L'oeil de Lynx RH
2.6K views | +1 today
Follow
L'oeil de Lynx RH
Veille sur l'intérim, le recrutement et l'emploi
Curated by Lynx RH
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Lynx RH
Scoop.it!

En France, 77% des DAF peinent encore à recruter ! Nouvelle enquête du cabinet Robert Half

En France, 77% des DAF peinent encore à recruter ! Nouvelle enquête du cabinet Robert Half | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it

Quel que soit le contexte économique, il est toujours difficile de recruter des professionnels de la finance qualifiés en France ! En effet, 57% des Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) consultés trouvent ce recrutement assez difficile. 20% vont même jusqu’à dire qu’ils trouvent ces profils très difficiles à recruter. Depuis un semestre, ces difficultés de recrutement sont en hausse de 10%.

 

CÔTÉ CADRES

Malgré l’attentisme croissant en matière de recrutement, enregistré depuis septembre 2012, les fonctions financières et comptables, incontournables pour les entreprises, sont globalement moins impactées. Actuellement, Robert Half observe que les offres se maintiennent à un bon niveau notamment grâce aux recrutements des PME. En effet, si les grands groupes privilégient la mobilité interne, les PME n’ont pas, le plus souvent, les compétences en interne disponibles pour faire face à un départ ou à une création de poste.

 

more...
No comment yet.
Scooped by Lynx RH
Scoop.it!

Le recrutement des cadres reste élevé en 2013 selon l’APEC

Le recrutement des cadres reste élevé en 2013 selon l’APEC | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it

Selon l’’enquête annuelle de l’Apec, les recrutements de cadres doivent se maintenir  en 2013, malgré la conjoncture difficile que nous traversons. La dégradation de l’embauche des cadres  devrait rester relativement faible. Les entreprises prévoient  le recrutement de 162 000 et 178 000 cadres en 2013, ce qui correspond  à une baisse de  5 % par rapport à 2012. Tous les cadres ne sont pas a priori concernés par ces chiffres de la même manière.

more...
No comment yet.