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Grandeur et décadence du CV anonyme

Grandeur et décadence du CV anonyme | Libertés Numériques | Scoop.it

Le 9 juillet 2014, le Conseil d'Etat, saisi par différentes associations de lutte contre les discriminations, a pris une décision sanctionnant le rejet implicite du Premier ministre d'une demande tendant à ce que soit pris le décret d'application prévu par l'article 24 de la loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances. Cette disposition, codifiée aujourd'hui à l'article L 1221-7 du code du travail impose la mise en place du CV anonyme dans les entreprises de cinquante salariés et plus. Constatant que six ans après la loi les mesures d'application ne sont toujours pas prises, le Conseil d'Etat donne une injonction au gouvernement, lui accordant un délai de six mois pour prendre le décret indispensable à la mise en place concrète du CV anonyme.

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Robotisation du travail : jusqu’où l’Homme est-il prêt à "s’augmenter" sans perdre son emploi ?

Robotisation du travail : jusqu’où l’Homme est-il prêt à "s’augmenter" sans perdre son emploi ? | Libertés Numériques | Scoop.it

Du robot-journaliste au robot-serpent qui pourrait révolutionner la chirurgie, notre environnement de travail est de plus en plus investi par les machines. L'objectif : gagner en efficacité, être assisté pour des tâches difficiles et soulagé des plus redondantes. Et si les robots détruisaient finalement plus d’emplois qu’ils n’en créaient ? C’est la question posée par la BBC, alors que le Royaume-Uni révélait récemment sa stratégie « robotique » qui vise à transformer les projections d’experts en un marché bien réel, estimé à plusieurs milliers de milliards de livres.



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Les jeunes se désintéressent de l'industrie de la cybersécurité, un secteur où bien souvent l'offre est supérieure à la demande

Les jeunes se désintéressent de l'industrie de la cybersécurité, un secteur où bien souvent l'offre est supérieure à la demande | Libertés Numériques | Scoop.it

La cybersécurité est un secteur en bonne santé et en plein essor. Aux Etats-Unis par exemple, l'agence des statistiques du travail estime que les emplois relatifs aux systèmes de réseau ou à la sécurité de l'information devraient croître de 53% d'ici 2018. Pourtant les jeunes ne s'intéressent pas à cette branche.

Un emploi souvent lucratif qui n'est le choix potentiel de carrière que de 24% de la génération Y selon les résultats du sondage réalisé par Raytheon, une entreprise technologique spécialisée dans la défense. Une enquête de Semper Secure révèle une moyenne de 116 000$ annuel pour les professionnels de la cybersécurité. Mais en ces temps de crise, pourquoi la jeunesse ne se tourne-t-elle pas vers des perspectives de carrière dans ce domaine ?

 

 

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Les réseaux sociaux ont un effet négatif sur la carrière, pour un jeune sur dix

Les réseaux sociaux ont un effet négatif sur la carrière, pour un jeune sur dix | Libertés Numériques | Scoop.it
Un jeune sur dix estime que les réseaux sociaux ont un impact négatif sur leur carrière, selon une enquête menée dans six pays. D'après ces sondés, les commentaires et les photos visibles sur les sites communautaires ont déjà incité les recruteurs à les éconduire.

 

 

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Le CV anonyme ? Une bataille anachronique à l'heure de LinkedIn et Viadeo

Le CV anonyme ? Une bataille anachronique à l'heure de LinkedIn et Viadeo | Libertés Numériques | Scoop.it
Le Conseil d’État a récemment considéré que le dispositif du "CV anonyme" voté en 2006 devait désormais être appliqué. Cette décision est en contradiction totale avec l’évolution des comportements au sein d’un monde de l’entreprise désormais lié à l’omniprésence des réseaux sociaux professionnels, qui eux mettent en avant la transparence et la proactivité.
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Surveillance excessive des salariés : un centre commercial E.Leclerc mis en demeure

Le 15 janvier 2014, la Présidente de la CNIL a adopté une mise en demeure publique à l’encontre de la société HYPERCOSMOS exploitant un centre commercial sous l’enseigne E. LECLERC. Un contrôle sur place, consécutif à une plainte, a permis de constater que le centre commercial était équipé d’un système de vidéosurveillance des salariés disproportionné. De plus, le dispositif biométrique, mis en œuvre par la société à des fins de contrôle d’accès, servait aussi à contrôler les horaires des salariés.
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Où va l’économie numérique ? Robotisation ou monopolisation ?

Où va l’économie numérique ? Robotisation ou monopolisation ? | Libertés Numériques | Scoop.it

"C'est peut-être difficile à croire, mais avant la fin de ce siècle, 70 % des emplois d'aujourd'hui sera remplacé par l'automatisation. Oui, cher lecteur, même votre travail vous sera enlevé par des machines. En d'autres termes, votre remplacement par un robot n'est qu'une question de temps", affirme Kevin Kelly (@kevin2kelly) dans un passionnant article pour Wired intitulé : "meilleurs que les humains : pourquoi les robots vont (et doivent) prendre votre job".

 

 

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Pôle Emploi va lancer un "tchat" pour suivre les chômeurs à distance

Pôle Emploi va lancer un "tchat" pour suivre les chômeurs à distance | Libertés Numériques | Scoop.it
Pôle Emploi va expérimenter en fin d'année un service de messagerie instantanée pour discuter à distance avec les demandeurs d'emploi. Basé sur le volontariat, le dispositif permettra aux chômeurs d'être suivi à distance sans avoir besoin de se rendre dans une agence. Pôle Emploi estime que ce système sera plus efficace pour tout le monde.

 

 

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