Business & Marketing Management
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Le dernier mot dans une affaire est toujours un chiffre. Business is business.
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Branding and marketing: what’s the difference?

Brand expert Mark McCulloch explains the difference between branding and marketing - and why you need to know it
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Pourquoi la France est incapable de développer une entreprise comme Facebook

Pourquoi la France est incapable de développer une entreprise comme Facebook | Business & Marketing Management | Scoop.it
Mais pourquoi la France a-t-elle été incapable de développer une entreprise comme Google, Amazon ou Facebook, les parfaits modèles de cette économie d’offre désormais si chère au président de la République ?
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4 bénéfices d’un projet digital dans une entreprise du mid-market

4 bénéfices d’un projet digital dans une entreprise du mid-market | Business & Marketing Management | Scoop.it
Par Clément DAVID, Manager SterWeN 2013 s’annonce comme une année dif f icile qui va obliger tous les acteurs économiques à faire des efforts pour améliorer leur compétitivité.
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"Your succes is always in somebody else’s hands".

"Your succes is always in somebody else’s hands". | Business & Marketing Management | Scoop.it
Ils veulent que leurs employés aient le même point de vue. Steve Jobs a toujours été un homme de marketing brillant, mais ce que lui et Apple ont élevé au plus haut niveau était la capacité unique à comprendre ce que les gens voulaient.
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Entre travail et vie personnelle, la génération Y ne veut plus choisir ...

Entre travail et vie personnelle, la génération Y ne veut plus choisir ... | Business & Marketing Management | Scoop.it
... à son mode de vie. Deux questions se posent : comment la nouvelle génération dite Y évolue dans la sphère professionnelle et dans quelle mesure le management peut-il s'adapter ? ...
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Génération Y... Les empêcheurs de travailler en rond - Le Monde - Le Monde

Génération Y... Les empêcheurs de travailler en rond - Le Monde - Le Monde | Business & Marketing Management | Scoop.it
Le Monde
Génération Y... Les empêcheurs de travailler en rond - Le Monde
Le Monde
Des anecdotes déversées par chariots dans les formations au "management intergénérationnel", voire plus explicitement intitulées "Apprendre à manager la génération Y".
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Jobs en boite | J'aime les startups

Jobs en boite | J'aime les startups | Business & Marketing Management | Scoop.it
En tant que consultant en management, j'ai eu l'opportunité de travailler dans plusieurs entreprises et de collaborer avec de nombreux employés et décideurs (en France et à l'étranger). A chaque mission, les ...
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Comment booster les performances de ses salariés - Atlantico.fr

Comment booster les performances de ses salariés - Atlantico.fr | Business & Marketing Management | Scoop.it
Comment booster les performances de ses salariés Atlantico.fr Une étude de Susie Cranston et Scott Keller, de la revue McKinsey Quaterly, montre qu'il existe certains moyens permettant d'améliorer les performances, que ce soient les vôtres ou...
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Les patrons sont-ils tous fous ?

Les patrons sont-ils tous fous ? | Business & Marketing Management | Scoop.it
Il vous impressionne ? Il vous glace même parfois le sang ? Jusqu'alors vous expliquiez la crainte que vous inspire votre patron par son aura ou par sa position hiérarchique.

Via Kevin Dangu
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Of businessmen and ballerinas

Of businessmen and ballerinas | Business & Marketing Management | Scoop.it
THE basic facts of the case seem clear—and as dramatic as any performance of Prokofiev’s “Ivan the Terrible”. Sergei Filin, the Bolshoi ballet’s artistic...
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Ju''s comment, February 21, 2013 4:58 AM
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Rescooped by Ju' from Les solutions Open Source en PME, une opportunité. L'agilité, la clé du succès. La gestion des talents et la veille IT, vecteur d'innovation
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Les clients, premier actif d’une entreprise

Les clients, premier actif d’une entreprise | Business & Marketing Management | Scoop.it
Comment ne pas perdre de clients ? La valeur d’une entreprise est constituée de plusieurs éléments : sa marque, ses brevets, son savoir-faire, ses collaborateurs, ses investissements et … ses clien...

