Werk (zoeken) in ...
Follow
Find
7.0K views | +1 today
Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld
loopbaanadviezen, recruitment, solliciteren, netwerken, arbeidsmarktontwikkelingen
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

7 tips om je ontslag te verklaren tijdens sollicitatiegesprekken | Intermediair.nl

7 tips om je ontslag te verklaren tijdens sollicitatiegesprekken | Intermediair.nl | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Het verwerken van een ontslag is al zwaar. Vervolgens moet je dat ontslag ook nog verantwoorden bij het solliciteren. Hoe pak je dat aan?
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Tip 2 Time management | WerkXYZ

Heb je altijd haast en is het werk voor je gevoel nooit af? Dan is dat erg slecht voor je gemoedsrust, je productiviteit én je gezondheid. Het kán anders. Wie weet wat hij wil bereiken maakt plannen doelbewust en houdt tijd over; effectief time management noemen we dat.

more...
No comment yet.
Rescooped by rianne krielaart from Business Improvement
Scoop.it!

10 Traits Business Owners Need to Succeed

10 Traits Business Owners Need to Succeed | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it

Via Daniel Watson
more...
Jean-Guy Frenette's curator insight, July 5, 7:58 PM

PDGMan

Bill Brown's curator insight, July 15, 9:17 AM

To be nobody but yourself in a world which is doing its best, night and day, to make you everybody else, means to fight the hardest battle which any human being can fight; and never stop fighting.

E. E. Cummings

MichaelJDay's curator insight, July 25, 2:46 AM

These look like obvious fundamentals but we must *do these* to help bring us to some level of success that we aspire to.

Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Managersonline.nl - Aantal 45-plussers met uitzendbaan stijgt

Managersonline.nl - Aantal 45-plussers met uitzendbaan stijgt | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Bijna tweederde van de uitzendkrachten blijft na een uitzendperiode aan het werk. Praktisch de helft stroomt door naar een direct dienstverband.
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Dit zijn zeven bedrijven die nog wel (veel) mensen aannemen

Dit zijn zeven bedrijven die nog wel (veel) mensen aannemen | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
‘Duizenden nieuwe banen.’ Het is niet bepaald een kop die in deze tijd vaak boven een artikel staat. Maar autoproducent VDL Nedcar kondigde aan juist mensen te zoeken, en er ontstond een r…
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

'Social return schaadt onderkant arbeidsmarkt' - Gemeente.nu

'Social return schaadt onderkant arbeidsmarkt' - Gemeente.nu | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it


De criticaster in kwestie is Will Tinnemans, schrijver van het boek De kwetsbaren, dat over de onderkant van de arbeidsmarkt gaat.

rianne krielaart's insight:

Iedereen 20 uur per week aan het werk,  is dat de oplossing voor werkloosheid?

more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Tien procent werknemers vreest baanverlies door technologische ontwikkelingen - Randstad Nederland

Tien procent werknemers vreest baanverlies door technologische ontwikkelingen - Randstad Nederland | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Diemen, 30 juni 2014. Tien procent van de werknemers in Nederland vreest baanverlies door de invoering van meer technologie op de werkvloer. Ruim de helft (56 procent) ziet technologische ontwikkelingen op het werk eerder als kans dan als bedreiging. Zij verwachten een grote en groeiende invloed van moderne technologie. Ruim een derde denkt dat de inhoud van hun werk zal veranderen. Die verandering is positief, vinden zes van de tien werkenden.
more...
No comment yet.
Rescooped by rianne krielaart from Menskant en Het Nieuwe Werken - www.saskialangenberg.nl
Scoop.it!

'Met drie dagen werken, neem je je leven in eigen hand'

'Met drie dagen werken, neem je je leven in eigen hand' | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
We hoeven nog maar drie dagen te werken en worden de regisseur van ons eigen leven, schrijven futurologen Reinier Castelein, Erik Hallers, Adjiedj ...

Via Saskia Langenberg
more...
No comment yet.
Rescooped by rianne krielaart from Personal Branding & Leadership Coaching
Scoop.it!

