MANAGEMENT AND AU...
Follow
Find
735 views | +0 today
 
Rescooped by Juan Flores from Managing Technology and Talent for Learning & Innovation
onto MANAGEMENT AND AUDIT topics
Scoop.it!

The #PreziTop100 Online Resources Every Presenter Should See

The #PreziTop100 Online Resources Every Presenter Should See | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
We have scoured the web looking for the most inspirational and useful resources for anyone ...

Via Carlos Fosca
Juan Flores's insight:

La recomendación que más me sorprendió fue la de evitar a toda costa los gráficos 3D.

more...
No comment yet.
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

How to Stop Overplanning (Even If You’re a Perfectionist)

How to Stop Overplanning (Even If You’re a Perfectionist) | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
It’s making you more stressed, not more organized.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra la necesidad de combinar las perspectivas de planificación y definir una dualidad de la gestión basada en la flexibilidad y la definición de propósito.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

What You Miss When You Take Notes on Your Laptop

What You Miss When You Take Notes on Your Laptop | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Research shows the many benefits of taking notes by hand.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que describe una prueba Princeton - UCLA donde se hace patente las ventajas que ofrece utilizar las notas tomadas a mano sobre las realizadas en un computador portátil. 

 

Es importante mencionar que la gran diferencia radica en la calidad del entendimiento y la cantidad de notas escritas. Según lo explicado esta relación es inversamente proporcional.


fuente: http://pss.sagepub.com/content/25/6/1159

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Citas de Seth Godin

Citas de Seth Godin | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Juan Flores's insight:

Les comparto una publicación de Nahun Frett. Encontrarán la utilidad en palabras de Seth Godin.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Focus On the Customers You Want, Not the Ones You Have

Focus On the Customers You Want, Not the Ones You Have | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Businesses need to distinguish between early and late adopters.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra una perspectiva diferente de cómo en negocios digitales los adoptantes tardíos pueden ahuyentar a los temprano, este fenómeno muestra que es necesario enfocarse también en la innovación para la captura de nuevos cliente. Formulas utilizadas en el pasado pueden no ser tan útiles el día de hoy.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Find the Right Expert for Any Problem

Find the Right Expert for Any Problem | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Use the pyramid search method.
Juan Flores's insight:

Marion Poetz nos muestra una técnica para encontrar al experto adecuado para la solución a nuestros problemas: La búsqueda piramidal ( Eric von Hippel  - MIT ).


El método consiste en encontrar un experto en un campo de interés que refiera al experto máximo en el ámbito determinado y que éste, a su vez, refiera a un experto en un rubro o entorno disímil para repetir la actividad en una condición de parada de referencia consistente a un mismo nombre.

 

La parte graciosa de esta actividad - refiere Poetz - es que muchas veces podemos encontrar que el experto esta dos pisos debajo en nuestro edificio.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Too Much Profit Can Doom Your Company

Too Much Profit Can Doom Your Company | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Comparing Microsoft and Amazon.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra dos perspectivas de negocio: Amazon vs Microsoft. La primera enfocada en la eficiencia, experiencia del usuario e innovación. La segunda, enfocada en la rentabilidad.

 

Es interesante la contraposición de ganancia vs crecimiento y ciertamente veremos un cambio en el segmento dominante de Microsoft (Ofimática y Sistemas Operativos) frente a una oferta creciente de SaaS. 

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Curiosity Is as Important as Intelligence

Curiosity Is as Important as Intelligence | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
You need both to manage complexity.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra algo poco extendido: el análisis de otros tipos de indicadores útiles para predecir el éxito de un ejecutivo en sus actividades. El Coeficiente intelectual, emocional y de curiosidad.

 

El coeficiente intelectual es el más complejo de entrenar, sin embargo, el emocional y de curiosidad sí pueden serlo. Aun mejor, son habilitadores para manejar la complejidad y mantener la calma ante los cambios - ingredientes comunes actualmente y mucho más en el futuro mediato - .

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Cancelling One-on-One Meetings Destroys Your Productivity

Cancelling One-on-One Meetings Destroys Your Productivity | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Regular check-ins save time in the long run.
Juan Flores's insight:

Las políticas de puestas abiertas son una buena práctica , sin embargo, pueden afectar la atención de los gerentes. Asimismo, en la búsqueda de encontrar alternativas para reorganizar la agenda se sacrifican las reuniones personales con los ejecutivos. Es así como se configura un círculo de ineficacia dado que el personal busca formas de recibir guía y retro alimentación sobre los encargos de formas poco saludables: el correo electrónico o simplemente la ejecución de la tarea de forma unilateral. Esto ocasiona que los correos sean una fuente de stress y retrazo para tomar acción. También, ocasiona re trabajo el hecho de obrar de forma errada.

