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Management : 5 conseils pour transmettre efficacement ses consignes.

Management : 5 conseils pour transmettre efficacement ses consignes. | management | Scoop.it
Gaëlle Ginibrière, spécialiste des questions RH et journaliste revient sur les fondamentaux d’un bon manager dans un article publié le 4 avril 2016.
Savoir transmettre ses consignes et être entendu n’est pas une mince affaire dans le management d’équipe. Il faut une certaine méthodologie pour être

Via Stéphane Hamza
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Les péchés capitaux du management

Les péchés capitaux du management | management | Scoop.it
En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initiallement publié le 16/10/2011
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Les leçons de management de Star Wars

Les leçons de management de Star Wars | management | Scoop.it

Le Réveil de la force, septième opus du soap opera intergalactique, sort en salles le 16 décembre. Tout au long de la saga, des troupes s'affrontent,

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Vigilance sur les avantages en nature automobiles

Vigilance sur les avantages en nature automobiles | management | Scoop.it

Via Anne-Laure Caluori
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Managers : comment redonner du sens au travail – Entreprendre.fr

Managers : comment redonner du sens au travail – Entreprendre.fr | management | Scoop.it
Serions-nous aujourd’hui dans une société « malade » ? Seulement 9 % des salariés français déclarent être motivés. Car, malgré notre passage au XXIe siècle, le management semble, lui, être resté au siècle dernier avec une grande souffrance au travail. Et s’il l’on redonnait du sens au travail de chacun pour retrouver l’envie et motiver ses équipes ?

Via Caroline ROUSSEL, Stéphane Hamza
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Caroline ROUSSEL's curator insight, December 8, 2015 3:09 AM

Pour que le travail ait un sens, il doit procurer de la satisfaction, correspondre aux intérêts individuels et stimuler le développement 

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L'inutilité du management autoritaire - JDN

L'inutilité du management autoritaire - JDN | management | Scoop.it
Une étude menée par des chercheurs de l’université américaine Duke prouve scientifiquement qu'un management autoritaire se traduit par des équipes peu motivées et peu performantes.
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10 pistes pour renouveler sa façon de manager

10 pistes pour renouveler sa façon de manager | management | Scoop.it
'Au lieu de manager le changement, changeons le management' ! Tel est le leitmotiv du Libre Blanc publié par Inspirations Management, intitulé '10 idées pour renouveler les façons de manager'. Voici les 10 clés pour apprendre à manager autrement.

Via Stéphane Hamza
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6 idées à retenir de... « Repenser le management »

6 idées à retenir de... « Repenser le management » | management | Scoop.it
Entre un modèle de société hyperconnectée et un mode de management à l’ancienne, comment faire mieux fonctionner les dynamiques vitales de l’entreprise ? Il faut sortir du cadre. 1.La vie est un flux Tout change, tout le temps.

Via Jean-Christophe Décla, Stéphane Hamza
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5 choses à faire pour bousiller votre culture organisationnelle

5 choses à faire pour bousiller votre culture organisationnelle | management | Scoop.it
Est-ce que vous sabotez votre culture organisationnelle sans le savoir? Si vous faites l’une de ces 5 choses, c’est FORT probable!

Via Stéphane Hamza
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Stéphane Hamza's curator insight, September 3, 2015 5:26 PM

J'aime bien l'approche de l'auteur.

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Pourquoi je ne crois pas à l'entreprise libérée | Sylvain Pierre | TEDxVaugirardRoad - YouTube

Sylvain Pierre a toujours eu à coeur de sortir de la boite mentale dans laquelle les circonstances l'ont mis. Jeune centralien diplômé, il part vivre au Viet...

Via Stéphane Hamza
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Stéphane Hamza's curator insight, August 29, 2015 7:21 AM

Excellent, à regarder jusqu'au bout

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5 Secrets pour maîtriser les conflits

5 Secrets pour maîtriser les conflits | management | Scoop.it
Il n’est pas toujours facile de tenir des discussions à forts enjeux. Les raisons pour cela sont principalement de ne pas oser et savoir dire non ou de craindre d'abimer la relation en donnant un feedback. Retrouvez dans cet article, 5 secrets pour gagner en assertivité en maîtrisant les conflits.

