RH, recrutement, management and co
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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from Chasseur de Têtes 2.0
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Recruiting Executive Talent For Your Startup? 8 Hiring Tips

Recruiting Executive Talent For Your Startup? 8 Hiring Tips | RH, recrutement, management and co | Scoop.it

QUESTION: WHAT'S ONE PIECE OF ADVICE YOU HAVE FOR ENTREPRENEURS WHO ARE JUST STARTING TO HIRE C-LEVEL TALENT? Question by: Ashley 1. WHAT'S IN A RESUME?


Via Isabelle Russier
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RH, recrutement, management and co
RH, social, recrutement, juridique, emploi
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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from Communication Entreprise : Réseaux Sociaux and co..
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2014 rimera-t-elle avec Communication pour votre entreprise?

En ce début d'année, il est intéressant de voir que les entreprises se penchent sur leur communication et imaginent une stratégie de communication multicanal pour 2014.

 

Votre site Web est-il à la hauteur de votre savoir-faire?

Etes-vous présent sur les réseaux sociaux?

Quelle est l'e-réputation de votre entreprise?

Avez-vous mis en place une veille sectorielle?

Etes-vous inscrits à des manifestations B2B de votre secteur?

Avez-vous mis en place une stratégie pour 2014?

 

Si vous avez répondu non à l'une de ces questions, faites appel à un expert qui mettra son savoir-faire au service de votre entreprise.

En 2014, que tous les regards soient tournés vers votre entreprise


Nous intervenons dans la mise en place d'une stratégie de communication globale au sein des entreprises, mais aussi sur des domaines pointus, tels que l'E-reputation, de la stratégie à l'animation des réseaux sociaux ou la Marque Employeur afin de valoriser votre entreprise par rapport à ses concurrents en tant qu'employeur de choix.


Parce qu'il n'y a pas de taille d'entreprises pour la communication, nous avons aussi mis en place des forfaits "Spécial TPE" 


En savoir plus :  http://slidesha.re/LjnBJb

Visitez notre site internet : http ://www.sandrine-lagardere.fr

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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from Emploi & RH
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CV Word ou PDF : pas si has-been...

Quelle est la place du CV sous Word ou PDF face aux différentes CV-thèques en ligne et autres profils?


Via La Page de l'Emploi
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Les employeurs doivent-ils redouter les sites qui les évaluent?

"Bonne ambiance entre collègues", mais "beaucoup de stress", horaires "pas vraiment convenables pour tout le monde" mais "rencontres intéressantes"...: de plus en plus de sites permettent aux salariés d'évaluer leur employeur. Gênant?
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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from KILUVU
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Votre recherche d'emploi est un marathon, pas un sprint

Si vous parlez à un marathonien, il vous dira que tout se joue sur l'endurance. Exactement comme pour la recherche d'emploi. Vous devez suivre le rythme, prendre une grande respiration quand vous êtes fatigué, et ne pas oublier que reste encore du chemin à faire. Si vous commencez par un sprint - envois massifs de CV, multiples contacts, et candidature tous azimuts, vous finirez par vous épuiser. La chose la plus importante : garder rythme et concentration sur la ligne d'arrivée


Via Yves Carmeille "Libre passeur"
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Dis moi qui tu es, je te dirai ce que tu fais

Sur cette infographie le site Merci Alfred présente avec humour la journée de travail type d'un graphiste, consultants, entrepreneur... Nul n'est épargné !
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Scooped by Sandrine Anne Lagardère
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Entretien d'embauche : comment obtenir des infos que les autres n'auront pas ?

Les candidats voient souvent l’entretien d’embauche comme une occasion en or pour parler de soi. Mais c’est aussi le moment de prendre un maximum d’informations sur le poste et l’entreprise pour ensuite mieux se positionner et faire la différence. Partant ?
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Scooped by Sandrine Anne Lagardère
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Entreprise : Quand ça ne colle plus... se séparer le mieux possible

Erreur d'appréciation des compétences ou de la personnalité... Le recrutement peut parfois tourner au fiasco. Il faut réagir! Voici quelques conseils simples pour dédramatiser et dépasser cette situation.
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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from Marketing 3.0
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Un recruteur sur 2 change d’avis sur un candidat après avoir jeté un oeil aux réseaux sociaux

On vous l’a dit et redit : gare à vos publications !

Une étude américaine montre que 55% des recruteurs reconsidèrent une candidature après avoir vérifié le profil d'un candidat sur les réseaux sociaux.




Via Tolokonnikoff - Seratoo
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Marco Bertolini's curator insight, November 18, 2014 6:53 AM

Réseaux sociaux et recrutement : attention à  ce que vous publiez !

