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Veille sur l'intérim, le recrutement et l'emploi
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Le moral des cadres

Le moral des cadres | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it

L’indice du moral des cadres, mesuré chaque mois dans le baromètre économique de Viavoice pour Le Figaro/France Inter/HEC, a regagné trois points même si le pessimisme l’emporte toujours…

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17% des cadres envisagent de quitter la France pour booster leur carrière

17% des cadres envisagent de quitter la France pour booster leur carrière | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it
Résultats de la 10ème vague du Baromètre Cadremploi / Ifop
Paris, le 18 février 2013 – Cadremploi, 1er site emploi pour les cadres et les dirigeants en France, révèle les résultats de sa dernière étude réalisée par l’Ifop et décode la perception des cadres vis-à-vis de la situation de l’emploi. Malgré des aspirations fortes, les cadres sont conscients de des difficultés actuelles du marché du travail mais restent ouverts aux opportunités.

 

Matthieu de la THEBEAUDIERE, Directeur Délégué de Cadremploi, commente : « Les résultats de notre 10ème Baromètre Cadremploi/IFOP nous prouvent que les cadres sont nombreux à vouloir s’élever professionnellement. 45% d’entre eux sont ouverts aux opportunités et près d’un cadre sur cinq envisage de créer son entreprise. Le contexte économique continue de modérer leur optimisme mais ils restent confiants sur leur emploi car ils savent que le marché leur est encore favorable ».

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Intérim cadres : un marché en fort développement à ne pas négliger

Intérim cadres : un marché en fort développement à ne pas négliger | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it

Mieux rémunéré, un emploi de cadre en intérim peut séduire un expert en son domaine lors d'un lancement de projet. Idéal pour profiter à moindre frais et sans engagement de l'expérience d'un sénior ou du dynamisme d'un junior.

Près de 50.000 cadres ont travaillé en intérim l'année dernière. Le chiffre représente 10 % des effectifs intérimaires globaux (510.000) et quelque 10.000 équivalents temps plein. Pas de quoi retourner la tendance de l'emploi mais, dans un contexte difficile, « c'est un marché qui va continuer à se développer », prévoit Jean-François Denoy, directeur général de Manpower, en dépit des baisses de décembre (Baromètre Prisme).

 

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Le recrutement des cadres reste élevé en 2013 selon l’APEC

Le recrutement des cadres reste élevé en 2013 selon l’APEC | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it

Selon l’’enquête annuelle de l’Apec, les recrutements de cadres doivent se maintenir  en 2013, malgré la conjoncture difficile que nous traversons. La dégradation de l’embauche des cadres  devrait rester relativement faible. Les entreprises prévoient  le recrutement de 162 000 et 178 000 cadres en 2013, ce qui correspond  à une baisse de  5 % par rapport à 2012. Tous les cadres ne sont pas a priori concernés par ces chiffres de la même manière.

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Non, le recrutement sur Internet n’est pas réservé aux grandes entreprises à la recherche de cadres

Non, le recrutement sur Internet n’est pas réservé aux grandes entreprises à la recherche de cadres | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it
Il n’est plus réservé aux grandes entreprises à la recherche de cadres : de plus en plus d’artisans et de TPE recourent désormais au recrutement sur Internet pour toucher une cible de non-cadres. 

Internet : les cadres seuls sur le tableau ?

Avec la révolution internet du début des années 2000, on a beaucoup entendu parler des bouleversements auxquels les entreprises ont été confrontées dans les moyens mis à leur disposition pour recruter. Malgré cela, l’analyse s’est toujours portée sur les cadres, dont la pénurie a trouvé avec les potentialités du web le terrain pour favoriser l’émergence d’une nouvelle offre de services.

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65% des cadres opposés au « CDI flexible »

65% des cadres opposés au « CDI flexible » | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it
Si 70% des cadres estiment qu'une plus grande flexibilité des contrats de travail faciliterait les recrutements, 65% refusent l'idée de faire évoluer leur CDI dans ce sens.

Sept cadres sur dix estiment que les recrutements seraient facilités par une plus grande flexibilité des contrats de travail, mais seuls 35% d'entre eux seraient prêts à changer de contrat pour un CDI plus flexible, selon le baromètre Ifop-Cadremploi publié lundi.

 

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L’emploi des cadres dans l’informatique ne subit pas (trop) la crise

L’emploi des cadres dans l’informatique ne subit pas (trop) la crise | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it

Avec un certain optimisme l’Apec prévoit une hausse de 14% des recrutements de cadres informatiques en 2013. Le Munci de son côté s’attend à une stagnation, voire une augmentation du chômage dans le secteur.

 

Si l’on en croit l’Apec, l’emploi des cadres et plus particulièrement l’emploi des cadres informatiques se porte bien. Après avoir embauché 33.400 cadres en 2012, soit une croissance de 12% par rapport à l’année précédente, le secteur informatique devrait en effet accroître ses recrutements en 2013.

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Accord sur la sécurisation de l'emploi : les 10 mesures qui concernent les cadres

Accord sur la sécurisation de l'emploi : les 10 mesures qui concernent les cadres | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it
Lancée le 4 octobre, la négociation sur la réforme du marché du travail a abouti à un accord vendredi. Inspiré par la flexi-sécurité des pays d’Europe du nord, l’accord dit de la sécurisation de l’emploi prévoit de nouveaux droits pour les salariés, comme la taxation des contrats courts, mais aussi plus de flexibilité pour les employeurs.
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