 

Es necesario replantear el esquema de puestas abiertas y el trabajo directo persona a persona para no perderse de sus beneficios y evitar que proliferen otras forma de comunicación y trabajo en ausencia de una comunicación fluida

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Are You Proud of How You’re Spending Your Time?

Are You Proud of How You’re Spending Your Time? | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Getting everything done isn’t always the point.
Juan Flores's insight:

La importancia de definir prioridades para las actividades que debemos realizar. Elizabeth Grace nos indica que es recomendable destinar tiempo exclusivo a las personas de nuestro entorno para lograr una sensación de bienestar y sentido en la rutina. Asimismo, estas relaciones son beneficiosas dado que son generalmente un apoyo emocional en momentos difíciles.

 

La demanda de nuestro tiempo será siempre constante.  Por ello, es necesario analizar la posibilidad de invertir dinero en reducir desperdicios de tiempo. Unos ejemplos patentes son la limpieza , transporte y específicamente el stress originado por el tráfico camino al trabajo. 


Finalmente, recomienda practicar la lectura y meditación para ralentizar nuestro habitual flujo de trabajo e información.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Citas célebres de sun tzu

Citas célebres de sun tzu | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Juan Flores's insight:

Recuperado del sitio web  Nahum frett http://nahunfrett.blogspot.com/2015/01/10-citas-celebres-de-sun-tzu.html

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Industry Analysis Is Dead. What’s Next?

Industry Analysis Is Dead. What’s Next? | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
One of the most widely held beliefs in strategy is that variations in performance can often be explained by what industry a company competes in. A lot of our most cherished tools — five-forces analysis, the BCG portfolio matrix, and even SWOT analysis — rest on this assumption. But evidence is all around us that, […]
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que desvirtúa el análisis de mercados basado en la segmentación del mercado. Modelos de negocio como Netflix y ebay han cambiado dramáticamente esta realidad.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

What to Ask the Person in the Mirror

What to Ask the Person in the Mirror | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
There comes a point in your career when the best way to figure out how you’re doing is to step back and ask yourself a few questions. Having all the answers is less important than knowing what to ask.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo denso pero interesante. Plantea una situación donde el liderazgo requiere de retrospectiva y retroalimentación. Los subordinados inmediatos son los más indicados para esta tarea. Asimismo, indica que es necesario realizar las preguntas correctas oportunamente y finamente, Kaplan plantea la necesidad de evitar una cultura donde los problemas son una fuente de aversión para los empleados asociados con el suicidio profesional.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Calculate How Much Your Company Should Invest in Innovation

Calculate How Much Your Company Should Invest in Innovation | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
It’s more than just a mathematical exercise.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra dos temas sensibles sobre el tema de innovación: el calculo del beneficio potencial y la existencia de la falacia de la planificación - donde el ser humano subestima el costo y tiempo sobre lo previsto. 

Asimismo, el esfuerzo de calcular el beneficio potencial debe realizarse en consenso, con la revisión de las iniciativas históricas y un análisis profundo de que los proyectos en cartera obedezcan realmente a una mejora sustancial para la organización y no solamente una incremental.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

When It’s OK to Ignore Feedback

When It’s OK to Ignore Feedback | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Not every opinion is useful.
Juan Flores's insight:

En un mundo con sobrecarga de información y de opiniones, Dorie Clark nos muestra una perspectiva diferente del feedback.

 

Es completamente válido ignorarlo cuando es una falacia ah hominem, se trata de una fuente dudosa (alguien en quien no confías), es solo la opinión de una persona o es sumamente vaga e imprecisa.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Las siete enfermedades mortales de la gerencia – E. Deming | El Auditor Empedernido

Las siete enfermedades mortales de la gerencia – E. Deming | El Auditor Empedernido | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Juan Flores's insight:

Les comparto una publicación de mi blog personal.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Citas célebres sobre la calidad

Citas célebres sobre la calidad | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it

Les comparto unas citas publicadas en el blog de Nahum Frett Sobre la calidad y cómo estos son intemporales

 

http://nahunfrett.blogspot.com/2015/07/10-citas-celebres-sobre-calidad.html ;

Juan Flores's insight:

Les comparto unas citas publicadas en el blog de Nahum Frett Sobre la calidad y cómo estos son intemporales

 

http://nahunfrett.blogspot.com/2015/07/10-citas-celebres-sobre-calidad.html ;

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Stop Designing for Millennials

Stop Designing for Millennials | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
The problem with generational targeting.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra cómo el diseño o rediseño de productos enfocado a una generación es sumamente deleznable en tanto que no hay evidencia o correlación entre la siguiente población que se configurará como la fuerza mas grande de trabajo ,Millennials y las preferencias de consumo o apertura a la tecnología y deseo de compartir información.

