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8 rasgos que nos convertirán en “Profesionales Magnéticos”

8 rasgos que nos convertirán en “Profesionales Magnéticos” | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Existen profesionales magnéticos. Tienen la capacidad de imantar su entorno y todo lo que sucede alrededor de este. Se trata de personas con una habil [...]
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Making #love and making personal #branding #leadership
Social media making love, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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#Creatividad e Innovación. 5 fuentes donde encontrar tu próxima gran idea.

#Creatividad e Innovación. 5 fuentes donde encontrar tu próxima gran idea. | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dónde Encontrar Tu Próxima Gran Idea. Por Edwin Amaya. 1000 Ideas de Negocios. Mientras disfruto ver como mis propias ideas despegan,

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, March 29, 12:26 PM

El primer consejo es este: no quedarse congelado en la idea. No concibas una idea y trates de averiguar todos los pequeños detalles de inmediato. Toma la idea y corre con ella.

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Resiliencia: 17 pasos para sobrevivir a los peores momentos de tu vida.

Resiliencia: 17 pasos para sobrevivir a los peores momentos de tu vida. | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
17 pasos para sobrevivir a los peores momentos de tu vida. Por A.Carlos González Negocios 1000. Si algo debemos tener claro, es que en la vid

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, March 28, 2:37 PM

La vida es el conjunto total de momentos vividos; momentos de pasión, momentos duros, momentos de sacrificio, de dolor y momentos altamente felices, pero la vida también es como un libro, en el que hay que ir pasando páginas.

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#RRHH Siete claves para el reciclaje de los directivos

#RRHH Siete claves para el reciclaje de los directivos | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La transformación que está sufriendo el sector financiero obliga a los directivos de las entidades a reciclarse continuamente pero, ¿cómo pueden hacerlo? Los responsables del Executive Master en Dirección de Entidades Financieras del IEB han elaborado un documento que recoge algunas directrices que los directivos deben tener en cuenta a la hora de reciclarse. Adaptarse al nuevo entorno tecnológico, la formación continua y hacer un buen networking son algunos elementos clave.

Via Maite Finch
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#RRHH #Liderazgo ¿Cómo se motiva a un equipo? por @DanielSnchezRna

#RRHH #Liderazgo ¿Cómo se motiva a un equipo? por @DanielSnchezRna | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Seguro que te has preguntado alguna vez: ¿Cuál es la clave de la motivación? ¿Qué teclas debo tocar para que mi equipo se sienta con la ilusión y las ganas de levantarse cada mañana para ir a trabajar? ¿Existen ‘programas de formación en motivación’? ¿La motivación se compra con el sueldo?
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#Liderazgo Labeled #leadership - what does it add?

#Liderazgo Labeled #leadership - what does it add? | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

There are more than 20 different styles for just naming ‘different’ leadership approaches.


Via David Hain
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David Hain's curator insight, March 27, 2:04 PM

A nice debunking of the 'leadership style' myth.  we love titles, and they help to sell books, don't they?

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#RRHH #HR #Leadership Team Building Without Time Wasting

#RRHH #HR #Leadership Team Building Without Time Wasting | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Leadership expert Marshall Goldsmith explains how to efficiently help your team work better together.

Via Jose Luis Yañez
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donhornsby's curator insight, March 26, 8:32 AM

How can you help your team work better together? A great video discussing this important subject.

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#Coaching #Life The Little Things That Can Influence Your Success

#Coaching #Life The Little Things That Can Influence Your Success | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
There are many little behavioural traits that, if we can control or even just be aware of, can be the key to success.

Via Manuel Jorge García
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7 Tips for Managing Your Schedule Like a Pro

7 Tips for Managing Your Schedule Like a Pro | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Something Lou Gerstner, former CEO of IBM, once said has stuck in my head: "Never let anyone own your schedule." It's simple and obvious, yet genius.


Via Vicki Kossoff @ The Learning Factor
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Vicki Kossoff @ The Learning Factor's curator insight, March 26, 5:39 PM

Effectively use your calendar to save time and free yourself from stress.

Green Graphica - greengraphica.com's curator insight, March 27, 12:55 AM

Time Management is indeed vital!