The Art of Self Branding, 10 tips

The Art of Self Branding, 10 tips | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it

I’ve written some posts about self-branding so far. But it was time since I last wrote one. Therefore, I must write again about this topic, relating it to every personal self-identity. Most people associate marketing as something bad or negative.


Via Stefano Principato
rianne krielaart's insight:

10 handige stappen om te komen tot een eigen, sterk, duidelijk,  persoonlijk merk

more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Ben Tiggelaar: De Craigslist-gedachte

Ben Tiggelaar: De Craigslist-gedachte | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Managementgoeroe Tom Peters is altijd goed voor wat provocatie. Hij zou zich bij de massa-ontslagen in Nederland niet afvragen waarom er zoveel mensen op straat worden gezet, maar waarom we nog altijd zo veel mensen in dienst houden. Het kan ook zoals bij de immens populaire advertentiewebsite Craigslist. Daar werken iets meer dan veertig mensen. Veertig!
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

10 manieren waarop topkandidaten hun kansen verknallen | Intermediair.nl

10 manieren waarop topkandidaten hun kansen verknallen | Intermediair.nl | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Al ben je veelbelovend, wanneer je je sollicitatie niet serieus neemt, maak je geen enkele kans. Vier headhunters over de do's en don'ts.
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Het einde van de vacature

Het einde van de vacature | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Michael Bailen, senior HR-manager bij online retailer Zappos heeft in de afgelopen jaren zijn team gestimuleerd om zich te bekwamen in sourcing en het gebruiken van nieuwe HR-technologie. Maar nu hij er zo op terugkijkt realiseert hij zich dat hij voortborduurde op een fundamenteel verkeerd proces.
rianne krielaart's insight:

Het transactionele, verkwistende recruitmentproces heeft haar langste tijd gehad. Het afschaffen van de vacature is goed voor recruiters en, nog belangrijker, voor kandidaten. Dit is niet zomaar een gek idee, dit is de toekomst

more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Deze moeilijke sollicitatievragen stellen ze bij Airbnb |

Deze moeilijke sollicitatievragen stellen ze bij Airbnb | | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Wil je werken bij een hippe multinational als Airbnb? Bereid je dan voor op een stel lastige vragen tijdens het sollicitatiegesprek.
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Jobs Are Over: The Future is Income Generation- Part 4

Jobs Are Over: The Future is Income Generation- Part 4 | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
This is part four of a four-part series on the changing shape of employment, the emergence of the collaborative economy, the potential impacts on higher education, and the need for a new social
more...
No comment yet.
Rescooped by rianne krielaart from 21st Century Learning and Teaching
Scoop.it!

A Comprehensive Checklist of The 21st Century Learning and Work Skills

A Comprehensive Checklist of The 21st Century Learning and Work Skills | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it

A Comprehensive Checklist of The 21st Century Learning and Work Skills.

 

Learn more:

 

http://gustmees.wordpress.com/2014/07/10/education-collaboration-and-coaching-the-future/

 

http://gustmees.wordpress.com/2013/05/25/so-whats-the-change-for-teachers-in-21st-century-education/

 


Via Gust MEES
more...
Alfredo Corell's curator insight, July 18, 1:57 AM

The University of Toledo have developed this exhaustive checklist about skills of our century (some importants like digital citizienship are also missing)


Have a look and also in this link and also finde some explanations about 9 selected skills

Javier Antonio Bellina's curator insight, July 19, 6:14 AM

¿Le habrán echado una mirada en el MED (MINEDU) a ésto ...? Si no, es el momento.

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, July 19, 9:55 PM

#Compétences pour le XXIe siècle.  Très exhaustif, mais peu contestable. Le nouveau référentiel sur les compétences de base est toute même plus simple et facile à appréhender. Sans doute faudra -t il passer un jour des compétences à des concepts plus évolués de  "conscience" ...

Rescooped by rianne krielaart from Werk vinden; solliciteren anno 2013
Scoop.it!

Do You Deserve a Better Job?