La conclusión es que la confianza es algo transversal a todas las generaciones y no es necesario enfocarse en generaciones especificas sino en la funcionalidad del producto, dado que los límites generacionales son, hasta donde se evidencia, difusos en su comportamiento.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

It’s OK to Move Down (Yes, Down) the Value Chain

It’s OK to Move Down (Yes, Down) the Value Chain | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
There is increased efficiency and other benefits to doing so.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra la necesidad de analizar el concepto de cadena de valor nuevamente y encontrar matices en la gestión de cadena de suministros. Asimismo, implementar controles sobre los proveedores a través de acuerdos de prácticas éticas en las operaciones ayudará en sobremanera a minimizar riesgos de criticidad alta. 

Finalmente Bradley Staats nos deja la reflexión sobre la posibilidad de que la externalización no es la única solución viable sino retomar el concepto de realizar una integración hacia adelante o hacia atrás.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Prioritize Your Life Before Your Manager Does It for You

Prioritize Your Life Before Your Manager Does It for You | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
It’s a necessary negotiation.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra una perspectiva ordenada y reflexiva de cómo hacer contratos sociales con los gerentes para obtener, en resumidas cuentas, un beneficio compartido.

 

Un contrato social minimiza la constante aceptación de encargos de urgencia y maximiza la productividad en el trabajo y en la vida personal. 

 

Particularmente, encuentro bastante útil esta perspectiva debido a que, según los convenios que aceptemos, estamos condicionando el balance general de nuestra vida.

 

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Leading Yourself with Getting Things Done

Leading Yourself with Getting Things Done | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Learn how "Getting Things Done" improves your leadership. You'll get 4 specific ways to boost your leadership results with David Allen's GTD system.
Juan Flores's insight:

No es poco lo que puedo decir sobre David Allen. La primera vez que supe de el fue en la revista Hardvard Bussiness Review gracias a mi jefa. Han pasado tres años de ese evento y ahora, diestro en el sistema puedo decir que ha hecho de mi vida muy interesante al redescubrir el potencial que tenemos para hacer todas las cosas que queremos.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Millennials Want to Be Coached at Work

Millennials Want to Be Coached at Work | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Lessons from Duke Basketball’s Coach Krzyzewski.
Juan Flores's insight:

Los Millennials requieren de guía en las etapas tempranas de su incorporación al trabajo. También, son los gerentes la principal fuente identificada de desarrollo para los trabajadores. Asimismo, Tim Gallwey nos recuerda que: "El coaching es desbloquear el potencial de una persona para maximizar su propio desempeño. Se trata de ayudar a aprender, en lugar de enseñarles. Esto supone un cambio sustancial en la forma de guiar a los trabajadores, específicamente a este grupo humano.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

The Ideal Work Schedule, as Determined by Circadian Rhythms

The Ideal Work Schedule, as Determined by Circadian Rhythms | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Why you should answer all your emails at 3PM.
Juan Flores's insight:

Los ciclos circadinos son aquellos ciclos asociados con los niveles de productividad del ser humano. Estos ciclos no son estáticos y muchas veces es la razón para que los supervisores mantengan un prejuicio sobre la hora de trabajo en la que somos productivos. Es nuestro deber entender profundamente los habilitadores de las personas productivas para aprovechar su talento y optimizar el retorno de la inversión en personal.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Nahun Frett: 10 Citas célebres de Peter Druker

Nahun Frett: 10 Citas célebres de Peter Druker | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Juan Flores's insight:

Les comparto unas citas célebres del padre del Management, El vinculo es de http://nahunfrett.blogspot.com/2015/01/10-citas-celebres-de-peter-druker.html

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Herramientas de productividad

Herramientas de productividad | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
Juan Flores's insight:

Les comparto una lista de herramientas que se enfocan algún aspecto de la atención consciente de la mente.

more...
No comment yet.
Scooped by Juan Flores
Scoop.it!

Get the Boss to Buy In

Get the Boss to Buy In | MANAGEMENT AND AUDIT topics | Scoop.it
s Learn to sell your ideas up the chain of command.
Juan Flores's insight:

Les comparto un artículo que muestra la forma como "vender" las ideas desde diversas perspectivas: regional, divisional y personal. Asimismo, muestra que existe un reducido número de personas que son exitosas en este menester, sin embargo, algunas de sus prácticas pueden ser nocivas. Finalmente, nos insta a probar nuevas tácticas y reflexionar sobre el riesgo personal de liderar una idea y el beneficio potencial real para la organización.

more...
No comment yet.