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#RRHH El #liderazgo de la estrategia en momentos de cambio por @JBalaguerB

#RRHH El #liderazgo de la estrategia en momentos de cambio por @JBalaguerB | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, transparencia, delegación, empoderamiento, dirección por objetivos, etc. son algunas de las capacidades que deben tener los líderes de las empresas para ...
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#RRHH #Liderazgo Delegar no es mandar

#RRHH #Liderazgo Delegar no es mandar | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Delegar es la habilidad para compartir el liderazgo y para empoderar a los otros haciéndoles sentir que su opinión vale y que su conocimiento y talento son requeridos en la organización. Esto, sin ...
Ricard Lloria's insight:

Viá @Juan Carlos Valda

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Tres claves para el #coaching ejecutivo eficaz

Tres claves para el #coaching ejecutivo eficaz | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Tres claves para el coaching ejecutivo eficaz Douglas Riddle es el director de global coaching practice en el Centro de Liderazgo Creativo, y nos propone 3.

Via evoluciona_t
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Método para mejorar tu capacidad para resolver problemas

Método para mejorar tu capacidad para resolver problemas | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
¿Alguna vez te has sentido altamente capacitado para un puesto de trabajo sólo para darte cuenta una vez que ya has obtenido ese puesto, que comienzan a llegarte un montón de cosas que requieren de...

Via Juan Carlos Valda
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#RRHH #Pymes en @Sintetia » La calidad innovadora

#RRHH #Pymes en @Sintetia  » La calidad innovadora | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Trabajar con la innovación supone, hoy en día, recibir miles de impactos en forma de noticias, artículos, opiniones o imágenes que hablan sobre el tema. Hoy todo es innovación, como ...
Ricard Lloria's insight:

vía @MyKLogica en Linkedin

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Emotional Intelligence and Mindfulness

Emotional Intelligence and Mindfulness | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Ed. Note-I am on Spring Break this week. The Two Tough Cookies graciously agreed to once again provide a week of guest posts.  Remember when I said many “leaders” either aren’t aware, or don’t care...

Via Anne Leong
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#Leadership #Liderazgo The Most Productive Way to Develop as a Leader

#Leadership #Liderazgo The Most Productive Way to Develop as a Leader | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Via Kenneth Mikkelsen, Roger Francis, donhornsby, John Michel
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Kenneth Mikkelsen's curator insight, March 28, 5:50 PM

Think of self-improvement as play, not work.

donhornsby's curator insight, March 29, 9:26 AM

(From the article): Playfulness changes your mind-set from a performance focus to a learning orientation. One of the biggest reasons we don’t stretch beyond our current selves is that we are afraid to suffer a hit to our performance. A playful posture might help John feel less defensive about his old identity — after all, he’s not forever giving up his “secret sauce” and fountain of past success, he’s just practicing his bad swing.

John Michel's curator insight, March 29, 11:30 AM

Much research shows how play fosters creativity and innovation. I’ve found that the same benefits apply when you are playful with your self-concept. Playing with your own notion of yourself is akin to flirting with future possibilities.

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#Liderazgo #Leadership By Virtue: Storytelling tool in leadership

#Liderazgo #Leadership By Virtue: Storytelling tool in leadership | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Stories are changing the way we think, act, and feel and can capture our imaginations, illustrate our ideas, arouse our passions, and inspire us.


Via David Hain
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David Hain's curator insight, March 29, 7:23 AM
We all have a story, and we all love hearing stories...
Ian Berry's curator insight, March 29, 11:18 PM

Storytelling and sharing is foundational to the new world of work. Stories other people can feel and see themselves in and that are about what is, what can be, and that inspire us to go there are the best stories.

Jaro Berce's comment, Today, 4:39 AM
Yes we like stories ... should be used more? Yes!
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#Liderazgo The Art of #Leadersheep

#Liderazgo The Art of #Leadersheep | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Via Kenneth Mikkelsen, CarmeFernández-Coach
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Martha Pérez Chitty's curator insight, November 30, 2014 3:35 AM

If only all leaders could apply at least half of that! ... We all would be learning something and not just following someone, we all would be creating and not beeing created, we all would be improving and not beeing reprobed...

