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Evolution du management et des organisations...
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Responsibility Process

Responsibility Process | Management | Scoop.it
Christopher Avery, PhD, is an original thinker, mentor, and speaker on responsible leadership, teamwork and change, and the founder of the Leadership Gift
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Agile Grenoble 2012

Agile Grenoble 2012 | Management | Scoop.it
The Agilists La 5ème édition d’AgileGrenoble s’est déroulée les 8 et 9 novembre 2012. Tout d’abord, je souhaite remercier les participants à la session que j’ai donné avec B...
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Everyone Innovates Everyday - Collaborative Idea Management at Ericsson | Management Innovation eXchange

Everyone Innovates Everyday - Collaborative Idea Management at Ericsson | Management Innovation eXchange | Management | Scoop.it
The Management Innovation eXchange (MIX) is an open innovation project aimed at reinventing management for the 21st century.
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Jeux de Pouvoir en Entreprise

Jeux de Pouvoir en Entreprise | Management | Scoop.it
Qui n’a jamais été victime directe, victime collatérale ou encore témoin d’un jeu de pouvoir dans son entreprise et peut-être même au sein de son propre service ?
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Le Trafiquant d’Idées : Entretien avec Scott Berkun

Le Trafiquant d’Idées : Entretien avec Scott Berkun | Management | Scoop.it
(English version)

Scott Berkun est une des inspirations majeures de #hypertextual depuis la création de ce blog il y’a plus de 4 ans maintenant.

Auteur, conférencier, éditorialiste, ces ...
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Expérience des billes rouges | Ayeba

Expérience des billes rouges | Ayeba | Management | Scoop.it

L’expérience des billes rouges (the red bead experiment) est un atelier conçu par William Edwards Deming pour illustrer les erreurs classiques du management par rapport aux phénomènes liés à un système, à l’organisation elle-même.

Cette vidéo montre une adaptation de cette expérience au monde du développement logiciel.
La vidéo que vous regardez est une version courte de l’expérience et a été tourné le 21 octobre 2011 à Bordeaux lors de l’étape bordelaise de l’Agile Tour 2011.

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Révisez la roue des sept gaspillages en faisant vos courses - Bouzin Agile

Révisez la roue des sept gaspillages en faisant vos courses - Bouzin Agile | Management | Scoop.it
Je ne connais pas beaucoup de gens qui aiment faire leurs courses dans les hypermarchés; je ne parle pas des petits réassorts mais de la bonne grosse liste recto/verso qui vous (RT @Togetset: Un peu d'humour.Révisez la roue des sept gaspillages en faisant vos courses Bouzin Agile Scrum, Agilité http://bit.ly/cpJdEo)
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Aquinum-Ayeba : de l'organisation X à l'organisation Y

Aquinum-Ayeba : de l'organisation X à l'organisation Y | Management | Scoop.it
Présentation de l'organisation X à l'organisation Y donnée lors de la session Aquinum hacke La Cantine le 13 janvier
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Xavier blogue un peu ...: Ingénierie agile : n'oubliez pas vos développeurs

Xavier blogue un peu ...: Ingénierie agile : n'oubliez pas vos développeurs | Management | Scoop.it
http://t.co/SGmS5nkX bonne piqûre de rappel...
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Un Kanban au contrôle de gestion

Un Kanban au contrôle de gestion | Management | Scoop.it
En septembre 2011, j\'ai débuté ma mission au sein de Pierre-Fabre, en tant que VIE Contrôleur de gestion (Responsable du contrôle de gestion de la branche pharmaceutique), dans la filiale allemande du groupe, située à Freiburg..Je suis arrivé dans...
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When Office Technology Overwhelms, Get Organized

When Office Technology Overwhelms, Get Organized | Management | Scoop.it
All the new tools in the workplace can leave us dizzy, undermining our ability to get things done. But there are ways to return to a more productive path.
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L’économie des signes de reconnaissance en entreprise

L’économie des signes de reconnaissance en entreprise | Management | Scoop.it
De plus en plus de personnes aujourd’hui manquent cruellement de motivation au travail.
Pourquoi ?
Plusieurs raisons à cet état de fait, et cela demanderait une profonde analyse de les étudier toutes.
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