Libérateur de dirigeants
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Les vacances augmentent-elles notre productivité ? - Jimmy Béteau

Les vacances augmentent-elles notre productivité ? - Jimmy Béteau | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Loin du travail, notre société place, comme valeur en vogue, celle de la productivité. Contradiction, lorsque les vacances augmentent la productivité…
Jimmy Béteau's insight:
Les vacances, si on en parlait ?
Qu'elles vous soient excellentes !
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Gestion de trésorerie 1 - le prévisionnel - Jimmy BéteauJimmy Béteau

Gestion de trésorerie 1 - le prévisionnel - Jimmy BéteauJimmy Béteau | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Pour une trésorerie saine, faîtes votre prévisionnel de trésorerie. Utilisez le suivi des encaissements et décaissements, ou du fonds de roulement et BFR.
Jimmy Béteau's insight:

Votre trésorerie mérite votre attention ! D'une part, elle permet à votre entreprise de fonctionner, d'autre part, elle affute votre capacité à voir loin. N'est-ce pas la mission de l'entrepreneur que vous êtes ?

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A quoi sert la vision entrepreneuriale ? - Emosapiens

A quoi sert la vision entrepreneuriale ? - Emosapiens | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
A l’origine d’un projet entrepreneurial, il y a généralement un métier, un savoir-faire, une expertise… et surtout une passion. A l’inverse, peut-on aller au delà de sa passion ? Peut-on réaliser ses rêves, s’épanouir professionnellement en transformant sa passion en un projet entrepreneurial ? De la passion à la vision entrepreneuriale   La passion… c’est ce …
Jimmy Béteau's insight:

Un complément pertinent à l'article du même thème présent sur mon blog. A tout ceux qui veulent définir ou affiner leur vision d'entreprise !

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Définir la vision et la mission pour son entreprise - Jimmy Béteau

Définir la vision et la mission pour son entreprise - Jimmy Béteau | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Jimmy Béteau's insight:

Un processus qui semble si loin des préoccupations du manager mais qui pourtant se révèle d'une efficacité certaine.

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Haute-Garonne : le réseau BNI va désormais se développer en franchise - ToulÉco

Haute-Garonne : le réseau BNI va désormais se développer en franchise - ToulÉco | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Le sixième groupe BNI de Haute-Garonne est désormais en ordre de marche... avant un septième, un huitième, voire une vingtaine d’ici quelques années. (...)
Jimmy Béteau's insight:

BNI répond à une problématique réelle : améliorer sa performance commerciale. De nombreuses entreprises ont un réel savoir-faire mais manquent de temps ou de ressources pour conduire une activité commerciale de prospection. BNI et le bouche à oreille leur permettent d'optimiser leur développement commercial.

Pour ceux qui sont intéressés par Toulouse Ouest, un groupe est aussi en création à Fontenilles.

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Augmentez vos ventes grâce aux bouche à oreille !

Augmentez vos ventes grâce aux bouche à oreille ! | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Une partie de votre clientèle est venue par le bouche à oreille ? Alors développez et optimisez votre réseau pour booster vos ventes !
Jimmy Béteau's insight:

Pour ceux qui veulent augmenter leurs ventes.

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Rescooped by Jimmy Béteau from Management et gestion équipe
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Une hiérarchie allégée pour plus de liberté et de performance

Une hiérarchie allégée pour plus de liberté et de performance | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Renverser le modèle de hiérarchie verticale pour libérer les initiatives et booster la performance, c'est le pari -risqué- d'une poignée de dirigeants de PME françaises. Un mode de management révolutionnaire mais pas pour autant anarchique.

Via Patrick FITE
Jimmy Béteau's insight:

Laisser une véritable autonomie suppose une prise de risque. Mais quelle gratification !

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Formaliser les valeurs et la culture d’entreprise - Jimmy BéteauJimmy Béteau

Formaliser les valeurs et la culture d’entreprise - Jimmy BéteauJimmy Béteau | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Les valeurs et la culture d'entreprise fédèrent les équipes et permettent de gagner en performance tout en humanisant l'environnement de travail.
Jimmy Béteau's insight:

Déterminer les valeurs de l'entreprise est utile pour l'entreprise, mais aussi pour vous !

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Modifier l’article ‹ Jimmy Béteau — WordPress

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Jimmy Béteau's insight:

Parmi les clés du succès de l'entrepreneur, l'état d'esprit n'arrive pas souvent sur les lèvres ! Pourtant...

 

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Les 3 piliers du coaching d'affaires

Les 3 piliers du coaching d'affaires | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Le temps, l'argent et l'équipe : telles sont les 3 problématiques auxquelles se trouvent confrontés les dirigeants de PME dans tous les pays du monde. ActionCoach explique comment y répondre.
Jimmy Béteau's insight:

Un grand moment passé avec ces lauréats du Business Excellence Forum d'ActionCOACH (28-29 mars 2014), chefs d'entreprise qui renforcent merveilleusement les 3 piliers du coaching d'affaires. Bravo à eux !

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Le TEMPS, la Pépite d’Or de l’Entrepreneur - Jimmy BéteauJimmy Béteau

Le TEMPS, la Pépite d’Or de l’Entrepreneur - Jimmy BéteauJimmy Béteau | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Jimmy Béteau's insight:

Ah ! L'automne... Saison où les jours raccourcissent... Comment optimisez-vous votre gestion du temps ?

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3 façons de percevoir le marketing du bouche-à-oreille | Marketing 2.0 - Le blog de l'agence You to You

3 façons de percevoir le marketing du bouche-à-oreille | Marketing 2.0 - Le blog de l'agence You to You | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Lorsque l'on essaie de définir le bouche-à-oreille, ou plutôt le marketing du bouche-à-oreille (communément appelé Buzz marketing), à un ami ou à un
Jimmy Béteau's insight:

Envisager le marketing de bouche à oreille comme une stratégie marketing en soi, identifiée et individualisée, permet d'en mesurer la performance et de l'optimiser. Son efficacité sera alors liée à notre capacité à suivre l'activité commerciale générée par cette stratégie, et à en professionnaliser la démarche pour l'améliorer en continue.

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Dirigeant, le ratio fondamental MS/VA

Dirigeant, le ratio fondamental MS/VA | Libérateur de dirigeants | Scoop.it
Jimmy Béteau's insight:

De nombreux indicateurs sont possibles lorsque l'on parle de productivité. La notion de masse salariale totale doit être envisagée dès que l'on ne se situe pas dans la fourchette basse des salaires. Et ce n'est pas votre cas, n'est-ce pas ?

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