Making #love and ...
Follow
Find
74.4K views | +45 today
 
Rescooped by Ricard Lloria from Organisation Development
onto Making #love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

When Rudeness Dominates Your Work Culture, Everyone Pays the Price

When Rudeness Dominates Your Work Culture, Everyone Pays the Price | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
 You’re rude because your boss is rude.
read more

Via The e.MILE Community, David Hain
more...
Mafalda Correia's curator insight, January 31, 2013 10:30 AM

Quando o chefe é bruto e mal educado, legitima os colaboradores a agirem da mesma forma. É essa a imagem que muitas empresas trasmitem de si próprias.

Kudos's curator insight, January 31, 2013 10:32 AM

You reap what you sow. It does not mean that your leaders are rude or mean necessarily but it does mean you need to pay attention to your hiring practices and values. Hire slow, fire fast.

Ricard Lloria's comment, January 31, 2013 4:54 PM
Thank you so mucha Christina and David! Re scoopit :)
Making #love and making personal #branding #leadership
Social media making love, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
Curated by Ricard Lloria
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #Liderazgo ¿Cómo se motiva a un equipo? por @DanielSnchezRna

#RRHH #Liderazgo ¿Cómo se motiva a un equipo? por @DanielSnchezRna | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Seguro que te has preguntado alguna vez: ¿Cuál es la clave de la motivación? ¿Qué teclas debo tocar para que mi equipo se sienta con la ilusión y las ganas de levantarse cada mañana para ir a trabajar? ¿Existen ‘programas de formación en motivación’? ¿La motivación se compra con el sueldo?
more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Coaching Leaders
Scoop.it!

#Liderazgo Labeled #leadership - what does it add?

#Liderazgo Labeled #leadership - what does it add? | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

There are more than 20 different styles for just naming ‘different’ leadership approaches.


Via David Hain
more...
David Hain's curator insight, March 27, 2:04 PM

A nice debunking of the 'leadership style' myth.  we love titles, and they help to sell books, don't they?

Rescooped by Ricard Lloria from leadership 3.0
Scoop.it!

#RRHH #HR #Leadership Team Building Without Time Wasting

#RRHH #HR #Leadership Team Building Without Time Wasting | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Leadership expert Marshall Goldsmith explains how to efficiently help your team work better together.

Via Jose Luis Yañez
more...
donhornsby's curator insight, March 26, 8:32 AM

How can you help your team work better together? A great video discussing this important subject.

Rescooped by Ricard Lloria from (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources
Scoop.it!

#Coaching #Life The Little Things That Can Influence Your Success

#Coaching #Life The Little Things That Can Influence Your Success | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
There are many little behavioural traits that, if we can control or even just be aware of, can be the key to success.

Via Manuel Jorge García
more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Business Brainpower with the Human Touch
Scoop.it!

7 Tips for Managing Your Schedule Like a Pro

7 Tips for Managing Your Schedule Like a Pro | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Something Lou Gerstner, former CEO of IBM, once said has stuck in my head: "Never let anyone own your schedule." It's simple and obvious, yet genius.


Via Vicki Kossoff @ The Learning Factor
more...
Vicki Kossoff @ The Learning Factor's curator insight, March 26, 5:39 PM

Effectively use your calendar to save time and free yourself from stress.

Green Graphica - greengraphica.com's curator insight, March 27, 12:55 AM

Time Management is indeed vital!

Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH El #liderazgo de la estrategia en momentos de cambio por @JBalaguerB

#RRHH El #liderazgo de la estrategia en momentos de cambio por @JBalaguerB | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, transparencia, delegación, empoderamiento, dirección por objetivos, etc. son algunas de las capacidades que deben tener los líderes de las empresas para ...
more...
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #Liderazgo Delegar no es mandar

#RRHH #Liderazgo Delegar no es mandar | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Delegar es la habilidad para compartir el liderazgo y para empoderar a los otros haciéndoles sentir que su opinión vale y que su conocimiento y talento son requeridos en la organización. Esto, sin ...
Ricard Lloria's insight:

Viá @Juan Carlos Valda

more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Talento en Evolución
Scoop.it!

Tres claves para el #coaching ejecutivo eficaz

Tres claves para el #coaching ejecutivo eficaz | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Tres claves para el coaching ejecutivo eficaz Douglas Riddle es el director de global coaching practice en el Centro de Liderazgo Creativo, y nos propone 3.