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Des CV à ne surtout pas copier

Des CV à ne surtout pas copier | RH, recrutement, management and co | Scoop.it

Si votre CV est le principal moyen pour un employeur de se faire une idée de votre profil il représente bien évidemment une vitrine de votre passé. Attention donc à ne pas le bâcler.


Via ExperBuy, Loïc CARO
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5 éléments essentiels que les recruteurs scrutent sur votre CV

Pour postuler à une offre d'emploi, la rédaction de votre curriculum vitæ est une étape essentielle. 


Via Lolita, Loïc CARO
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La transformation des RH à l’heure des réseaux sociaux professionnels

D’après une étude réalisée par Linkedin et CSA auprès de près de 400 responsables RH dont 108 DRH, la fonction RH a évolué pour 88% d’entre eux
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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur
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Recrutement et réseaux sociaux en France : 75% des DRH visitent le profil des candidats !

Quelques conseils pour optimiser votre recherche et mettre en avant votre candidature sur les réseaux sociaux


Via francois cousin
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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from Mon Community Management
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Freelance : 10 Conseils pour organiser son activité

Après 3 ans à travailler à mon compte j’ai pu tester ou expérimenter différentes façons de m’organiser et voici les 10 conseils que je donnerais à une personne qui choisit de devenir freelance dans le domaine du webmarketing…


Via Cecile Verdier
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Cecile Verdier's curator insight, June 2, 2015 11:28 AM

Comment vous organisez-vous quand vous êtes freelance ?

Sébastien Liénard's curator insight, June 4, 2015 11:10 AM

Organisation, c'est le maître-mot... 

Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from D&IM (Document & Information Manager) - CDO (Chief Digital Officer) - Gouvernance numérique
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7 questions intéressantes qu'un PDG pose à chaque entretien d'embauche

Mitch Rothschild détaille l'entretien peu conventionnel qu'il fait passer aux candidats afin de mieux les cerner.

Via Jean-Pierre Blanger
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Huit conseils de pros pour réussir dans le numérique

Le numérique demeure un des principaux mote ...
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La raison de réussir : Vous !! Alors misez tout sur vous !

Rien n'avance comme vous le souhaitez ? Et si vous misiez tout sur vous, sur votre développement plutôt que d'attendre un miracle ?
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Le blog, arme anti chomage ?

Le blog, arme anti chomage ? | RH, recrutement, management and co | Scoop.it

Utiliser son blog pour sortir de la routine du chômage ? Une vraie bonne idée ? Ou vrai piège ? Un podcast du K à écouter !

 

www.inkubateur.fr/download/24699/


Via inKubateur
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Analyser les comportements et savoir quand l'autre bluffe

Mouvements d'épaules, pincements des lèvres, intonation, comportement psychologique : trois experts en détection du mensonge nous délivrent de leurs recettes.
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Les raisons qui motivent une envie de quitter son travail

Quelles sont les raisons pour lesquelles les Français seraient prêts à changer de travail ? La rémunération, bien entendu... mais pas seulement !
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7 stratégies pour un profil LinkedIn irrésistible

Améliorer son profil Linkedin en 7 points afin de le faire ressortir du  lot


Via Laurence Galambert, Loïc CARO
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Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?

Il y a quelques jours, SAP SuccessFactors a profité de son rendez-vous annuel pour présenter l’étude"Workforce 2020", qui donne, en se basant sur des constats actuels, un aperçu des défis que devront relever les RH. 

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Comment aider un proche à trouver un emploi

Un coup de main peut se révéler déterminant dans la quête d'un nouveau job. Voici comment soutenir un ami en recherche d'emploi et renforcer votre amitié.
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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from Recrutement et RH 2.0 l'Information
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Les réseaux sociaux professionnels : un atout en recrutement

Rien qu'en France, les sites LinkedIn et Viadeo recensent à eux 2 les CV de 13 millions de professionnels. A quelles fins candidats et employeurs utilisent-ils ces réseaux sociaux ? Une récente enquête initiée par l'association des Agences Conseil en Communication pour l'Emploi (ACCE) et Viadeo fait le point.

Via Julien Coualan
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5 Startups qui révolutionnent le recrutement en ligne

“Poussé par les premières initiatives sur minitel, le secteur du recrutement en ligne a rapidement été pris d'assaut à la fin des années 90 par les premiers web-opportunistes. À titre d'exemp”


Via Isabelle Gire
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Rescooped by Sandrine Anne Lagardère from Mon Community Management
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Les réseaux sociaux sont-ils intelligents ?

Les réseaux sociaux sont-ils intelligents ? Dans « Social behavior as exchange », Homans développe la théorie de l’échange pour comprendre l’interaction sociale.


Via Cecile Verdier
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Cecile Verdier's curator insight, October 27, 2014 12:26 PM

La théorie de l’échange  : au cœur du comportement des internautes