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Maîtriser les risques : un bilan pour mener des actions efficaces

Maîtriser les risques : un bilan pour mener des actions efficaces | Management | Scoop.it
Connect' :
En matière de diagnostic de risques, il faut savoir sortir du simple champ de l’incendie. Bien sûr, ce dernier fait toujours... Articles liés Connect', Les tribunes GENERALI - L'information de l'industrie
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Les vidéos info - Nomination de Myriam El Khomri, un choix audacieux de Hollande

Les vidéos info - Nomination de Myriam El Khomri, un choix audacieux de Hollande | Management | Scoop.it
L'ÉDITO D'ARLETTE CHABOT - La nomination de Myriam El Khomri pous succéder à François Rebsamen au ministère du Travail a surpris tout le monde. François Hollande a fait "un choix audacieux" estime Arlette Chabot.
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Myriam El Khomri : "le ministère du Travail est celui du progrès social, pas des statistiques, ni des commentaires"

Myriam El Khomri : "le ministère du Travail est celui du progrès social, pas des statistiques, ni des commentaires" | Management | Scoop.it
La nouvelle ministre du Travail était l'invitée de RTL ce jeudi matin. Elle a indiqué ses objectifs jusqu'à la fin du quinquennat.
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Loi Rebsamen : le CV anonyme devient facultatif - Editions Tissot

La loi Rebsamen signe la fin du CV anonyme obligatoire pour les entreprises d’au moins 50 salariés. Mais son recours sera toujours possible dans des conditions qui devraient être définies par décret…
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Myriam El Khomri, trop "inexpérimentée pour porter" le ministère du Travail?

Myriam El Khomri, trop "inexpérimentée pour porter" le ministère du Travail? | Management | Scoop.it
Myriam El Khomri a été nommée ministre du Travail pour remplacer François Rebsamen ce mercredi. Une surprise qui suscite quelques piques à l'égard de la benjamine du gouvernement, attendue au tournant.
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Marmande : l’Agglo reprend la main sur l’outil économique

Marmande : l’Agglo reprend la main sur l’outil économique | Management | Scoop.it
En janvier, les salariés de Val de Garonne Expansion vont rejoindre le giron de l’Agglomération, qui ne veut plus déléguer sa compétence . Est-ce la mort annoncée de Val de Garonne...
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Éthique et partage, le premier fonds français qui exclut les énergies fossiles

Éthique et partage, le premier fonds français qui exclut les énergies fossiles | Management | Scoop.it
"Éthique et partage" est l’un des premiers fonds éthiques français. Il vient d'annoncer qu’il exclurait désormais les énergies fossiles. Cette annonce, une première en France, symbolise l’émergence d’un mouvement de désinvestissement des entreprises les plus nuisibles pour le climat. Pour le CCFD-Terre solidaire, bénéficiaire du fonds, il était indispensable de mettre en cohérence ses engagements environnementaux avec la gestion de ce produit financier.
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Pierre-André Imbert, l’homme de la continuité au ministère du Travail

Pierre-André Imbert, l’homme de la continuité au ministère du Travail | Management | Scoop.it
Le directeur de cabinet de François Rebsamen prépare les fiches que celui-ci a promis de laisser à son successeur. Sans savoir encore s'il restera lui-même en poste.
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Miroir Social - Bientôt quatre ministres du travail pour une piètre réforme de la formation (II)

Miroir Social - Bientôt quatre ministres du travail pour une piètre réforme de la formation (II) | Management | Scoop.it
La formation professionnelle continue (FPC), comme on l'a vu dans...
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Coorpacademy ouvre la culture digitale aux TPE avec son MOOC

Coorpacademy ouvre la culture digitale aux TPE avec son MOOC | Management | Scoop.it
Qu'est-ce que le bruit social ? C'est l'une des questions que propose la start-up parisienne Coorpacademy sur son MOOC « Culture digitale »,...
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Loi Rebsamen : la négociation d’un accord collectif est facilitée - Editions Tissot

Il n’est pas toujours simple, en l’absence de délégués syndicaux, de conclure un accord d’entreprise. Il existe pourtant des possibilités de conclusion d’un accord, avec les représentants du personnel ou un salarié mandaté, selon des modalités qui viennent d’être assouplies.
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Loi Rebsamen : allégement des obligations relatives à la pénibilité - Editions Tissot

Conformément à ce que le Gouvernement avait annoncé, l’obligation pour les employeurs d’évaluer la pénibilité de leurs salariés va être simplifiée par la mise en place d’un référentiel de branche qu’ils pourront utiliser. Par ailleurs, les fiches pénibilité sont supprimées.
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Quitter la sécurité sociale pour un indépendant : une fausse bonne idée | Actualité de l'artisanat en Haute-Savoie

Quitter la sécurité sociale pour un indépendant : une fausse bonne idée | Actualité de l'artisanat en Haute-Savoie | Management | Scoop.it
Cadr'Experts's insight:

Quel entrepreneur ne s'est pas déjà plaint pas du RSI ?

