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Premier contrat de génération, outil anti-chômage?

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Le ministre du Travail Michel Sapin a signé lundi le premier "contrat de génération", un dispositif qui doit permettre selon lui de participer à l'inversion de la courbe du chômage avant la fin de l'année, comme s'y est engagé François Hollande.

 

Le Parlement français a adopté jeudi le projet de loi créant ces contrats destinés à favoriser l'embauche de 500.000 jeunes en cinq ans et le maintien des seniors dans l'emploi grâce à des allègements de charges.

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Comment gérer la Gen Y en entreprise ? La Génération Y voit son parcours professionnel autrement - Les Echos Business

Comment gérer la Gen Y en entreprise ? La Génération Y voit son parcours professionnel autrement - Les Echos Business | L'oeil de Lynx RH | Scoop.it

On les appelle « echos boomers », « génération Internet », « génération Moi », « millenials »... Les entreprises les disent plus complexes à gérer que leurs aînés.

« De base, j'aime pas trop qu'on m'inclue dans un groupe, sans rien me dire. Déjà. » Le ton est donné avec le vidéo bloggeur Hugotoutseul, qui illustre avec dérision le côté supposé rétif de sa génération, dite Y.

Après plusieurs années de publications diverses consacrées aux caractéristiques de ces jeunes nés entre le début des années 1980 et le milieu des années 1990, on pouvait raisonnablement imaginer que les « Yers » - c'est le nom qu'on leur donne - constituaient une problématique mobilisatrice pour les entreprises alors que, déjà, surviennent les premiers Z, ces représentants de la génération « Petite poucette » du philosophe Michel Serres. C'est toujours le cas et rien n'est encore résolu.


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