Management et Stratégie
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Ces patrons qui se mettent à la méditation

Ces patrons qui se mettent à la méditation | Management et Stratégie | Scoop.it
Revendiquée par de nombreux grands patrons américains, la pratique de la méditation est plus discrète dans les entreprises françaises. Ce qui ne l'empêche pas de gagner du terrain.
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La coopération à l'époque préhistorique

La coopération à l'époque préhistorique | Management et Stratégie | Scoop.it
La paléoanthropologie nous apprend que l’histoire de la coopération interhumaine est une longue histoire qui se chiffre en millions d’années.
Frédéric-Jacques RICHARD's insight:

La paléoanthropologie nous apprend que l’histoire de la coopération interhumaine est une longue histoire qui se chiffre en millions d’années.

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Bonne et heureuse année à toutes et à tous !

Bonne et heureuse année à toutes et à tous ! | Management et Stratégie | Scoop.it
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MH+s$C3$A9minaire+f$C3$A9vrier+2015.pdf

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Prochaine session de Manage'Horse en inter-entreprises, février 2015.

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Document_de_travail_L_engagement_des_travailleurs.pdf

Frédéric-Jacques RICHARD's insight:

Article intéressant aux constats pertinents et aux propositions à creuser : La qualité du travail et l’engagement des salariés, un levier négligé de la compétitivité

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Quelle est la place des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi | RobertHalf

Réseaux sociaux : Comment réagissent les recruteurs face à un détail gênant sur un candidat lors de la recherche d’emploi.
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Stratégie en zone d’ incertitude : le sens se construit dans l’action - m2ie | m2ie

Stratégie en zone d’ incertitude : le sens se construit dans l’action - m2ie | m2ie | Management et Stratégie | Scoop.it
Dans un contexte de crise marqué par l’ incertitude, peut-on encore se contenter de suivre la trajectoire pré-définie par un plan stratégique ?
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L'enchantement du client, enjeu de dirigeants : Résultats et rentabilité

L'enchantement du client, enjeu de dirigeants : Résultats et rentabilité | Management et Stratégie | Scoop.it
En 2013, la première édition consacrée à l'enchantement client avait mis en évidence l'importance du sujet et l'immensité des changements opérés par les entreprises pour revisiter leur business modèles et leurs approches clients en boostant...

Via François GARREAU
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Un modèle pour les processus de changement socio-écologiques

Un modèle pour les processus de changement socio-écologiques | Management et Stratégie | Scoop.it

Des chercheurs de l'université de Kassel (Hesse) ont développé un modèle pour décrire les évolutions des groupes humains au sein de leurs environnements. Leurs recherches ont été publiés dans la revue américaine "Nature". Ils se sont en particulier penchés sur la mutation des systèmes agricoles au fil du temps et sur l'impact de l'urbanisation sur la durabilité des sociétés inscrites dans un contexte local.


Via Pascal Teboul, François GARREAU
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Les stages Manage'Horse dans la presse

Les stages Manage'Horse dans la presse | Management et Stratégie | Scoop.it
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http://mapngoconseil.eu/8.html

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Bulletin+inscription+Iso+9001+Lyon.pdf

Frédéric-Jacques RICHARD's insight:

A l'occasion de la révision de l'ISO 9001, nous vous proposons de profiter de cet évènement pour réinterroger les finalités de vos systèmes de management. Comment valoriser ces démarches au sein de l'entreprise ? Comment (re)lancer un projet organisationnel fédérateur et porteur de sens ? Comment valoriser ces démarches auprès de ses parties intéressées ?

Si ces questions vous intéresse, venez échanger avec nous.

Jeudi 27 novembre 2014 de 13h30 à 17h30 à Espace Tête d'Or – 103, boulevard de la Bataille de Stalingrad, 69100 Villeurbanne

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Mouvement pour l’Organisation et le Management du 21ème siècle » Et si la libération rapportait gros…

Mouvement pour l’Organisation et le Management du 21ème siècle » Et si la libération rapportait gros… | Management et Stratégie | Scoop.it
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Baromètre entreprise | FNEGE

Baromètre entreprise | FNEGE | Management et Stratégie | Scoop.it
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Baromètre sur les préoccupations managériales des entreprises

la FNEGE lance aujourd'hui une étude auprès des entreprises afin de réaliser un baromètre sur leurs principales préoccupations managériales dans la conduite de leurs activités. Ce baromètre permettra de faire le lien entre ces préoccupations et les thématiques des recherches des enseignants-chercheurs en sciences de gestion.