Do You Deserve a Better Job? | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
You will not always do what you are doing now. You will go on to as many as seven distinct careers, ten to fifteen different jobs, perhaps a dip or dive into your own entrepreneurial venture and hopefully, some significant philanthropy.

Via Masja van Loon
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

8 tips for successfully penetrating the hidden job market

8 tips for successfully penetrating the hidden job market | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
There are plenty of unadvertised or 'hidden' jobs out there, but discovering them takes a little bit of luck and a lot of smart discovery tactics
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Stop met zoeken naar vacatures

Stop met zoeken naar vacatures | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Graag stel ik u voor aan Jan. Jan is een gemiddelde Nederlandse werkgever van een middelgroot MKB-bedrijf met ongeveer 100 man personeel. Jan is een keurige werkgever. Toch kwam ik hem laatst heftig vloekend tegen.
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

3 reportages over hoe onderwijs wereldwijd werkloosheid wil bestrijden

3 reportages over hoe onderwijs wereldwijd werkloosheid wil bestrijden: deel 1 Studio School in de UK. 1 07 2014.

more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

'War on talent aanstaande'

'War on talent aanstaande' | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
In de komende twee jaar zien HR-professionals een nieuwe strijd ontstaan om het aantrekken en vasthouden van gekwalificeerde werknemers.
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

De kern van Ouborgs boodschap is dat je als ondernemer vijf disciplines onder de knie moet hebben

De kern van Ouborgs boodschap is dat je als ondernemer vijf disciplines onder de knie moet hebben | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it

Om succes te hebben als ondernemer moet je een meester zijn in marketing en sales, in creativiteit, in productinnovatie en in onderscheidend vermogen. Dat is wat Aad Ouborg zijn kinderen leert in de praktijk van zijn eigen bedrijf, en dat is wat hij zijn lezers leert in zijn boek Anders ondernemen, juist nú.

rianne krielaart's insight:

Van een oud-collega

more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

REVEALED: What Do Recruiters Really Want to See On Your CV? [INFOGRAPHIC]

REVEALED: What Do Recruiters Really Want to See On Your CV? [INFOGRAPHIC] | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
What do recruiters really want to see on your CV? The answers are all below! Takeaways: The most important things on a CV are a logical order, formatting a
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Goed LinkedIn nieuws voor werkveroveraars! - Aaltje Vincent

Goed LinkedIn nieuws voor werkveroveraars! - Aaltje Vincent | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
Goed LinkedIn nieuws voor werk veroveraars! Het gebruik van LinkedIn kent voor werk veroveraars drie basisstappen (a. t/m c.): a. profiel in ‘volle glorie’ met aanbevelingen b. groepen voor vakkennis, vakgenoten en vacature(discussies) c. netwerk opbouwen met vakgenoten, zij zijn immers als eerste op de hoogte als er een nieuwe collega nodig is. En met [...]
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Zo maak je een sterke indruk tijdens je sollicitatiegesprek | Intermediair.nl

Zo maak je een sterke indruk tijdens je sollicitatiegesprek | Intermediair.nl | Werk (zoeken) in een snel veranderende wereld | Scoop.it
John Koeman legt uit hoe je tijdens het sollicitatiegesprek sterk kunt overkomen en zelf vragen kunt stellen.
more...
No comment yet.
Scooped by rianne krielaart
Scoop.it!

Arbeidsmarkt vraagt om specialisten met een brede oriëntatie - LoopbaanVisie

Meer dan de helft van de werkgevers verwacht - ten gevolge van de snelle maatschappelijke ontwikkelingen -een stijgende vraag naar specialisten. Tegelijk vindt een meerderheid van de werkgevers het ook belangrijk dat werknemers multi-inzetbaar zijn en openstaan voor verandering. Dat vraagt van huidige werknemers dat ze zich sterk ontwikkelen binnen één specifiek vakgebied, maar wel vanuit een multidisciplinaire visie. Dit is een belangrijke uitkomst van het RED Report 2014, het jaarlijkse arbeidsmarktonderzoek van Tempo-Team.

more...
No comment yet.