à rien de crier, car vous ne serez pas nécessairement mieux entendu. - See more at: http://www.mediassociaux.fr/2014/06/24/contenu-rester-priorite-strategie-presence-les-medias-sociaux/#sthash.IsMi7Xdc.dpuf


Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, June 30, 2014 10:37 AM

Ce que recherche l'internaute ? l'authenticité ! Très bon article de Fred Cavazza.

Rescooped by Maly Sananikone from Strategy and Competitive Intelligence by Bonnie Hohhof
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6 Ways Super Smart People Succeed

In most cases, you can't win with just brute force or resources. You have to outsmart the competition. You need to carefully consider competitors' approach and figure out how to win the battles of ideas and acceptance, and ultimately of execution. It's not always easy or comfortable, but great rewards rarely come to those who sit back and take no risk. Here are six ways your supersmart competitors are working to gain advantage over you. See if you can rise above their level and defeat them.


Via Bonnie Hohhof
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Ellen Naylor's curator insight, May 20, 2014 6:24 PM

One of my favorites is they put their egos on hold. 


Rescooped by Maly Sananikone from Strategy and Competitive Intelligence by Bonnie Hohhof
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Infobesity: An epidemic plaguing the corporate world

Infobesity: An epidemic plaguing the corporate world | management | Scoop.it

 

Information is cheap and easily available today, so it is probably no surprise that many companies overindulge and suffer from too much of it. But organizational infobesity undermines performance and demoralizes the employees who have to cope with it. Some are finding it more difficult than ever to make decisions and deliver results.


Via Bonnie Hohhof
Maly Sananikone's insight:

pour s'inspirer des bonnes idées !

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Rescooped by Maly Sananikone from mécénat & levée de fonds
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Victoire du SNRL : le Mécénat culturel enfin ouvert à toutes les radios associatives !

Victoire du SNRL : le Mécénat culturel enfin ouvert à toutes les radios associatives ! | management | Scoop.it
Nombre de radios nous ont alerté ces dernières années sur les différences de traitement réservées par l'administration fiscale d'une région à une autre. En effet, le caractère culturel

Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, May 13, 10:03 AM
Un rappel important : les radios associatives sont éligibles au mécénat depuis 2011.
Rescooped by Maly Sananikone from Strategy and Competitive Intelligence by Bonnie Hohhof
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Creating Management Processes Built for Change

Creating Management Processes Built for Change | management | Scoop.it

Your business may have processes that work now. Does it have agile processes to help it change? Good management processes help a company execute its strategy and exercise its capabilities. But in fast-changing business environments, companies also need agile management processes that can help the organization change when needed.


Via Bonnie Hohhof
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Rescooped by Maly Sananikone from mécénat & levée de fonds
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Paris: la mairie s’apprête à lancer un fonds pour séduire les mécènes

Paris: la mairie s’apprête à lancer un fonds pour séduire les mécènes | management | Scoop.it
La mairie de Paris s’apprête à lancer un fonds de dotation destiné à collecter l’argent des mécènes souhaitant financer des projets culturels ou philanthropiques dans la capitale, a-t-elle annoncé lundi.

Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, February 3, 2015 5:04 AM

Une des premières initiatives de fonds de dotation pour une collectivité territoriales. Elle sera suivie de beaucoup d'autres, je pense. A suivre.

Rescooped by Maly Sananikone from Jeu et Enseignement
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La sélection du dimanche : les jeux d’impro

La sélection du dimanche : les jeux d’impro | management | Scoop.it
La sélection du dimanche : les jeux d’impro

Via Alexandra Perrin
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Boris Cyrulnik : « Le travail peut être beau et rendre heureux »

Boris Cyrulnik : « Le travail peut être beau et rendre heureux » | management | Scoop.it
Les nouvelles formes de souffrance au travail en sont, selon Boris Cyrulnik, le symptôme : la société a fait le choix d’un modèle matérialiste qui sclérose et déresponsabilise. Le neuropsychiatre exhorte à lutter contre ce qui appauvrit les deux germes principaux de la « valeur » travail et consubstantiellement de l’acte résilient : la solidarité et le sens.

Via Philippe Olivier Clement, Bénédicte Berche
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Olivier Marechal's curator insight, July 4, 2014 3:31 AM

Donner du sens à votre travail et travailler ensemble.

Hervé Odet's curator insight, September 16, 2014 5:05 AM

Boris Cyrulnik, auteur sur la résilience, bel aboutissement de la relation coaché / coach..

Léo Synécure Bonisseur's curator insight, December 31, 2015 11:55 AM

La résilience, un élément capital du changement et de la mobilisation de l'intelligence collective,

Rescooped by Maly Sananikone from Bien communiquer
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Guide complet : Comment définir sa stratégie Internet ?

Guide complet : Comment définir sa stratégie Internet ? | management | Scoop.it

Comment définir sa stratégie Internet ? Comment définir votre une marketing sur le web ? Définir une stratégie sur Internet, c'est commencer par définir ses objectifs.


Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, May 17, 2014 7:27 AM
Très bon résumé et check-list !
Rescooped by Maly Sananikone from mécénat & levée de fonds
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Culture Time, le mécénat à la portée de tous

Culture Time, le mécénat à la portée de tous | management | Scoop.it
La plateforme internet française de mécénat participatif Culture Time ouvre ce mercredi 7 mai. Elle entend favoriser l’éclosion de projets -...

Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse
Maly Sananikone's insight:

des initiatives poussent un peu chaque jour !

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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, May 17, 2014 6:44 AM

Une plate forme de plus, dédiée a la culture. Pour ma part, je ne suis pas convaincue par la multiplication des plates-formes, mais en tout cas, cela prouve le dynamisme de ce marché. A suivre.

Commeon's curator insight, May 19, 2014 10:00 AM

Merci à @Clic Francepour le partage !

Commeon's curator insight, August 5, 2015 10:36 AM

Merci à @Clic Francepour le partage !

Rescooped by Maly Sananikone from Manager et être managé
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8 principes pour manager efficacement

8 principes pour manager efficacement | management | Scoop.it
Nos entreprises ont plus que jamais de nouveaux défis. Ces défis font appel à de nouveaux styles de gestion pour produire du résultat avec ses hommes.

Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, July 11, 2013 5:52 AM

Travailler sur soi, élever ses collaborateurs, s'améliorer (se remettre en question, ce qui est valable pour tout), rester soi, oublier son titre, ne pas avoir peur pour son poste, exceller et vivre pleinement son temps...

Et imprimer cet article pour s'en souvenir !

Christophe Broquet's curator insight, September 5, 2013 9:34 AM

Les grands défis du management invite le manager à relire sa place au sein de sa/ses communautés

Scooped by Maly Sananikone
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David Ogilvy’s Timeless Principles of Creative Management

David Ogilvy’s Timeless Principles of Creative Management | management | Scoop.it
"If you ever find a man who is better than you are -- hire him.
Maly Sananikone's insight:

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