Via evoluciona_t
more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Grandes Pymes
Scoop.it!

Método para mejorar tu capacidad para resolver problemas

Método para mejorar tu capacidad para resolver problemas | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
¿Alguna vez te has sentido altamente capacitado para un puesto de trabajo sólo para darte cuenta una vez que ya has obtenido ese puesto, que comienzan a llegarte un montón de cosas que requieren de...

Via Juan Carlos Valda
more...
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #Pymes en @Sintetia » La calidad innovadora

#RRHH #Pymes en @Sintetia  » La calidad innovadora | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Trabajar con la innovación supone, hoy en día, recibir miles de impactos en forma de noticias, artículos, opiniones o imágenes que hablan sobre el tema. Hoy todo es innovación, como ...
Ricard Lloria's insight:

vía @MyKLogica en Linkedin

more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Empresa 3.0
Scoop.it!

#RRHH #Aprendizaje: ¿De verdad es tan difícil aprender?

#RRHH #Aprendizaje: ¿De verdad es tan difícil aprender? | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Es interesante la importancia que el aprendizaje está cobrando, al igual que el foco que se está poniendo en su dificultad, porque hemos primero de “desaprender” para poder volver a aprender adecuadamente. 


Via MyKLogica
more...
MyKLogica's curator insight, March 26, 8:18 AM

¿De verdad es tan difícil aprender?

Rescooped by Ricard Lloria from Leadership
Scoop.it!

#Liderazgo 10 Classic and Enduring Rules of Great #Leadership

#Liderazgo 10 Classic and Enduring Rules of Great #Leadership | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
The special qualities of remarkable leaders are complex and rare. Leadership requires the courage to fashion a code of conduct governed by principled conviction, so reviewing the writings of …

Via Anne Leong
more...
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #Pymes #Empresas ¿Cómo crear una buena cultura empresarial?

#RRHH #Pymes #Empresas ¿Cómo crear una buena cultura empresarial? | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Un ambiente donde se valore al personal y les permita crecer atrae a los mejores recursos humanos hacia una empresa.
more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Leadership
Scoop.it!

#Liderazgo The Art of #Leadersheep

#Liderazgo The Art of #Leadersheep | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Via Kenneth Mikkelsen, CarmeFernández-Coach
more...
Martha Pérez Chitty's curator insight, November 30, 2014 3:35 AM

If only all leaders could apply at least half of that! ... We all would be learning something and not just following someone, we all would be creating and not beeing created, we all would be improving and not beeing reprobed...

Jerry Busone's curator insight, January 19, 8:21 AM

High level leadership roadmap.

John Lasschuit ®™'s curator insight, Today, 1:36 PM

The art of #leader sheep :-)

Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#Recomiendo El poder de la empatía por @merceroura

#Recomiendo El poder de la empatía por @merceroura | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Cultiva tu empatía, practica la humildad Ser una persona empática te abre camino. Supone un plus en muchos aspectos de tu vida. La empatía es una gran aliada, una gran inversión en el buen profesio...
more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from leadership 3.0
Scoop.it!

#Creatividad 3 Crazy Ways to Boost Your #Creativity

#Creatividad 3 Crazy Ways to Boost Your #Creativity | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
If you need fresh ideas, doing the same old thing probably won't help. Dare to try these wacky-sounding innovation boosters instead.

Via Jose Luis Yañez
more...
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #Pymes #Empresas Resolución de conflictos , La regla del Win 2 Win

#RRHH #Pymes #Empresas Resolución de conflictos , La regla del Win 2 Win | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Resolución de conflictos

Hoy os quería hablar de una situación en una empresa donde trabajé, un compañero tenía un par de palos de béisbol, colgado de su pared, en formato pequeño, por supuesto,...
more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Business Brainpower with the Human Touch
Scoop.it!

5 Tips to Be a More Impressive Speaker

5 Tips to Be a More Impressive Speaker | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

If you're a shaky public speaker, your next big presentation offers so many things to be worried about. There's conceiving of and planning your speech, practicing it, keeping your nerves in check, actually presenting it, and dealing with audience questions, as well as any memory lapses that might trip you up.