Jerry Busone's curator insight, January 19, 8:21 AM

High level leadership roadmap.

John Lasschuit ®™'s curator insight, March 29, 1:36 PM

The art of #leader sheep :-)

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#Recomiendo El poder de la empatía por @merceroura

#Recomiendo El poder de la empatía por @merceroura | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Cultiva tu empatía, practica la humildad Ser una persona empática te abre camino. Supone un plus en muchos aspectos de tu vida. La empatía es una gran aliada, una gran inversión en el buen profesio...
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#Creatividad 3 Crazy Ways to Boost Your #Creativity

#Creatividad 3 Crazy Ways to Boost Your #Creativity | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
If you need fresh ideas, doing the same old thing probably won't help. Dare to try these wacky-sounding innovation boosters instead.

Via Jose Luis Yañez
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#RRHH #Pymes #Empresas Resolución de conflictos , La regla del Win 2 Win

#RRHH #Pymes #Empresas Resolución de conflictos , La regla del Win 2 Win | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Resolución de conflictos

Hoy os quería hablar de una situación en una empresa donde trabajé, un compañero tenía un par de palos de béisbol, colgado de su pared, en formato pequeño, por supuesto,...
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5 Tips to Be a More Impressive Speaker

5 Tips to Be a More Impressive Speaker | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

If you're a shaky public speaker, your next big presentation offers so many things to be worried about. There's conceiving of and planning your speech, practicing it, keeping your nerves in check, actually presenting it, and dealing with audience questions, as well as any memory lapses that might trip you up.


Via Vicki Kossoff @ The Learning Factor
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Vicki Kossoff @ The Learning Factor's curator insight, March 26, 5:51 PM

A Stanford Business School professor offers a treasure trove of tips on how to be a better public speaker.

Xe Tải Nhập Khẩu's curator insight, March 27, 1:36 AM

thanks you 

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#RRHH #Liderazgo ¿Puede un líder "estar" solo? por @jsanchezmota

#RRHH #Liderazgo ¿Puede un líder "estar" solo? por @jsanchezmota | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Que te sientas solo como líder no es una consecuencia natural del ejercicio del liderato, sino un síntoma de que te vendrá bien revisar tu estilo como líder.
La soledad del liderazgo puede enseñar...
Ricard Lloria's insight:

Un buen aporte de José Sánchez Mota, ya en su día nos habló de la soledad del líder.

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#RRHH LA IDENTIFICACIÓN DEL #TALENTO - Magazine @INED21

#RRHH LA IDENTIFICACIÓN DEL #TALENTO - Magazine @INED21 | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La identificación del talento: principios y práctica de un modelo de éxito.

Via Marta Torán, evoluciona_t
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Marta Torán's curator insight, March 20, 9:34 AM

Javier Tourón nos cuenta el modelo Talent Search para identificar el talento. Recoge en este artículo mucha información y hace historia, además de un exhaustivo análisis.

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#RRHH Los cinco marcos del pensamiento estratégico

#RRHH Los cinco marcos del pensamiento estratégico | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Javier Pérez Caro “Si el ritmo de cambio de una empresa es inferior al de su entorno, el final de la empresa está a la vista. Simplemente falta saber la fecha.” Jack Welch Sinopsis: Este libro ...

Via Juan Carlos Valda
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#RRHH #MOTIVACIÓN: ¿SE LLEVA DE CASA O LA PONE LA EMPRESA? | La Palanca del Éxito por @juanpsanchez

#RRHH #MOTIVACIÓN: ¿SE LLEVA DE CASA O LA PONE LA EMPRESA? | La Palanca del Éxito por @juanpsanchez | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Cuando se habla de motivación en el trabajo, algunas veces surge la duda sobre si la motivación es responsabilidad del trabajador o de la empresa.
¿El trabajador tiene que ir motivado al trabajo cuando sale de su casa, o la motivación de las personas depende de la empresa?.
Otras veces, en cambio, parece tan claro como que “al trabajo se va duchado y motivado de casa” y así lo afirman muchos directivos y empresarios.

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