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Débat API/Caisse d'Épargne : RSE, effet de mode ou levier économique ? | API - E-lettre du 02/09/15

Débat API/Caisse d'Épargne : RSE, effet de mode ou levier économique ? | API - E-lettre du 02/09/15 | Management | Scoop.it
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Les autres dossiers chauds légués par François Rebsamen

Les autres dossiers chauds légués par François Rebsamen | Management | Scoop.it
Assurance-chômage : alerte rouge sur le déficit Les règles de l'assurance-chômage doivent être renégociées d'ici à juillet 2016, date...
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Parité femmes-hommes aux élections professionnelles : le casse-tête de la loi Rebsamen

Parité femmes-hommes aux élections professionnelles : le casse-tête de la loi Rebsamen | Management | Scoop.it
La loi n°2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi pose l'exigence d'une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des instances représentatives dans l'entreprise. En effet, pour les élections professionnelles des membres du comité d'entreprise et des délégués du personnel, la loi impose le respect d'une composition équilibrée des listes électorales ainsi que l'alternance femme/homme en tête de liste.
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Travailler de chez soi c'est meilleur pour l'environnement, la performance et le bonheur

Travailler de chez soi c'est meilleur pour l'environnement, la performance et le bonheur | Management | Scoop.it
Le télétravail permet de trouver un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle, améliore la performance des employés et est plus éco-responsable.
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Danone, Saint-Gobain, Engie : les directeurs sûreté sortent du bois - STRATEGIES D'ENTREPRISE @ La Lettre A

Danone, Saint-Gobain, Engie : les directeurs sûreté sortent du bois - STRATEGIES D'ENTREPRISE @ La Lettre A | Management | Scoop.it
Les directeurs sûreté prennent de l'ampleur dans l'entreprise ! Leurs budgets sont en hausse, leurs positions dans les organigrammes s'améliorent à mesure de l'augmentation des menaces, tandis que leurs liens avec les responsables de l'intelligence économique (IE) et de l'éthique se renforcent. Résultat : les profils recrutés évoluent et s'ouvrent à l'interne. Le pas de deux IE-sûreté - Pas de sûreté sans intelligence économique ? La tendance semble se confirmer(...)
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Intelligence économique en environnement portuaire - Ecole de Management de Normandie : Ecole de commerce

Intelligence économique en environnement portuaire - Ecole de Management de Normandie : Ecole de commerce | Management | Scoop.it
L'Ecole de Management de Normandie propose une gamme complète de formations initiales et continues diplômantes et qualifiantes dont 4 Bachelors, 1 Master Grande Ecole, 5 MSc, 4 Mastères Spécialisés, 1 Executive MBA, 2 MBA, 1 Titre certifié niveau I ainsi qu’un centre de Recherche.
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Un mois d’août animé par l’annonce des départs du ministre François Rebsamen et de la déléguée générale Emmanuelle Wargon

Un mois d’août animé par l’annonce des départs du ministre François Rebsamen et de la déléguée générale Emmanuelle Wargon | Management | Scoop.it
En dépit de la torpeur caniculaire, cette année le mois d’août a été plus animé dans le secteur de la formation professionnelle que l’on aurait pu l’imaginer. Premier coup de tonnerre, l’annonce du départ du ministre François Rebsamen à l’issue du conseil des ministres du 23 juillet... Une décision qui fait suite à la promesse faite aux Dijonnais de revenir à la tête de leur mairie, si Alain Milliot devait quitter ses fonctions. C’est suite au décès de ce dernier le 27 juillet que le ministre du Travail, de (...)
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Code du travail : L'enjeu n'est pas d'enlever des pages (Jean-Marc Germain)

Code du travail :  L'enjeu n'est pas d'enlever des pages  (Jean-Marc Germain) | Management | Scoop.it
Le député des Hauts-de-Seine, Jean-Marc Germain - possible successeur de François Rebsamen au ministère du Travail - a présenté ce lundi sa vision d'un "code du travail 2.0" avec "une couche très lisible" mais aussi des "protections"
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Loi Rebsamen : une exception à l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude professionnelle - Editions Tissot

La recherche d’un reclassement ne sera désormais plus automatique s’agissant d’un licenciement pour inaptitude professionnelle. L’employeur peut en effet en être dispensé lorsque le médecin du travail précise que le maintien du salarié dans l’entreprise serait gravement préjudiciable pour sa santé.
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Loi Rebsamen : le contrat unique d’insertion-contrat initiative-emploi est assoupli - Editions Tissot

Le contrat unique d’insertion, qui prend la forme du contrat initiative-emploi (CUI-CIE) dans le secteur marchand, devient plus souple en cas d’embauche d’un senior. Ainsi, dans certains cas, l’aide financière de l’Etat associée à ce contrat durera plus longtemps. En outre, la durée minimale du travail de 20 heures par semaine va connaitre une exception.
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Loi Rebsamen : nouveau seuil pour la DUP et élargissement au CHSCT - Editions Tissot

Davantage d’entreprises vont pouvoir recourir à la DUP, qui intégrera désormais le CHSCT. Dans les entreprises d’au moins 300 salariés, il n’est toujours pas possible de mettre en place la DUP. Par contre il sera possible de conclure un accord pour regrouper les instances.
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