Via PCSol SA, Philippe Decresson
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Marie-Christine Mariani, de courage et d'acier

Marie-Christine Mariani, de courage et d'acier | Business & Marketing Management | Scoop.it
Marie-Christine Mariani, de courage et d'acier
Paperjam
Âgée de 42 ans, Marie-Christine Mariani vient de recevoir ce mardi des mains de François Pauly, CEO de la Bil, le prix 2012 de Woman Business Manager of the Year.
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Les cinq superpouvoirs du marketing - HBR

Les cinq superpouvoirs du marketing - HBR | Business & Marketing Management | Scoop.it
Grâce aux objets connectés, les consommateurs sont de mieux en mieux informés et ont de plus en plus …
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3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l'entreprise - Les Échos

3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l'entreprise - Les Échos | Business & Marketing Management | Scoop.it
Les Échos 3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l'entreprise Les Échos Un des plus beaux exemples est celui du Ritz Carlton – dont nous avons eu des témoignages de Belfast à Istanbul, par les managers et les employés, de leur engagement au...
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les entreprises et les candidats ont souvent des attentes différentes

les entreprises et les candidats ont souvent des attentes différentes | Business & Marketing Management | Scoop.it
Express.be
'Les employeurs doivent communiquer selon le langage des ...
Express.be
Dans un contexte de recrutement, la communication est essentielle pour attirer et retenir les nouveaux employés. ...
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Le Gymnase du Management : performance, gestion, ascension sociale, poste

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Formation Management E-learning proposée par le Gymnase du Management : retenir un collaborateur de talent. Vidéos d'observation, méthode, exercices
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Rire, un outil de management en période de crise

Rire, un outil de management en période de crise | Business & Marketing Management | Scoop.it
20 février 2013 Clés du management Réagissez Article rédigé par Reid Nalliat. Geschäftsfrau zu Hause. Rire universel. Le rire est provoqué par le comique et l'humour. Il est communicatif, transmissible, facteur de lien social ...
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RH : Comment Google identifie ses managers les plus performants

RH : Comment Google identifie ses managers les plus performants | Business & Marketing Management | Scoop.it
Caitlin Hogan, analyste au sein de département RH de Google explique que le groupe s'est embarqué dans un tel projet après avoir échoué à supprimer complètement certains postes de management dans quelques départements de l' entreprise.
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Management 3.0: faire de chaque employé un «leader sans titre»

Management 3.0: faire de chaque employé un «leader sans titre» | Business & Marketing Management | Scoop.it
Management 3.0: faire de chaque employé un «leader sans titre». par Cédric Luisier - 17.04.2013. rencontre-incubateur-management3.0 Le manager nouvelle génération – ou manager 3.0 – est davantage un poseur de questions qu'un ...
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CHRIS ARGYRIS TALKS ABOUT CULTURE AND MANAGEMENT

Chris Argyris: "All over the world, there is a theory in use about how to handle people nicely. The British call it "being civilized." The French say, as I r...
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Fleur Pellerin s'engage à

Fleur Pellerin s'engage à | Business & Marketing Management | Scoop.it
Commentant mardi les chiffres de l'Insee sur les créations d'entreprise, la ministre déléguée chargée des PME a estimé qu'il fallait mieux accompagner les entrepreneurs.
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5 tendances marketing à suivre en 2013

5 tendances marketing à suivre en 2013 | Business & Marketing Management | Scoop.it
Collaborative, alternative, frugale, locale, raisonnée... L'Entreprise fait le point sur les nouvelles formes de consommation qui gagneront du terrain en 2013.
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Psychopathe en costume et cravate

Psychopathe en costume et cravate | Business & Marketing Management | Scoop.it
20 janvier 2013 Clés du management, Idées et opinions, Ressources humaines, Social et emploi 25 réactions Article rédigé par Sylvia Breger Contributeur Expert. At Your service. Well dressed man waiting for orders with copy s.
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Ju''s comment, February 1, 2013 10:32 AM
Paru dans un magazine très sérieux, "cadres et dirigeants magazine"