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La question éthique au coeur de la motivation des salariés

La question éthique au coeur de la motivation des salariés | Management et Stratégie | Scoop.it
Les valeurs morales au travail ne sont plus l’apanage des manageurs. 84% des salariés se disent concernés par les actions menées par leur entreprise. Au point que, dans certains secteurs, c’est devenu un enjeu de management.
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Map&Go Conseil - Formation Manage'Horse

Map&Go Conseil - Formation Manage'Horse | Management et Stratégie | Scoop.it
Nouvelle page
Frédéric-Jacques RICHARD's insight:

Après une évolution du site internet de Map&Go Conseil, la page Manage'Horse a une nouvelle adresse, voici le nouveau lien :

http://www.mapngoconseil.eu/formation-manage-horse

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Les Carnets de l'économie - Information - France Culture

Les Carnets de l'économie - Information - France Culture | Management et Stratégie | Scoop.it
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Croissance: embellie en 2015 selon l’Insee (sauf pour le chômage)

Croissance: embellie en 2015 selon l’Insee (sauf pour le chômage) | Management et Stratégie | Scoop.it
L'Institut de la statistique a publié ses prévisions économiques pour les six premiers mois de 2015. Il entrevoit une embellie sur le front de la croissance et des prix, mais reste pessimiste quant à l'emploi.
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Why ? Les entreprises ne comprennent rien à la génération Y

Why ? Les entreprises ne comprennent rien à la génération Y | Management et Stratégie | Scoop.it
Une étude menée au niveau mondial confirme que la génération Y est incomprise
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ETUDE GALLUP SUR L’ENGAGEMENT DES SALARIÉS – ÉPISODE 2

ETUDE GALLUP SUR L’ENGAGEMENT DES SALARIÉS – ÉPISODE 2 | Management et Stratégie | Scoop.it
Par Emilie Maussion, acheteur chez IMATECH et bilingue COMMENT BOOSTER L’ENGAGEMENT DE SES SALARIES ? Nous poursuivons la traduction de certains extraits des résultats de l'étude GALLUP* sur l’Enga...
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Etude Gallup sur l'engagement des salariés - épisode 1

Etude Gallup sur l'engagement des salariés - épisode 1 | Management et Stratégie | Scoop.it
Par Emilie Maussion, acheteur chez IMATECH et bilingue GALLUP* publie aujourd’hui les résultats de sa nouvelle étude sur l’Engagement des Salariés** réalisée en 2011/2012. Afin de partager avec vou...
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N. ELIAS ENGAGEMENT ET DISTANCIATION - monde sensible et sciences sociales

Frédéric-Jacques RICHARD's insight:

Un des bouquins les plus importants que j'ai pu lire. Je pense que chaque dirigeant devrait l'avoir lu. Tout au moins l'analyse que Elias fait de la nouvelle Les pêcheurs. dans le maelstrom.


Cf. Norbert Eliasn La société des individus, Fayard (poche, pas cher)

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Le cheval et le manager...

Le cheval et le manager... | Management et Stratégie | Scoop.it
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Plateforme RSE : un an après, quel bilan ?

Plateforme RSE : un an après, quel bilan ? | Management et Stratégie | Scoop.it

Mise en place il y a un peu plus d’un an, la Plateforme d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) a adopté son texte de référence, qui pose les bases d’une définition commune de la RSE. Les 48 membres (organisations patronales, syndicales, ONG, directeurs développement durable, élus, etc.) ont également validé les rapports de trois groupes de travail sur la compétitivité, la transparence et la chaîne d’approvisionnement.

Trois rapports provisoires issus des groupes de travail (GT) sur la compétitivité, la transparence et la chaîne d’approvisionnement ont également été adoptés à l’unanimité, ce 9 octobre. Voici quelques-unes de leurs recommandations.....

 


Via Sinad Management, la Fabrique Spinoza, L'actu 100% RSE, Marc Unfried
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Convergence.SR Conseil et Formation's curator insight, October 19, 2014 7:56 AM

A suivre car le seul rempart pour faire évoluer la vision de nos gouvernants...

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le blue blog » Blog Archive » L’Orse et le Medef publient un guide sur les initiatives RSE sectorielles

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L’immobilier, un puissant levier pour créer une culture d'entreprise | RéSolutions - Le Blog qui répond aux questions immobilières des entreprises

L’immobilier, un puissant levier pour créer une culture d'entreprise | RéSolutions - Le Blog qui répond aux questions immobilières des entreprises | Management et Stratégie | Scoop.it
Dans un environnement hautement concurrentiel, le succès des entreprises dépend de plus en plus de leur capacité à mobiliser leurs collaborateurs. Face à cet
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