Management
89 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

La valeur des valeurs

La valeur des valeurs | Management | Scoop.it
Au cours des 30 dernières années, presque chaque organisation s’est dotée d’une charte des valeurs, censée contenir les convictions profondes de la collectivité
more...
No comment yet.
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

Quand ça peut aller mal, ça ira mal

Cette loi, énoncée avec humour par Edward Murphy et reposant sur un constat aussi évident que celui de la file d’à côté qui avance toujours plus vite que celle dans laquelle on se trouve, peut être combattue avec efficacité si, au sein de votre entreprise, vous adoptez 9 réflexes pour la combattre.
more...
No comment yet.
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

Desserrez les freins à une délégation efficace

Desserrez les freins à une délégation efficace | Management | Scoop.it
Alain Goetzmann's insight:

Pour bien déléguer, il faut accepter de faire confiance ; il faut aussi admettre que ceux à qui on délègue une fonction l’exercent avec leur propre style. Pour qu’une délégation soit efficace, voici mes conseils...

more...
No comment yet.
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

Contagieux, le Leadership ?

Alain Goetzmann's insight:

La plupart des gens pensent que le Leadership est associé aux seuls dirigeants. Ils s’imaginent que le Leadership est associé à leur titre ronflant.


C’est bien sûr totalement faux et si vous pensez devoir rester le seul et unique leader, vous faites fausse route. A chaque fois que vous manifestez le sentiment que le Leadership vous est réservé, vous communiquez à vos collaborateurs l’idée qu’il n’est pas fait pour eux et pire, qu’ils ne sont pas capables de l’exercer...

more...
No comment yet.
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

Les leçons du Ministère des affaires étrangères

Alain Goetzmann's insight:

Les ambassadeurs font deux choses qui semblent difficiles pour la plupart des gens dans les organisations constituées... (lire la suite)

more...
No comment yet.
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

100 jours

Alain Goetzmann's insight:

Aujourd’hui, 22 septembre, il reste 100 jours pour terminer l’année 2014. Il est déjà loin, le temps des bonnes résolutions prises dans l’ambiance optimiste du Nouvel An. Où en êtes-vous ? Quels sont les objectifs que vous avez réalisés ? Ceux que vous avez négligés ?

more...
No comment yet.
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

Faites une cure d’amincissement stratégique

Faites une cure d’amincissement stratégique | Management | Scoop.it
Alain Goetzmann's insight:

L’élaboration de la stratégie, dans les grandes entreprises comme dans les petites, prend souvent l’allure d’une boulimie. On fixe tel objectif, puis on en rajoute un, et un encore, et un pour finir, et un pour la route. Le résultat ? Une pléthore d’objectifs, tous de plus en plus difficiles à atteindre, quand ils ne sont pas contradictoires entre eux.

more...
No comment yet.
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

5 clés pour un marketing gagnant

Alain Goetzmann's insight:

C’est la toute première question que se pose quelqu’un qui envisage de traiter avec votre entreprise : « Puis-je lui faire confiance ? » et vous ne pouvez pas répondre simplement : « Oui ». Encore faut-il le prouver...

more...
No comment yet.
Scooped by Alain Goetzmann
Scoop.it!

Quelques mots sur ce nouvel ouvrage

Quelques mots sur ce nouvel ouvrage | Management | Scoop.it
Alain Goetzmann's insight:

Lancement de ma méthode perform’up®, qui met à la disposition des dirigeants et chefs d'entreprises les meilleures techniques comportementales d’aujourd’hui ainsi que les plus efficaces en matière d’organisation et de management.

more...
No comment yet.