Via Stéphane Hamza
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La RH, mode projet et gestion de la performance | RH info

La RH, mode projet et gestion de la performance | RH info | management | Scoop.it
Le mode projet pour établir la performance de la RH : confiance, autonomie et responsabilité.
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Cultiver un état d'esprit constructif

Cultiver un état d'esprit constructif | management | Scoop.it
Risquer de passer pour un effronté en exprimant ses points de vue se révèle bénéfique pour soi comme pour l'entreprise.

Via Stéphane Hamza
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Mon manager m’a « tuer » …

Mon manager m’a « tuer » … | management | Scoop.it
Il s'agit de questionner les fondamentaux du management et ce qu’on attend, au fond, d’un manager
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Lean management versus management agile

Lean management versus management agile | management | Scoop.it
« Gros mot », « tabou » ou « arbre qui cache la forêt », le lean ? Et le management agile, serait la nouvelle mode en termes de management?
Via Jean-Jacques Roland
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Oubliez le passé, seul l’avenir compte !

Oubliez le passé, seul l’avenir compte ! | management | Scoop.it
Le passé ne doit pas intervenir dans une décision. Il n’est jamais porteur que d’une expérience qui permet d’éclairer la probabilité des comportements pour
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Management : pourquoi parle-t-on d’entreprise libérée ? | ABILWAYS DIGITAL

Management : pourquoi parle-t-on d’entreprise libérée ? | ABILWAYS DIGITAL | management | Scoop.it
Le management des RH a ses modes et ses courants : quels points communs entre l'entreprise libérée, le teal management et le lean management ?

Via Jean-Pierre Blanger
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Management énergétique : un délai pour transformer la contrainte ... - La Tribune.fr

Management énergétique : un délai pour transformer la contrainte ... - La Tribune.fr | management | Scoop.it
Les entreprises ont 7 mois supplémentaires pour réaliser l’audit énergétique imposé par la loi. Près de 5000 PME pourraient profiter de ce report pour mettre en œuvre un véritable Système de Management de l’énergie.
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Le charisme s'acquiert aussi

Le charisme s'acquiert aussi | management | Scoop.it
Le Matin.ma - 1er site d'information. Les articles du journal et toute l'actualité en continu : International, Maroc, Activités Royales, Société, Economie, Culture, Environnement.

Via Stéphane Hamza
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Suivez, évaluez et motivez vos collaborateurs avec le feedback

Suivez, évaluez et motivez vos collaborateurs avec le feedback | management | Scoop.it
Le manager doit guider ses collaborateurs afin que tous atteignent les objectifs fixés. Dans le cadre d'un management par la performance, le feedback est un

Via Stéphane Hamza
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Les effets destructeurs du management à la cool

Les effets destructeurs du management à la cool | management | Scoop.it
On parle beaucoup d'humaniser les rapports dans l'entreprise. Est-ce une bonne nouvelle ?
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Bien-être au travail : une affaire de management

Bien-être au travail : une affaire de management | management | Scoop.it
Bien-être au travail, lutte contre le stress, deux notions loin d’être nouvelles : depuis une quinzaine d’années, elles sont pleinement intégrées par les DRH. La nouveauté est dans la façon de les appréhender : cet élément clé de toute politique salariale réussie est devenu un levier stratégique impactant fortement les résultats économiques.

Via Stéphane Hamza
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Introverti? Cinq conseils pour casser votre coquille

Introverti? Cinq conseils pour casser votre coquille | management | Scoop.it
Réfléchi, doué pour l'intimité et la solitude, vous semblez parfois trop effacé, secret, voire indifférent. Qu'à cela ne tienne! Des leaders comme Bill Gates et Maurice Levy en ont fait une force. Les solutions du coach Gérard Rodach pour changer cette image.

Via Stéphane Hamza
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Le manager de proximité, metteur en scène de la performance

Le manager de proximité, metteur en scène de la performance | management | Scoop.it
Les Échos Le manager de proximité, metteur en scène de la performance Les Échos Puisque son accès à l'information est accéléré et son réflexe d'équipe mué par temps d'orage économique en sauve qui peut, c'est au manager de proximité de réinventer...

Via Caroline ROUSSEL, Stéphane Hamza
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Qu'est-ce qu'un bon manager ? - JDN

Qu'est-ce qu'un bon manager ? - JDN | management | Scoop.it
Il ne suffit pas d'être apprécié pour bien diriger. Il faut également réussir à mettre en place des changements sans bouleverser les habitudes.
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