Via Vicki Kossoff @ The Learning Factor
more...
Vicki Kossoff @ The Learning Factor's curator insight, March 26, 5:51 PM

A Stanford Business School professor offers a treasure trove of tips on how to be a better public speaker.

Xe Tải Nhập Khẩu's curator insight, March 27, 1:36 AM

thanks you 

Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #Liderazgo ¿Puede un líder "estar" solo? por @jsanchezmota

#RRHH #Liderazgo ¿Puede un líder "estar" solo? por @jsanchezmota | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Que te sientas solo como líder no es una consecuencia natural del ejercicio del liderato, sino un síntoma de que te vendrá bien revisar tu estilo como líder.
La soledad del liderazgo puede enseñar...
Ricard Lloria's insight:

Un buen aporte de José Sánchez Mota, ya en su día nos habló de la soledad del líder.

more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Talento en Evolución
Scoop.it!

#RRHH LA IDENTIFICACIÓN DEL #TALENTO - Magazine @INED21

#RRHH LA IDENTIFICACIÓN DEL #TALENTO - Magazine @INED21 | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La identificación del talento: principios y práctica de un modelo de éxito.

Via Marta Torán, evoluciona_t
more...
Marta Torán's curator insight, March 20, 9:34 AM

Javier Tourón nos cuenta el modelo Talent Search para identificar el talento. Recoge en este artículo mucha información y hace historia, además de un exhaustivo análisis.

Rescooped by Ricard Lloria from Grandes Pymes
Scoop.it!

#RRHH Los cinco marcos del pensamiento estratégico

#RRHH Los cinco marcos del pensamiento estratégico | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Javier Pérez Caro “Si el ritmo de cambio de una empresa es inferior al de su entorno, el final de la empresa está a la vista. Simplemente falta saber la fecha.” Jack Welch Sinopsis: Este libro ...

Via Juan Carlos Valda
more...
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #MOTIVACIÓN: ¿SE LLEVA DE CASA O LA PONE LA EMPRESA? | La Palanca del Éxito por @juanpsanchez

#RRHH #MOTIVACIÓN: ¿SE LLEVA DE CASA O LA PONE LA EMPRESA? | La Palanca del Éxito por @juanpsanchez | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Cuando se habla de motivación en el trabajo, algunas veces surge la duda sobre si la motivación es responsabilidad del trabajador o de la empresa.
¿El trabajador tiene que ir motivado al trabajo cuando sale de su casa, o la motivación de las personas depende de la empresa?.
Otras veces, en cambio, parece tan claro como que “al trabajo se va duchado y motivado de casa” y así lo afirman muchos directivos y empresarios.

more...
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #Pymes #Empresas Pioneros del siglo XXI por @AntoniaAreval

#RRHH #Pymes #Empresas Pioneros del siglo XXI por @AntoniaAreval | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Venimos de un entorno en el que las Organizaciones se han tenido que focalizar en la rentabilidad de las ventas, la reducción de costes y las reorganizaciones internas; venimos de tiempos duros, ti...
more...
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

#RRHH #Aprendizaje ¿De verdad es tan difícil aprender? | Crónicas de @MyKLogica

#RRHH #Aprendizaje ¿De verdad es tan difícil aprender? | Crónicas de @MyKLogica | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Es interesante la importancia que el aprendizaje está cobrando, al igual que el foco que se está poniendo en su dificultad, porque hemos primero de “desaprender” para poder volver a aprender adecuadamente.


Más que “desaprender” (el prefijo “des” denota negación o inversión del significado del vocablo simple; en este caso, des-aprender, tendría la connotación de “olvidar“), utilizaría “reaprender” pero, en cualquier caso, de una forma u otra es aprendizaje.

 

¿De verdad es tan difícil aprender a “aprender”?

- See more at: http://www.myklogica.es/2015/03/de-verdad-es-tan-dificil-aprender/#sthash.4KtHQY3F.WHkneHvw.dpuf
more...
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Leadership
Scoop.it!

#Liderazgo What's Keeping You Away From a #Leadership Role?

#Liderazgo What's Keeping You Away From a #Leadership Role? | Making #love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Most workers’ career goals don’t include leadership positions. But if yours do, consider these steps for moving onward and upward.

Via Anne Leong
more...
No comment yet.